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最終更新日：2025/2/20
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「M&Aは、人の想いでできている。」を企業信条とし、顧客のニーズに真摯に対応したM&Aを提案しています。経営環境の変化や時代の変遷に対応する企業の経営体制の構築をM&Aを通じて支援することにより、広く社会に貢献することを経営理念としています。・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉・企業評価の実施、対象企業の分析・買収監査・デューデリジェンスのサポート
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
文理問わず募集しています。
大卒
（年俸）4,700,000円
250,000円
50,000円
大学院了
（年俸）4,910,000円
52,500円
上記の「基本月給」は、ひと月当たりの支給額（手当を除く）の目安です。※月額月給とは別に月額固定残業手当大卒：50,000円、院卒：52,500円（20時間相当分）支給※成果に応じてインセンティブ制度の適用あり【インセンティブ制度】新卒採用にてご入社の場合は、アソシエイトとして入社し2年目の10月からアドバイザー（インセンティブ制度の適用対象）としてご活躍いただく予定です。半期ごと個人成績に応じて、インセンティブ報酬が支給されます。インセンティブ報酬については上限を設けておらず、全力で頑張る社員に対して「最大限の対価」をお支払いします。★実際に年収の何倍ものインセンティブを得ている社員もいます！★入社数年で1,000万円を超えるインセンティブを得た社員もいます！
試用期間（3カ月） （待遇変更なし）
月額固定残業手当大卒：50,000円、院卒：52,500円（20時間相当分）を残業の有無に関わらず支給。実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給。
◆慶弔見舞金 結婚、出産、弔慰、災害見舞等◆レクリエーション コミュニティ活動、保養施設、交流会費◆ヘルスケア 予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診◆育児制度 出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務◆教育制度 e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）、メンター制度◆その他 通勤交通費支給あり(非課税限度額まで)
※ビル内に喫煙室あり
