(株)建設システム

8時20分に出社し、始業までスマホを触りながら過ごしています。
始業後、月曜日はオンラインで全体朝礼があります。
社長のあいさつに続き、全体向けの連絡事項が共有されます。

火曜日から金曜日は、始業後に10分間の掃除時間があります。
掃除中は、同期や上司と話しながら進めるため、比較的和やかな雰囲気です。

掃除終了後、その日の打ち合わせやタスクの確認を行います。
また、前日に残業をした場合は、残業申請などの雑務を済ませます。

8時55分からチーム朝会を行います。
ここでは、プロジェクト内の共有事項や、前日の作業報告、当日のタスクを報告します。
メンバーは、フロントエンド4人・バックエンド4人・プロジェクトリーダー1人・テスト担当1人の計10人です。
20代が6人いるため、明るく、わからないことを気軽に質問しやすい環境です。

割り振られているタスクを進めます。
プロジェクト配属後の最初の1週間は、既存製品の不具合修正を担当しました。
その後、新製品開発にも関わり、小さなタスクから任せていただいています。
コードに関しては、先輩3名から指摘やアドバイスをもらいながら、日々成長を実感しています。

12時から昼休みに入ります。
週に2回ほど、同期と近くのお店でランチを楽しんでいます。

また、「リラックスタイム制度」として、午前に10分、午後に15分の休憩を取ることができます。（トイレ休憩は別）
この時間に散歩をして体を動かしたり、オフィス1階のコンビニで甘いものを買ってリフレッシュしたりしています。

午後もタスクを進めます。

月に1回、第二開発部の定例打ち合わせがあります。
この打ち合わせでは、プロジェクトのチャレンジ内容やセミナー参加報告、個人のアウトプットなどを共有します。
第二開発部には自発的なメンバーが多く、積極的にアウトプットしていこうという前向きな雰囲気があります。

基本的に17:00には退社。
残業することもありますが、タスクが多すぎて残業することはなく、きりの良いところで終わらせています。
残業しても18:00まで。先輩や上司より早く帰っても評価が下がることはなく、自分も早く帰らなければと感じて少し焦ることもあります（笑）。