最終更新日:2025/4/5

(株)CHCPファーマシー[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 調剤薬局
  • 薬品
  • 医療機関

基本情報

本社
東京都
資本金
非公開
売上高
224億円(2025年2月実績)※グループ全体
従業員
885名 (薬剤師 503名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【薬局・病院・看護・歯科をグループ経営している企業】薬剤師・医師・歯科医師・看護師が真の多職種連携を推進し、地域医療が継続できる環境をつくっていきます。

2026新卒採用スタートです! (2025/02/12更新)

皆さんこんにちは!
当社は病院・歯科・訪問看護・調剤薬局をグループ経営している企業です。
グループとして調剤薬局で働く薬剤師をご案内しております。
またグループ内に病院チームがあるため、病院経験を積むことも出来ます。

初めて知っていただいた方も多いと思いますので
会社説明会をWEB/対面で随時行っております。

働き方としては、勤務地選択コース(拠点から60分圏内、原則異動なし)か広域勤務コース(会社が指定する店舗)の2つから選択が可能です。
一度参加して店舗見学をしては如何でしょうか?
(現地に行けない場合はLIVE形式でWEB開催します)

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    薬局、薬局、在宅、歯科医院がひとつのチームとなり、効率的で質の高いサービスを提供する基盤を作ります。

  • キャリア

    調剤薬局で働きながらグループの病院薬剤師として経験を積むことができます。

  • やりがい

    薬局、薬局、在宅、歯科医院をグループに持つ会社で、多職種連携のなかで薬剤師として職能を発揮できます

会社紹介記事

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医療に関わる業種(薬局・病院・看護・介護)をグループ経営しています。多職種連携を通して薬剤師として成長でき、グループの病院薬剤師として経験できる研修もあります。
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最初は誰でも不安ですが、サポート体制を整えておりあなたのペースで成長できる環境があります。専門知識を深め、実務経験を積み、自信を持ちキャリアをスタートできます。

地域医療の新たな基盤を創る ~病院・歯科・看護・薬局のグループ企業~

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薬局・病院・在宅・歯科のグループ経営で地域の医療を支えています。薬局は全国188店舗、病院クリニックが2568床、在宅拠点が306拠点、歯科医院が237チェア展開。

CHCPファーマシーは2025年2月現在、全国188店舗の薬局グループです。
今後も店舗数拡大を進めており、成長中の会社です。

【ヘルスケアのグループ一体経営】
「医療に関わる業種(薬局・病院・看護・歯科)をまとめてグループ経営し、効率的なプラットフォームを創る」というのがCHCP グループの考えです。地域包括ケアシステムは医療従事者の共通ワードとなっていますが、その実現にはまだまだ課題が残されています。その課題を多業種のグループ経営により解決しようとしている会社です。その中でCHCP ファーマシーは在宅医療やかかりつけ機能を通じて多職種と連携できる薬局創りを行っています。

【薬局も病院も経験できる】
CHCPは病院もグループ経営しているため、薬局薬剤師からグループ病院の病院薬剤師へキャリアチェンジも可能で、幅広く経験を積むことができる会社です。また給与や福利厚生は薬局での待遇のまま、病院勤務を経験できます。

【充実したサポート制度】
本部薬剤師によるヘルプ対応完備しており、休暇や産休・育休取得支援、学会参加・資格取得支援、お薬代サポート制度など、プライベートの時間を確保しつつ薬剤師として活躍できる環境を提供します。また給付型の奨学金支援制度も取り入れています。

【脅威の成長力】
設立8年目で薬局188店舗、病院クリニック2568床、在宅拠点306拠点、歯科医院237チェアがグループ参入し、業界トップクラスの成長力をもっています。会社の成長とともに一緒に成長できる環境があります。

会社データ

プロフィール

地域包括ケアシステムは医療従事者の共通ワードとなっていますが、その実現にはまだまだ課題が残されています。その課題を多業種のグループ経営により解決しようとしている会社です。
その中でCHCP ファーマシーは在宅医療やかかりつけ機能を通じて多職種と連携できる薬局創りを行っています。薬局薬剤師からグループ病院の病院薬剤師へキャリアチェンジも可能で、幅広く経験を積むことができる会社です。

事業内容
調剤薬局の運営および経営支援

◆CHCPファーマシーキーワード◆
#薬局#病院#訪問介護#歯科#ヘルスケアグループ#多職種連携#調剤#調剤薬局チェーン#医療モール#OTC#駅近#駅前#転居無し#敷地内禁煙#産休#育休#時短制度#時短勤務#薬剤師#管理薬剤師#研修認定薬剤師#実務実習指導薬剤師#資格取得支援#かかりつけ薬局#健康サポート薬局#地域密着#地域貢献#お薬相談会#機械化#オンライン服薬指導#国家試験サポート#研修#新人研修#OJT#学術大会#在宅#在宅医療#居宅在宅#施設在宅#無菌調剤室#がん#認知症#オープンカンパニー#1day仕事体験#企業研究セミナー#土日開催#半日#短時間#国試対策#店舗見学#WEB#オンライン#管理栄養士#栄養相談#健康相談#医療事務#薬局事務東京23区#東京都#埼玉県#神奈川県#一都三県#首都圏#茨城県#栃木県#群馬県#千葉県#長野県#山梨県#静岡県#愛知県#滋賀県#大阪府#兵庫県#岡山県#広島県

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2025年2月現在、全国188店舗の薬局を展開しています。

本社郵便番号 100-0005
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-8-1
本社電話番号 03-5579-9062
設立 2017年7月26日
資本金 非公開
従業員 885名 (薬剤師 503名)
売上高 224億円(2025年2月実績)※グループ全体
事業所 全国188店舗展開(2025年3月時点)

【関東地方】
 茨城県:10店舗、栃木県:4店舗、群馬県:10店舗
 埼玉県:17店舗、千葉県:8店舗
 東京都:24店舗、神奈川県:22店舗
【中部地方】
 長野県:2店舗、山梨県:2店舗
 静岡県:16店舗、愛知県:13店舗
【近畿地方】
 滋賀県:8店舗、大阪府:10店舗、兵庫県:1店舗
【中国地方】
 岡山県:4店舗、広島県:37店舗
関連会社 (株)フィールドファーマシー
(株)リライアンス
(株)ベストシステム
(株)フラント
(株)コペン
(株)つばさ
(株)エムエム
(株)メディカルケミスト
募集会社 (株)CHCPファーマシー
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
【設立】2017年7月29日
【事業内容】調剤薬局の運営
【資本金】1000万円
【売上高】198億円
【従業員数】30名

関連企業
(株)フィールドファーマシー
(株)リライアンス
(株)ベストシステム
(株)コペン
(株)フラント
(株)つばさ
(株)エムエム
(株)メディカルケミスト

※(株)CHCPファーマシーで一括採用の上、各社に在籍となります。
募集会社1 (株)フィールドファーマシー
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-8-1
【設立】2018年4月
【事業内容】調剤薬局
【資本金】 非公開
【売上高】非公開
【従業員数】350名
募集会社2 (株)リライアンス
【本社所在地】 広島県広島市中区胡町4-28
【設立】1986年
【事業内容】調剤薬局
【資本金】 非公開
【売上高】非公開
【従業員数】248人
募集会社3 (株)ベストシステム
【本社所在地】 静岡県浜松市中区上島5-11-22
【設立】1992年7月
【事業内容】調剤薬局
【資本金】非公開
【売上高】非公開
【従業員数】60人
募集会社4 (株)コペン
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-8-1
【事業内容】調剤薬局
【資本金】非公開
【売上高】非公開
【従業員数】50名
募集会社5 (株)フラント
【本社所在地】 群馬県太田市本町21-8渋沢ビル1階 
【業務内容】調剤薬局
【資本金】1000万円
【売上高】非公開
【従業員】60名
募集会社6 (株)つばさ
【本社所在地】 大阪府茨木市春日2-1-12 
【業務内容】調剤薬局
【資本金】非公開
【売上高】非公開
【従業員】100名
募集会社8 (株)エムエム
【本社所在地】〒700-0924 岡山県岡山市北区大元1-1-2
【資本金】300万円
【従業員】25名
【売上高+決算年月】非公開(12月決算)
【事業内容】調剤薬局の運営
【設立】平成7年8月
募集会社9 (株)メディカルケミスト
【資本金】1000万円
【従業員】60名
【売上高+決算年月】非公開(12月決算)
【事業内容】調剤薬局の運営
【設立】平成9年8月
募集会社7 (株)CHCPファーマシー
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11階
【設立】2017年8月
【事業内容】調剤薬局の運営
【資本金】1000万円
【売上高】224億円(2025年2月実績)
【従業員数】30名
沿革
  • 2017年9月
    • 有限会社ケイ・アイ・ティー(群馬県前橋市) グループ化
  • 2017年12月
    • 株式会社キュアメディカル(埼玉県比企郡小川町) グループ化
  • 2018年2月
    • 株式会社田無薬局(東京都西東京市) グループ化
  • 2018年4月
    • 株式会社メディカルパティオ、株式会社パティナス(埼玉県本庄市) グループ化
      長沢商事株式会社(東京都多摩市) グループ化
  • 2018年6月
    • 株式会社新成堂(神奈川県横浜市) グループ化
  • 2018年11月
    • 株式会社ファーメスト グループ化
      【50薬局突破】
  • 2019年2月
    • 株式会社エービン グループ化
  • 2019年4月
    • 有限会社おひさま薬局(神奈川県横浜市) グループ化
  • 2019年7月
    • モス有限会社及び有限会社オフィスみしぇる(愛知県安城市及び日進市) グループ化
  • 2019年8月
    • 株式会社メネフィット グループ化
  • 2019年9月
    • 株式会社リブラ(滋賀県草津市) グループ化
  • 2019年11月
    • 有限会社エンドー(群馬県桐生市) グループ化
  • 2019年12月
    • 株式会社グラム グループ化
  • 2020年2月
    • 株式会社P&Kホールディングス グループ化
  • 2020年6月
    • 有限会社ホンマ(茨城県日立市) グループ化
      【80薬局突破】
  • 2020年7月
    • ロングライフグループ グループ化
  • 2020年8月
    • 有限会社アドバンスおよび有限会社KSファーマシー グループ化
      株式会社フジ(山梨県山梨市) グループ化
      【100薬局突破】
  • 2020年9月
    • 株式会社下野メディカル(栃木県下野市) グループ化
  • 2020年10月
    • 全薬局にオンライン診療・服薬指導システム「YaDoc Quick」を導入
  • 2021年3月
    • 株式会社リライアンス(広島県広島市) グループ化
  • 2021年7月
    • 株式会社ベストシステム(静岡県浜松市) グループ化
      【150薬局突破】
  • 2022年7月
    • 有限会社高橋薬局 グループ化
      有限会社ながつき グループ化
  • 2024年3月
    • 株式会社フラント(あいケア薬局) グループ化
  • 2022年9月
    • 株式会社つばさ グループ化
  • 2023年6月
    • 株式会社エムエム、株式会社メディカルケミスト グループ化
      【188店舗】

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.1
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 8 11
    取得者 1 8 9
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 51.9%
      (210名中109名)
    • 2023年度

    グループ薬局の管理薬剤師、マネージャー、役員から算出

社内制度

研修制度 制度あり
[全社共通]入社時研修、フォローアップ研修、OJT研修、e-ラーニング提供
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
城西国際大学、昭和薬科大学、高崎健康福祉大学、東邦大学、広島大学、広島国際大学、安田女子大学、横浜薬科大学

2022年からの新卒薬剤師の採用実績校になります。

採用実績(人数) 2021年より新卒採用を開始しました。

2021年入社   薬剤師職4名
2022年入社   薬剤師職2名
2023年入社   薬剤師職4名
2024年入社   薬剤師職3名
2025年入社予定 薬剤師職2名
採用実績(学部・学科) 薬学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 2 3
    2023年 1 3 4
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 4 0 100%
    2022年 2 1 50.0%

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