最終更新日:2025/4/27

(株)ケイアイエス

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1,000万円
売上高
1億6700万円(2024年3月末)
従業員
20名
募集人数
1~5名

【年間休日124日/平均残業時間15時間以内/研修充実】大手クライアントと多数取り引き!人の良さが自慢の温かい会社です!少数精鋭で早い成長スピード!

30分で分かるケイアイエス録画説明会配信中です!ぜひお気軽にご視聴お願いします! (2025/04/27更新)

こんにちは。ケイアイエスの採用担当です。
2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

業界や会社について少しでもご興味頂けた方はぜひ
録画説明会をご覧ください♪

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    少数精鋭で自分の意見が通りやすい環境があります!

  • 技術・研究

    3ヶ月の研修でしっかりと知識を付けられます!資格の勉強もしっかりとサポート!

  • 制度・働き方

    年間休日124日、残業時間平均14時間以内

会社紹介記事

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一人前になれるまで充実した研修体制が整っています。
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社風の良さが自慢の会社です。一人ひとりの働き方を尊重します。

顧客・社員・地域への愛を大切にする会社です

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社員みんなの頑張りで20周年を迎えました。お祝いのお花を協力会社様より頂きました。

当社の理念は、顧客・社員・地域への愛を大切にすること。
お客様とのお付き合いや社員一人ひとりを大切にしています。

だからこそ…

◆POINT1
お客様からの信頼が抜群

当社の特徴は長期のプロジェクトが多いことです。
これは、お客様からの信頼があるからこそ実現できることです。
また、お取引先に大手企業様が多いことも特徴です。

日々のお客様からの信頼があるからこそ、コロナ禍でも安定して案件数が伸びています。

◆POINT2
案件や勤務地など一人ひとりの希望をしっかり考慮

社員を大切にしている当社では
案件や勤務地など、一人ひとりの
希望をできる限り叶えられるようにしています。
「彼女がいるから土日休みが良いです」なんていう社員もいますよ!
些細なことでも遠慮せず、まずは希望を話してみてくださいね。

また、勤務地についても基本的には神奈川県内や都内が中心になります。
最大限勤務地の希望も叶えますので、是非ご相談ください。


◆POINT3
教育体制が充実!スキルUPや成長を目指せる

入社してすぐに3カ月間の外部研修、最大3ヵ月の社内研修を新人教育として
実施致しますので一人前になれるまで安心して学ぶことのできる環境が
整っています。

また、案件によってゆくゆくは上流工程案件も担当できます。
様々な案件を通じてスキルアップも目指せる環境です。

会社データ

プロフィール

神奈川県の西部エリア根ざして安定経営を続けている当社。
少数精鋭の体制ですが、様々な案件をお任せいただけるほど、大手クライアントからの信頼が厚く、エンドユーザーや大手Slreからのご依頼が増加。
コロナ禍の状況においても、リモート等で仕事が続けられているため、売り上げも下がらず案件量も安定しています!
そこで今回は、会社の未来を担うメンバーを募集することになりました!私たちと一緒に働きませんか?

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
ネットワークシステムの設計・開発
金融システム(銀行、証券)の設計・開発
制御システムの設計・開発
生産管理システムの設計・開発
運用管理・監視

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先輩SEが新人と共にアプリを作成中。マジメでカッコ良く見えるかな?。

本社郵便番号 254-0034
本社所在地 神奈川県平塚市宝町12-1 麻生ビル202号
本社電話番号 0463-24-9155
創業 2002年4月1日
設立 2002年4月1日
資本金 1,000万円
従業員 20名
売上高 1億6700万円(2024年3月末)
主な取引先 日産工機株式会社
日本製紙株式会社
Sky株式会社
株式会社第一コンピュータサービス
株式会社テクノステート
シンクシステム株式会社
株式会社マーブル
ヒューマンズ・ネット株式会社
株式会社ジャステック
ランドシステム株式会社
株式会社フォーラムサイエンス

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.0%
      (23名中3名)
    • 2024年度

    女性比率は少ないですが現場に出られている女性の方は明るく評価も高いです。

社内制度

研修制度 制度あり
新人言語研修(3カ月・外部委託)、最大3カ月OJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
上部団体主催の講習会、各種資格取得支援
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
産業能率大学、東京工芸大学、帝京大学、高崎経済大学、城西大学、神奈川大学、中央大学、日本大学、芝浦工業大学、工学院大学、東京工科大学
<短大・高専・専門学校>
大原ビジネス公務員専門学校池袋校、日本工学院専門学校、情報科学専門学校、日本電子専門学校、横浜YMCA学院専門学校

採用実績(人数)         2017年 2018年 2019年 2022年 2023年 2024年
------------------------------------------------------------------------------
大卒       1名    ー   1名   1名   1名   ー
専門・短大卒    ー   1名   0名   1名   ー   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 1 0 1
    2012年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 - -%
    2023年 1 - -%
    2022年 2 - -%

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