最終更新日:2025/4/17

東亜電気工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(複合)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(精密機器)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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入社後にまずチャレンジしてもらうのは国内営業です。お客さまに寄り添いながら、ベストなソリューションを生み出して課題を解決へと導きます。
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当社の仕事はチームワークが大切。海外のネットワークも含めたさまざまなチャネルを生かし、連携しながらお客さまの期待に応えていきます。

募集コース

コース名
グローバル職(総合職):営業
ルート営業を主とした全国転勤を伴う営業業務を主とする
雇用形態
  • 正社員
配属職種 国内営業

まずは、国内メーカーのお客さまが抱える問題や課題を解決へと導く“ソリューションパートナー”として活躍していただきます。
ただ、モノを売るのではなく、お客様のニーズを汲み取り提案をしていくコンサルティング要素が強いところや自分が関わった製品が形となって世に出るところに大きなやりがいを感じることができるでしょう。


【キャリアアップについて】
入社4年目以降には、「キャリアチャレンジ制度」を活用することができます。
これは、将来チャレンジしてみたいことや、その実現のために行っていること、異動したい部門について直接人事に伝えられる制度です。その内容が会社に認められれば、希望している部署への異動が可能になります。
どの部署も成果がわかりやすく、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。

国内営業を極めていく以外に、以下のようなキャリアパスがあります。

●海外営業
当社の海外関連子会社(生産会社または販売会社)14拠点のいずれかで、プレーヤーまたは現地メンバーを束ねるマネージャーとして、日本と世界とを結ぶ懸け橋となって活躍します。マネージャーとして赴任する場合、10年程度のプレーヤー経験と5年程度のマネージャー経験が求められます。

●営業開発
最新のエレクトロニクス情報をもとにビジネスを企画・開発し、国内営業・海外営業と連携して、新規顧客や既存顧客における新規案件の掘り起こしを行います。世界を視野に入れ、スピード感を持って市場を開拓することが求められます。


※営業車を運転する可能性があるため、
入社までに「普通自動車第一種免許」取得をお願いしております。


募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. GD・グループ面談

  5. 作文/履修履歴提出

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

募集コースの選択方法 応募する職種の説明会に出席をお願いいたします。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 ■選考プロセス

 マイナビからエントリー
   ↓
 会社説明会(WEB)参加
    
   ↓   
  1次選考    エントリーシート+適性検査(SPI3)
            
   ↓
  2次選考    グループディスカッション 及び グループ面談 
   ↓       
  3次選考    作文および履修履歴提出 
   ↓                  
  4次選考    最終面接  
   ↓                   
   内定     

■会社説明会 + 現役営業マンとの座談会
随時開催しております。
マイナビやWebサイト等ではお伝えしきれない、当社の魅力についてご説明致します。
又、現役若手社員が参加する座談会では、社員が歯に衣着せぬ赤裸々トークで大好評!
会社の良いところや悪いところ、仕事の経験等どんなことでもNG一切無しで全てお答えいたしますので、是非お気軽にご参加いただき、artron 東亜電気工業を体験してください!
そして、皆様にご納得頂いた上で当社の選考に進んで頂けるか否かの意思確認を行います。
説明会の開催日程につきましては、順次マイナビにてご案内しておりますのでまずはエントリーをお願いいたします。

■グループディスカッション グループ面談
グループディスカッションではテーマに基づいて話し合いをして纏めて頂きます。
あなたはどのような役割をしますか?
ディスカッションを回すファシリテーター?
時間を管理するタイムキーパー?
意見を纏める書記?

グループ面談では、今までのあなたの経験や当社への興味・関心等
リラックスして社員とお話ください。

■最終面接
ここまで来たら、ありのままのあなたでぶつかるのみ!

■選考結果のご連絡
合否の結果に関わらず、一両日中にご連絡いたします。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 ・エントリーシート
・履修履歴
・作文
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学・大学院卒 グローバル職

(月給)264,000円

264,000円

※2024年6月からベースアップの為、初任給として上記金額実績がまだございません。
※固定残業代は含みません。残業代は実績に応じて100%支給

  • 試用期間あり

入社後3ヶ月間
条件は本採用時と変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 運転手当、家族手当、住宅手当、海外赴任手当など
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月&12月)
 基本4か月分 実績に応じて増
年間休日数 122日
休日休暇 完全週休2日(土・日曜日)、
祝祭日、慶弔、年末年始休暇、有給休暇年間最高25日
※年間休日120日以上
待遇・福利厚生・社内制度

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 宮城
  • 秋田
  • 茨城
  • 栃木
  • 埼玉
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 静岡
  • 愛知
  • 大阪
  • 兵庫
  • 福岡

勤務時間
  • 8:45~17:45
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 東亜電気工業(株)
人事部人事課
住所: 東京都千代田区外神田5-1-4
   (東京メトロ・銀座線「末広町駅」より徒歩1分)
TEL: 03-3834-0182 
Email:saiyou@toadenki.co.jp
担当者: 村上・早川

採用に関してのお問合せはお気軽にどうぞ。
もっと詳しく!という方は是非弊社HPもご覧下さい。
artron-toa.com

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