最終更新日:2025/3/1

高橋土建(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 不動産
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
北海道
資本金
2,000万円
売上高
2022年売上高 5億7,198万円
従業員
正社員15名、契約社員(作業員)21名(2023年7月1日現在)
募集人数
1~5名

『技術と地球環境との調和』~地域社会に貢献いたします 「自然にやさしい豊かな未来づくり」

採用担当者(タカハシ)からの伝言板 (2025/02/12更新)

伝言板画像

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会社紹介記事

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佐呂間町に建つ社屋外観。サロマ湖などの豊かな自然に恵まれた佐呂間町は、オホーツク管内のほぼ中央にあり、北見市等へのアクセスも至便。風光明媚な暮らしやすい町です。
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昭和12年創業。地元と共に歩み続ける老舗の総合建設会社です。アットホームでおおらかな社風のもと、「強調と調和」「努力と進歩」を社是に、地域貢献に取り組んでいます。

「地球を工事する」総合建設業。人のために役立ち、やりがいを実感できる仕事です

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佐呂間町はUターン率が高いと思います。この町にはそれだけの魅力がありますね」と高橋社長。子供も大人も挨拶して声を掛けあう、温かい町の雰囲気が好きだと語ります。

サロマ湖は日本で3番目に大きな湖。サロマンブルーと称される湖面色、一面が茜色に染まる日の出時や夕景の美しさは、見る者を惹きつけてやみません。弊社があるのは、そんなサロマ湖に面した風光明媚な佐呂間町です。会社の設立は1955年ですが、創立は1937年。佐呂間町の企業では2番目に長い歴史があります。創業以来、総合建設業として地元のオホーツクエリアを中心に、土木・建築工事に取り組んできました。主な受注先は国や北海道などの行政機関。道路改良や河川改修といった公共工事を主に請け負っています。そのほか、公共施設や商業施設、民間住宅の新築・改修工事なども受注しています。社会インフラの整備に尽力し、地域社会に貢献している企業だと自負しています。弊社は決して大きな会社ではありません。その分、社員一人一人を大切にし、創業時から受け継がれてきた「社員皆家族」という温かみのある人間関係を育んできました。形式にとらわれることなく何でも話し合えるフレンドリーな社風が持ち味です。社員が働きやすい環境を第一に考えるのが弊社の流儀。利益が出たら社員に還元し、現場で使う機械や車両なども最新鋭のものを取り入れて、作業効率が上がるように積極的な設備投資を心掛けています。建設業界も多様化が進んでいます。かつては体力勝負というイメージがありましたが、今はコンピュータを使ったり、ドローンを飛ばして撮影をしたり、ICT関連の仕事を受けることもあります。それらの分野が得意であったり、重機や機械を動かしたいなど、興味がある分野が一つでもあれば、ぜひ弊社の門を叩いてください。建築や土木の知識がなくても、弊社では入社後に基礎から学べるようにバックアップ体制を整えています。ゆくゆくは技術者として独り立ちして、現場監督もできるオールマイティーな存在を目指してほしいですね。私たちの仕事は地球を工事する「地球規模の仕事」だと考えています。自分が手掛けた仕事が形として後世まで残り、誰かのために役に立っていると思えることは、この仕事の最大の魅力ではないでしょうか。
代表取締役社長/高橋 光貴さん

会社データ

プロフィール

1955年の設立以来、地元を拠点として、インフラ整備を整えながら一歩一歩着実に技術の向上と研鑽に努めてまいりました。
先代方が築き上げた歴史と伝統、文化、技術を尊重し、これからも常に躍進し、土木・建築工事を主体とした
イノベーション企業として、顧客満足を第一に地域社会に貢献できる会社づくりを目指します。

事業内容
建設業
 ・土木一式工事
 ・建築一式工事
 ・建築設計、監理
不動産業
 ・土地建物売買、仲介、管理
 ・賃貸物件仲介、管理
本社郵便番号 093-0501
本社所在地 北海道常呂郡佐呂間町字宮前74番地
本社電話番号 01587-2-3306
創業 1937年4月「高橋木材店」創業
設立 1956年9月「高橋土建(株)」設立
資本金 2,000万円
従業員 正社員15名、契約社員(作業員)21名(2023年7月1日現在)
売上高 2022年売上高 5億7,198万円
事業所 本社 北海道常呂郡佐呂間町字宮前町74番地
機材センター 北海道常呂郡佐呂間町字西富62番地の4
業績 2022年売上高 5億7,198万円
内訳 完成工事高 3億9,711万円
   兼業売上高 1億7,487万円
株主構成 2名
主な取引先 佐呂間トラック(株)、佐呂間砕石工業(株)、佐呂間開発工業(株)、イト電商事(株)、(株)近藤銘木店、水沢エース(株)
平均年齢 全従業員平均52.0歳
平均勤続年数 全従業員平均12.0年
沿革
  • 昭和12年4月
    • 「高橋木材店」を高橋久市により創業
  • 昭和20年9月
    • 「高橋組」を設立
  • 昭和30年9月
    • 組織変更し「高橋土建(株)」が設立
  • 昭和60年8月
    • 2代目代表取締役社長に高橋光亜就任
  • 平成8年3月
    • 資本金2,000万円に増資
  • 平成15年5月
    • ISO9001認証登録
  • 平成15年6月
    • 3代目代表取締役社長に高橋俊道就任
      取締役会長に高橋俊道就任
  • 平成24年4月
    • 4代目代表取締役社長に高橋光貴就任
      代表取締役専務に高橋紀久就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.3
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 185時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.6
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (13名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、各種技能研修、各種技術研修
自己啓発支援制度 制度あり
一芸を持っている方、ヤル気ある方大歓迎!
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
各種資格取得助成します。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

これから建築・土木学びたい方、
就職中でも通学応援します。

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年 
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高卒   1名    ―   ―
短大卒   ―    ―   ―
大卒     ―    ―   ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%
    2021年 0 0 0%

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