社会福祉法人洛和福祉会（洛和会ヘルスケアシステム）

学生さんが社会時になるに当たって心配の一つに上記のようなことがあります。

一般的に「１週間目はこの仕事を覚えて・・・」「○週間目には・・・・」
「○ヵ月で全て覚えて一人立ちして貰う」といった育成計画があります。
ですので『自分がついていけなかったら（他の人に後れをとったら）』と心配されるそうです。

当法人では新入社員に一人に１人、つまりマンツーマンで先輩職員がつく
「お姉さん制度」があります（１年間）。これはこの先輩が仕事を教え込む・・・
と言うのではなくメンターとしてついて、不安なく仕事が出来るようサポートしています。

また大体の目安はありますが全員一律で「○○までにこれを覚えて一人立ちして貰う」
といったものはありません。

新入社員それぞれの習得度合に合わせて覚えていって貰うので上記のような心配はいりません。

ですので、安心して先輩職員と一緒に社会人生活をスタートさせてください。

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☆コーポレートサイトに昨年入社新入社員のインタビューや若手職員の動画、
　職種紹介の動画等がございますので是非ご覧ください♪

《スタッフインタビュー（１年目・若手）》
　http://www.rakuwa.or.jp/employ/fresh/kaigo-sogo2023/

《仕事紹介Movie》
　http://www.rakuwa.or.jp/employ/kaigo_movie/