当法人のページをご覧いただきありがとうございます！
当法人では『職員の心も体も健康じゃないと良いサービスを提供できない』と考え、充実した福利厚生や労働環境、また安心して働いて頂けるよう教育体制や資格取得支援等
また、福祉を学んでいない・資格を全く持っていない方も、現在福祉を学んでいる、資格を取得予定という方もどちらでも活躍できる環境が整っています。
少しでもご興味を持って頂きましたら説明会や選考の参加は「早期に動くことが肝心」ですので、お早めにご予約ください♪
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■当法人のPOINT
【当法人は設立75年、母体は医療。安定の経営基盤があり】
⇒安心して長く働いていきたい方にはピッタリの環境があります。
【万全の教育・サポート体制があり不安なく働いて頂けます】
⇒新入社員1人につきプリセプターが1名、一年間サポートします。
【職員が安心して働けるよう様々な福利厚生あり】
⇒福利厚生クラブ・退職金・医療費補助、様々な手当てがあります。
http://www.rakuwa.or.jp/employ/fukurikousei/
【休日取得・残業削減等、ワークライフバランスの推進】
⇒12連休取得99.7％、残業平均10時間程度プライベートも充実出来ます。
産前・産後休暇取得率100％、男性も育児休業安心して取得できます。
※社員比率が高く余裕を持った人員配置のため上記が可能です。
※結婚して子供を産んでも家庭と両立しながら安心して働けます。
【ステップアップが明確で貴方のキャリアをバックアップ】
⇒資格支援制度、段階にあった研修実施等、
階段を上がるように一つ一つステップアップして頂けます。
少しでもご興味を持って頂けましたら、
まずは是非エントリーして頂き、選考へお進み下さい。
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いのちを見つめ、人間を支える。
洛和会ヘルスケアシステム
新卒採用担当：北村 友菜（きたむら ゆな）
谷山 みなみ（たにやま みなみ）
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