最終更新日：2025/3/24

新興工業(株)

正社員

業種

自動車・自動車部品
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
機械設計
精密機器

基本情報

本社: 岡山県

資本金: 8,000万円

売上高: 160億円　（2024年3月期）

従業員: 430名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

人と地域を思いやる経営 × 時代を先取るロボット技術で、クルマの発展を支える企業。

モータースポーツに挑戦！？モノづくりとクルマづくりに熱い想いを持っています。（2025/02/12更新）

私たちはモノづくりを通して、従業員・家族の幸せと、社会への貢献を追求しています。
近年力を入れているのがモータースポーツへの協力。自動車産業を盛り上げお客様への貢献と、地域の活性化を図っています。また、例年4月に岡山国際サーキットへ社員と家族を無料でご招待。社内では自動車部を作る予定で、車に触れる機会を増やしていきます。
モノづくりが好き、車が好き、ロボットが好き、そういった方は大歓迎です。
（採用担当　原）

職場環境

年平均有給休暇取得日数は2023年度では13日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

福利厚生や研修制度が充実。時短勤務や産休・育児休暇の実績もあり、働きやすい環境です。
技術・研究

部品の材料である鉄に切削加工を施す”プロ”であり、精密機械部品の加工技術を磨いています。

会社紹介記事

金属を削る加工「切削加工」を得意としています。ブレーキやエンジンなど、高い製品精度をクリアし信頼をいただいています。約30年培ったロボットライン技術を、若い皆さんの手で深化させてみませんか？

: 金属を削る加工「切削加工」を得意としています。ブレーキやエンジンなど、高い製品精度をクリアし信頼をいただいています。

: 約30年培ったロボットライン技術を、若い皆さんの手で深化させてみませんか？

人と地域を思いやる経営で、自動車技術の発展を支える企業

社是を貫くチームワークで、想いを込めたモノづくりを大切にします。（代表取締役社長／笹沼靖憲）	当社は、今年でグループ創業から70周年を迎える、町の中小企業です。どんなときも拘ってきたことが「従業員家族の幸せ」と、「世の為、人の為」となる役目を果たすこと。目まぐるしく変化していく世界で、”今”を、そして”これから”を如何に生き抜いていくかについて真剣に考え、「モノづくり」に取り組んでいるのが、新興工業です。当社は、自動車の「駆動系部品」と呼ばれる、クルマが走るために無くてはならない基幹部品の製造を担っている会社です。エンジンが生む動力を、4つのタイヤまで伝達する部品を中心に、「走る」・「曲がる」・「止まる」の、すべての要素に係る製品を手掛けています。主力製品の一つである「プロペラシャフト」は、日本でも有数の生産能力を持った工場であり、複数のカーメーカー様向けに供給させて頂いています。さらには、部品の材料である鉄に切削加工（けずり加工）を施す”プロ”であり、世界の環境対応に必要となる精密機械部品の加工技術について、日々磨きをかけて付加価値の高い製品の供給を実現すべく努力しています。そんな当社の現場から生まれるすべての製品に、我々新興工業の”想い”が込められています。その想いが、ひとりでも多くの人々に伝わり、未来に至るまで必要として頂ける企業であれるよう、誇りを持ってモノづくりに励んでいます。この先も、全従業員で、”信念と夢の共有”を図り、働き甲斐・生き甲斐を感じながら未来に向かって歩み続けたいと考えています。若いエネルギーや可能性に満ちた皆様と共に、働けることを楽しみにしています。

社是を貫くチームワークで、想いを込めたモノづくりを大切にします。（代表取締役社長／笹沼靖憲）

当社は、今年でグループ創業から70周年を迎える、町の中小企業です。
どんなときも拘ってきたことが「従業員家族の幸せ」と、「世の為、人の為」となる役目を果たすこと。目まぐるしく変化していく世界で、”今”を、そして”これから”を如何に生き抜いていくかについて真剣に考え、「モノづくり」に取り組んでいるのが、新興工業です。

当社は、自動車の「駆動系部品」と呼ばれる、クルマが走るために無くてはならない基幹部品の製造を担っている会社です。
エンジンが生む動力を、4つのタイヤまで伝達する部品を中心に、「走る」・「曲がる」・「止まる」の、すべての要素に係る製品を手掛けています。

主力製品の一つである「プロペラシャフト」は、日本でも有数の生産能力を持った工場であり、複数のカーメーカー様向けに供給させて頂いています。

さらには、部品の材料である鉄に切削加工（けずり加工）を施す”プロ”であり、世界の環境対応に必要となる精密機械部品の加工技術について、日々磨きをかけて付加価値の高い製品の供給を実現すべく努力しています。

そんな当社の現場から生まれるすべての製品に、我々新興工業の”想い”が込められています。その想いが、ひとりでも多くの人々に伝わり、未来に至るまで必要として頂ける企業であれるよう、誇りを持ってモノづくりに励んでいます。

この先も、全従業員で、”信念と夢の共有”を図り、働き甲斐・生き甲斐を感じながら未来に向かって歩み続けたいと考えています。若いエネルギーや可能性に満ちた皆様と共に、働けることを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	1948年に岡山県倉敷市水島からたった6人で(有)新興工作所を創業したのが始まりで、、のちに事業拡大のため総社市冨原に工場を移設。タイ、中国、インドネシアの海外三拠点を構えるまでに成長しました。かつて「鉄工団地」と呼ばれていた時代と様子は変わり、「技術革新」と「働きやすい環境づくり」に力を注ぎながら、グループ創業70周年を迎えることができました。新興工業(株)は、仲間とともに毎日を大切に未来に向かって歩んでいます。
事業内容	自動車の「駆動系部品」と呼ばれる、クルマが走るために無くてはならない基幹部品の製造を担っている会社です。厳しい品質条件をクリアし、低コスト、短納期でお客様となるカーメーカーや自動車部品メーカーへ製品を供給させていただいております。日本の高度なクルマづくりを支えている責任と誇りがあります。中核となるのが、自動車部品の量産。汎用の機械やロボットを自社でカスタマイズし、ロボットラインを作り上げます。1秒の時間短縮アイディアが生産能力をダイレクトに変えることが、モノづくりの面白さです。生産ラインの大掛かりな改善やレイアウト変更の際も、部門を超えて自然と人が集まり、運動会のようによってたかって協力します。「和して流れず」が全社員に息づき、人間味溢れるこの精神と技術が、優れた製品づくりに繋がります。「よってたかって」作り上げる自動ライン。部署をまたいだ仲間と協力して自動化のモノづくりを加速させています。仲間を思いやり、チームの「和」を大切にする社風です。

プロフィール

1948年に岡山県倉敷市水島からたった6人で(有)新興工作所を創業したのが始まりで、、のちに事業拡大のため総社市冨原に工場を移設。タイ、中国、インドネシアの海外三拠点を構えるまでに成長しました。

かつて「鉄工団地」と呼ばれていた時代と様子は変わり、「技術革新」と「働きやすい環境づくり」に力を注ぎながら、グループ創業70周年を迎えることができました。新興工業(株)は、仲間とともに毎日を大切に未来に向かって歩んでいます。

事業内容

自動車の「駆動系部品」と呼ばれる、クルマが走るために無くてはならない基幹部品の製造を担っている会社です。

厳しい品質条件をクリアし、低コスト、短納期でお客様となるカーメーカーや自動車部品メーカーへ製品を供給させていただいております。
日本の高度なクルマづくりを支えている責任と誇りがあります。

中核となるのが、自動車部品の量産。
汎用の機械やロボットを自社でカスタマイズし、ロボットラインを作り上げます。1秒の時間短縮アイディアが生産能力をダイレクトに変えることが、モノづくりの面白さです。

生産ラインの大掛かりな改善やレイアウト変更の際も、部門を超えて自然と人が集まり、運動会のようによってたかって協力します。「和して流れず」が全社員に息づき、人間味溢れるこの精神と技術が、優れた製品づくりに繋がります。

「よってたかって」作り上げる自動ライン。部署をまたいだ仲間と協力して自動化のモノづくりを加速させています。仲間を思いやり、チームの「和」を大切にする社風です。

本社郵便番号	719-1144
本社所在地	岡山県総社市富原129-46
本社電話番号	0866-93-0871
創業	1948年　(有)新興工作所　創業
設立	1966年11月17日　新興工業(株)　設立
資本金	8,000万円
従業員	430名
売上高	160億円　（2024年3月期）
事業所	本社工場：岡山県総社市富原129-46 南工場：岡山県総社市富原56-1 久代工場：岡山県総社市久代1313
海外拠点	Thai Summit Engineering Co., Ltd.（タイ・サミット・エンジニアリング）無錫新和信精密機械配件有限公司 PT.Shinko Kogyo Indonesia（新興工業インドネシア）
主な取引先	アイシングループ、NTN(株)、住友電工焼結合金(株)、ダイハツ工業(株)、日立Astemo(株)、三菱自動車工業(株)、三菱ふそうトラック・バス(株) ほか
関連会社	(株)エスケー、(株)アステア
平均年齢	39歳
平均給与	358,599円（各種手当含む、2023年度実績）
沿革	1948年 (有)新興工作所（のちに(株)新興製作所に改組）を倉敷市水島に設立 1966年倉敷市水島に新興工業(株)を設立。三菱自動車工業(株)向け板金部品の集成を開始 1973年事業拡大のため、総社市富原に工場を設立。プロペラシャフト及び機械加工部品の生産を開始 1980年三菱自動車工業(株)の等速ジョイント用シャフトの生産を開始 1988年 TSA社との共同出資によりタイ・サミット・エンジニアリング社を設立 1997年住友電気工業(株)のブレーキ部品【現：ASブレーキシステムズ(株)向け】の生産を開始事業拡大のため、久代工場を建設、操業を開始 2000年 ISO9001認証取得 2003年アイシン・エィ・ダブリュ(株)、アイシンAW工業(株)、アイシン機工(株)のトランスミッション部品の生産を開始住友電工焼結合金(株)のエンジン部品の生産を開始 2006年南工場を建設、操業を始める。 ISO14001認証取得 2011年中国に無錫新和信精密機械配件有限公司を設立 2012年 (株)ジェイテクトのハブの生産を開始 2014年インドネシアにPT.SHINKO KOGYO INDONESIAを設立 2017年 IATF 16949 認証取得 2018年ダイハツ工業(株)のCVT部品の生産を開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 38.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	6名	1名	7名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.3%
  （38名中2名）
- 2023年度
役員・管理職の合算。

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、役職者研修、社内技能伝承教育制度
自己啓発支援制度	制度あり必要と認められる研修や資格取得について、必要な費用全額負担。給与支払いあり。
メンター制度	制度あり入社1年目は、同じ部署の若手社員1名がメンターとなり、仕事のサポートと上司との橋渡しを行います。インストラクター制度という名前で運用しています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし実施なし
社内検定制度	制度あり製品測定技術の認定制度、高所作業の認定制度。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山大学、香川大学、岡山理科大学＜大学＞岡山大学、香川大学、鳥取大学、徳島大学、高知大学、山口大学、長崎大学、九州工業大学、名古屋工業大学、岡山県立大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、岡山理科大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、岡山商科大学、岡山学院大学、愛媛大学、川崎医療福祉大学、関西大学、芝浦工業大学、中京大学、学習院大学、尾道市立大学、関西学院大学、立命館大学、環太平洋大学、京都産業大学、近畿大学、駒澤大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、中国学園大学、神戸学院大学、東京工芸大学、徳島文理大学、広島工業大学、広島経済大学、広島国際学院大学、福山大学、松山大学、金沢工業大学、甲南女子大学、中央大学、大阪芸術大学、大阪経済法科大学、大阪学院大学、東亜大学、帝京大学、武庫川女子大学＜短大・高専・専門学校＞岡山県立南部高等技術専門校、岡山科学技術専門学校、岡山理科大学専門学校、津山工業高等専門学校、中国職業能力開発大学校（専門課程）、就実短期大学、専門学校岡山情報ビジネス学院もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大学卒　　　3名　　2名　　 3名短大卒　　　 2名　　 ― 2名
採用実績（学部・学科）	これまでの採用実績学部デザイン学部経営学部経済学部工学部社会学部商学部生物地球学部体育学部地域学部農学部文学部法学部理学部芸術文化学部他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	1名	2名
2023年	5名	0名	5名
2022年	5名	0名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	5名	0名	100%
2022年	5名	1名	80.0%

取材情報

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