最終更新日：2025/4/3

(株)スタジオサインポスト

契約社員
既卒可

業種

放送
芸能・映画・音楽

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 107,400万円(2024年9月決算)

従業員: 37名　男性19名　女性18名（2024年11月現在）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	映像が好きなあなたが目指してほしいモノづくりをしませんか？

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

映像が好きなあなたが目指してほしいモノづくりをしませんか？

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは。スタジオサインポスト採用担当です。
当社ページをご覧いただきありがとうございます。

弊社は、アクション作品から日常作品まで
幅広いジャンルのアニメーション作品を手掛けています。
「監督やプロデューサーになりたい」と目標のある方、
アニメを含めた映像制作にかかわりたい方、
ご応募をお待ちしています。

また、説明会も開催しますので、
是非お気軽にご参加ください。

よろしくお願い致します。

職場環境

制作進行職の平均年齢は27～28歳と若く、未経験でも始めやすいです。
やりがい

絵に音がつき、映像作品として完成していく過程に伴走できる感動がある役割であり、達成感を得られます。
安定性・将来性

将来的にはプロデューサーを目指せますし、演出を目標にする方もいます。

会社紹介記事

1989年に「(株)スタジオ旗艦」でアニメ制作を開始し、2019年に現在の社名に。老舗のアニメ制作会社として、日本のアニメ文化の発展に大きく寄与してきた。「自分が設定制作として発注したものがデザインされ、動きや音を得てアニメになっていく。自分の声が作品につながる喜びを感じています」と語る磯貝。

: 1989年に「(株)スタジオ旗艦」でアニメ制作を開始し、2019年に現在の社名に。老舗のアニメ制作会社として、日本のアニメ文化の発展に大きく寄与してきた。

: 「自分が設定制作として発注したものがデザインされ、動きや音を得てアニメになっていく。自分の声が作品につながる喜びを感じています」と語る磯貝。

作品づくりに関わる人の思いを束ね、視聴者に届けていく老舗アニメ制作会社。

「チャンスを与え、挑戦させてくれる社風です。今の経験を活かして、将来は演出などの分野に進みたいと思っています。そのために今はスキルを磨いています」と語る磯貝。	■老舗アニメ制作会社として (株)スタジオサインポストは1989年からアニメ制作を開始し、テレビアニメを中心とした映像を世に送り出してきた老舗のアニメ制作会社です。元請け企業として、テレビ局や監督から直接依頼を受けて作品づくりに携わることができるのが当社の強み。また漫画のアニメ化を自社で企画するという実績もあり、独自性の高い作品づくりを大切にしています。社内外の多くのクリエイターたちと協力しながら、当社がチームを率いて完成を目指し、さまざまなタイプの作品を生み出してきました。 ■多くの人の思いが交差するアニメ制作の現場当社の制作部は、大きく分けて制作進行職と設定制作職があります。制作進行職はアニメ制作にあたってのスケジュール管理を担当。すべての工程の進行を把握し、誰に何を依頼するかを決定する仕事です。絵に音がつき、映像作品として完成していく過程に伴走できる感動がある役割だと思います。「どんな形でもいいからアニメづくりに関わりたい！」と就職活動を続けて当社に出会った私は、設定制作職として現場での経験を重ねているところです。この仕事は作品全体の世界観を理解し、監督のイメージやシナリオから、作画設定の方向性がずれないよう、デザイナーへ適切な情報を提供しながら設定を発注しています。また仕上がった設定が監督のイメージ通りになっているかを最初に判断する立場でもあり、これから世の中に出ていくアニメのプロトタイプができていく過程から完成までを見届けられるところに喜びを感じながら、日々仕事と向き合っています。デザイナーごとに得意分野や作業スピードが異なるということをしっかり理解し、一人ひとりに気を配った発注ができるようになることが目標です。人対人として関わり「あなたにこの仕事をお願いしたい」という思いを伝えながら、みんながスムーズに気持ちよく仕事ができる関係を築いていきたいです。 ■若手を助け、サポートしてくれる先輩たちアニメの制作には多くの人が関わります。そのため自分だけの時間軸では動けない、タフな仕事であることは覚悟して入社しました。でも誰かが困っていたら必ず助けてくれる、頼もしい先輩たちに囲まれ、私も少しずつ成長できているのではないかと感じています。【制作部設定制作担当磯貝憂奈／2023年入社】

「チャンスを与え、挑戦させてくれる社風です。今の経験を活かして、将来は演出などの分野に進みたいと思っています。そのために今はスキルを磨いています」と語る磯貝。

■老舗アニメ制作会社として
(株)スタジオサインポストは1989年からアニメ制作を開始し、テレビアニメを中心とした映像を世に送り出してきた老舗のアニメ制作会社です。元請け企業として、テレビ局や監督から直接依頼を受けて作品づくりに携わることができるのが当社の強み。また漫画のアニメ化を自社で企画するという実績もあり、独自性の高い作品づくりを大切にしています。社内外の多くのクリエイターたちと協力しながら、当社がチームを率いて完成を目指し、さまざまなタイプの作品を生み出してきました。

■多くの人の思いが交差するアニメ制作の現場
当社の制作部は、大きく分けて制作進行職と設定制作職があります。制作進行職はアニメ制作にあたってのスケジュール管理を担当。すべての工程の進行を把握し、誰に何を依頼するかを決定する仕事です。絵に音がつき、映像作品として完成していく過程に伴走できる感動がある役割だと思います。
「どんな形でもいいからアニメづくりに関わりたい！」と就職活動を続けて当社に出会った私は、設定制作職として現場での経験を重ねているところです。この仕事は作品全体の世界観を理解し、監督のイメージやシナリオから、作画設定の方向性がずれないよう、デザイナーへ適切な情報を提供しながら設定を発注しています。
また仕上がった設定が監督のイメージ通りになっているかを最初に判断する立場でもあり、これから世の中に出ていくアニメのプロトタイプができていく過程から完成までを見届けられるところに喜びを感じながら、日々仕事と向き合っています。
デザイナーごとに得意分野や作業スピードが異なるということをしっかり理解し、一人ひとりに気を配った発注ができるようになることが目標です。人対人として関わり「あなたにこの仕事をお願いしたい」という思いを伝えながら、みんながスムーズに気持ちよく仕事ができる関係を築いていきたいです。

■若手を助け、サポートしてくれる先輩たち
アニメの制作には多くの人が関わります。そのため自分だけの時間軸では動けない、タフな仕事であることは覚悟して入社しました。でも誰かが困っていたら必ず助けてくれる、頼もしい先輩たちに囲まれ、私も少しずつ成長できているのではないかと感じています。

【制作部設定制作担当磯貝憂奈／2023年入社】

会社データ

プロフィール	TVアニメーションを主に制作しています。アクション系(キングダム)から日常系(事情を知らない転校生がグイグイくる。)まで、幅広いジャンルに挑戦しています。また、関連会社であった(有)アームス(一騎当千など)の作品も作り続けています。
事業内容	映像物の企画・制作（主にアニメーション映像の制作）

本社郵便番号	167-0021
本社所在地	東京都杉並区井草2-19-5森田ビル
本社電話番号	03-5311-2340
設立	1959年3月10日
アニメーション制作開始	1989年
資本金	1,000万円
従業員	37名　男性19名　女性18名（2024年11月現在）
売上高	107,400万円(2024年9月決算)
主な取引先	(株)ぴえろ (株)集英社 (株)ジェンコ
平均年齢	27～28歳(募集職種の制作進行職)
沿革	会社設立 1959年アニメーション制作 1989年　アニメーション制作業務開始分社設立 1996年　(有)アームスを分社設立社名変更 2009年　「(株)スタジオ旗艦」から「(株)ぴえろプラス」に社名変更((株)ぴえろのグループ会社) 社名変更 2019年　「(株)ぴえろプラス」から「(株)スタジオサインポスト」に社名変更((株)ぴえろのグループ会社) 事業譲渡 2020年　「(株)コモンセンス(旧(有)アームス)」の解散により、事業譲渡を受ける

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 18.2%
  （11名中2名）
- 2024年度
常勤役員、制作管理部長、プロデューサー、動画チーフ、仕上チーフ

社内制度

研修制度	制度あり先輩にサポートを受けながら担当話数を受け持ちます。新人でも話数を担当する理由は話数によりスタッフやスケジュールが変わるので、その都度サポートや助言も変わるからです。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり年に何回かの部長社長面談があります。また、研修制度とも被りますが、先輩のサポートもあります。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞関西国際大学、関西学院大学、京都精華大学、神戸学院大学、成城大学、大正大学、東北芸術工科大学、常葉大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞アミューズメントメディア総合学院、国際短期大学、日本工学院八王子専門学校、東京アニメーションカレッジ専門学校、ＨＡＬ名古屋、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、日本電子専門学校、神戸電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年男性 1名、女性 3名 2024年男性 0名、女性 3名 2023年男性 1名、女性 1名 2022年男性 4名、女性 2名 2021年男性 3名、女性 0名 ※2025年は予定です。

採用実績（学校）

＜大学＞
関西国際大学、関西学院大学、京都精華大学、神戸学院大学、成城大学、大正大学、東北芸術工科大学、常葉大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
アミューズメントメディア総合学院、国際短期大学、日本工学院八王子専門学校、東京アニメーションカレッジ専門学校、ＨＡＬ名古屋、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、日本電子専門学校、神戸電子専門学校

採用実績（人数）

2025年男性 1名、女性 3名
2024年男性 0名、女性 3名
2023年男性 1名、女性 1名
2022年男性 4名、女性 2名
2021年男性 3名、女性 0名
※2025年は予定です。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	3名	3名
2023年	1名	1名	2名
2022年	4名	2名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	0名	100%
2023年	2名	1名	50.0%
2022年	6名	4名	33.3%

QRコード

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