最終更新日:2025/6/10

積極的に受付中

(株)城口研究所

  • 正社員

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 建設コンサルタント
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
101億円(2023年9月期実績)
従業員
179名
募集人数
11~15名

【100年の歴史】『水道は、100年後もなくならない。』数々の施工実績を持つプロフェッショナル集団として、人々の生活を豊かにします。

  • 積極的に受付中

採用担当者からのメッセージ (2025/06/10更新)

伝言板画像

こんにちは!
城口研究所の採用担当です。

多くの求人の中から当社を見つけて頂きありがとうございます。

会社説明会開催のご案内をいたします。
この機会にぜひご参加ください!

1.会社について
  ・会社概要
  ・城口研究所の歴史
  ・施工実績
2.仕事について
  ・建設業界の現状
  ・施工管理職の仕事とは
  ・施工管理職の一日(動画)
3・当社の未来に向けた取り組み
4.採用情報
5.若手先輩社員との対談

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当社は「環境衛生の普及と向上を通じて社会に貢献する」という創業の精神にのっとり1917年創業以来、建築設備技術の開発・研究に励み歩んでまいりました。

その歩みの中、日本を代表する建築物を数多く手がけ創業の理念実現に向け努力を重ね続けています。

これからも給排水衛生設備業界のリーディンカンパニーとして、より高度な品質を求め、技術の開発・研究に励み社会の発展と生活文化の向上に貢献していく決意です。
=======

当社の「想い」に共感して頂ける方はぜひエントリーしてください。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年度の年平均有給休暇取得日数は11.9日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • キャリア

    水道・空調等の建物設備に関する知見やスキルを身につけ、施工管理等でキャリアを積むことが可能です。

  • 安定性・将来性

    「水」と「空気」の専門家集団として100年経った今も、成長し続けるリーディングカンパニーです。

会社紹介記事

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設備改善点の詳細な検証、予算面についての相談などお客様の状況に合わせてより快適になる提案をします。
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ご相談から施工・保守管理等、一貫性を持ってお客様のニーズにお応え出来るのが最大の強みです。

【構想から現実へ】100年経った今も、成長し続けるリーディングカンパニー。

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当社の先輩は全員がプロフェッショナル!学んだことは全て自分の財産になり、先輩方がしっかり背中を押してくれます。

~『水道は、100年後もなくならない。』~
国会議事堂、衆議院新議員会館、学校、病院、ランドマーク、大手企業のオフィスビルなど、数々の施工に携わってきてきた城口研究所。
大正15年創業のプロフェッショナル集団として、業界では高い知名度を誇っています。

私たちの仕事はビルの給排水衛生・空調・防災設計及び施工管理。
人が豊かに暮らせるように建物に命を与える「水と空気の環境エンジニア」です。

”そこを使う人の日常”を念頭に創意工夫を提案し、人々の生活を第一に考えた施工も実践しています。

”あらゆる仕事において、常に新しい提案を”

100年経った今も、成長を止めることはございません。

少しでも、当社にご興味を頂きましたら説明会へお越しください。
もちろん、建築に関する知識がなくても大歓迎です。

説明会では、当社の理念やビジョンを余すことなくお伝えいたします。

会社データ

プロフィール

~当社はこの先100年、200年と成長する力があります~

<戦略・ビジョン>
『百年前からずっと。百年後もずっと。水と空気は必要不可欠です。』
1917(大正6)年創業。
水の浄化装置をはじめとする数々の特許技術を開発し、当時の人々の暮らしに寄与してきた当社。
その後も時代とともに技術を磨き、当社は事務所ビル、ホテル、学校、化粧品の研究施設など多様な建物の施工に携わり、数多くの大型建築プロジェクトにも参加。戦争・復興・高度経済成長・バブルと、激動する日本を影から支え続けてまいりました。
「環境衛生の向上を通じて社会に貢献する」という創業の精神に則り、私たちは100年前から技術の研究・開発に励み歩み続けております。
そして次の100年に向けて「水と空気のプロの技術」を、あなたが継承していってください。
どれだけ時代が変わっても必要とされる一生モノの力を身に付けられます。

<事業優位性>
『ビルの給排水・空調設備のエンジニア&総合コンサルタント』
当社は「水と空気の環境エンジニア」。
地下の水道本管にパイプを通し建物内に水を供給したり、エアコンで室内を快適にしたり、いわば建物に命を与える仕事をしています。
私たちがいなければ、あの建物やあのビルは、水道も空調もないただの箱だったかもしれません。
そんな給排水衛生設備のパイオニア的存在である当社。
設計・施工、検証・提案といったコンサルティング、アフターフォロー、リニューアルなど、給排水・空調設備に関するサービスをワンストップでご提供できるのが強みです。

<社風・風土>
『一人ひとりの個性を大切にし、更なる品質の向上を目指します。』

その理念を実現させるために、個人の意見を尊重し、よい意見は積極的に採用する方針です。
一人ひとりがのびのびと能力を発揮し、実力や能力を適切に評価しています。
社会に貢献できる仕事を通して、人間としての魅力を育んでいける環境づくりを大切にしています。

文系理系問わず積極的に活動中です!

#事務職 #ホテル #アパレル #大学 #学校法人 #化粧品 #食品 #スポーツ #建設コンサルタント

事業内容
(1)建築設備(給排水衛生設備、空調設備、防災設備)の設計施工
(2)廃水・中水処理施設の設計施工

人の暮らしに欠かせない「水」と「空気」。私たちは「水」と「空気」のプロフェッショナルとして、豊富な実績に裏付けされる技術で、給排水衛生消火設備をはじめ空気調和設備、防災設備に至るまで、人々の、より快適な環境を創造していきます。

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人々の生活に必要不可欠な存在。更に、より豊かな生活の提供に向けて日々成長しております。

本社郵便番号 101-0046
本社所在地 東京都千代田区神田多町2丁目9番2号 
新菱神城ビル
本社電話番号 03-3256-7111
設立 1926年10月
資本金 1億円
従業員 179名
売上高 101億円(2023年9月期実績)
新型コロナウイルスの対応 弊社会社説明会はWeb会社説明会または少人数対象のリアル形式の会社説明会を並行開催しています。

来社に不安のある方は電話・メール等でお問い合わせください。
別途、個別説明会のご案内をいたします。
リアル形式の会社説明会会場では、三密防止を徹底したうえで開催いたします。
事業所 本社/東京都千代田区神田多町
札幌支店/北海道札幌市
東北支店/宮城県仙台市
横浜支店/神奈川県横浜市
名古屋支店/愛知県名古屋市
関西支店/大阪府大阪市
主な取引先 三菱地所(株) 新日鉄興和不動産(株) 安田不動産(株) 三井不動産(株) 野村不動産(株) (大)東京大学 (学)早稲田大学 (学)慶応義塾 (学)昭和大学 (学)成蹊学園 (学)大東文化学園 北海道情報大学 (株)ニコン (株)資生堂 (株)ニューオータニ 王子製紙(株) 国土交通省 文部科学省 防衛省 東京都 (独)都市再生機構 鹿島建設(株) 大成建設(株) (株)大林組 清水建設(株) (株)竹中工務店 戸田建設(株) 前田建設工業(株)
関連会社 新菱冷熱工業(株)
新菱テクニカルサービス(株) 
大栄電気(株) 
新菱工業(株)
秋田キャッスルホテル
(株)グローバルスタッフ
平均年齢 41.3歳(2022年1月1日時点)
建設業者認可番号 国土交通大臣許可(特-1)第3232号 管工事業
国土交通大臣許可(特-1)第3232号 消防施設工事業
認証取得 ISO9001
取得年月日:1999年12月14日
認証番号:34725
施工実績 昭和43年 霞が関三井ビル
昭和45年 世界貿易センター
昭和49年 新宿三井ビル
昭和49年 ホテルニューオータニ
昭和49年 日本興業銀行本店(現みずほ銀行前本店ビル)
昭和50年 三田国際ビル
昭和54年 新宿センタービル
昭和55年 第一勧業銀行本店
昭和55年 富国生命本社ビル
昭和56年 日比谷国際ビル
平成 1年 住友生命仙台中央ビル(SS30)
平成 2年 ホテルニューオータニガーデンタワー
平成 4年 シーフォートスクエア
平成 5年 スフィアタワー天王洲
平成 6年 恵比寿ガーデンプレイス
平成 6年 横浜ランドマークタワー
平成 7年 小学館ビル
平成 7年 東京国際展示場
平成 8年 昭和大学病院
平成 9年 王子総合病院
平成10年 品川インターシティ
平成11年 慶應義塾大学 理工学部
平成12年 昭和大学横浜北部病院
平成13年 NHK放送技術研究所
平成15年 大阪大学
平成16年 国立保健医療科学院
平成18年 聖マリアンナ医科大学
平成18年 いわき市文化交流施設
平成18年 成蹊大学情報図書館
平成19年 早稲田大学 大久保キャンパス
平成19年 仙台保健福祉専門学校
平成20年 ザ・センター東京
平成20年 成蹊小学校
平成21年 パークシティ柏の葉キャンパス一番街
平成21年 淀屋橋スクエア
平成22年 衆議院新議員会館
平成22年 WOWOW放送センター
平成22年 大阪富国生命ビル
平成23年 北海道情報大学eDCタワー
平成25年 支倉メディカルビル
平成25年 イーストゲートスクエア
平成26年 三井ガーデンホテル
平成26年 ザ・パークハウス西麻布レジデンス
平成26年 おながわオーシャンフーズ
平成27年 井上眼科病院
平成27年 レッドウッド佐倉ディストリビューションセンター
平成27年 CROSS PLACE浜松町
平成27年 山九平和島ロジスティクスセンター
平成28年 グローバルフロントタワー
平成29年 エイベックスビル
平成30年 早稲田アリーナ
令和1年 ザ・オークラ ヘリテージウイング
令和2年 the ARGYLE aoyama
令和2年 ザ・タワー横浜北仲
令和3年 北海道医療センター
令和5年 パークコート神宮北参道 ザ タワー 
沿革
  • 1926年02月
    • 「(株)城口研究所」として設立
  • 1927年02月
    • 神田区千代田町に本社移転
  • 1938年06月
    • 神田区多町に本社移転
  • 1943年05月
    • 資本金25万円に増資
  • 1948年04月
    • 資本金100万円に増資
  • 1951年10月
    • 創業35周年記念式典開催
  • 1951年10月
    • 年間完工高1億円に達す
  • 1954年09月
    • 資本金500万円に増資
  • 1956年12月
    • 資本金1,000万円に増資
  • 1957年10月
    • 創業40周年記念式典開催
  • 1961年04月
    • 資本金2,000万円に増資
  • 1962年11月
    • 年間完工高10億円に達す
  • 1965年01月
    • 本社社屋落成・神城ビル完成
  • 1965年02月
    • 資本金3,000万円に増資
  • 1965年10月
    • 札幌出張所開設(現・札幌支店)
  • 1966年10月
    • 創業50周年記念式典開催
  • 1979年12月
    • 資本金5,000万円に増資
  • 1988年09月
    • 資本金1億円に増資
  • 1998年02月
    • 大阪支店開設(現・関西支店)
  • 2002年02月
    • 新菱グループの一員となる
  • 2007年10月
    • 創業90周年記念式典開催
  • 2014年12月
    • 執行役員制度の導入
  • 2015年06月
    • 千代田区鍛冶町に本社移転
  • 2017年10月
    • 創業100周年記念式典開催
  • 2020年7月
    • 千代田区神田多町に本社移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.4
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 31時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.7%
      (74名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
当社が実施している新入社員研修は、
社会人基礎教育(1カ月)+専門知識基礎教育(1カ月)+現場OJT教育(10カ月)
の合計12カ月間行っています。
10カ月の現場OJT研修期間中に随時施工図研修や外部講習を行います。
1年の研修期間の中で適性を判断し、本配属となります。

また、全社員対象に階層別研修を行っています。
専門的な知識だけではなく、新入社員、若手社員、中堅社員、管理職とそれぞれの立場・役割に必要な知識とスキルを身に着けていただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要となる会社が認めた資格について、取得費用の全額を負担しております。
また、資格取得奨励金制度を設けております。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事評価プログラムを元に、希望者には所属長とのフィードバック面談を実施しております。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東海大学、千葉工業大学
<大学>
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、足利大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪工業大学、大手前大学、神奈川工科大学、関東学院大学、九州共立大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、敬愛大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、札幌大学、湘南工科大学、白百合女子大学、城西大学、専修大学、大正大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中部大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、広島工業大学、福井工業大学、福山市立大学、北海道科学大学、北海道情報大学、松山大学、武庫川女子大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
大阪工業技術専門学校、共立女子短期大学、仙台高等専門学校、中央工学校、東海工業専門学校金山校、東北電子専門学校、苫小牧工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、八戸工業高等専門学校、読売理工医療福祉専門学校

秋田建築専門学校
東海工業専門学校 熱田校
専門学校東京テクニカルカレッジ

採用実績(人数)       2020年  2021年  2022年
----------------------------------------------------
大卒     8名    8名    7名
短大卒    ー     ー     ー
専門卒    2名    1名    ー
採用実績(学部・学科) 【学科】
技術系/建築・土木・建築設備・機械・環境システム・環境計画・システムデザイン・環境デザイン・環境建設・精密・社会交通・電気・電子・生命環境・人間環境・生産機械・数学・設備システム・建築デザイン ほか
営業事務系/法律・経済・経営・社会・文・地理・商・機関・家政・政経・情報・文化表現・言語 ほか
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 1 4
    2023年 4 3 7
    2022年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 7 0 100%
    2022年 7 3 57.1%

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