最終更新日:2025/2/20

(株)ストライク【東証プライム市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
東京都
資本金
8億2,374万円(2024年12月末現在)
売上高
181億3800万円(2024年12月末現在)
従業員
385名(2024年12月末現在)
募集人数
46~50名

世界を変える仲間をつくる。

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは!
株式会社ストライク採用担当です。
当社ページをご覧いただき、ありがとうございます。

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会社紹介記事

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最初は先輩について学ぶことから始めますが、ゆくゆくは自分一人が責任者となってM&Aのニーズをお伺いするところから成約まで、全てを担っていただきます!
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成果をしっかり評価!当社は自ら考え、自分で行動して結果を出す、という社風です。

<東証プライム上場企業>小型~中型の案件に特化した独立系M&A仲介会社です!

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東京本社エントランス

「M&Aは、人の想いでできている。」というコーポレートスローガンのもとM&A仲介を行っております。2017年に東証1部に上場、2022年に東証プライム市場へ移行し数多くのM&A案件に携わってまいりました。事業承継のM&Aだけにとどまらず、スタートアップのM&Aや生産性向上のためのM&Aにも取り組んでおります。
ストライクで働く上で、なによりも大事なことは、「人の役に立つ、人に良い未来を提供できるM&Aを作っていく」という人に対する想いと信念です。弊社の特徴は、M&Aの重要業務に精通した公認会計士や税理士などの有資格者はもちろん、投資銀行出身のスペシャリストなど、M&Aに必須な財務・法務・会計・経営の専門的な知見を持つコンサルタントが揃っています。

そのため新卒入社した方でも、会計・税務的な見地を活かした明確なアドバイスを受け、業務に取り組める環境が揃っており着実にM&Aのプロフェッショナルへと成長を促します。

国内初のM&A仲介サイト「M&A市場SMART」といった広範な情報ネットワークを駆使しながら、経験に裏打ちされた明確なアドバイスときめ細やかなサービスで、企業と企業のベストマッチングを実現していくのが私たちの役割です。

会社データ

プロフィール

「M&Aは、人の想いでできている。」というコーポレートスローガンのもとM&A仲介を行っております。2017年に東証1部に上場を果たし、数多くのM&A案件に携わってまいりました。事業承継のM&Aだけにとどまらず、スタートアップのM&Aや生産性向上のためのM&Aにも取り組んでおります。
ストライクで働く上で、なによりも大事なことは、「人の役に立つ、人に良い未来を提供できるM&Aを作っていく」という人に対する想いと信念です。弊社の特徴は、代表の荒井を含めた複数名の公認会計士が在籍しているため、未経験で入社された方でも、会計・税務的な見地を活かした明確なアドバイスを受け、業務に取り組める環境にあります。国内初のM&A仲介サイト「M&A市場SMART」といった広範な情報ネットワークを活用することで、効率的なマッチングを行っております。

事業内容
・M&A仲介
・M&A市場SMARTの運営
・企業価値の評価
・企業価値向上に関するコンサルティング
・財務に関するコンサルティング
・プレマーケティングサービス

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オフィス外観

本社郵便番号 100-0004
本社所在地 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階
本社電話番号 03-6848-0101
設立 1997年7月
資本金 8億2,374万円(2024年12月末現在)
従業員 385名(2024年12月末現在)
売上高 181億3800万円(2024年12月末現在)
事業所 本社:東京都千代田区大手町
拠点:名古屋、大阪、福岡、札幌、仙台、高松、広島、京都イノベーションオフィス
平均年齢 34.9歳
平均給与 1,514万円
男女比 男性5:女性1
従業員増加率 26.4%
沿革
  • 1997年7月
    • 法人設立
  • 1998年10月
    • 国内初M&A市場SMARTをネット上に開設
  • 2001年12月
    • ネット上で無料簡易企業評価サービスを開始
  • 2002年8月
    • 東京都渋谷区から東京都千代田区へ本社を移転
  • 2009年6月
    • 東京都千代田区三番町から六番町へ本社を移転
  • 2012年1月
    • 大阪オフィスを開設
  • 2012年3月
    • 札幌オフィスを開設
      仙台オフィスを開設
  • 2012年5月
    • 福岡オフィスを開設
  • 2012年7月
    • 高松オフィスを開設
  • 2013年1月
    • 名古屋オフィスを開設
  • 2016年6月
    • 東京証券取引所マザーズ市場に上場
  • 2017年6月
    • 東京証券取引所市場第一部へ市場変更
  • 2021年5月
    • 大手町フィナンシャルシティグランキューブから三井物産ビルへ東京本社を移転
  • 2021年11月
    • 広島オフィスを開設
  • 2022年4月
    • 東証プライム市場へ移行
  • 2024年6月
    • 京都イノベーションオフィスを開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 6 8
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修では社会人としてのマナーやM&Aコンサルタントに必要な知識を学びます。
研修後は配属先でのOJTがスタートし業務の流れや営業スキルを直接先輩から学びます。


自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
関西学院大学、北海道大学、東京工業大学、筑波大学、東京大学、大阪大学
<大学>
慶應義塾大学、東京理科大学、同志社大学、中央大学、成蹊大学、明治大学、立命館大学、国際基督教大学、青山学院大学、早稲田大学、滋賀大学、法政大学、上智大学、専修大学、東京音楽大学、立教大学、京都府立大学、九州大学、一橋大学、関西大学

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年
--------------------------------------------------------------------------------
大卒  5名   10名  16名
院了  1名    4名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 13 4 17
    2023年 14 0 14
    2022年 5 1 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 17 1 94.1%
    2023年 14 2 85.7%
    2022年 6 0 100%

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