最終更新日：2025/3/25

(株)草津観光公社

正社員
既卒可

業種

鉄道サービス
外食・レストラン
レジャーサービス

基本情報

本社: 群馬県

資本金: 9,800万円

売上高: 16億7,000万円（2023年3月）

従業員: 157名（契約社員、パートスタッフ含む）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

日本有数の温泉地「草津」を支える当社にて、鉄道・温泉・ゴルフ場・スキー場等、幅広い事業に関わり、「草津」を共に盛り上げませんか？

採用担当者からの伝言板（2025/03/19更新）

伝言板画像

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職場環境

2023年度の平均勤続勤務年数は18年で長く、月平均所定外労働時間は20時間で短いです。
やりがい

観光施設のイベント企画などを通じ、観光客の皆さまが楽しんでいらっしゃる様子を見ると達成感を覚えます。
安定性・将来性

草津町が株式の88％を所有する第3セクターであり、黒字を出せる企業です。

会社紹介記事

私たちは温泉、ゴルフ場、スキー場など、草津エリアにあるさまざまな観光施設の管理・運営を通じて、たくさんの人々に笑顔や元気を届けている企業です。スキー場事業、ゴルフ場事業、温泉事業、道の駅事業、体育施設管理事業、道路管理事業、バスターミナル事業の７事業を展開中。相互に連携しながら事業を盛り上げています。

: 私たちは温泉、ゴルフ場、スキー場など、草津エリアにあるさまざまな観光施設の管理・運営を通じて、たくさんの人々に笑顔や元気を届けている企業です。

: スキー場事業、ゴルフ場事業、温泉事業、道の駅事業、体育施設管理事業、道路管理事業、バスターミナル事業の７事業を展開中。相互に連携しながら事業を盛り上げています。

温泉・ゴルフ場・スキー場を盛り上げ、草津エリアの魅力を多くの人々へ届けよう！

ブログも運営している今平さん。「草津町の歴史や文化などへの理解を深め、一人でも多くの方々に良さを伝え、足を運んでいただけるよう情報発信していきたいです」	◆魅力いっぱいの草津エリアを盛り上げる会社当社「草津観光公社」は、スキー場やゴルフ場、温泉、道の駅、バスターミナル、体育施設など、草津エリアにある観光施設を幅広く管理・運営している企業です。言うまでもなく、草津温泉は日本の名湯として全国に知られている人気の温泉地です。また、草津温泉スキー場も、「上質なパウダースノーが楽しめる」とスキーヤーやスノーボーダーたちからの根強い人気があるほか、ジップラインや巨大ブランコの導入で夏も大人気。年間を通じて多くの観光客が当社が管理・運営する施設を訪れてくださっており、私たちはそうした皆さまが心ゆくまで楽しんでいただけるよう、さまざまな面からサポートしています。 ◆草津の魅力を創り伝える企画広報業務を担当そのなかで現在私が担当しているのは、企画・広報業務です。具体的には、施設で行われているイベントを企画・実施したり、手ぬぐいやサコッシュといったお土産品を企画・開発したり、草津の魅力をより多くの方々に知っていただくためにSNSで情報を発信したりしています。これまで関わった仕事で特に印象に残っているのは、温泉施設で実施したハーモニカ演奏会ですね。群馬出身のハーモニカアーティストの方にご協力いただき、お湯に浸かりながらハーモニカの音色を楽しめるイベントを企画し、多くの皆さんにご参加いただくことができました。観光客の皆さまの楽しんでいらっしゃる様子が見られたときには、この仕事ならではの大きな達成感を覚えました。 ◆草津にゆかりのない皆さんのご応募も大歓迎社内外のさまざまな人々と関わる仕事ゆえに、コミュニケーションを密に取りつつ、相手の立場に立って不安や思いをしっかりくみ取ることを日ごろから大切にしています。また、観光客の皆さまとも積極的に交流を図りながら、いただいたご意見を次の企画へ生かすよう心掛けています。私は草津出身ではなかったため、入社したばかりの頃は分からないことだらけでした。いただいたお問い合わせに即答できず、歯がゆい思いをしたこともありましたね。ですが、知識は経験を重ねることでおのずと身に付けられましたし、新しい発見が毎日あって楽しかったですよ。今でも時間があれば自分の足で地域を回り、草津の新しい魅力を発掘しています。＜今平澪／経営企画課／2021年入社＞

ブログも運営している今平さん。「草津町の歴史や文化などへの理解を深め、一人でも多くの方々に良さを伝え、足を運んでいただけるよう情報発信していきたいです」

◆魅力いっぱいの草津エリアを盛り上げる会社

当社「草津観光公社」は、スキー場やゴルフ場、温泉、道の駅、バスターミナル、体育施設など、草津エリアにある観光施設を幅広く管理・運営している企業です。言うまでもなく、草津温泉は日本の名湯として全国に知られている人気の温泉地です。また、草津温泉スキー場も、「上質なパウダースノーが楽しめる」とスキーヤーやスノーボーダーたちからの根強い人気があるほか、ジップラインや巨大ブランコの導入で夏も大人気。年間を通じて多くの観光客が当社が管理・運営する施設を訪れてくださっており、私たちはそうした皆さまが心ゆくまで楽しんでいただけるよう、さまざまな面からサポートしています。

◆草津の魅力を創り伝える企画広報業務を担当

そのなかで現在私が担当しているのは、企画・広報業務です。具体的には、施設で行われているイベントを企画・実施したり、手ぬぐいやサコッシュといったお土産品を企画・開発したり、草津の魅力をより多くの方々に知っていただくためにSNSで情報を発信したりしています。これまで関わった仕事で特に印象に残っているのは、温泉施設で実施したハーモニカ演奏会ですね。群馬出身のハーモニカアーティストの方にご協力いただき、お湯に浸かりながらハーモニカの音色を楽しめるイベントを企画し、多くの皆さんにご参加いただくことができました。観光客の皆さまの楽しんでいらっしゃる様子が見られたときには、この仕事ならではの大きな達成感を覚えました。

◆草津にゆかりのない皆さんのご応募も大歓迎

社内外のさまざまな人々と関わる仕事ゆえに、コミュニケーションを密に取りつつ、相手の立場に立って不安や思いをしっかりくみ取ることを日ごろから大切にしています。また、観光客の皆さまとも積極的に交流を図りながら、いただいたご意見を次の企画へ生かすよう心掛けています。私は草津出身ではなかったため、入社したばかりの頃は分からないことだらけでした。いただいたお問い合わせに即答できず、歯がゆい思いをしたこともありましたね。ですが、知識は経験を重ねることでおのずと身に付けられましたし、新しい発見が毎日あって楽しかったですよ。今でも時間があれば自分の足で地域を回り、草津の新しい魅力を発掘しています。
＜今平澪／経営企画課／2021年入社＞

会社データ

プロフィール	平成２年４月に創業した当社は、草津町の観光事業を企画する会社としてスタートしました。草津音楽の森開発を終えて平成１３年４月に財団法人草津町開発協会を吸収する形で、草津町の観光施設を一手に運営する会社となりました。所有する株式の88％を草津町が所有し、文字通り第３セクターとして活動しています。第3セクターと聞くと半官半民のイメージが強く、自治体への依存体質が想像されますが、令和元年から４年までのコロナの影響を除けば、黒字を出せる民間企業で令和４年度には１億円を超える営業利益を計上しています。
事業内容	草津町が所有する事業はスキー場、ゴルフ場、温泉、道の駅、バスターミナル、体育施設等があり、メイン事業はスキー場の年間約７億円の売り上げがあります。

プロフィール

平成２年４月に創業した当社は、草津町の観光事業を企画する会社としてスタートしました。草津音楽の森開発を終えて平成１３年４月に財団法人草津町開発協会を吸収する形で、草津町の観光施設を一手に運営する会社となりました。所有する株式の88％を草津町が所有し、文字通り第３セクターとして活動しています。第3セクターと聞くと半官半民のイメージが強く、自治体への依存体質が想像されますが、令和元年から４年までのコロナの影響を除けば、黒字を出せる民間企業で令和４年度には１億円を超える営業利益を計上しています。

事業内容

草津町が所有する事業はスキー場、ゴルフ場、温泉、道の駅、バスターミナル、体育施設等があり、メイン事業はスキー場の年間約７億円の売り上げがあります。

本社郵便番号	377-1711
本社所在地	群馬県吾妻郡草津町大字草津字白根国有林158林班
本社電話番号	0279-88-4050
設立	平成2年4月16日
資本金	9,800万円
従業員	157名（契約社員、パートスタッフ含む）
売上高	16億7,000万円（2023年3月）
事業所	草津温泉バスターミナル草津温泉ゴルフ場草津温泉スキー場草津運動茶屋公園道の駅大滝乃湯西の河原露天風呂御座之湯草津町体育館
業績	令和４年度決算（令和４年４月１日～令和５年３月３１日）売上高　1,695,351千円営業利益　102,849千円
株主構成	草津町　　　　　　　　1,730株　88.27％草津温泉旅館協同組合　　214株　10.92％草津温泉観光協会　　　　　4株　　0.20％草津町商工会　　　　　　　　同上群馬銀行　　　　　　　　　　同上東和銀銀行　　　　　　　　　同上
主な取引先	群馬県庁、草津町役場
平均年齢	49歳
平均勤続年数	15年
平均給与	平均月収180,579円（令和5年11月実績）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （10名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり初級者研修、主任・係長研修、管理職研修
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得奨励金制度簿記、大型特殊免許、ボイラー等、業務上必要と当社が判断した資格の受験費用などを負担。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、東洋大学、早稲田大学、横浜商科大学、東京農業大学、相模女子大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院専門学校なしもっと見る
採用実績（人数）	なし