最終更新日:2025/4/23

(株)UK

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 商社(精密機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
3,600万円(授権資本9,600万円)
売上高
268億円(2023年12月)
従業員
従業員数 233名 (2024年12月末現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

創立73周年!100年企業を目指し、工場のFA・DX化をサポートする総合商社です!

【☆WEBでの企業説明会強化中☆面談での説明会も実施中/エリア限定採用あり】 (2025/03/13更新)

伝言板画像

【UKについて】
 この国で、ものつくりをお仕事とされている工場様、それが私たちUKのお客様です。
 お客様の工場をより効率的に、より自動化出来る様にご提案を行っていくのが私たちの仕事です。
 工場で作られた製品は国内外に流通して行き、皆さんの普段の生活を支えています。
 そんなものつくり工場を支えることによって我々UKは社会に貢献をしております。
 「直接お客様のお役に立ちたい」「社会に貢献ができるようなお仕事がしたい」
 そんな方は是非ともお気軽にエントリーください。採用スタッフ一同心よりお持ちしております!

【こんな人におすすめ!】
・行動力がある方
・人と話すことが好きな方
・製品知識を幅広くつけたい方
・年が近い方と働きたい方

私たちと関わりを持つのはお客様だけではなく、当社取扱い製品のメーカー様ともお仕事をします。
その中で会社の垣根を越えて、近い年齢の方々とも一緒に働くことができます!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    3つの求人エリアから希望重視の配属先決定をしますエリア内の転勤は有りますが地元志向の学生歓迎です!

  • 制度・働き方

    会社指示での転勤・引っ越しでは6年間6~8万円の家賃補助を支給します!補助額はエリアごと異なります。

  • 製品・サービス力

    創立78周年の老舗で大手仕入先との付き合いも長く価格競争力が自信です!100周年企業を目指しています!

会社紹介記事

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ものつくり工場を主な得意先様として、工場に直接ご訪問し、当社の多岐にわたる取扱メーカーを売り込みます。
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対面営業を基本とし、得意先様とコミュニケーションを取りながら、生産現場の改善やお困りごとの解決を行います。

皆様がより元気に働けるような福利厚生・研修制度も充実しております!

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各地域の得意先様は自動車・半導体・鉄鋼・食品関連など挙げればキリがありません。業種ごと生産する物が異なればニーズも異なり、沢山の得意先様が私たちを待っています。

当社では働いて頂く社員の為に充実した福利厚生を用意しております!

健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険等の社会保険の完備はもちろんのこと、営業活動の結果によって表彰制度も設けております!

また、ご実家から通勤される方でも住宅手当1万円を支給しております。
一方、最初の配属先が地元から遠く、引っ越しが必要な場合は、6年間の期限が有りますが、最大で8万円/月の家賃補助を支給します。

さらに福利厚生の一環として5年に一度、社員旅行も実施しており、過去実績ではハワイや香港などの海外や鹿児島、京都などの国内への旅行実績があります。
そのほか様々な福利厚生を用意しておりますので「より詳細を知りたい!」と思っていただけた方は是非一度、当社説明会に参加してみてください!

研修制度は入社後2週間、外部講師によるビジネスマナー受講や、当社の仕入先メーカー様の工場へ訪問し、当社の取り扱い製品について学べます。

研修終了後は、メーカー様主催の営業研修に参加して頂いたり、先輩営業スタッフと同行し、OJTにて営業職をじっくり学んでいただいております。

会社データ

プロフィール

私たちUKは、メカトロニクス・エンジニアリングの総合商社です。

産業機械・電機・精密機械・IT関連製造装置に使われるあらゆる部品や
機械製作に必要な工具をはじめとする工場備品を各メーカーから仕入れ
お客さまのニーズに応じて迅速にお届けしています。

得意先の担当者様も様々な方がいらっしゃいますので、われわれ営業担当者も様々なスタイルが有り、
・情報収集した知識で改善提案を行う営業
・得意先様やメーカーとのコミュニケーションを重視し人脈を強みにした営業
・アグレッシブさとハングリー精神をモットーにした営業
・誠実さと謙虚さで、信頼を勝ち取る営業
それぞれの得意先様、それぞれの営業担当に合った営業を進めていきます。

営業職は、得意先様への訪問の他、ご依頼頂いた見積の作成、提案企画の準備、製品の発注や納期管理をしております。

事業内容
ベアリング、伝動機器、各種機械部品、油圧空圧機器、電気部品と電子制御機器、工作機械等の販売、輸出入と各種機械加工と各種工事

ものつくり工場を顧客として、設備・装置・部材・消耗品などをメーカー様から仕入れ販売するBtoB営業を行っております。
既存顧客向けルート営業が中心ですが新規拡販も随時行っております。

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日本の物づくり応援企業として、会社の輝かしい未来の創造と、地域社会の発展に貢献します。

本社郵便番号 113-0034
本社所在地 東京都文京区湯島1-7-13
本社電話番号 03-3814-2211
設立 1946年2月
資本金 3,600万円(授権資本9,600万円)
従業員 従業員数 233名 (2024年12月末現在)
売上高 268億円(2023年12月)
事業所 【本社】 東京都文京区湯島1-7-13
▼関東
【東京支社】 東京都北区上十条4-9-14
【つくば支社】 茨城県守谷市本町260-3
【神奈川営業所】 神奈川県茅ケ崎市中海岸1-7-11 三橋ビル1F

▼甲信越
【諏訪支社】 長野県諏訪市大字豊田1240-1
【松本支社】 長野県松本市村井町北2-1-1
【長野支社】 長野県長野市高田666-1
【上田支社】 長野県上田市大字古里字西ノ手77-5
【伊那支社】 長野県上伊那郡南箕輪村字中の原9758-6
【飯田営業所】 長野県飯田市高羽町1-4-1 レジデンス高羽103号室
【甲府支社】 山梨県中央市乙黒135-3
【新潟支社】 新潟県新潟市西区山田3377
【長岡営業所】 新潟県長岡市南七日町13-1

▼東北
【仙台支社】 宮城県仙台市宮城野区五輪2-11-1
【石巻支社】 宮城県石巻市大街道東3-22-3
【郡山支社】 福島県郡山市久留米3-157-1
【いわき支社】 福島県いわき市内郷御厩町4-111-1
【山形支社】 山形県山形市西田1-1-22
【酒田支社】 山形県酒田市あきほ町662-4
【秋田支社】 秋田県秋田市川尻町字大川反170-128
【北上支社】 岩手県北上市流通センター20-15
【八戸支社】 青森県八戸市北インター工業団地1-7-3
【弘前営業所】 青森県弘前市大字神田4-4-2
関連会社 五惠野(上海)貿易有限公司
平均年齢 43.1歳(2024年4月1日時点)
沿革
  • 1946年(昭和21)年2月
    • 合資会社上野ベアリング商会設立
  • 1956年、1959年
    • 仙台支社、秋田支社開設
  • 1964年(昭和39)年2月
    • 上野興業(株)に改称
  • 1965年、1966年
    • 松本支社、新潟支社開設
  • 1968年(昭和43年)10月
    • 長野支社 及び いわき支社開設
  • 1971年、1973年
    • つくば支社、八戸支社開設
  • 1973年、1974年
    • 諏訪支社、郡山支社開設
  • 1975年、1983年
    • 酒田支社、上田支社開設
  • 1984年、1988年
    • 伊那支社、甲府支社開設
  • 2000年(平成12年)7月
    • 北上支社開設
  • 2000年(平成12年)11月
    • 弘前営業所開設
  • 2002年(平成14年)1月
    • 山形支社開設
  • 2006年(平成18年)9月
    • 盛岡営業所開設
  • 2006年(平成18年)12月
    • 長岡営業所開設
  • 2007年(平成19年)5月
    • 飯田営業所開設
  • 2009年(平成21年)4月
    • 石巻支社開設
  • 2011年(平成23年)9月
    • 五惠野(上海)貿易有限公司開設
  • 2016年(平成28年)6月
    • 神奈川サテライトオフィス開設
  • 2017年(平成29年)10月
    • (株)UKに改称
  • 2019年(平成31年)9月
    • 郡山支社を移転
  • 2019年(平成31年)9月
    • 石巻支社を移転
  • 2021年(令和3年)5月
    • 神奈川サテライトが営業所となり茅ケ崎へ移転
  • 2022年(令和4年)1月
    • 盛岡営業所を北上支社へ統合

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.0
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・先輩社員との同行営業
 →配属先の先輩社員と共に、実際に得意先様を訪問します。
  営業活動の現場を体験しながら、営業手法やスケジューリング、製品知識や
  得意先様とのやり取りを学べます。

・担当者とOJTによる倉庫・配達訓練
 →配達業務も交え、仕入れ製品の入荷から納品まで学んで頂きます。
  実際の製品を見る事が出来ますので、商材勉強の一環にもなります。

・担当者とOJTによる社内システムへの入力業務訓練
 →当社システムの入力作業を行い見積もり・受注フローを学んで頂きます。
  電話対応や、実際の見積書、注文書の処理方法を担当者の指導の下、共に行います。

・メーカー主催 製品知識勉強会
 →当社が取り扱う主要メーカー様主催の研修に参加して頂きます。
  製品勉強会のみならず、新入社員向けのビジネス研修もございます。
  最近ではオンラインセミナやネットラーニングも多く、
  手軽に新しい情報を入手できます。
自己啓発支援制度 制度あり
あり:資格取得支援・月次手当てあり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
対象となる国家資格に限り、受験費用を会社で負担し、資格手当も支給致します。

対象者:正社員の内、希望者のみ
受験費用:同資格につき最大2回まで会社負担(2回目以降は、合格時に限り会社負担)

【資格手当抜粋】※係長以下対象
・空気圧組立 1級:月額至急手当\3,000-
       2級:月額至急手当\2,000-

・油圧調整装置 1級:月額至急手当\3,000-
        2級:月額至急手当\2,000-

・安全衛生管理者 第一種:月額至急手当\3,000-
         第一種:月額至急手当\2,000-

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、石巻専修大学、上野学園大学、神奈川大学、関西大学、駒澤大学、駿河台大学、専修大学、仙台大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、八戸工業大学、武蔵大学、山形大学、山梨学院大学、立正大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2018年4月入社 大卒 2名 
2019年4月入社 大卒 3名
2020年4月入社 大卒 3名
2021年4月入社 大卒 4名
2022年4月入社 大卒 4名
2023年4月入社 大卒 4名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 0 4
    2024年 0 0 0
    2023年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 4 0 100%

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