エスコ・ジャパン(株)

入社の決め手は、研修制度の充実度です。同業の知人に話を聞いても、これほど手厚い研修がある会社は珍しく、話すたびに驚かれます。
入社前からオンライン研修が用意されており、大学の活動と並行しながら自分のペースで学習できました。入社後も、プログラミング研修に加え、インフラエンジニア向けの専門研修が別途用意されており、約半年間かけて業務に必要な基礎知識を身につけることができました。
私は文系出身で、内定時点ではプログラミング経験もIT知識もほとんどありませんでした。入社後、同期の多くも同じ状況だったことを知りましたが、研修をしっかり受けることで、配属時には基礎を十分に理解できるレベルに到達していました。

私が感じる当社の魅力は、主に以下の3つです。

1. 研修制度の充実
　 入社理由でも挙げましたが、研修制度の手厚さは大きな魅力です。同業者と話しても、これほど充実した研修がある企業は珍しく、驚かれることが多いです。

2. 若手のうちから実践的な業務に携われる
　 新人の段階から設計・構築・検証テストといった業務に関わることができ、早い段階で実務経験を積めるのが特徴です。一般的に新人が担当することの多い保守・監視業務からではなく、より実践的な業務に挑戦できます。もちろん、OJTやメンター制度が整っており、先輩のサポートを受けながら成長できる環境です。

3. 社内の交流が活発
　 忘年会などの定番イベントに加え、社員旅行や食事会など、定期的な社内イベントが充実しており、事業部や年齢を超えた交流が盛んです。
　また、これらのイベントはすべて任意参加のため、事前のアンケートで参加・不参加を選べます。不参加による気まずさもなく、自由な雰囲気の中で楽しめる点も魅力です。

現在、仮想サーバの設計・構築・検証を担当しています。具体的には、ディスクサイズやネットワーク、ユーザ・グループなどの設計を行い、それらをもとに手順書を作成し、構築・検証テストを実施しています。
新人として分からないことも多いですが、先輩社員のサポートを受けながら、業務を通じて新しい経験や知識を身につけています。

最初は分からなかった作業や時間がかかっていた業務が、知識を身につけることで理解できるようになり、効率的に進められるようになることにやりがいを感じます。
また、業界の特性上、知識をもとにした思考や実践が求められる場面が多く、学んだことが自分のスキルとして定着し、できることの幅が広がることも大きなやりがいです。

IT業界はトレンドの変化が激しいため、その時々に求められる知識や技術を日々身につけていきたいと考えています。
また、業務が単なるルーティンワークにならないよう、新しいシステムや製品の技術を積極的に取り入れ、業務の効率化を意識していきたいと思っています。