最終更新日：2025/3/12

(株)ホテルプリンセス京都

正社員
既卒可

業種

ホテル・旅館

基本情報

本社: 京都府

資本金: 10,000,000円

売上高: 2,180,000,000（2024年3月期）

従業員: 223名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

笑顔にあふれた従業員同士のつながりと風通しのよい環境を何よりも大切にしています♪

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「明るさ」「素直さ」「感謝」の３つが当社スタッフのキーワード♪ （2025/02/12更新）

伝言板画像

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多くの企業の中からホテル日航プリンセスの採用ページをご覧いただき、本当にありがとうございます♪

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2004年創業の当ホテルは今年2月に20周年を迎え、地元の魅力を発信するイベント、ホテル客室の改装、そして地域との歩みを今後一層強化しようと取り組んでいます！

「心からの笑顔でのおもてなし」を経営方針に掲げ、目指すは日本一、地域一、世界一従業員の笑顔であふれたホテルです♪

高級ホテルのような豪華絢爛さはありませんが、“社内の人”には自信あり！「明るさ」「素直さ」「感謝」の心を持ち合わせたメンバー（家族）とともに、あなたの成長を約約束します！

★マイナビだけでエントリー受付中★

職場環境

何よりも大切な財産は、家族である従業員！経営方針に沿い、笑顔で満ちた組織を意識しています♪
安定性・将来性

京セラ株式会社１００％出資会社による運営なので、経営基盤は盤石です♪
制度・働き方

外部との提携によりオンラインで学べる環境を整備！努力次第で成長の可能性が広がります！

会社紹介記事

京都の街中に溶け込むデザインのホテルエントランスは、遠方からお越しになるお客様に安心とくつろぎを感じていただけるように♪ 「京都ナビゲートのプロ」として、コンシェルジュデスクではさまざまなサービスや情報を提供・提案いたします！

: 京都の街中に溶け込むデザインのホテルエントランスは、遠方からお越しになるお客様に安心とくつろぎを感じていただけるように♪

: 「京都ナビゲートのプロ」として、コンシェルジュデスクではさまざまなサービスや情報を提供・提案いたします！

“アットホーム”という言葉がぴったりな地域密着型ホテルです

ヨーロピアンクラシックを基調とし街中にたたずむホテルの外観は、建立時のホテルオーナーのこだわりによるもの。	『ホテル日航プリンセス京都』は、２００４年の創業以来、従業員の幸福と地域の発展を大切に運営してまいりました。笑顔と真心を込めたサービスがお客様から好評をいただき、２０２２年には大手旅行口コミサイト『トリップアドバイザー』が発表した日本の『ベストホテル』部門で２４位（世界に８６０万ある祝府施設の中で、上位１％未満）に選出された実績を有しています！また京セラ(株)の１００％出資会社が運営を行っており、不安定かつ変化の早い社会にあって、強い経営基盤を軸に安心して働ける環境を用意しております♪ ■ホテル日航プリンセス京都ならではの魅力＜地域との密な交流＞創業から20年間以上重ね続けてきた実績で、地域からの信頼や確かなつながりを構築しています！定期的に行われる地域の催事にはホテルが一丸となり積極的に参加し、地元の人たちとの交流を楽しむことができます。交流を通じ京都の深い歴史に触れることは、ほかにはない特別な体験です！＜確実な成長を全力支援＞入社後は座学に加え全部署をローテーションしていただくことで、“ホテル業”についての理解を深めつつ、自身の将来をゆっくりと考えていただけます！現場でのスキルや接遇における指導はもちろん、オンライン研修（福利厚生）を利用することで、ビジネスパーソンとしての成長も実現できる環境整備に取り組んでいます！＜明るさ、誠実さ、素直さが何よりの美徳＞創業当時より人柄重視の選考を徹底することで、「明るさ」「誠実さ」「素直さ」を備えたスタッフが多く在籍しています！三つの素養は評価を行ううえでも重要視され、数字で表れる成果のみではなく、実直な業務への取り組みや周囲への協力を継続することでも大きな評価が得られる社風です♪

ヨーロピアンクラシックを基調とし街中にたたずむホテルの外観は、建立時のホテルオーナーのこだわりによるもの。

『ホテル日航プリンセス京都』は、２００４年の創業以来、従業員の幸福と地域の発展を大切に運営してまいりました。笑顔と真心を込めたサービスがお客様から好評をいただき、２０２２年には大手旅行口コミサイト『トリップアドバイザー』が発表した日本の『ベストホテル』部門で２４位（世界に８６０万ある祝府施設の中で、上位１％未満）に選出された実績を有しています！
また京セラ(株)の１００％出資会社が運営を行っており、不安定かつ変化の早い社会にあって、強い経営基盤を軸に安心して働ける環境を用意しております♪

■ホテル日航プリンセス京都ならではの魅力
＜地域との密な交流＞
創業から20年間以上重ね続けてきた実績で、地域からの信頼や確かなつながりを構築しています！定期的に行われる地域の催事にはホテルが一丸となり積極的に参加し、地元の人たちとの交流を楽しむことができます。交流を通じ京都の深い歴史に触れることは、ほかにはない特別な体験です！

＜確実な成長を全力支援＞
入社後は座学に加え全部署をローテーションしていただくことで、“ホテル業”についての理解を深めつつ、自身の将来をゆっくりと考えていただけます！現場でのスキルや接遇における指導はもちろん、オンライン研修（福利厚生）を利用することで、ビジネスパーソンとしての成長も実現できる環境整備に取り組んでいます！

＜明るさ、誠実さ、素直さが何よりの美徳＞
創業当時より人柄重視の選考を徹底することで、「明るさ」「誠実さ」「素直さ」を備えたスタッフが多く在籍しています！三つの素養は評価を行ううえでも重要視され、数字で表れる成果のみではなく、実直な業務への取り組みや周囲への協力を継続することでも大きな評価が得られる社風です♪

会社データ

プロフィール	『ホテル日航プリンセス京都』は、2004年の創業以来、従業員の幸福と地域の発展を念頭に、今日まで営業してまいりました。笑顔と真心を込めたサービスがお客さまから好評をいただき、開業から20年と少し古めかしいホテルでありながら、2022年には大手旅行口コミサイト『トリップアドバイザー』が発表した日本の『ベストホテル』部門で24位（世界に860万ある宿泊施設の中で、上位1％未満）に選出された実績を有しています！また、京セラ(株)の100%出資会社が運営を行っており、不安定かつ変化の早い社会にあって、強い経営基盤を軸に安心して働ける環境を用意しております。
事業内容	ホテル日航プリンセス京都の運営＜＜ホテル詳細＞＞ 216の客室、5つの直営レストラン、6つの宴会場を有しています。中規模サイズのホテルであり、お客様はもちろん、スタッフ同士の距離の近さも一つの特長です！今年2月には創業20周年を迎え、次の創業25周年に向け、これからもさまざまな情報発信や地域貢献に向けた取り組みを継続していきます！経験を重ねることで身につく「プロの雰囲気」とともに、明るさ、誠実さ、素直さが生み出す“心からの笑顔でのおもてなし”が、私たちが目指す理想の姿です！

プロフィール

『ホテル日航プリンセス京都』は、2004年の創業以来、従業員の幸福と地域の発展を念頭に、今日まで営業してまいりました。

笑顔と真心を込めたサービスがお客さまから好評をいただき、開業から20年と少し古めかしいホテルでありながら、2022年には大手旅行口コミサイト『トリップアドバイザー』が発表した日本の『ベストホテル』部門で24位（世界に860万ある宿泊施設の中で、上位1％未満）に選出された実績を有しています！

また、京セラ(株)の100%出資会社が運営を行っており、不安定かつ変化の早い社会にあって、強い経営基盤を軸に安心して働ける環境を用意しております。

事業内容

ホテル日航プリンセス京都の運営
＜＜ホテル詳細＞＞
216の客室、5つの直営レストラン、6つの宴会場を有しています。
中規模サイズのホテルであり、お客様はもちろん、スタッフ同士の距離の近さも一つの特長です！

今年2月には創業20周年を迎え、次の創業25周年に向け、これからもさまざまな情報発信や地域貢献に向けた取り組みを継続していきます！

経験を重ねることで身につく「プロの雰囲気」とともに、明るさ、誠実さ、素直さが生み出す“心からの笑顔でのおもてなし”が、私たちが目指す理想の姿です！

本社郵便番号	600-8096
本社所在地	京都府京都市下京区烏丸高辻東入高橋町630番地
本社電話番号	075-342-2111
開業	2004年2月1日
設立	2003年12月19日
資本金	10,000,000円
従業員	223名
売上高	2,180,000,000（2024年3月期）
平均年齢	33.0歳
関連会社	京セラ興産(株) (株)ホテル京セラ
沿革	ホテル建立１９９４年４月　『ホテルプリンセス京都』として建立、開業リニューアル２００２年８月　全館リニューアルを開始創業（第二期）２００４年２月　経営権の移行、第二創業として運営を再開名称変更２００４年１０月　ホテル名を『ホテル日航プリンセス京都』へ改称、全館リニューアルの完了周年２０１４年２月　開業１０周年イベント実施認定２０１９年３月　京都市より「産廃処理・3R等優良事業場」認定受賞２０２１年１月　京都市より「令和2年度京都市輝く地域企業表彰」受賞受賞２０２３年３月　京都市より「持続可能な京都観光を推進する優良事業者表彰」受賞周年２０２４年２月　開業２０周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	6名	7名
取得者	1名	6名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.5%
  （22名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・京セラフィロソフィ勉強会・ホスピタリティー研修・マナー研修
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発支援制度（試験費用、通信教育受講費用補助）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり TOEIC、京都検定、ホテルビジネス実務検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞京都外国語大学、京都ノートルダム女子大学、龍谷大学、関西外国語大学、京都産業大学、関西大学、近畿大学、立命館大学、佛教大学、京都光華女子大学、同志社女子大学、大阪経済大学、大手前大学＜短大・高専・専門学校＞滋賀短期大学、京都外国語短期大学、京都光華女子大学短期大学部、大阪外語専門学校、大阪学院大学短期大学部、京都経済短期大学、大阪成蹊短期大学、京都ホテル観光ブライダル専門学校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、駿台観光＆外語ビジネス専門学校、京都調理師専門学校、京都製菓製パン技術専門学校、辻調理師専門学校、服部栄養専門学校、辻学園調理・製菓専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　　1名　　　　0名　　　　2名専門　　　3名　　　　6名　　　　1名高卒　　　4名　　　　5名　　　　6名
採用実績（学部・学科）	現代社会学部現代社会学科、文学部英米文学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	7名	9名
2023年	3名	8名	11名
2022年	3名	5名	8名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	9名	1名	88.9%
2023年	11名	4名	63.6%
2022年	8名	3名	62.5%

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