最終更新日：2025/5/14

社会福祉法人安積福祉会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス

基本情報

本社: 福島県

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【5月・6月開催】安積福祉会選考前企業説明会：対面コース【5月・6月開催】安積福祉会選考前企業説明会：WEBコース

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

事務総合職としてのスキルアップ、将来は管理職を目指したいなど職員のやる気を全力でサポートしていきます。先輩職員が直接指導を行うプリセプター制度を導入しており、一つひとつ丁寧な指導を行っています。法人では職員のキャリアアップを支援しています。

: 事務総合職としてのスキルアップ、将来は管理職を目指したいなど職員のやる気を全力でサポートしていきます。

: 先輩職員が直接指導を行うプリセプター制度を導入しており、一つひとつ丁寧な指導を行っています。法人では職員のキャリアアップを支援しています。

募集コース

コース名	事務職員（総合職）勤務地については、希望・適性を考慮の上決定いたします。事業所間の人事異動も行っています。
雇用形態	正社員
配属職種	事務職員 PC保守に関する業務、設備保守に関する業務、介護請求業務、勤怠管理業務、社会保険手続業務、職員給与計算入所利用料の集計、請求書作成、発送業務等

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時筆記試験作文試験適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	エントリー後当法人より希望コースをお伺いします。応募職種に悩まれている方は、一度見学へお越しください。職員の働く姿や、話を聞き、その上で希望職種をお決めいただければと思います。
内々定までの所要日数	2週間以内
選考方法	エントリーシート、筆記試験（一般常識）、作文試験、適性検査、面接試験（個別）
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書成績証明書
募集対象	理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生財務・会計、ＩＴ関係に詳しい方のご応募大歓迎です。
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	事務職員 1名
募集の特徴	総合職採用一般職採用資格取得見込みの方、未経験の方でも応募可能です。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
事務職員（大事務職員（大卒・院了者）卒者）	（月給）180,300円	180,300円
事務職員（短大・高専・専門卒者）	（月給）167,700円	167,700円

【事務職員】
基本給（役割基本給＋職種別処遇改善基本給）

試用期間あり

3カ月の試用期間あり（期間中における給与待遇面の変更なし）

固定残業制度なし

モデル月収例

【事務職員（大卒・院了者）】
基本給 180,300円　（短大・高専・専門学卒は167,700円）
資格手当 4,000円（簿記1級の場合）
通勤手当 3,200円
住宅手当 15,000円
支給合計 202,500円

諸手当

通勤手当 0～31,800円（給与規定による）
扶養手当（給与規定による）
住宅手当（給与規定による）

引越手当（福島県外からの引越　一時金）
移住手当10.000円/月（福島県外からの入職　3年間に限る）
奨学金手当15,000円/月（対象者のみ　3年間に限る　※金額は上限額）

昇給

年1回（10月）※人事考課あり

賞与

年2回（6・12月）合計3.5ヶ月分を支給

年間休日数

101日

休日休暇

休日/1ヶ月の変形労働時間制（シフト）
休暇/有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

待遇・福利厚生・社内制度

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職共済加入制度あり
親睦会、職員向け保育園あり、職員向けメンタルヘルスケア導入、グループ法人内各種福利厚生施設割引制度あり

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

勤務地

福島

勤務時間

8:30～17:30

実働7.67時間／1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

教育制度

OJT、OFF-JT、キャリアパス制度、プリセプター制度

研修制度

新人研修に力を入れています。
業務内での教育や施設内研修、外部研修の充実を図り、新人職員が確実に成長できるための育成プログラムを実践しております。

自己啓発支援制度

資格取得の支援を行っております。
介護福祉士を目指す方には介護職員初任者研修・実務者研修受講の援助、介護職員以外の職種でも必要な資格取得の支援を行っております。加えて勤務の調整や県の助成金等を活用した費用支援も行っております。

メンター制度

プリセプター制度を導入しております。
入職後は先輩職員（主に3～5年の先輩職員）がマンツーマンにて直接指導を行います。分からない事は分かるまで、出来ない事は出来るまで、新人職員のペースに合わせた直接指導を行う事により不安を解消し、スキルアップに繋げております。

問合せ先

問合せ先	〒963-0102 福島県郡山市安積町笹川字西宿77 社会福祉法人安積福祉会採用担当　高野 TEL：080-7537-1406（受付時間9：00～17：00）
E-MAIL	kyujin-fukusikai@asaka.or.jp
交通機関	郡山事業所　最寄り駅：JR安積永盛駅（駅から徒歩10分）本宮事業所　最寄り駅：JR本宮駅（駅からタクシーで10分）

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