最終更新日:2025/4/24

エコトラスト(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅
  • その他メーカー
  • 専門コンサルティング
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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お客様との信頼関係を第一に考え、一時的な成果にとらわれず、本当に必要なことを見極め、確かな解決策を提案する。それが私たちの営業スタイルです!
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お客様の「こうしたい!」を一緒に実現できる、やりがいの大きい仕事です!

募集コース

コース名
【総合職採用】自分の成長が会社の成長に繋がる!将来性のある事業を行います!
まだ職種が決まってない方はコチラからご応募ください!
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ■総合職 ※本人の希望で部署を選ぶことができます

『未来を変える、エコのチカラ。』

私たちは、環境にやさしい暮らしを提案し
日本をもっと賢くスマートに変えていく会社です。

エコキュートやIH、太陽光発電など
毎日の暮らしをエコでデザインする商品を扱っています。

皆さんには、2つの魅力的なキャリアパスをご用意!

【インサイドセールス(管理部)】
お電話を通じて、お客様との大切な最初の出会いをつくります。
丁寧なヒアリングで信頼関係を築き、外勤営業へとつなぎます。

【セールス(営業部)】
実際にお客様のもとへ訪問し、より環境にやさしい暮らしをご提案。
先輩社員のサポートで着実にスキルアップ!
独り立ち後は、自分で考え、行動できる「営業のプロ」へ成長できます。

■エコトラストの3つの特徴
1. 営業に専念できる体制
契約後の事務作業や工事対応は専門部署におまかせ!
営業活動に100%集中できます。

2. 確かな成長環境
商品知識やビジネススキルが着実に身につく研修制度!
先輩社員が親身にサポートします。

3. やりがいと誇り
環境保護に貢献しながら、お客様の快適な暮らしづくりをお手伝い!
社会と未来に価値を届ける、そんなやりがいのある仕事です。

私たちと一緒に、エコでスマートな未来を創っていきませんか?

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 一次面接

  3. 最終面接

  4. 内々定

募集コースの選択方法 説明会時に、希望コースをお伺いします。
内々定までの所要日数 2週間以内
内定まで2週間~3週間が目安となります。
選考方法 Step1:採用担当との個別面接
エコトラストで実現したい未来について、あなたの想いをお聞かせください。

Step2:社長との個別面接
リラックスした対話を通じて、ありのままのあなたを知りたいと思います。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科を問わず、幅広い分野からの応募をお待ちしています!

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

私たちが大切にしているのは、あなたの「人間性」です。

・頑張った分だけ稼ぎたい
・自分の力をつけて成長したい
・スタートアップで会社を大きくしたい

などなど、一つでも当てはまる方は大歓迎です!

★管理部の魅力★ 『能力と実績に応じた早期キャリアアップの機会』

実力主義の評価制度により、意欲的な社員は早期にチームリーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。リーダー職では、チーム全体の成果に応じたインセンティブ制度があり、マネージャー職ではさらに責任と待遇が向上。あなたの成長スピードに合わせたキャリアパスを描くことができます!
★営業部の魅力★ 『努力が確実に収入に反映される評価制度』

充実したインセンティブ制度により、実績に応じて収入アップが期待できます。未経験からスタートした先輩社員も、当社独自の研修とサポート体制により、着実に成果を上げています。売上目標の達成をバックアップする体制と、成長を支える環境が整っているので、営業経験がない方も安心してチャレンジいただけます!

このコースで入社した先輩

採用後の待遇

初任給

(2025年03月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職【管理部/完全週休2日制】

(月給)263,000円

216,781円

46,219円

総合職【営業部1/完全週休2日制】

(月給)250,000円

250,000円

総合職【営業部2/隔週2日制】

(月給)280,000円

280,000円

【管理部】月給263,000円~
基本給(216,781円~)+固定残業代(月29時間分/46,219円)+インセンティブ

【営業部1】月給250,000円~
基本給(250,000円~)+高インセンティブ

【営業部2】月給280,000円~
基本給(280,000円~)+高インセンティブ


  • 試用期間あり

試用期間:3カ月
基本月額:200,000円+固定残業代(月29時間分/46,219円)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

  • 固定残業制度あり

【管理部のみ】
固定残業代( 月29時間分/46,219円 )
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

諸手当 ●インセンティブ
●役職手当(主任以降)
●交通費一部支給(月上限2万円)
●管理部:チーム達成手当
●営業部:出張手当
●引っ越し手当(当社規定)
昇給 年2回(2月/8月)
賞与 年2回(2月/8月)
年間休日数 120日
休日休暇 ●完全週休二日制(水曜固定+シフト制)
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休業
●育児休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■給与改定 年2回(2月・8月)
■賞与 年2回 (2月・8月)
■交通費(月上限2万円)
■インセンティブ
■年次昇給制度
■時間外手当全額
■役職手当
■引越手当(当社規定)
■社宅完備
■家賃補助(当社規定)
■結婚祝い金
■制服貸与
■携帯電話支給
■ドリンク完備
■オフィスグリコ完備(お菓子やアイスなど)
■社用車貸与
■研修制度(商材知識・営業同行研修・メーカー研修)
■リモートワーク可
■食事会月2回(自由参加)
※チームごとに開催!
■社員旅行(年1回)
■結果報告会(上半期8月/下半期2月)
■成績上位者海外研修(前回はタイへ♪)
■投資勉強会

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ)

勤務地
  • 千葉
  • 愛知
  • 大阪

勤務時間
  • 10:00~20:00
    実働7.5時間/1日

    実働7時間50分/休憩2時間10分

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
  • 説明会には社長が出席
教育制度 ◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆
      研修
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■合宿研修
学生から社会人へと環境が大きく変化するからこそ
考え方や営業職に必要なスキルなどを学んでいただきます!

入社して一番最初にお電話の案内から学んでもらいながら、
当社の商材やお客様とのトーク方法を知ってください!

■ビジネスマナー研修
社会人としての基礎をまずは学んでいただきます。
一つひとつ吸収して、社会人としての土台を作ってください

■同行営業研修
営業部を選んだ方は、いろんな先輩社員との営業同行に出ていただきます!
十人十色の営業手法を持った先輩たちから、
お客様への提案~ご契約までの流れを学んでいただきます

当社の社員のほとんどが知識も経験もない状態で
スタートダッシュを切っています!

研修を通して、1つでも多くのことを吸収すれば
あなたも一人前の社会人へと生まれ変われるはずです。
完全週休二日制に変更! 2022年の夏から弊社のお休みが
隔週週休2日制から【完全週休二日制】に変更になりました!

社員の働きやすい環境を考え、休みや制度もどんどん変化しています!
共に働きやすい環境作りを目指していきましょう!
投資勉強会 社員一人ひとりの将来設計をサポートする「資産形成勉強会」を定期開催しています。

■資産形成の基礎から実践まで
・お金の貯め方、増やし方の基本
・NISA(少額投資非課税制度)の効果的な活用法
・iDeCo(個人型確定拠出年金)のメリットと運用方法
・長期投資の考え方とリスク管理

■ 特徴
・社外の専門スタッフによる分かりやすい解説
・実践的なワークショップ形式
・定期的なフォローアップ

将来への不安を安心に変える知識とスキルを、働きながら身につけることができます。20代からの資産形成をしっかりサポートする、それも当社が大切にしている福利厚生の一つです。
年次昇給制度 キャリアの積み重ねを大切に。評価に関係なく、毎年基本給が1万円アップする制度を設けています。着実なステップアップで、長く働く社員を支援します!

問合せ先

問合せ先 〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル 8F
電話番号:06-6367-3701(採用受付)
採用担当:近江・伊藤
URL https://eco-trust.jp/index.html
E-MAIL ecotrust@saiyo-p.com
交通機関 堺筋線:堺筋本町駅 徒歩1分

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