最終更新日:2024/6/13

明和工業(株)

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • プラント・エンジニアリング
  • 環境・リサイクル
  • 金属製品

基本情報

本社
石川県
資本金
6,400万円
売上高
12億9,800万円(2023年6月期)
従業員
40名

【全国1,500件導入】集塵装置など環境プラントの開発・設計・製造を行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。

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会社紹介記事

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石川県金沢市に拠点を置く装置メーカー。農業関連施設で使われる集塵装置や廃水処理装置、有機ごみを炭にするバイオマス炭化装置など環境改善に貢献する装置を開発・製造。
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主力製品である農業施設用の湿式集塵装置。粉じんを除去し、農業施設の快適な作業環境を実現。全国47都道府県に納入実績をもち、シェア率60%を誇っています。

国内外でSDGsの達成が叫ばれ、循環型社会の構築が求められています

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40年以上前から環境改善設備の分野に着手。ものづくりで生産現場の環境問題を解決、環境装置メーカーのパイオニア。同社の技術はさらに注目されています。

当社は環境装置の開発、製造を行っています。
主力製品は、農業施設向けの集塵装置。全国各地に納めていて、据付やメンテナンスで全国に出張します。シェア率は60%でNo.1です。

集塵装置以外にも、炭化装置や排水処理装置など、お客様の声に真摯に応える装置を開発しています。お客様の要望はそれぞれ異なるため、同じ製品は一つとしてありません。部品選びからはじめ、無数にあるやり方の中からベストなものを選択し、形にしていくところに面白みがあります。
池戸紀孝/2015年入社

入社半年で、食品分野で和菓子メーカーの炭化装置の電気設計を一任。早い時期のあまりの重責に驚いたのですが、当社は「まずやってみよう」と仕事を任せてくれます。もちろんわからないことは教えてもらいますが、自分で調べることでより技術が磨かれる感じがします。

電気設計は、開発において下流の仕事。どんな用途で、どんな動きをするか、装置の仕様が固まった上で、回路図や制御プログラムを設計するので、ものづくり全体に関われる魅力があります。また、装置が組み上がり、それを動かす最後の工程なので、自分の仕事の成果が目の前で得られる醍醐味があります。
鈴木俊男/2018年入社

会社データ

事業内容
もともとは鉄工業の会社でしたが、農業関連施設で働く方の要望で集塵装置や廃水処理装置を製造するようになり、今では有機ごみを炭にするバイオマス炭化装置など環境改善に貢献する装置も開発・製造・販売しています。

47都道府県に納入実績を持ち、集塵装置は1,500件納入(シェア率60%以上)しています。常にお客様のお困りごとに目を向け、そのお困りごとを解決する装置を開発し続けています。 その姿勢が認められ、平成19年には経済産業省の元気なモノづくり中小企業300社に選出、平成20年には石川県からニッチトップ企業等育成事業の認定を受けました。

持続可能な開発目標SDGsの達成が叫ばれる昨今、循環型社会の構築に貢献する各種装置の開発、設計、製造、販売を一貫して行っています。

【主な事業内容】

■農業関連事業

■バイオマス利活用事業

■研究開発・技術サービス事業(産学官連携事業)

■凍結濃縮事業

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寒冷地など水が使えない地域向けの乾式集塵装置。農業施設や工場内の粉じんを除去し、低動力で施設内外の環境をきれいに保ちます。

本社郵便番号 920-0211
本社所在地 石川県金沢市湊三丁目8番地1
本社電話番号 076-239-0311
創業 1964年
設立 1971年7月
資本金 6,400万円
従業員 40名
売上高 12億9,800万円(2023年6月期)
事業所 本社(金沢市)
宮崎営業所(宮崎市)
沖縄営業所(那覇市)
※事業拡大に伴い、北海道・関東地方・九州地方に拠点設置予定。
業績 経常利益 1億2,300万円(2023年6月期)
主な取引先 ヤンマーグリーンシステム(株)様
(株)サタケ様
日本車輌製造(株)様
平均年齢 46歳
ニッチトップ企業 平成20年3月 石川県から認定
以下の条件に該当したら認定されます。
●高い技術力や独自の技術、ノウハウ等を有し、石川県内に本社を有する企業
●ニッチ市場でシェアトップになるような企業
●新しい産業分野やビジネス形態で全国的なモデルとなるような企業
働き方 ●平均残業時間7.6時間です。
「残業すればいい」ではなく、無駄のない仕事、規律正しい仕事を心がけています。

●毎週水曜日はNO残業DAYです。
17:45に施錠されます。(就業時間8:15~17:15)
仕事とプライベートはきっちり分けてもらえたらと思います。
環境貢献(SDGs) ●明和工業は1964年の創業以来、環境貢献に取り組むべく、農業、新エネルギー、環境分野において活動しています。

●自社で畑を所有しており、お米や野菜を育てています。収穫後は社員食堂のランチで使用したり、格安で社内販売しています。無農薬なので社内販売はすぐに売り切れるくらい人気です。
福利厚生 ●社員食堂
自社で育てた無農薬の野菜やお米を使った健康的で満腹になれるメニューを用意しています。(ランチ1食400円)

●フィットネス器具
社員のリフレッシュの場として利用されています。

●社員旅行
国内もしくは海外へ行きます。社員同士の仲も深まります。
(過去実績:台湾、シンガポール、沖縄等)
沿革
  • 1964年
    • 創業
  • 1971年
    • 明和鉄工(株)へと組織・商号変更
  • 1987年
    • 明和工業(株)へと商号変更
  • 2004年
    • 中国農村部にバイオマスガス生産プラントを設置、380戸の農家に家庭コンロ用燃料ガスの供給を開始、北海道、宮崎、沖縄に営業所を開設
  • 2005年
    • 台湾の1号機として、工業技術研究院に炭化装置を納入
  • 2006年
    • 大韓民国の1号機として、炭化装置(籾殻炭化プラント)を納入
  • 2011年
    • 金沢市湊に登記変更
  • 2016年
    • 海外事業部 新設
  • 2017年
    • ISO9001 / ISO14001 認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.1
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
職業能力に関する研修
資格取得に関する研修
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の資格について受験費を一部助成
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 1 3
    2023年 0 0 0
    2022年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 1 0 100%

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
金沢大学、石川県立大学、金沢工業大学、北陸大学、北陸学院大学、福井工業大学、愛知工業大学、大阪工業大学、岡山理科大学

前年度の採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年(予)
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大卒   1名   ―    1名


取材情報

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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