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最終更新日：2025/7/9
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-電子部品を安全かつ効率的に生産するための生産設備の導入や管理-・設備導入：工程計画・設計、生産性検討、生産準備・導入が決定した設備の詳細決定：導入計画、設備設計、業者との打ち合わせ・維持管理：設備管理基準書の作成、設備改造、自動化、省力化など・設備保全：維持管理手順の確立、設備のメンテナンス、改善、設備トラブルへの対応・原因究明
-経営品質を高めるための収益計画や予算管理-・中期収益計画の策定参画や年度事業計画の策定・会社の設備投資進捗の管理や収益計画の作成・原価計算および原価管理、原価分析や評価
・人事：採用活動、学生向けインターンシップの企画/運営、人事系の制度設計/導入、人材育成研修の立案/実施 等・総務：電話・来客対応、備品の管理、社員問合わせ窓口、福利厚生制度の運営/企画/導入 等・労務：就業規則等の規程作成/改訂作業、労働契約書の締結/更新、昇格試験、人事評価 等
会社説明会
WEBにて実施
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
１、システム技術 理系学部２、事業企画管理 文理問わず３、人事総務 文理問わず
（2025年04月実績）
修士卒
（月給）253,600円
253,600円
大卒
（月給）243,800円
243,800円
高専卒
（月給）234,000円
234,000円
短大/専門卒
（月給）229,200円
229,200円
3ヶ月間（労働条件に変更なし）
【福利厚生】施設：借上げ社宅、社員食堂、契約宿泊施設 制度：各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄、健康保険組合、従業員持株会、グループ生命保険、グループ自動車保険、インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、GLTD制度、カフェテリアプラン 他
休憩3回（計70分） ・10:00～10:10 （10分）・12:10～13:00 （50分）・15:00～15:10 （10分）
