(株)いーふらん

現在は店舗営業部のエリアマネージャーとして、主に埼玉エリアの店舗、スタッフの管理をしています。どうしたら売り上げが伸びるかを、スタッフと一緒に考え、実践し、結果部下が目標を達成することが1番のやりがいです。また、年商800億を超える企業の社長、部長陣と密接に関わる仕事でもあります。そのような方々と仕事をし、考えを盗み、自分自身若くして成長できる、とてもやりがいのある仕事だと感じています。

2点あります。1点目は、給与水準が高いことです。若いうちから稼ぎがたった私にとって、とても魅力的に感じました。2点目は、完全実力主義であることです。結果がでれば、それを評価していただき、給与に反映される点は、自身のモチベーションに繋がります。

3年後は部長以上の役職につくことを目標にしています。他の会社で、20代で部長というのは考えられないと思います。それを実現し、今以上にやりがいを感じながら、より大きな数字を管理したいと考えています。

エリアマネージャーに昇格した瞬間です。私は入社当初からエリアマネージャーになりたいと考え、店長のときから人一倍努力してきました。どうしたら店舗の目標を達成できるかを常日頃から考えていました。その努力が結ばれ、多くの候補の中から選んでいただけたときは、嬉しく思いました。エリアマネージャーになったからには、与えられた目標を達成し、より高みを目指したいと考えています。

この会社で働いていてよかったと感じる点は、やはり給料です。私はまだ24歳になる年齢ですが、誰もが知る大企業で働く同年代の、何倍もの給料をいただいています。そして、誰にでもチャンスがあるのがいーふらんの特徴です。年齢、性別問わず、やればやるだけ評価され、キャリアアップすることが可能です。若いうちから稼ぎたい、他の会社で働く同年代より早く成長したいという方には打ってつけの会社だと思います。