最終更新日：2025/3/28

税理士法人クオリティ・ワン

正社員
既卒可

業種

専門コンサルティング
コンサルティングファーム
各種ビジネスサービス・BPO
シンクタンク・マーケティング・調査
サービス（その他）

基本情報

本社: 宮城県、東京都

資本金: 500万円

売上高: 31,500万円(2024年6月期)

従業員: 41名（正社員22名、パートアルバイト：19名）

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会（全2件）	『本気』×『成長』×『税理士』＝日本を救うSTRONG HERO 【マネジメントゲーム】業務体験×グループワーク経営の本質が理解できる体感型研修開く他1件

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【税理士合格支援】税務のスペシャリストとして成長・挑戦できる環境で、経営者の未来を創り日本を豊かにするHEROになる！《リモートワーク導入企業》

本気の成長に超COMMITMENT！国内屈指の専門特化税務カンパニーで日本を救う税理になろう！（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！
税理士法人クオリティ・ワンの採用担当です。

税理士法人クオリティ・ワンは調査対応に特化し国内トップクラスの実績とサービスを誇る税理士法人です。

業界内でもいち早くリモートワークを導入し、現在は沖縄や福島など全国各地の優秀なスタッフがネットワークで繋がり顧客と社会に貢献しています！

売上規模も3億円を超え、着実に成長し続けているタックスカンパニーの説明会にぜひお越しください！！

≪QualityOneはこんな方におすすめ≫
◆20代で税理士合格！納税者と国を繋ぐ架け橋になりたい！
◆専門性を磨いて、成長し続けたい！
◆人助けや社会貢献をすることに喜びを感じる！
◆計算やパズルが一致したときの感じが好き！
◆本気の仲間と一緒にビジネスで成功したい！
◆ワークライフバランスを充実させて、本気の人生を送りたい！

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代表税理士や採用担当から皆様にメッセージ
QualityOneの社風や考え方にぜひ触れてください！
■税理士法人クオリティ・ワン採用特設サイト
https://q-one.jp/recruit_tax/top/

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制度・働き方

入社から税理士試験対策の学習に専念できる28カ月を設け、入社後の残業時間がほぼない期間を作りました。
安定性・将来性

挑戦・成長し続ける専門特化のリーディングカンパニー！経営者を救い、納税で日本を豊かに！
制度・働き方

入社から24カ月以降は基本リモートワークで就業可！ワークライフバランスが充実！

会社紹介記事

3年目以降は在宅勤務が主流。専用のバーチャルオフィスシステムを使って全国の税理士と連携を図り、スムーズに質問や情報共有が行える仕組みを構築している。選考では企業理念を理解し、共感していることを何よりも重視。選考では自分自身と深く向き合う事により、確信を持ってギャップなく入社できたとの声が多い。

: 3年目以降は在宅勤務が主流。専用のバーチャルオフィスシステムを使って全国の税理士と連携を図り、スムーズに質問や情報共有が行える仕組みを構築している。

: 選考では企業理念を理解し、共感していることを何よりも重視。選考では自分自身と深く向き合う事により、確信を持ってギャップなく入社できたとの声が多い。

税務調査についての幅広い知識と経験で、経営者を支えています。

会社とは個人の自己実現の場。日々熱い想いを持つメンバーが自分の成長を社会やお客様に還元している。	高校で簿記の勉強をしてから会計に興味が湧き、税理士を目指すようになりました。大学3年生の夏からクオリティ・ワンの仕事体験に参加し、その際に「強くて健全な価値あるものを創造・支援して、残します」という理念に共感。法律を守りながら社会貢献したいと思い、入社を決めました。当社は、確定申告の内容について税務署が調査を行う税務調査関連業務を特に多く手掛けています。多くの経営者にとって、税務調査を受けるのは初めての経験であり、税務署からの連絡に大きな不安を感じておられます。そんな経営者に寄り添い、売上げや所得、経費の内容を一緒に見直しながら、何を、どのように準備すればいいのか、プロフェッショナルとしてサポートします。経費の申告漏れや不備が多い場合はまさに時間との戦い。限られた時間のなかで多忙な経営者の方と何度もやり取りをし、必要書類を揃え申告内容の修正を行うのはとても大変ですが、重加算税を課されることなく無事に調査を終えた時の達成感は格別。なによりも「おかげさまで助かりました。本当にありがとうございました」と喜んでいただけた時は、大きなやりがいを感じます。 ◆財務支援M/2023年入社就職活動では複数の税理士法人を受けていましたが、クオリティ・ワンは理念に共感することを非常に重視しており、皆が同じ方向を向いている組織であるという点に大きな魅力を感じました。入社後は、傾聴のスキルや仕事の優先順位付け、ライフプランの組み立て方など、社会人に必要な考え方や仕事の進め方について学びました。その後、基幹支援業務としてお客さまから受け取った会計資料のデータ化といったバックオフィス業務に従事。現在は財務支援業務として、基幹支援がデータ化した書類をもとに月次の決算書や申告書の作成を行っています。当社はリモート勤務が主流ですが、分からないことがあればバーチャルオフィスのシステムを使っていつでも質問できる体制が整っており、全国のプロフェッショナルから的確なアドバイスをもらうことができます。将来は、税についてなんでも相談できるHEROのような存在として、経営者を支えられるようになりたいです。また、先人が納めてくれた税のお陰で今の豊かな暮らしがあると考えています。「納税は社会貢献である」ということを広めていきたいです。 ◆財務支援K/2023年入社

会社とは個人の自己実現の場。日々熱い想いを持つメンバーが自分の成長を社会やお客様に還元している。

高校で簿記の勉強をしてから会計に興味が湧き、税理士を目指すようになりました。大学3年生の夏からクオリティ・ワンの仕事体験に参加し、その際に「強くて健全な価値あるものを創造・支援して、残します」という理念に共感。法律を守りながら社会貢献したいと思い、入社を決めました。

当社は、確定申告の内容について税務署が調査を行う税務調査関連業務を特に多く手掛けています。多くの経営者にとって、税務調査を受けるのは初めての経験であり、税務署からの連絡に大きな不安を感じておられます。そんな経営者に寄り添い、売上げや所得、経費の内容を一緒に見直しながら、何を、どのように準備すればいいのか、プロフェッショナルとしてサポートします。

経費の申告漏れや不備が多い場合はまさに時間との戦い。限られた時間のなかで多忙な経営者の方と何度もやり取りをし、必要書類を揃え申告内容の修正を行うのはとても大変ですが、重加算税を課されることなく無事に調査を終えた時の達成感は格別。なによりも「おかげさまで助かりました。本当にありがとうございました」と喜んでいただけた時は、大きなやりがいを感じます。
◆財務支援M/2023年入社

就職活動では複数の税理士法人を受けていましたが、クオリティ・ワンは理念に共感することを非常に重視しており、皆が同じ方向を向いている組織であるという点に大きな魅力を感じました。

入社後は、傾聴のスキルや仕事の優先順位付け、ライフプランの組み立て方など、社会人に必要な考え方や仕事の進め方について学びました。その後、基幹支援業務としてお客さまから受け取った会計資料のデータ化といったバックオフィス業務に従事。現在は財務支援業務として、基幹支援がデータ化した書類をもとに月次の決算書や申告書の作成を行っています。当社はリモート勤務が主流ですが、分からないことがあればバーチャルオフィスのシステムを使っていつでも質問できる体制が整っており、全国のプロフェッショナルから的確なアドバイスをもらうことができます。

将来は、税についてなんでも相談できるHEROのような存在として、経営者を支えられるようになりたいです。また、先人が納めてくれた税のお陰で今の豊かな暮らしがあると考えています。「納税は社会貢献である」ということを広めていきたいです。
◆財務支援K/2023年入社

会社データ

プロフィール	税理士法人クオリティ・ワンは税務調査対応と経営支援に特化したタックスカンパニー。【企業理念】 BE STRONG. 税務・会計・経営を通じて強くて健全な価値あるものを創造・支援して残します。「STRONG」は「強さ」の他に「健全」の意味を持ちます。強さとは、成果であり、経済的繁栄。健全さとは、良好な人間関係から築かれる平和。その両立を私たちは目指しています。【企業ビジョン】ー本気の仲間を増やすー納税で貢献できる経営者を増やし、日本を豊かにする。税理士法人クオリティ・ワンは、本気のメンバー・パートナー・クライアントを1人でも多く増やして、お互いに強くて健全な幸せ・あり方・組織・商品・利益を追求する。
事業内容	【税務調査対応】税務調査では一般会計事務所の100倍相当にあたる年間120件以上に対応し、対立する経営者と国税庁の仲裁としてお互いが納得できる調査結果になるよう、専門知識と交渉術を活用し税務署からも高い評価を得る高品質なサービス提供を行っています。【税務支援】税務調査対応で培った、知識・技術に基づいた継続支援。目先の税額や顧客の金銭的な満足の拡充だけでなく、長期的・客観的・本質的な視点で、安心して経営を行えるための継続契約は多くのお客様から高い支持を頂いています。【経営支援】自社の成功経験を基に構築した戦略日次決算をベースにCRMセールスフォースと連携し、経営指標の明確化を図るシステムを開発。中小企業こそ生産性の可視化による正確さとスピードを両立した経営判断と納得感のある評価指標が必要と考え、分かりやすく高機能なシステム導入とあわせてコンサルティング、各種研修を実施しクライアントの経営成功を支援しています。税理士資格取得に向けて勉強中のK(左)とM(右)。財務支援のなかでもレベルの高い業務を早くから手掛けており、入社1年目とは思えないほどの急成長を遂げている。

プロフィール

税理士法人クオリティ・ワンは税務調査対応と経営支援に特化したタックスカンパニー。

【企業理念】
BE STRONG.
税務・会計・経営を通じて強くて健全な価値あるものを創造・支援して残します。

「STRONG」は「強さ」の他に「健全」の意味を持ちます。
強さとは、成果であり、経済的繁栄。健全さとは、良好な人間関係から築かれる平和。
その両立を私たちは目指しています。

【企業ビジョン】
ー本気の仲間を増やすー
納税で貢献できる経営者を増やし、日本を豊かにする。

税理士法人クオリティ・ワンは、本気のメンバー・パートナー・クライアントを1人でも多く増やして、お互いに強くて健全な幸せ・あり方・組織・商品・利益を追求する。

事業内容

【税務調査対応】
税務調査では一般会計事務所の100倍相当にあたる年間120件以上に対応し、対立する経営者と国税庁の仲裁としてお互いが納得できる調査結果になるよう、専門知識と交渉術を活用し税務署からも高い評価を得る高品質なサービス提供を行っています。

【税務支援】
税務調査対応で培った、知識・技術に基づいた継続支援。
目先の税額や顧客の金銭的な満足の拡充だけでなく、長期的・客観的・本質的な視点で、安心して経営を行えるための継続契約は多くのお客様から高い支持を頂いています。

【経営支援】
自社の成功経験を基に構築した戦略日次決算をベースにCRMセールスフォースと連携し、経営指標の明確化を図るシステムを開発。
中小企業こそ生産性の可視化による正確さとスピードを両立した経営判断と納得感のある評価指標が必要と考え、分かりやすく高機能なシステム導入とあわせてコンサルティング、各種研修を実施しクライアントの経営成功を支援しています。

税理士資格取得に向けて勉強中のK(左)とM(右)。財務支援のなかでもレベルの高い業務を早くから手掛けており、入社1年目とは思えないほどの急成長を遂げている。

本社郵便番号	102-0074
本社所在地	東京都千代田区九段南2-7-1　喜京家ビル2階
本社電話番号	050-5497-1656
第二本社郵便番号	980-0014
第二本社所在地	宮城県仙台市青葉区本町1-12-7三共仙台ビル6F
第二本社電話番号	022-217-6788
創業	2010年7月
設立	2012年12月
資本金	500万円
従業員	41名（正社員22名、パートアルバイト：19名）
売上高	31,500万円(2024年6月期)
事業所	東京：東京都千代田区九段南2-7-1　喜京家ビル2F
平均年齢	約32歳
沿革	2010年07月 TAXGYM渡邊勝也会計事務所設立(渋谷区富ヶ谷) 2010年07月税務調査サービス開始 2012年12月仙台オフィス開設(仙台市青葉区一番町) 2012年12月税理士法人化　税理士法人TAXGYM設立 2015年07月理念経営導入 2016年09月日次決算導入 2018年01月一般社団法人クオリティ・ワン設立 2018年05月税理士法人クオリティ・ワンへ社名変更 2018年06月クオリティ・カンパニー認定 2019年06月 Salesforce導入開始 2020年03月コロナウイルス感染症拡大に伴うリモートワーク移行 2020年06月クオリティ・カンパニー認定 2020年12月株式会社クオリティワン・コンサルティング設立 2021年06月クオリティ・カンパニー認定 2023年12月税理士育成コース導入

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （2名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修(外部機関)、ビジネスマナー研修、理念浸透研修(毎月)、マネジメントゲームMG、TOC研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得手当…指定の検定・資格を取得した場合、受験料・交通費・教材費を全額支給。
メンター制度	制度あり入社前より専任メンターを配置
キャリアコンサルティング制度	制度あり税理士キャリア育成制度税理士資格の短期取得に向けたバックアップ・入社後最長2年4ヵ月間の残業免除※ ・大学院入学費用融資制度 ※適用・継続に一定の要件あり
社内検定制度	制度あり E-Learning試験、チェックリストテスト、理解度テスト

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞慶應義塾大学、千葉大学、東海大学、東北大学、桜美林大学、摂南大学、福岡教育大学、同志社女子大学、関西大学、琉球大学、東北学院大学、中央大学、成城大学、法政大学、國學院大學、日本女子大学、順天堂大学、獨協大学、西南学院大学、玉川大学、同志社大学、滋賀大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記学校、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、専門学校那覇日経ビジネスもっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年(予)　 ------------------------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　 1名　　 0名　　 2名　　　2名　　　2名　　専門卒　　0名　　 ―　　　 1名　　 ― 　　　3名　　　ー
採用実績（学部・学科）	経済学部、法学部、商学部、体育学部等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	1名	5名
2023年	0名	2名	2名
2022年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	5名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	1名	0名	100%

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セミナー／説明会（全2件）	『本気』×『成長』×『税理士』＝日本を救うSTRONG HERO 【マネジメントゲーム】業務体験×グループワーク経営の本質が理解できる体感型研修開く他1件