最終更新日：2025/3/1

(株)コムテック

正社員

業種

精密機器
自動車・自動車部品
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 6,500万円

売上高: 220億円（2023月5月期）

従業員: 170名（2024年10月時点）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	株式会社コムテック『2026年卒業生対象会社説明会』参加者募集中です！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ドライブレコーダー業界No.1の技術力｜気さくな社員が多いコムテックで伸びしろある業界を一緒に引っ張っていきませんか？

テレビCMで話題の製品をてがけるコムテックが新卒採用を開始しました。（2025/02/12更新）

伝言板画像

株式会社コムテック採用チームです。
私どもの企業を閲覧いただき誠にありがとうございます。

隠れた優良企業というコトバがまさに当てはまる企業です。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

やりがい

成長を実感できる挑戦的なプロジェクトが豊富で、配属後すぐに携わることができます。
技術・研究

OEM・自社製品両方のノウハウが蓄積されていて、スキルを磨きながら成長できる環境です。
キャリア

社内の最年少課長は30歳。得意分野で活躍してキャリアを形成していけます。

会社紹介記事

愛知県愛知郡東郷町にある本社第二社屋は2022年に完成したばかり。スタイリッシュなオフィスで働きやすさも抜群です。本社には託児所があり、子育て世代を応援する仕組みが整っています。長く働き続けられることが自慢の会社です。

: 愛知県愛知郡東郷町にある本社第二社屋は2022年に完成したばかり。スタイリッシュなオフィスで働きやすさも抜群です。

: 本社には託児所があり、子育て世代を応援する仕組みが整っています。長く働き続けられることが自慢の会社です。

近年急速に成長するドライブレコーダー市場において、7年連続シェアNo.1を獲得！

地域とのつながりを大切にする当社のドライブレコーダーは、東郷町ふるさと納税の返礼品にも選ばれています。	■ドライブレコーダー販売数量８年連続No.1 当社は、ドライブレコーダーの企画開発から設計、生産販売まで、自社一貫体制で行なっています。全国の量販店のPOSデータを集計し、1年間の累計販売数量が最も多かった企業を表彰する「BCN AWARD」の「ドライブレコーダー部門」において、2018年から８年連続で最優秀賞を受賞しています。　2025年1月　ハードウェア　カー用品部門　[BCN AWARD2025]調べ　 ■チームワークを大切にしています社歴や経験、所属部署に関係なく、社員同士の仲がいいのが自慢です。上司も先輩も気さくな方ばかりで、常に円滑なコミュニケーションがとれる環境です。社長自身が社員たちの話の輪に参加することも多く、距離が近いのが特徴。「楽しく働こう！」社長からはよくこんな言葉をかけられます。 ■専門性を高めるための体制将来、高い専門性を生かして活躍していただくため、専門性を高めるための教育体制を整備していきます。ほかにも、社員全員でよく話し合い、全員が同じ目標に向かって頑張るチームワークを醸成。専門性とエネルギーを兼ね備えた若手こそ、当社の新しい時代を築き上げる人材だと考えています。 ■会社全体で若手を大切に育成拡大し続けるドライブレコーダー市場において、トップクラスを維持するためには、新しい風を吹き込む若手の力が必要不可欠です。そのため、新入社員の育成には会社をあげて取り組みます。設立以来培われたノウハウ、ベテラン技術者のスキルなど、丁寧に指導。そこに新しいアイデア、斬新な思考を加え、時代の先をゆくヒット商品を一緒に生み出しましょう！

地域とのつながりを大切にする当社のドライブレコーダーは、東郷町ふるさと納税の返礼品にも選ばれています。

■ドライブレコーダー販売数量８年連続No.1
当社は、ドライブレコーダーの企画開発から設計、生産販売まで、自社一貫体制で行なっています。全国の量販店のPOSデータを集計し、1年間の累計販売数量が最も多かった企業を表彰する「BCN AWARD」の「ドライブレコーダー部門」において、2018年から８年連続で最優秀賞を受賞しています。
　2025年1月　ハードウェア　カー用品部門　[BCN AWARD2025]調べ　

■チームワークを大切にしています
社歴や経験、所属部署に関係なく、社員同士の仲がいいのが自慢です。上司も先輩も気さくな方ばかりで、常に円滑なコミュニケーションがとれる環境です。社長自身が社員たちの話の輪に参加することも多く、距離が近いのが特徴。「楽しく働こう！」社長からはよくこんな言葉をかけられます。

■専門性を高めるための体制
将来、高い専門性を生かして活躍していただくため、専門性を高めるための教育体制を整備していきます。ほかにも、社員全員でよく話し合い、全員が同じ目標に向かって頑張るチームワークを醸成。専門性とエネルギーを兼ね備えた若手こそ、当社の新しい時代を築き上げる人材だと考えています。

■会社全体で若手を大切に育成
拡大し続けるドライブレコーダー市場において、トップクラスを維持するためには、新しい風を吹き込む若手の力が必要不可欠です。そのため、新入社員の育成には会社をあげて取り組みます。設立以来培われたノウハウ、ベテラン技術者のスキルなど、丁寧に指導。そこに新しいアイデア、斬新な思考を加え、時代の先をゆくヒット商品を一緒に生み出しましょう！

会社データ

プロフィール	ドライブレコーダー・リモコンエンジンスターターなどの自動車用電子精密機器の開発・設計・製造・販売を行っております。 ■主要取引先アマゾンジャパン(同)・(株)イエローハット・SPK(株)・エンパイヤ自動車(株)・(株)オートアールズ・(株)オートバックスセブン・(株)共豊コーポレーション・(株)クラモト・寿通信機(株)・(株)コシダテック・(株)ジーエス・ユアサバッテリー・(株)タカマコンペティションプロダクト・辰巳屋興業(株)・中発販売(株)・(株)デイトナ・(株)テクノコシダ・(株)デンソー・(株)デンソーソリューション・(株)東海理化クリエイト・トヨタモビリティパーツ(株)・(株)ホットスタッフコーポレーション・マレリアフターセールス(株)・ユアサ電池サービス(株)・ユアサ電池サービス販売(株) その他60社 (五十音順)（順不同／敬称略） ■取引銀行りそな銀行、三菱東京UFJ銀行、名古屋銀行、瀬戸信用金庫
事業内容	自動車用電子精密機器の開発・設計・製造・販売時代にマッチした製品を生み出し、社会の期待に応え続けます。

プロフィール

ドライブレコーダー・リモコンエンジンスターターなどの自動車用電子精密機器の開発・設計・製造・販売を行っております。

■主要取引先
アマゾンジャパン(同)・(株)イエローハット・SPK(株)・エンパイヤ自動車(株)・(株)オートアールズ・(株)オートバックスセブン・(株)共豊コーポレーション・(株)クラモト・寿通信機(株)・(株)コシダテック・(株)ジーエス・ユアサバッテリー・(株)タカマコンペティションプロダクト・辰巳屋興業(株)・中発販売(株)・(株)デイトナ・(株)テクノコシダ・(株)デンソー・(株)デンソーソリューション・(株)東海理化クリエイト・トヨタモビリティパーツ(株)・(株)ホットスタッフコーポレーション・マレリアフターセールス(株)・ユアサ電池サービス(株)・ユアサ電池サービス販売(株)
その他60社 (五十音順)（順不同／敬称略）

■取引銀行
りそな銀行、三菱東京UFJ銀行、名古屋銀行、瀬戸信用金庫

事業内容

自動車用電子精密機器の開発・設計・製造・販売

時代にマッチした製品を生み出し、社会の期待に応え続けます。

本社郵便番号	470-0151
本社所在地	愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上1-1
本社電話番号	0561-56-1826
設立	1985年10月8日
資本金	6,500万円
従業員	170名（2024年10月時点）
売上高	220億円（2023月5月期）
事業所	本社〒470-0151　愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上1-1 東京支店〒140-0013　東京都品川区南大井6丁目25番3号いちご大森ビル7F 札幌営業所〒062-0806　北海道札幌市北区北六条西4丁目2-7 J1札幌北口ビル６階東北営業所〒984-0051　宮城県仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル6F 名古屋営業所〒470-0151　愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上1-1 大阪営業所〒564-0052　大阪府吹田市広芝町9番28号江坂三生ビル4F 福岡営業所〒812-0039　福岡県福岡市博多区冷泉町5番35号福岡祇園第一生命ビルディング6F

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	6名	2名	8名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、OJTトレーナー研修、商品研修、ISO研修、部署研修、コンプライアンス研修、eラーニング
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大分大学、岡山大学、岐阜大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、滋賀大学、静岡大学、崇城大学、同志社大学、名古屋学院大学、南山大学、名城大学、日本福祉大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年 2名 2022年 2名 2021年 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	1名	1名	2名
2021年	1名	3名	4名
2020年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2022年	2名	0名	100%
2021年	4名	0名	100%
2020年	4名	1名	75.0%

QRコード

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