最終更新日：2025/7/23

(有)斉藤造園

正社員
既卒可

業種

建設
空間デザイン・ディスプレイ
建材・エクステリア
建築設計
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 300万円

売上高: 1億4,500万円（2022年5月）

従業員: 15名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【服装自由！】説明会【既卒・第二新卒歓迎】【服装自由！】一次面接【既卒・第二新卒歓迎】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

“外”のプロデュースで、社会貢献。あなたらしい「色」を、街に。＜施工管理・空間デザイン・外のお仕事＞【資格取得会社負担】【安定の黒字経営】

個別説明会やってます！川崎、横浜で、自分の色を街に！お庭施工とデザインのお仕事！（2025/07/10更新）

伝言板画像

Web説明会も対面説明会も実施しています！
私服で気軽に参加OK！服装にNGはありません！

Instagramもやってます！
https://www.instagram.com/jlapsaitozoen/

担当者はサッカーが好きなのでサッカーのお話でも！
様々なジャンルのお仕事をしてきたので色々なお話聞けちゃいます！

職場環境

充実の福利厚生！動画配信サイトの利用やテーマパークの利用がお得に！
制度・働き方

大手水準の休日数確保！

会社紹介記事

子どもたちのことを考えた東京都内小学校屋上芝生普及活動の様子。芝生に変えたことで教室の中の気温が下がりました。川崎や横浜をはじめ、神奈川県・東京都での造園のお仕事です。植物やエクステリアなどに興味のあるかたをお待ちしています。

: 子どもたちのことを考えた東京都内小学校屋上芝生普及活動の様子。芝生に変えたことで教室の中の気温が下がりました。

: 川崎や横浜をはじめ、神奈川県・東京都での造園のお仕事です。植物やエクステリアなどに興味のあるかたをお待ちしています。

造園業のイメージを変えていく！

職業柄イメージするものとは違い、仕事の合間の休憩なども和やかです。	◆社長からのメッセージ皆さんは植物（緑）に対してどういう想いをおもちでしょうか？当社は、様々な場面での緑化に取り組み、緑を通じて社会に貢献していきたいと考えて活動しています。私自身も地球の未来を担う子どもたちのために、豊かな環境を提供していきたいと思っています。就職は自分をつけるチャンスです！何をしたいのか分からなくても焦らずゆっくりと好きなことを見つけてほしいと思います。そして仕事を楽しんでこれからの人生幸せを掴んでくださいね！ ◆2022年入社の社員からのメッセージこういってしまうとブラック企業のように聞こえるかもしれませんが、斉藤造園はまるで第２の家族のように温かく接してサポートしてくれます。もとが家族経営の企業なので、家族経営って経営者に嫌われたら終わりでしょと思う方もいるかもしれませんが、そんな実態はこの会社にはありませんでした！厳しいことはたくさんありますが、一人ひとりを尊重してくれます。一緒に成長していきましょう！ ◆採用担当者から皆様へ最近は、IT化に始まり社員育成、SNS、働き方改革にも力を入れて、 ”造園” ”エクステリア”のイメージを変えようと様々な取り組みを行っております。新卒の採用や年次を問わない社員全員の活躍にて常に新しい風を吹かす弊社。 2019年から始めた新卒採用も今年で6年。若い世代が育ってきています。お客様に新しい楽しみを与えられるよう自分たちも楽しむ！そんな新しいことをしていく、作っていく環境にいらっしゃいませんか！社員は文系も理系も幅広い方がお仕事をしています。人事はそんな皆様へ精一杯のサポートをさせて頂きます。弊社では働きやすい環境を目指しNetflixを無料で提供したり、大型テーマパークのクーポンなども取得できる福利厚生サービスに加入。ぜひ、弊社でプライベートも充実させてください。ちなみにInstagramもやってますので興味のある方は見てみてください！ https://www.instagram.com/jlapsaitozoen/

職業柄イメージするものとは違い、仕事の合間の休憩なども和やかです。

◆社長からのメッセージ
皆さんは植物（緑）に対してどういう想いをおもちでしょうか？
当社は、様々な場面での緑化に取り組み、緑を通じて社会に貢献して
いきたいと考えて活動しています。私自身も地球の未来を担う子ども
たちのために、豊かな環境を提供していきたいと思っています。
就職は自分をつけるチャンスです！何をしたいのか分からなくても
焦らずゆっくりと好きなことを見つけてほしいと思います。
そして仕事を楽しんでこれからの人生幸せを掴んでくださいね！

◆2022年入社の社員からのメッセージ
こういってしまうとブラック企業のように聞こえるかもしれませんが、
斉藤造園はまるで第２の家族のように温かく接してサポートしてくれます。
もとが家族経営の企業なので、家族経営って経営者に嫌われたら終わりでしょと思う方もいるかもしれませんが、そんな実態はこの会社にはありませんでした！
厳しいことはたくさんありますが、一人ひとりを尊重してくれます。
一緒に成長していきましょう！

◆採用担当者から皆様へ
最近は、IT化に始まり社員育成、SNS、働き方改革にも力を入れて、
”造園” ”エクステリア”のイメージを
変えようと様々な取り組みを行っております。

新卒の採用や年次を問わない
社員全員の活躍にて常に新しい風を吹かす弊社。
2019年から始めた新卒採用も今年で6年。若い世代が育ってきています。
お客様に新しい楽しみを与えられるよう自分たちも楽しむ！
そんな新しいことをしていく、作っていく環境にいらっしゃいませんか！
社員は文系も理系も幅広い方がお仕事をしています。
人事はそんな皆様へ精一杯のサポートをさせて頂きます。
弊社では働きやすい環境を目指しNetflixを無料で提供したり、
大型テーマパークのクーポンなども取得できる福利厚生サービスに加入。
ぜひ、弊社でプライベートも充実させてください。

ちなみにInstagramもやってますので興味のある方は見てみてください！
https://www.instagram.com/jlapsaitozoen/

会社データ

プロフィール	「建設業＝」どんなイメージがありますか？「印象が悪い」「給料が安い」「休みがない」「古い考え」「キツい」「汚い」私達斉藤造園・ジェイラップは、”古い””キツい”そんな建設業のイメージを、 ”新しく””やりがい”のある業界に変えていくことを目指しています。「働く人が第一が、会社の成長に繋がる」この考えの元古い慣習にとらわれず、新しい技術や発想を取り入れ、社員一人ひとりが主役となって、より良い会社、より良い街づくりに挑戦しています。充実した福利厚生（Netfilx無料、あの夢の国へ少し安くいけちゃうかも）、 IT技術の導入、大手企業同等の休日の確保。そして新人の育成、様々な働き方改革を行っています。「街の未来を創る、やりがいのある仕事」私達の仕事は、道路、公園など、街の緑を整備する、社会に不可欠な仕事です。現役世代はもちろん、次世代の子供のための環境を整えることにも繋がっています。街の風景を創り、人々の暮らしを支える。私たちの仕事は、地図に残る、未来に残る、そんな「作品」を創り出す仕事です。古いイメージを捨てて、新しい建設業へ。斉藤造園とジェイラップは、”未来を創る仲間”を募集しています。 #スピード採用 #未内定 #東京農業大学 #造園 #暮らし #施工管理 #お庭作り #エクステリア #ハウスメーカー #造園学部 #工業 #設計 #CAD #インスタ #学部学科不問 #理系 #文系OK #神奈川県 #川崎市 #都内近郊 #中小企業 #資格支援 #東海大学 #神奈川大学 #玉川大学 #千葉大学 #日本大学 #既卒歓迎 #第二新卒歓迎
事業内容	●樹木管理（剪定、伐採）＜公共工事＞公園整備街路樹・公園の管理＜民間工事＞マンションの緑地管理オフィスビルや工場などの緑地管理個人様の植栽工事 ●エクステリア工事＜民間工事＞デザイン、設計（CAD）フェンス取替、門扉取付、駐車場工事コンクリート工事の作業等個人宅、集合住宅から街路樹まで様々なエクステリアと植栽業務を行います。

プロフィール

「建設業＝」どんなイメージがありますか？
「印象が悪い」「給料が安い」「休みがない」「古い考え」「キツい」「汚い」
私達斉藤造園・ジェイラップは、”古い””キツい”そんな建設業のイメージを、
”新しく””やりがい”のある業界に変えていくことを目指しています。

「働く人が第一が、会社の成長に繋がる」

この考えの元古い慣習にとらわれず、新しい技術や発想を取り入れ、
社員一人ひとりが主役となって、より良い会社、より良い街づくりに挑戦しています。
充実した福利厚生（Netfilx無料、あの夢の国へ少し安くいけちゃうかも）、
IT技術の導入、大手企業同等の休日の確保。
そして新人の育成、様々な働き方改革を行っています。

「街の未来を創る、やりがいのある仕事」

私達の仕事は、道路、公園など、街の緑を整備する、社会に不可欠な仕事です。
現役世代はもちろん、次世代の子供のための環境を整えることにも繋がっています。
街の風景を創り、人々の暮らしを支える。私たちの仕事は、地図に残る、
未来に残る、そんな「作品」を創り出す仕事です。
古いイメージを捨てて、新しい建設業へ。
斉藤造園とジェイラップは、”未来を創る仲間”を募集しています。

#スピード採用 #未内定 #東京農業大学 #造園 #暮らし #施工管理 #お庭作り
#エクステリア #ハウスメーカー #造園学部 #工業 #設計 #CAD #インスタ
#学部学科不問 #理系 #文系OK #神奈川県 #川崎市 #都内近郊 #中小企業 #資格支援 #東海大学 #神奈川大学 #玉川大学 #千葉大学 #日本大学 #既卒歓迎 #第二新卒歓迎

事業内容

●樹木管理（剪定、伐採）
＜公共工事＞
公園整備
街路樹・公園の管理

＜民間工事＞
マンションの緑地管理
オフィスビルや工場などの緑地管理
個人様の植栽工事

●エクステリア工事
＜民間工事＞
デザイン、設計（CAD）
フェンス取替、門扉取付、駐車場工事
コンクリート工事の作業等

個人宅、集合住宅から街路樹まで様々なエクステリアと植栽業務を行います。

本社郵便番号	216-0012
本社所在地	神奈川県川崎市宮前区水沢2-17-20
本社電話番号	044-977-7384
事務所所在地	神奈川県川崎市宮前区水沢2-19-19
創業	1966年
設立	1974年
資本金	300万円
従業員	15名
売上高	1億4,500万円（2022年5月）
事業所	神奈川県川崎市宮前区水沢2-19-19
主な取引先	川崎市スウェーデンハウス住友林業緑化住友ホームテック MISAWA RICOH LIXIL
関連会社	(有)ジェイラップ
平均年齢	37歳
沿革	昭和41年4月斉藤商店として設立創業昭和49年4月 (有)斉藤造園として商号変更設立平成7年12月外構工事専門会社ジェイラップを設立し造園と外構で営業開始平成8年3月 (有)ジェイラップ設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （4名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京農業大学、多摩大学、関東学院大学、長岡造形大学、国士舘大学、大東文化大学、東海大学、法政大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 1名　　　1名　　　2名　　　2名
採用実績（学部・学科）	経済学部環境学部経営学部英文学部造形学部地域環境学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	0名	2名
2024年	1名	1名	2名
2023年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	-名	-%
2024年	2名	-名	-%
2023年	1名	-名	-%

QRコード

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