最終更新日:2025/7/28

(株)ミラクルソリューション

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング
  • 出版

基本情報

本社
東京都
資本金
1,800万円
売上高
5億7000万円(2024年8月期実績)
従業員
115名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【Microsoft ソリューションパートナー企業】高い技術力・熱意をもつ社員×成長至上主義!ITインフラを支えるライフワークバランス認定企業!文系出身8割◎

  • My Career Boxで応募可

「成長至上主義」★ライフワークバランス認定企業★内定まで最短1週間 (2025/05/27更新)

伝言板画像

Microsoftと言ったらミラクルソリューションと言われている程
私たちはMicrosoftに特に強みを持っており、【Microsoftソリューションパートナー】として認定されております。

その知識を書籍として世界に発信する力もあり、書籍を使った研修を行うことによって未経験者を立派なエンジニアに育て上げています。

しかしながら、色々な企業が「未経験歓迎」と記載しているけど「IT知識が全くなくて不安…」「本当に大丈夫なのか…?」と不安な気持ちもありますよね!

全く問題ありません◎
当社のエンジニアは、★8割が未経験の文系★スタートで現在大活躍中です◎

その理由は!!!当社出版の研修本を使用した研修と、研修後も優秀な実力派エンジニアの先輩社員が皆さんをフォローする体制を整えているからです!

少しでも話を聞いてみたい!となった方は、一度説明会へお越しください★
web説明会はほぼ毎日開催しており、対面での説明会も適宜開催しております。

皆さまのエントリーを心よりお待ちしております♪

代表取締役 長岡 路恵

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公式SNSやっております!

【Instagram】
https://www.instagram.com/miraclesolution/

【X】
https://x.com/MSI_miracle

【Tik Tok】
https://www.tiktok.com/@miracle20241105?_t=ZS-8t7y1iHxaMb&_r=1
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企業のここがポイント

  • やりがい

    高い技術力をもつ先輩エンジニアから、溢れんばかりの知識と経験を学べる環境です!

  • 安定性・将来性

    毎年二桁%成長中!株式上場も視野に入れた、成長著しいインフラ業界を代表する企業です!

  • 制度・働き方

    営業担当とのマンツーマン体制、定期1on1など、二人三脚で思い描くキャリアビジョンへ奔走します!

会社紹介記事

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創業当初よりMicrosoft認定ソリューションパートナーとして数多くの大型案件を担っています!Microsoftの技術と言ったら『ミラクルソリューション』と言われるほどです。
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IT業界では珍しい『書籍の出版』も行っています!実際にこの書籍を使って研修を行い、優秀な実力派エンジニアを多数輩出しております。

「成長至上主義」で世界最高の技術を提供

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高い成長意欲を満たす制度を取り入れ、社員のキャリアビジョンに寄り添う形を重視しています。成長を貪欲に追求していきたいという熱意ある社員と一緒に仕事ができます。

■20年以上にわたり培った知識とスキルを提供
Microsoftの技術に対して高い評価を得ており、数万ユーザーが使う大規模案件や公共系大企業システム案件など多数の実績があるだけでなく、AzureやMicrosoft365等の最先端案件や、トレンドであるAI技術の習得ができる案件も豊富にあります。“Microsoft技術ならミラクルソリューション”という評価をいただいていることもあり、Microsoftのソリューションプロダクトを活用する際は、まず当社に声をかけていただくことが大変多いです。

■社会貢献性 
主戦場であるIT・インフラ事業の顧客とする業界は幅広く、様々な業界の大規模システムに携わることができ社会貢献度が高い仕事です。
また、IT業界ではなかなか珍しい【書籍の出版】も行っており、書籍による研修→現場で実践して理解を深め→アウトプットすることで培った知識を整理・定着するという自己成長に欠かせない一連の流れをすべて経験できます。

■働きやすい環境
働きやすい環境づくりにも力を注いでおり、月平均残業時間は10時間以下、育休・産休も性別にかかわらず100%取得。2020年には「ホワイト企業認定 PLATINUM」を、2021年には「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」にも選ばれ、働きやすさを体現しています。

■キャリアを考えるタイミングを多く設ける
自身のキャリアについて考えられている方、まだ固まっていない方、いろいろな方がいると思います。
当社はどんなケースにもより添えるようにあらゆる手立てで何度も何度もキャリアについて相談する機会をもうけています。

会社データ

プロフィール

【Microsoft ソリューションパートナー】に認定されるほどの高い技術力を誇り、大手企業から依頼される大規模な仕事を多数担っています。

また、未経験のエンジニアでも一人前に育て上げる教育の質の高さ、エンジニアリングサービスのみならず、技術書の執筆/出版事業も行い社会全体にも貢献しているところが特徴で、★8割が文系未経験★から入社しており大活躍中です◎

当社の代表は、文系・未経験からエンジニアキャリアをスタートし、がむしゃらにスキルを磨いてきました。この経験から、成長や技術、モチベーション高く仕事に取り組めるノウハウを培い、社員のための働きやすい環境の整備に努めています。実際に下記の「表彰」という形で働きやすさを体現し、当社は「株式上場」を視野に入れ、今後もさらなる発展・向上を目指しています。

★東京ライフ・ワーク・バランス認定企業★
★ホワイト企業認定プラチナム★

ミラクルソリューションは”社員と一緒に成長する「成長市場主義」”です。
社員一人一人の成長や努力を取りこぼさず、しっかりと還元していきます。
自分のスキル・キャリアアップを体感できる環境で、ぜひ一緒に成長していきましょう!

事業内容
  • 技術派遣
Microsoft ソリューションパートナーに認定されているため、ソリューションテクノロジーはMicrosoft関連の業務が多いです。※インフラエンジニアとして、Microsoftのみならず、AWS(Amazon Web service)やGCP(Google Cloud Platform)などの案件も対応しています。

【業務一例】
【Microsoft365導入・運用支援サービス】
金融業界や通信業界、官公庁や学校法人などのインフラ環境の構築、特にWindowsサーバー環境の構築を行っています。2005年からMicrosoft 認定パートナーに選ばれ、「Microsoftで困ったらミラクルソリューション」と言われるほど実績を積み上げてきました!

【Microsoft Azure導入・移行支援サービス】
Microsoft Azureの導入やオンプレミスからの移行、ハイブリット環境の構築など最適な構成を提案・構築するサービスです。
導入・移行から運用まで完全にサポートし、高い技術力と培ったノウハウでお客さまのご要望に応じた最適なMicrosoft Azureの設計、構築、運用、保守までをトータルサポートいたします。

【事業内容】
■システムインテグレーション
・クラウドソリューション
・インフラソリューション
・ITアウトソーシング
・ITシステム改善

■ソリューションプロダクト
自社開発のクラウドソリューションを提供しています!
・Cloud Staff
・Microsoft Azure
・Microsoft365

■教育・出版
これまで10タイトルの出版をしました。
社内研修でも使用する通称「なる本」は8タイトルを出版!
今後もリリース予定です!
【出版タイトル一覧】
・Microsoft Copilot Technology1ヶ月でAIリーダーになる本
・Windows Server 2022 Technology1ヶ月でWindowsサーバーエンジニアになる本
・Microsoft Azure Technology1ヶ月でクラウドエンジニアになる本 2022
・Microsoft Azure Technology1ヶ月でクラウドエンジニアになる本
・Windows Server 2019 Technology1ヶ月でWindowsサーバーエンジニアになる本
・Windows Server 2016 Technology1ヶ月でWindowsサーバーエンジニアになる本
・Windows Server 2003 Technology1ヶ月でWindowsサーバエンジニアになる本
・Windows Server 2003 TechnologyActive Directory 障害対策ガイド
・Windows Server 2003 TechnologyMicrosoft クラスタシステム構築ガイド
・Windows 2000 Advanced Server TechnologyMicrosoft クラスタシステム構築ガイド

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システムインテグレーション、クラウドソリューション、インフラソリューション、ITアウトソーシング、ITシステム改善、ソリューションプロダクト、教育・出版

本社郵便番号 151-0053
本社所在地 東京都渋谷区代々木3-24-3
サンテージ西新宿1.2F/西新宿梅村ビル7F
本社電話番号 03-5365-2086
創業 23年目
設立 2002年6月14日
資本金 1,800万円
従業員 115名
売上高 5億7000万円(2024年8月期実績)
業績 毎年二桁%成長中!1000名規模へ右肩上がり
有給取得率 62%!毎年増加中
月残業時間 平均9.3時間!他社平均の約3分の1
女性管理職率 19%!性別の壁は一切なし
平均年齢 30歳!若手から活躍できます
平均勤続年数 6.54年!定着率90%以上
産休・育休 取得率、復帰率ともに100%!
採用公式SNS ★Instagram
https://www.instagram.com/miraclesolution/
★X
https://x.com/MSI_miracle
★Tik Tok
https://www.tiktok.com/@miracle20241105?_t=ZS-8t7y1iHxaMb&_r=1
★Facebook
https://www.facebook.com/MSI.miracle
主な取引先 NECソリューションイノベータ(株)/SCSK(株)/日本ビジネスシステムズ(株)/SCSK Minoriソリューションズ(株)/(株)システナ/(株)KADOKAWA Connected/ネットチャート(株)/新日本コンピュータマネジメント(株)/ケーアイディー(株)/デジタルテクノロジー(株)/NTTコム チェオ(株)/(株)クエスト/ソフトバンクBB(株)/(株)野村総合研究所/(株)日本マイクロソフト/(株)NTTデータシステムズ/NTTコミュニケーションズ(株)
沿革
  • 2002年 6月
    • (有)ミラクルソリューションを設立
  • 2004年 5月
    • IT業界の仕事情報サイト「MiracleJob」を開設
  • 2004年 7月
    • 資本金1,000万円へ増資手続きを完了
  • 2004年 9月
    • (株)ミラクルソリューションを設立
  • 2005年 10月
    • マイクロソフト 認定パートナー取得
  • 2007年 6月
    • 資本金1,800万円へ増資手続きを完了
  • 2007年 10月
    • 一般労働者派遣事業許可取得(般13-303156)
  • 2008年 5月
    • マイクロソフト 認定ゴールドパートナー取得
  • 2008年 9月
    • プライバシーマーク認定取得(第10823043(1))
  • 2009年 4月
    • 「Windowsサーバ インシデント サポートサービス」を開始
  • 2010年 4月
    • 「とうきょう次世代育成サポート企業」登録
  • 2010年 7月
    • 一般労働者派遣事業を廃止し、特定労働者派遣事業許可取得(特13-313013)
  • 2010年 10月
    • プライバシーマーク認定更新(第10823043(2)) JISQ15001:2006準拠
  • 2015年 5月
    • 「キャリア支援企業に対する中央職業能力開発協会会長奨励」企業に選定
  • 2016年 9月
    • 一般労働者派遣事業許可取得(派13-306752)
  • 2018年 11月
    • Cloud Staff ASPIC Award 会長賞受賞
  • 2019年 11月
    • Cloud Staff ASPIC Award ニュー ビジネスモデル賞受賞
  • 2019年 12月
    • WOMAN'S VALUE AWARD ICT部門 優秀賞にて受賞
  • 2020年 12月
    • 『ホワイト企業認定』PLATINUM 取得
  • 2022年 1月
    • 『令和3年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業』 選出
  • 2023年 3月
    • 『DX認定事業者』に認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 3 1 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 19.4%
      (31名中6名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
20年間未経験からエンジニアに育て上げたノウハウを詰め込んだ
自社出版の教本『Windows Server 2022 Technology
1ヶ月でWindowsサーバーエンジニアになる本』
を使用しながらインストラクターとともに実機を使いながら研修を行います。
自己啓発支援制度 制度あり
■外部対象のセミナーを無料受講
「ALL DIFFERENTによるセミナーにて
新入社員研修や管理職研修を行います。」
社員が伸ばしたいスキルや技術がある場合は、
会社に申請し承認が得られれば有料の社外研修に社費で参加することもできます。
ミラクルソリューションは社員のスキル・技術力向上のため支援を
積極的に行っています。

■表彰制度
社員の功績をお互いたたえあうことで『成長』を意識する環境を造り、
社会貢献、顧客、他者へのサービス精神、自己啓発を促すモチーベーションを向上。
表彰手当も支給します。

■全方位評価制度
『全方位評価制度』とは、全ての方面から社員の努力や成長を漏れることなく汲み取り
評価することを表しています。
人事評価の体系として、『360度評価』、『行動プロセス評価』、
『目標管理評価』によって様々な方面から各自の良い点を汲み取って、評価します。

■充実した検証環境
自社にサーバルームがあり、充実した検証環境を整えています。資格取得の前に帰社し、検証環境にて試験対策をする社員もいます!
メンター制度 制度あり
顧客先でのシステム運用、構築、技術支援など
客先常駐案件を担当しているエンジニアも多いため、
社内の情報伝達、コミュニケーションの時間をつくっています。

■帰社日
技術面の事や趣味についてなど、バラエティーに富んでいて、社員の楽しみの一つとなっています。
中でも、先輩が話す『エンジニア生活振り返り』は、これまでに習得したスキルや分岐点、挫折したことまで赤裸々に話し、キャリアに悩む若手エンジニアから好評です。

■チーム会
5人程度のチームに分かれて、当社出版教本の技術監修などの課題に取り組みます。普段は別の現場で働くミラクル社員同士で課題に取り組むことで、各自が能力開発・技術開発ができます。
また、先輩、同僚にキャリア開発やプライベートな相談が気軽にできる、キャリアアップ支援の場ともなっています。

■ランチミーティング
客先常駐エンジニアを対象に年に2回、担当営業がエンジニアの勤務先付近に訪問し、昼食を取りながら近況についての情報交換を行います。各SNSでも紹介しておりますのでぜひご覧ください!
キャリアコンサルティング制度 制度あり
ミラクルソリューションは社員と一緒に成長することを大切にしていきます。
これから歩む1年後、3年後、6年後、あなたはどんな人になっていたいですか。
当社は社員がどんなキャリアを歩みたいか、年に3回一人ひとりヒアリングをいたします。
すでに30歳代前半から、プロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーがいます。
社内検定制度 制度あり
■資格取得奨励制度、資格手当
社員のさらなる能力向上を目的として、重要な資格に対して
資格取得奨励制度を設けています。
資格取得者には受験料が支給されます。
2年から5年間基本給とは別に資格手当も支給されます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京電機大学、三重大学、神奈川工科大学
<大学>
亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、沖縄国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、群馬大学、群馬県立女子大学、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、昭和女子大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京成徳大学、東洋大学、東洋学園大学、常葉大学、獨協大学、日本大学、ノースアジア大学、法政大学、明海大学、明治大学
<短大・高専・専門学校>
北海道情報専門学校、日本電子専門学校、専門学校カレッジオブキャリア、近畿コンピュータ電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、東京電子専門学校、盛岡情報ITクリエイター専門学校

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   7名  15名   3名
専門卒  2名  0名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 8 7 15
    2023年 8 1 9
    2022年 7 3 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 15 0 100%
    2023年 9 0 100%
    2022年 10 2 80.0%

先輩情報

自分に与えられたミッションに精一杯立ち向かう
D.A
2023年入社
28歳
専修大学
商学部会計学科
SI事業部
Office製品ヘルプデスク・ネットワーク監視
PHOTO

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