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最終更新日:2025/5/20
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活動の種類によって印象の良し悪しが決まることはありません(2025年4月4日)
種類にこだわるよりも、それらの活動を通して「何を学び、どのように成長できたか」をアピールすることが重要です。それぞれの活動の中で得た経験やスキルを具体的にアピールいただくことで、より印象深くなります。活動の過程や、挑戦したことにも焦点を当ててみてはいかがでしょうか。
TPOに合わせた言葉遣いや身だしなみ、立ち居振る舞いを意識することが大切です(2025年3月21日)
TPOに合った言葉遣いや身だしなみ、立ち居振る舞いができないことです。例えば、無断で遅刻・欠席なさる方、服装や髪形が乱れている(ネクタイが曲がっている・寝癖がついている等)方などが挙げられます。正しく敬語を使っていただけるのが一番ではありますが、意識をしすぎて上手く話せなくなる方も少なくないのではないでしょうか。ですので、友達口調は避けるなどTPOに合った言葉遣いは守りながら、丁寧にお話しすることを念頭において臨んでいただければと存じます。
日常生活で得たスキルや経験を活かしていただければと存じます(2025年3月21日)
課外活動が少なくても、日常生活での経験やその中で培ったスキル等をお話しいただければと存じます。例えば、時間管理能力や人間関係のスキル等は立派なPRポイントになります。ご自身の強みを再確認して、それらをどのように活かせるかを是非アピールしてください。
できます(2025年3月7日)
もしご都合がつかなくなってしまった場合、なるべく早くお振り替えいただけますと、弊社としても大変ありがたいです。振替先の説明会予定が空席であれば、どうぞご自由にお振り替えください。振替先の説明会予定が満席であれば、その旨ご連絡いただけますと幸いです。可能な限りご期待に沿う所存です。
エントリーシートの作成とホームページの閲覧をおすすめいたします(2025年3月7日)
選考過程でエントリーシートをご提出いただきますため、あらかじめご用意いただけるとスムーズに進められるかと存じます。また、弊社ホームページは昨年リニューアルしたばかりとなっておりますのでお立ち寄りいただけると嬉しいです。
まずは説明会にご参加してみてはいかがでしょうか(2025年3月1日)
百聞は一見に如かず、実際に経験してみてから必要だと思う情報を集めていくのが効率的かと存じます。もしスーツがお手元にあるならば、弊社の説明会にご参加いただく準備はできております。選考期間はなるべく短くなるように努め、例年は5月ごろ採用活動を終えております。もし今、ご入社先の候補に入れていただけておりましたら、早期に説明会にお越しいただけますと幸いです。
スーツでお願いいたします(2025年3月1日)
ご入社後も、試用期間中やお客様先へ訪問する時など、スーツ着用をお願いする場面がございます。そのため、選考中もスーツで受けていただくようお願いしております。