最終更新日:2024/11/8

大崎設備工業(株)

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 建築設計

基本情報

本社
滋賀県
資本金
1億円
売上高
25億6千万円(2024年6月)
従業員
40名

滋賀の水と空気と安全を半世紀以上にわたって守り続けてきた先導型企業

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会社紹介記事

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大らかな社風のもとで、年齢やキャリアもさまざまな社員がイキイキと活躍中。過度な上下関係や余計なしがらみとは一切無縁であり、意識しなくても自然と笑顔で働ける。
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2024年に設立55周年を迎える同社。県内でも高い評価を得ているが、現状に満足することなく、さらなる技術の高みを社員一丸で目指し続けている。

「水と空気と環境」をテーマに、明るい豊かで快適な住環境を創造し続けています!

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山本さん(左)、楠本さん(右)

愛着ある滋賀の発展に貢献できる点に魅力を感じ、中途入社で当社の一員となって10年目になります。入社以来、技術部の一員として、空調設備や給排水衛生設備、消火防水設備など、さまざまな設備工事の施工管理を担当しています。施工管理は社内外多くの関係者を取りまとめ、工事完了までの一部始終を管理する“司令塔”的なポジション。不測の事態に対応したりと一筋縄ではいかない場面もありますが、しっかりと役割を果たし、工事が無事に完了した時の達成感には格別のものがあります。若手から中堅、ベテランまで、技術部では年齢やキャリアも多種多様な社員が施工管理として活躍。社員間の横つながりも非常に強固であり、状況に応じてフォローし合う風土がしっかりと根付いているので仕事が進めやすいですね。基本的に土日祝日が休みの週休2日制で、有給休暇も消化しやすく、プライベートを大いに満喫して英気を養えています。後輩指導にもあたっており、メキメキと成長していく姿を見届けるのは自分のこと以上に嬉しいですね。より大きな工事を担当させてもらえるよう、今後も精進あるのみと気持ちを引き締めています。
(山本 耕司さん/技術部/2014年入社)

「モノづくりに携わる仕事がしたい」。その想いを胸に就活を進め、マイナビを通じて当社の新卒募集を知り、説明会に参加しました。実は、中学校の職場体験で当社を訪れたことがあったのですが、フランクな雰囲気に「職場体験の時と一緒の雰囲気だ!」と感激。地域に根差した歴史ある企業であることはもちろん、最終的には人の温かさに惹かれて当社への入社を決めました。現在は管工事の施工管理のサポート業務を主に担当しており、教育担当の課長から日々いろんなことを学ばせてもらっています。普段なら絶対に入れないような設備の裏側を見られるのが楽しいですし、新たな知識やノウハウが自分の中に蓄積されていく喜びには格別のものがあります。実際に働いてみて改めて感じるのは、社員同士の仲の良さ!仕事終わりに都合のつくメンバーで外食を楽しむこともありますし、スポーツ大会などの社内レクリエーションも毎回大いに盛り上がります。当面の目標は、一日も早く施工管理として独り立ちすること。経験を積み上げ、いつかは誰からも認められるような唯一無二の存在になりたいと夢を膨らませています。
(楠本 拓大さん/技術部/2022年入社)

会社データ

事業内容
滋賀県内の大型施設(学校・病院・福祉施設・工場ほか)における
・空気調和設備・給排水衛生設備・消火防災設備・電気設備工事
及び機械環境設備工事の設計・施工・アフターメンテナンス

具体例
 ★大型施設の新築工事・大規模改修工事における設備工事
   空気調和設備(パッケージエアコン・冷凍機他大型空調設備
          クリーンルーム等特殊空調設備・換気設備ほか)
   給排水衛生設備(給湯給排水配管設備・特殊排水処理設備・
          プラント配管設備・浄化槽設備ほか)
   消火防災設備(屋内外消火栓・スプリンクラー・泡消火設備ほか)
   電気設備(構内電気設備・LED照明設備・機械器具電気設備ほか)
 ★高速道路・一般道路の融雪設備工事
 ★上下水道・農業用水ほか大型ポンプ設備工事
 ★ろ過設備等特殊設備工事
 ★水道本管工事
 ★上記施設等のメンテナンス業務

【検索キーワード】※順不同(現在の取引会社等)
◎官公庁(滋賀県/守山市/高島市/栗東市/草津市/野洲市/竜王町/最高裁判所/国立印刷局/西日本高速道路/中日本高速道路/JRAなど)
◎メーカー(旭化成/JNC/日本電産/石原ケミカル/ヒラカワ/湖南電機/比叡ゆば本舗ゆば八など)
◎県外ゼネコン(西松建設/西武建設/東レ建設/竹中工務店/戸田建設/浅沼組/奥村組/安藤・間/青木あすなろ建設/村本建設など)
◎県内ゼネコン(桑原組/奥田工務店/三陽建設/辻寅建設/かんき建設/北川建設/フジサワ建設/京都建物辻正/ミノベ建設/材光工務店/八田建設など)
◎サブコン・その他(朝日工業社/須賀工業/新菱冷熱工業/テクノ菱和/川崎設備工業/東芝インフラシステムズ/ウォーターテック/クボタ環境サービス/近江鉄道/滋賀銀行/滋賀中央信用金庫など)
◎取扱いメーカー(TOTO/LIXIL/ダイキン/三菱電機/木村工機/関西日立/酉島製作所/川本製作所/テラル/荏原製作所/ノーリツ/ベルテクノ/アズビル/エアウォーター防災/大阪ガスなど)

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竣工直前の消火ポンプ確認の様子。簡単ではない仕事だからこそ、他には代えられない達成感を感じます。

本社郵便番号 524-0013
本社所在地 滋賀県守山市下之郷二丁目5番8号
本社電話番号 077-582-3406
設立 1969年6月10日
資本金 1億円
従業員 40名
売上高 25億6千万円(2024年6月)
事業所 高島営業所(滋賀県高島市鴨1573番地)
平均年齢 41歳
平均勤続年数 21.5年
沿革
  • 1968年11月
    • 大崎設備工業として創業
  • 1969年 6月
    • 大崎設備工業(株)として設立
  • 1977年11月
    • 資本金を5,000万円に増資
  • 1995年11月
    • 資本金を1億円に増資
  • 1999年 5月
    • 創業者(大崎忠男)黄綬表彰受賞
  • 2001年 6月
    • ISO9001認証取得
  • 2004年 9月
    • 大崎忠男が会長、大崎裕士が社長に就任
  • 2009年 6月
    • 設立40周年
  • 2017年 9月
    • 滋賀県女性活躍推進企業認証(二つ星企業)取得
  • 2019年 6月
    • 設立50周年
  • 2021年 8月
    • 基準適合一般事業主認定(くるみん認定)取得
  • 2024年 6月
    • 設立55周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (15名中0名)
    • 2024年度

    2024年6月現在(決算月)で集計

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(入社後6カ月~1年間、実践型人材養成システムによるカリキュラムに従い社外研修および社内OJT研修を行います)
若手社員研修
管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
施工管理技士(国家資格)他資格取得研修・技能講習・特別教育
※社内規定で定めた資格等について、受講料、検定料について補助、給与手当あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・アウトソーシングを活用したコーチング研修
・レイヤー別セミナー受講
・資格習得支援
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、関西大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、摂南大学、びわこ学院大学、福井工業大学、福山大学、法政大学、琉球大学
<短大・高専・専門学校>
修成建設専門学校、松江工業高等専門学校、<専>京都建築大学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都芸術デザイン専門学校、嵯峨美術短期大学

採用実績(人数)     2021年   2022年  2023年   2024年

大卒    3名    0名    1名    0名
専門卒   0名    2名    1名    1名
短大卒   ―     ―     ―    0名
中途    0名    0名    0名    1名
採用実績(学部・学科) 建築学科・機械工学科・土木工学科・電気電子工学科・美術学科・クリエイティブデザイン学科・情報処理科・臨床心理学科・スポーツ教育学科(教育福祉学部)・子ども学科(教育福祉学部)・総合社会学科・文化政策学科・法律学科・コミニュケーション学科・英米語学科(外国語学部)・経済学科・経営学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 2 0 2
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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