最終更新日:2025/4/14

青森リバーテクノ(株)

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
青森県
資本金
5,000万円
売上高
42.9億円(2024年3月期実績)
従業員
246名(2025年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【会社説明会受付中】みなさんが身近に使う電子機器の部品である水晶デバイスの製造を担う会社です!

【採用担当者より】エントリー/説明会は随時受付中です! (2025/02/12更新)

みなさま、はじめまして!
青森リバーテクノ(株)採用担当の船木と申します。
この度は数ある企業の中から当社のページをご覧頂きありがとうございます!

当社説明会は、本社実施・WEB実施と別れております。
また、日程は随時でお盆前後の受け入れもしておりますので、ご希望の方はぜひご予約ください!


◆当社について◆
未来を拓くキーデバイス「超小型水晶振動子・水晶発振器」を生産しています

私たちが開発・製造する超小型の水晶振動子・水晶発振器が使用される製品分野は、情報通信機器(携帯電話、パソコン、無線LANなど)やAV機器(液晶テレビ、デジタルカメラ、DVDレコーダーなど)、車載用機器(カーナビゲーション、イモビライザーなど)、さらに医療機器やゲーム機、生活家電など多岐にわたります。その優れた機能を充分に発揮するのに不可欠な正確な電気信号を生み出しているのが私たちの製品なのです。現代の日常を支え、未来を描くのに欠かせないキーデバイス。「どこよりも小さく、どこまでも小さく」をモットーに、進化へ挑戦し続けています。

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    リバー独自の技術で世界最小クラスの水晶振動子を製造しています!

  • 職場環境

    従業員の声を反映しやすく、横も縦も風通しの良い会社です。

会社紹介記事

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青森市内の工業地区に位置しております。いつでも会社見学可能です!
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スマートフォンやカメラ、PCやカーナビなどの「水晶デバイス」と呼ばれる機器の中の精密部品を製造しております!

会社データ

プロフィール

~青森リバーテクノ(株)の紹介~
当社は、リバーエレテック(株)を連結親会社としております。
リバーグループでは水晶デバイスを中心とした電子部品を開発・製造・販売しており、当社はその製造部門を担っております。

当社で扱う水晶デバイス、その中でも「水晶振動子」とは、時計や無線通信、コンピュータなどに使われています。
それらを当社で製造・管理しリバーエレテックを経て国内大手電機メーカーに販売されます。さらに、シンガポールと台湾、中国の販売子会社を通じて全世界に出荷されていきます。


事業内容
以下、生産品目の製造や品質管理など
・水晶振動子
・水晶発振器

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本社郵便番号 030-0142
本社所在地 青森県青森市大字野木字山口245-11
本社電話番号 017-739-1177
設立 1989年5月1日
資本金 5,000万円
従業員 246名(2025年4月現在)
売上高 42.9億円(2024年3月期実績)
事業所 本社工場(青森市野木山口245-11)
平賀工場(平川市石郷柳田38-1)
業績  決算期   売上高  経常利益
2023年3月  44.8    0.4
2022年3月  48.2    1.4
2021年3月  39.7    0.7

(単位:億円)
株主構成 リバーエレテック 100%
主な取引先 仕入先:京セラ
販売先:村田製作所
関連会社 リバーエレテック(株)
平均年齢 47.5歳
平均勤続年数 19.8年
平均給与 400万円/年(直近の全従業員平均額)
沿革
  • 1966年10月
    • リバー電子(株) 設立
      (現在の平賀工場)
  • 1973年8月
    • 車力リバー(株) 設立
      〈後のリバーエルコム(株)、現在の車力工場〉
  • 1989年5月
    • 青森リバーテクノ(株) 設立
  • 2000年12月
    • リバー金木(株) 設立
      (後の金木工場、生産体制合理化のため2011.08閉鎖)
  • 2003年10月
    • 青森リバーテクノにリバー電子、リバーエルコム、リバー金木の3社を吸収合併し、青森県内4社を統合。
      ※ジャスダックへの上場(リバーエレテックが)へ向けた
       取り組み

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (15名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修、社内勉強会、外部研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得費用・書籍購入費の補助制度(年間限度額あり)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
弘前大学、八戸工業大学、東北学院大学、青森大学、青森中央学院大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)
<短大・高専・専門学校>
東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校(専門課程)

採用実績(人数)     2019年  2020年  2021年  2022年  2023年
-------------------------------------------------------------------
大卒   2名    1名    -    -     3名
専門校  -    -     -     -    3名
採用実績(学部・学科) 工学部、理工学部、経営法学部、生産技術科、電子情報技術科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6 1 7
    2022年 0 0 0
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 7 1 85.7%
    2022年 0 0 0%
    2021年 1 0 100%

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