最終更新日：2025/4/3

日研トータルソーシング(株)【ロボット/設備エンジニア職】

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
総合電機
検査・整備・メンテナンス
機械
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 東京都

資本金: ●5,000万円

売上高: ●1205億円（2024年3月期実績）

従業員: ●23,000名（2024年4月現在）

募集人数: 201～300名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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☆2025年卒大学生対象就職企業人気ランキング
（2024年4月9日発行日本経済新聞朝刊日経×マイナビ新卒採用広告特集）
　業種別ランキング人材サービス（派遣・紹介）2位　に選ばれました！
　～同部門で3年連続TOP10いり！～

…それで結局どんなことをやってる会社なの？
ですよね(汗)　わかります…みなさん聞いたことない社名かも…

なので！！

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◆国家公認～ミライの社会をささえ必要とされるロボットドクターになろう～

モノづくりの現場で急速に進むIoT/AI改革。
今、製造マシンをメンテナンスする
エンジニアが不足しているのをご存知でしょうか。

世界中でモノづくりの大革命が進む中、特に注目され、
求められている「人間にしかできない仕事」があります。

それは、ロボットなどの製造マシンをメンテナンスするエンジニア。
『保全士』と呼ばれる専門職種であり、“ロボットのドクター”として価値のある仕事です。

AIには出来ない、100年後も重宝される、一生モノの技術。
これから注目を集める仕事で、あなたもプロフェッショナルを目指しませんか？
今しかない20代、めいっぱい楽しんで技術を吸収しましょう！！

#ESなし　#グルディスなし
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#100名以上の大規模新卒採用 #選考直結 #WEB開催　#文理不問　＃スピード選考

人気企業ランキング

マイナビ×日経新聞社の共同企画、「就職企業人気ランキング」において3年連続TOP10にランクイン！
制度・働き方

奨学金返済サポート制度の他、社宅・家賃補助制度や育児・介護休暇制度などがあります。
職場環境

2023年度の月平均所定外労働時間は11.1時間と短く、ワークライフバランスの取りやすい職場です。

会社紹介記事

【未来】近いミライあなた自身が主役になれるエンジニアへ―。今はまだ実感できないかもしれませんが、想像を超えるスピードでモノづくりの現場が進化しているのです。【現在】工場は今、スマートファクトリーと呼ばれるオール自動化が加速しています。そのカギを握るのがロボットエンジニア。ミライの主役となるエンジニアです。

: 【未来】近いミライあなた自身が主役になれるエンジニアへ―。今はまだ実感できないかもしれませんが、想像を超えるスピードでモノづくりの現場が進化しているのです。

: 【現在】工場は今、スマートファクトリーと呼ばれるオール自動化が加速しています。そのカギを握るのがロボットエンジニア。ミライの主役となるエンジニアです。

今ある仕事は、将来も存在する仕事でしょうか??

全国各地から来た大勢の同期・仲間がいることは、これから社会人生を踏み出すあなたの財産に、きっとなることでしょう。	20XX年、人類がロボットと共に生きる社会。そんな未来が実はすぐそこまで来ています！オックスフォード大学の研究では、「今存在する仕事のうち、約50%がなくなる」と発表されました。これからはIT技術やロボットが、ヒトの仕事をするということです。そんな未来がやってきたときに、ロボットに使われる側ではなくロボットを使う人材こそが活躍します。私たちの仕事は、ロボットを使う側の仕事です。変わりゆく時代を見据えた「ミライをささえる仕事」。ともに、未来に必要なキャリアを創りましょう。

全国各地から来た大勢の同期・仲間がいることは、これから社会人生を踏み出すあなたの財産に、きっとなることでしょう。

20XX年、人類が
ロボットと共に生きる社会。
そんな未来が
実はすぐそこまで来ています！

オックスフォード大学の研究では、
「今存在する仕事のうち、約50%がなくなる」
と発表されました。
これからはIT技術やロボットが、
ヒトの仕事をするということです。

そんな未来がやってきたときに、
ロボットに使われる側ではなく
ロボットを使う人材こそが活躍します。

私たちの仕事は、
ロボットを使う側の仕事です。

変わりゆく時代を見据えた
「ミライをささえる仕事」。

ともに、未来に必要なキャリアを
創りましょう。

会社データ

プロフィール	【Mission】 ---働く人と企業がともに成長、幸せになれる社会の実現--- 日研トータルソーシングは、業界・領域横断で働く人が自身の可能性を探索できる総合人材サービス会社です。「さまざまな企業で活躍できる」「自分らしさを貫ける」「何度でもチャレンジできる」。新しい時代の新しい働き方を広げて、働く人と企業がともに成長、ともに幸せになれる社会の実現を目指します。当社には、国家資格の「キャリアコンサルタント」が多数常駐しており、皆さんのキャリア面談を行います。志望動機も目標も、今はなくて問題ありません。いま話題の自動車やスマートフォン、これからの基幹技術であるリチウムイオン電池、そのほか家電製品から航空機まで、あらゆるモノづくりの最前線が私たちの活躍の場。取引先は、上場企業を中心に業界トップクラスの約5,300。スタッフ数23,000名、全国206拠点を展開するまでに成長しました。国内だけでなく、タイをはじめとする海外進出も進んでおり、景気に左右されない事業基盤があります。＼2024.4.9発表／マイナビ×日経ランキング【人材サービス部門】2位！ ----------------------------------------------------------------------------- 2025年卒大学生対象就職企業人気ランキング（2024年4月9日発行日本経済新聞朝刊日経×マイナビ新卒採用広告特集）業種別ランキング人材サービス（派遣・紹介）2位　に選ばれました！～同部門では3年連続TOP10いり！～ -----------------------------------------------------------------------------
事業内容技術派遣	【人材ソリューション事業】日研トータルソーシングは製造業の技術革新において、どんな時代にも対応できる高い専門知識を有する市場価値の高いエンジニアを育成し、お客さまの課題解決の一端を担うことで、社会の発展に貢献してまいります。 ※人材ソリューションカンパニーって？ ”ソリューション”とは、「課題を解決する」という意味。”人材ソリューションカンパニー”とは、「人材によってお客様が抱えている課題を解決する会社」を意味します。 ―――――――――――――――――――― 製造/エンジニア事業以外にも多角的な事業展開で、不況に強い、強固な「会社の安定基盤」のもと、「人材育成」と「働きやすい環境」に力を注いでいます。 ●製造/エンジニア以外の事業展開医療/介護建築/コンストラクション事務/サービスシニア人材海外人材 ●地域未来牽引企業「地域未来牽引企業」は、経済産業省が「地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業」を選定するものです。日研トータルソーシングは、日本各地の地域の企業より求職者への雇用の機会をつくり、また、入社したスタッフのスキル向上などが評価され、2018年12月に選定いただきました。 ●エコアクション21を認証・登録～エコアクション21とは～エコアクション21は環境省が策定した事業者向けのガイドラインに基づいた環境マネジメントシステムで、一般財団法人持続性推進機構が運営する認証・登録制度です。当社は、「専門力」を結集し「総合力」で勝負する人材プラットフォーム企業として、働く人と企業がともに成長し、ともに幸せを実感できる社会の実現に挑戦し続けます。

プロフィール

【Mission】
---働く人と企業がともに成長、幸せになれる社会の実現---

日研トータルソーシングは、業界・領域横断で働く人が自身の可能性を探索できる総合人材サービス会社です。

「さまざまな企業で活躍できる」「自分らしさを貫ける」「何度でもチャレンジできる」。
新しい時代の新しい働き方を広げて、働く人と企業がともに成長、ともに幸せになれる社会の実現を目指します。

当社には、国家資格の「キャリアコンサルタント」が多数常駐しており、皆さんのキャリア面談を行います。
志望動機も目標も、今はなくて問題ありません。

いま話題の自動車やスマートフォン、これからの基幹技術であるリチウムイオン電池、そのほか家電製品から航空機まで、あらゆるモノづくりの最前線が私たちの活躍の場。

取引先は、上場企業を中心に業界トップクラスの約5,300。スタッフ数23,000名、全国206拠点を展開するまでに成長しました。

国内だけでなく、タイをはじめとする海外進出も進んでおり、景気に左右されない事業基盤があります。

＼2024.4.9発表／マイナビ×日経ランキング【人材サービス部門】2位！
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2025年卒大学生対象就職企業人気ランキング
（2024年4月9日発行日本経済新聞朝刊日経×マイナビ新卒採用広告特集）
業種別ランキング人材サービス（派遣・紹介）2位　に選ばれました！
～同部門では3年連続TOP10いり！～
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事業内容

技術派遣

【人材ソリューション事業】
日研トータルソーシングは製造業の技術革新において、どんな時代にも対応できる高い専門知識を有する市場価値の高いエンジニアを育成し、お客さまの課題解決の一端を担うことで、社会の発展に貢献してまいります。

※人材ソリューションカンパニーって？
”ソリューション”とは、「課題を解決する」という意味。”人材ソリューションカンパニー”とは、「人材によってお客様が抱えている課題を解決する会社」を意味します。

――――――――――――――――――――
製造/エンジニア事業以外にも多角的な事業展開で、不況に強い、強固な「会社の安定基盤」のもと、「人材育成」と「働きやすい環境」に力を注いでいます。

●製造/エンジニア以外の事業展開
医療/介護
建築/コンストラクション
事務/サービス
シニア人材
海外人材

●地域未来牽引企業
「地域未来牽引企業」は、経済産業省が「地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業」を選定するものです。日研トータルソーシングは、日本各地の地域の企業より求職者への雇用の機会をつくり、また、入社したスタッフのスキル向上などが評価され、2018年12月に選定いただきました。

●エコアクション21を認証・登録
～エコアクション21とは～
エコアクション21は環境省が策定した事業者向けのガイドラインに基づいた環境マネジメントシステムで、一般財団法人持続性推進機構が運営する認証・登録制度です。

当社は、「専門力」を結集し「総合力」で勝負する人材プラットフォーム企業として、働く人と企業がともに成長し、ともに幸せを実感できる社会の実現に挑戦し続けます。

本社郵便番号	144-0051
本社所在地	●東京都大田区西蒲田7-23-3　日研第一ビル
本社電話番号	●03-5711-6400（大代表）
会社名	●日研トータルソーシング(株)
設立	●1981年4月1日
資本金	●5,000万円
従業員	●23,000名（2024年4月現在）
売上高	●1205億円（2024年3月期実績）
売上高推移	1205億円（2024年3月期実績）　 1156億円（2023年3月期実績）　　998億円（2022年3月期実績）　　872億円（2021年3月期実績）　　931億円（2020年3月期実績）　890億円（2019年3月期実績）　750億円（2018年3月期実績）　623億円（2017年3月期実績）　532億円（2016年3月期実績）　449億円（2015年3月期実績）　390億円（2014年3月期実績）　339億円（2013年3月期実績）　362億円（2012年3月期実績）　347億円（2011年3月期実績）　301億円（2010年3月期実績）
代表者	●代表取締役社長　清水浩二
拠点・研修施設	◆拠点数：全国に206拠点 ┗ロボット/設備エンジニア職では、下記区分があります。ーーーーーーーーーーーーーーーーー【全国社員】＜北海道・東北ブロック＞　札幌、弘前、北上、古川、仙台＜北関東ブロック＞　宇都宮、小山、つくば学園、日立、大宮、高崎＜南関東・甲信越ブロック＞　立川、横浜、厚木、松本、長岡＜東海ブロック＞　浜松、豊橋、知立、名古屋、四日市＜北陸・滋賀ブロック＞　富山、金沢、滋賀、草津＜関西ブロック＞　京都、大阪、神戸＜中四国ブロック＞　出雲、岡山、高松、広島、山口＜九州ブロック＞　福岡、長崎、熊本、鹿児島【地域限定エリア社員】＜北海道・東北エリア＞　北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県＜北関東・信越エリア＞　茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、新潟県、長野県＜南関東・山梨・静岡東部エリア＞　千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県東部＜東海エリア＞　岐阜県、愛知県、三重県、静岡県西部＜近畿・北陸エリア＞　富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県＜関西エリア＞　大阪府、兵庫県、和歌山県＜山陽エリア＞　岡山県、広島県、山口県＜中四国エリア＞　島根県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、岡山県、広島県、山口県＜九州エリア＞　福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県　※当社事業所に配属・研修後、各メーカーにて勤務となります。　※エリア内での職場異動や転勤はありますーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆研修施設：全国に48ヶ所 ┗ロボット/設備エンジニア職では、職業能力開発促進法（厚生労働省所管）に基づき、　各都道府県の認可を受けて設置された、全8ヶ所の保全研修施設で研修を受けることができます　北上・仙台・埼玉・関東（相模原）名古屋・関西（吹田）・東広島・熊本　※2025年3月現在
主な取引先	トヨタ自動車(株)／(株)村田製作所／日産自動車(株)／ダイキン工業(株)／川崎重工業(株)／YKK(株)／AGC(株)／オムロン(株)／アマゾンジャパン合同会社／(株)IHI／本田技研工業(株)／三菱重工業(株)／(株)リチウムエナジージャパン／ルネサスエレクトロニクス(株)／雪印メグミルク(株)／(株)ブリヂストン／ダイハツ工業(株)／いすゞ自動車(株)／アイシン・エィ・ダブリュ(株)／(株)SUBARU／(株)ＧＳユアサ／ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)／富士フイルムマニュファクチャリング(株)／(株)LIXIL／三菱自動車工業(株)、ほか約2,500社（敬称略） ※2024年4月現在
関連会社	●国内　(株)アビリティーニッケン　(株)アルテクナ　(株)日本タクト　サンワ(株) 　(株)インターテクノ　アルムホールディングス(株) 　アルムメディカルサポート(株) 　(株)日研環境サービス ●海外　Nikken (Thailand) Co.,Ltd. 　World Asia Solution Co.,Ltd. 　Staffers Recruitment Consultants Co., Ltd.
NIKKENの”福利厚生の樹”	NIKKENには「福利厚生の樹」というものが存在します。最初は小さな木でしたが、会社の「社員に対する感謝の気持ち」が養分となり、今ではたくさんの実が生るまでに成長しました。【生活の実】【感謝の実】【健康の実】【交流の実】【成長の実】 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 現在も福利厚生を充実させるために社内で定期的に議論しています。もしかしたら、あなたが入社する頃には福利厚生が増えているかも…！ ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
NIKKENの”取り組み”	ーー ▼e-Sportsで活躍するチクリンさんの公式スポンサーになっています！鉄拳で世界チャンピオンとなっているチクリンさんも実は【元日研トータルソーシングの社員】自分の夢も追いかけながら働ける環境も用意しています。そんなチクリンさんと鉄拳コスプレイヤー・ユリコタイガーさんに”夢の叶え方”を語ってもらいました！真面目で面白い記事になっています https://nikken-career.jp/special/2246/ ーー ▼これからのミライの姿を第3者からお話していただきました！私たちが目指すミライの姿が描かれております。 AIやロボットは仕事を奪う悪者!? それとも人を助ける仲間!? 人間の働き方の未来について先端技術にめちゃくちゃ詳しい稲見昌彦先生に聞いてみた https://nikken-career.jp/special/1856/ 稲見昌彦先生：東京大学の教授でロボットのスペシャリストインタビュアー：ライターの観音クリエイションさん、アイドルグループ「notall」の佐藤遥さんーー ▼ロボット／設備エンジニアは直すだけじゃない！保全の現場社員の対談企画 ※日研トータルソーシング以外の方にも出ていただいております。保全マン2人の特別対談「故障をゼロにする「攻めの設備保全」が、現場をドラスティックに変える」 https://www.nikken-totalsourcing.jp/business/tsunagu/clm_detaile/clm_201224_1.html ーー
福利厚生の樹【生活の実】	━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【生活の実】～仕事だけではなく、プライベートもしっかり充実できる支援を全力で！～ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★奨学金返済支援：奨学金の返済をしている人へ、毎月10,000円の補助を5年間支給します。 ★社宅制度：日研がアパートやマンションを借り上げ、通常よりも安く暮らすことができる環境を提供します。 ★ベネフィット・ステーション：業界最大の福利厚生サービスを活用することが可能！ ★結婚手当：特別休暇5日間と、勤続年数に応じてお祝い金最大30,000円を支給します。 ★その他手当一覧：出産手当（お祝い金支給あり！）／時短勤務／子の看護休暇／介護休暇／生理休暇／パパ育休／災害見舞金／自社保養所
福利厚生の樹【感謝の実】	━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【感謝の実】～皆さんの日頃の活躍に会社から感謝をする制度！～ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★勤続表彰制度：勤務年数に応じて、最大30,000円を支給。
福利厚生の樹【健康の実】	━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【健康の実】～心身ともに健康でなければ、仕事もプライベートも充実なし～ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★人生100年時代すこやか制度　－人間ドック補助　－インフルエンザ予防接種補助　－コロナワクチン休暇　－婦人系検診補助　－日研グループ健康保険組合
福利厚生の樹【交流の実】	━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【交流の実】～社員同士の交流を深める制度です～ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★社内サークル：eスポーツを通した社内交流やイベント、飲み会などNIKKENの社員同士の交流を後押しします。 ★レベルアップ交流会：社員同士が身につけた知識・スキル・経験を共有し合い、互いに高め合う交流会を定期的に開催します。
福利厚生の樹【成長の実】	━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【成長の実】～社員の成長を後押し！日研で活躍できる社会人になるサポートを～ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★0→1研修：入社時の研修の呼称。日研の研修施設は全国に48箇所。中には都道府県から認定を受けているところも。 ★ジョブチェンジ制度：自分の成長・環境に応じて、職種・所属・配属を変更することが可能。 ★キャリア面談制度：仕事に困った時、自分の将来に悩んだ時、先輩社員に何でも相談することができます。 ★資格取得支援手当：会社が指定する資格の受験費用は会社が負担。（※会社規定あり） ★資格手当：取得した資格（約50種類）に応じて、毎月の給料に最大20,000円／月を上乗せします。 ★eラーニング：オンラインで最大300コース以上の講座を受けることができます。
取得認証	●地域未来牽引企業 ●エコアクション21 ●プライバシーマーク ●派遣事業許可番号：派13-060060 ●有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-060049
沿革	1981年・東京都蒲田に製造業の構内業務請負を行う「日研総業(株)」を設立 1989年・川崎に事務派遣を行う「(株)アビリティーニッケン」を設立 1994年・東京都大田区蒲田に本社社屋完成 1996年・技術者派遣を行う「(株)アルテクナ」の株式取得、子会社化 1999年・労働者派遣事業の許可取得。人材派遣事業を開始・東京都大田区西蒲田に日研第二ビル取得 2001年・製造アウトソーシングを行う「(株)日本タクト」設立 2002年・有料職業紹介事業の許可取得。人材紹介事業を開始。 2003年・設計/開発などの技術者派遣サービス開始・派遣法改正にあわせてテレビCM開始。キャッチフレーズは「日研総業で日本を造ろう」 2004年・「改正労働者派遣法」施行に伴い、製造派遣事業を開始・「(株)日研環境サービス」設立（2004年11月障害者雇用促進の特例子会社の認定取得）・研修施設「高崎テクノセンター」開設 2005年・「東広島テクノセンター」開設・「仙台テクノセンター」開設 2006年・プライバシーマーク取得 2007年・日研総業健康保険組合（現日研グループ健康保険組合）」設立・サッカーのトヨタカップに協賛広告 2008年・技術者派遣を行うサンワグループ（サンワ(株)、(株)インターテクノ、(株)テクノセンター）の株式取得、子会社化 2011年・医療/介護/福祉業界向け人材サービス開始（メディカルケア事業部設立）・環境マネジメントシステム「エコアクション21」を認証登録 2014年・中田英寿氏とのコラボ「モノづくりニッポン e仕事×ReVALUE NIPPON」発足・タイに合弁会社「Nikken (Thailand) Co., Ltd.(日研タイランド)」設立、タイのStaffers Recruitment Consultants Co., Ltd.と資本提携 2015年・「日研トータルソーシング(株)」へ社名変更・建設業界向け（施工管理者）の人材サービス開始（コンストラクション事業部設立）・「熊本テクノセンター」「北陸テクノセンター」開設・名古屋CAD研修室開設 2016年・「QCサークル石川馨賞奨励賞」を受賞 2017年・日研タイランドがタイのWorld Asia Solution Co., Ltd.を子会社化・「横浜テクノセンター」開設・東京CAD研修室開設・「名古屋テクノセンター」開設 2018年・「関西テクノセンター」開設・東京・大阪に技術センター開設（施工管理者の育成開始）・アルムホールディングス(株)、アルムメディカルサポート(株)の株式取得、子会社化・経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定される 2019年・ベトナムのNIC Global Sourcing JSCと資本提携 2020年・日研トータルソーシング設立40年 2021年・「信州テクノセンター」「北上テクノセンター」開設・「広島技術センター」開設 2022年・「関東テクノセンター」「四日市テクノセンター」開設・「R&D研修センター」「名古屋技術センター」開設 2023年・「埼玉テクノセンター」開設　※認定職業訓練校・新たな時代の働き方と向き合い、新ブランドメッセージ「見つける、広がる、私らしい働き方。」策定 2024年・東京医科歯科大学(駿河台)イノベーションハブ「TIP-RCCシェアラボ」内に「R&D研修センターバイオ研修サイト」開設・「IT研修センター」開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	128名	81名	209名
取得者	46名	81名	127名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

35.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.4%
  （250名中16名）
- 2023年度
※日研トータルソーシング(株)　全事業部実績

社内制度

研修制度	制度あり文系・理系不問の理由は、専門スキルが身につく社内研修制度が充実しているから！「人材育成の日研」として目指すのは、一緒に働く社員の幸せを考えた教育です。一人ひとりが生涯働けるようなスキルを身につけて、どこでも活躍できるようにサポートします。 ★POINT1 【研修施設「テクノセンター」を開設！】都道府県知事認可・厚労省令で定める基準に適合した、自社専門研修施設を全国に展開。約1カ月半程度のカリキュラムで専門知識は勿論のこと、社会人としてのマナーも学んでいただけます。 ★POINT2 【教えるのは第一線で活躍してきた講師陣！】講師陣は職業訓練指導員の免許、機械保全技能士１級（国家資格）を持つ講師や、大手メーカーでの実務経験、技術研修の実績が豊富なプロフェッショナルが担当します。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援を全社的に実施しています。既に合格している先輩が勉強をサポートしたり、みんなで学習できる仕組みが整っています。業務に必要な資格費用は全額会社負担あり。※社内規定ありまた、特定の資格取得者には、別途資格手当も支払われますので、働きながらスキルアップをすることができます。
メンター制度	制度あり入社後、悩んだ時に気軽に相談ができるようにメンター制度を取っています。社歴が近い先輩社員が担当となり、親身にサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり国家資格の「キャリアコンサルタント」をはじめ、専門研修を受けた当社認定「キャリアサポーター」が社内に在籍。入社時／入社後に定期的に／希望に応じて随時、面談を行う他、人事制度や研修の情報提供などのサポート体制を整備しています。
社内検定制度	制度ありキャリアサポーター等の社内検定あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知工業大学、茨城大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪大学、岡山理科大学、鹿児島大学、岐阜大学、近畿大学、群馬大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、城西大学、信州大学、玉川大学、千葉大学、東京電機大学、東京薬科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、富山大学、新潟大学、和歌山大学、京都情報大学院大学、広島大学、埼玉工業大学、山口大学、大阪市立大学、筑波大学、東京理科大学、福岡大学、法政大学＜大学＞愛知学院大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手県立大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、嘉悦大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、北見工業大学、吉備国際大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、岐阜協立大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、秀明大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、成蹊大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高千穂大学、宝塚大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、長浜バイオ大学、名古屋経済大学、奈良大学、西九州大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本文理大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、佛教大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道情報大学、三重大学、南九州大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、盛岡大学、山形大学、山口大学、横浜市立大学、四日市大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣコンピュータ専門学校、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、あいち造形デザイン専門学校、エプソン情報科学専門学校、専門学校九州テクノカレッジ、神戸電子専門学校、専門学校コンピュータ教育学院、四国職業能力開発大学校（専門課程）、専門学校デジタルアーツ仙台、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報専門学校、専門学校新潟国際自動車大学校、日本工学院専門学校、福島工業高等専門学校、専門学校横浜ミュージックスクール、宮崎情報ビジネス専門学校、宮城県立仙台高等技術専門校、九州職業能力開発大学校（専門課程）、新潟コンピュータ専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、（専）中央自動車大学校、東京工学院専門学校、日本電子専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、ＫＣＳ大分情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、名古屋未来工科専門学校、福岡工業大学短期大学部、産業技術短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年 2024年 2025年 ---------------------------------- ◆大学院　　4名　　1名　　3名 ◆大学　　175名　176名　165名 ◆短大　　　3名　　2名　　5名 ◆専門　　 51名　 49名　 63名 ---------------------------------- ◆合計　　233名　228名　236名 ※日研トータルソーシング(株)　ロボット/設備エンジニア職のみ実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知工業大学、茨城大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪大学、岡山理科大学、鹿児島大学、岐阜大学、近畿大学、群馬大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、城西大学、信州大学、玉川大学、千葉大学、東京電機大学、東京薬科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、富山大学、新潟大学、和歌山大学、京都情報大学院大学、広島大学、埼玉工業大学、山口大学、大阪市立大学、筑波大学、東京理科大学、福岡大学、法政大学
＜大学＞
愛知学院大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手県立大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、嘉悦大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、北見工業大学、吉備国際大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、岐阜協立大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、秀明大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、成蹊大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高千穂大学、宝塚大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、長浜バイオ大学、名古屋経済大学、奈良大学、西九州大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本文理大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、佛教大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道情報大学、三重大学、南九州大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、盛岡大学、山形大学、山口大学、横浜市立大学、四日市大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣコンピュータ専門学校、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、あいち造形デザイン専門学校、エプソン情報科学専門学校、専門学校九州テクノカレッジ、神戸電子専門学校、専門学校コンピュータ教育学院、四国職業能力開発大学校（専門課程）、専門学校デジタルアーツ仙台、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報専門学校、専門学校新潟国際自動車大学校、日本工学院専門学校、福島工業高等専門学校、専門学校横浜ミュージックスクール、宮崎情報ビジネス専門学校、宮城県立仙台高等技術専門校、九州職業能力開発大学校（専門課程）、新潟コンピュータ専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、（専）中央自動車大学校、東京工学院専門学校、日本電子専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、ＫＣＳ大分情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、名古屋未来工科専門学校、福岡工業大学短期大学部、産業技術短期大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年 2024年 2025年
----------------------------------
◆大学院　　4名　　1名　　3名
◆大学　　175名　176名　165名
◆短大　　　3名　　2名　　5名
◆専門　　 51名　 49名　 63名
----------------------------------
◆合計　　233名　228名　236名

※日研トータルソーシング(株)　ロボット/設備エンジニア職のみ実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	722名	278名	1000名
2024年	656名	220名	876名
2023年	744名	210名	954名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1000名	0名	100%
2024年	876名	204名	76.7%
2023年	954名	394名	58.7%

先輩情報

福利厚生の充実がいい: Ｒ・Ｔ（2024年入社）

2024年入社

法学部経営法学科

ロボティクス事業部

機械のメンテナンス業務

取材情報

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