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最終更新日:2025/4/23
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当社では、この度2026年度卒の新卒採用を実施中です!
環境インフラを支え、地域社会の発展に貢献できます。
景気に左右されない安定性と、将来性の高さが魅力の会社です。
教育・研修制度が充実、資格取得支援制度や産休・育児休暇もあり、安心して働ける環境です。
「私は20年前に一社員として入社しましたが、挑戦する意欲が評価され、現在は社長を務めています。若手社員の意見に耳を傾ける社風は全部署共通の特徴です。」(和田代表)
■環境に関わる3つの事業当社は社名のとおり、「環境」に関わる多様な事業を展開しています。1つ目は、環境計量証明事業です。水質・大気・土壌中の有害物質の濃度や、騒音などの音圧レベル・振動加速度レベルを調査・分析し、計量法に基づいた計量証明書を発行します。2つ目は、水処理施設の運転管理です。浄水場や下水処理場、病院・研究施設の排水処理施設など、様々な水処理施設の維持管理を行っています。3つ目は、廃棄物処理事業です。一般廃棄物や産業廃棄物を収集運搬し、自社のリサイクルセンターで分別・再資源化を行っています。これら3つの事業は目立つ仕事ではありませんが、環境分析は地域の安全な暮らしを支え、水処理施設の管理は貴重な水資源を守り、廃棄物処理は美しい街を維持するという、非常に重要な役割を担っています。私たちは、人々の生活に欠かせないこの3つの事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。■人知れず地域の環境を守り続ける地域の環境を守り、より美しいものにしていくという使命は1981年の創業から現在に至るまで、そしてこれからも変わることはありません。社員一人ひとりが地域の環境を守る重要な一員であるという誇りを持ち、人知れず活躍する“陰のヒーロー”として力を発揮できる会社であり続けたいと考えています。また、当社では、地域の子どもたちを対象とした環境教育の出張授業や職場体験の受け入れを積極的に行っています。これは地域貢献活動であると同時に、社員が日々の業務を繰り返す中で、自身の仕事の意義を見失わないようにするための大切な取り組みの一環でもあります。■熱い想いを持ったチャレンジャー求む「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」「地球環境を守りたい」ーーそんな熱い想いこそが、当社で活躍する力になります。専門的な知識は入社後にしっかりと学べるので、安心して挑戦してほしいと思います。当社には「とりあえずやってみる」「挑戦した上での失敗をとがめない」といった社風が根付いており、チャレンジ精神旺盛な方にはたくさんのチャンスがあります。また、部門の垣根を越えて活躍する機会も多く、新しいことに挑戦しながら自己成長できる環境が整っています。代表取締役 和田 洋一郎さん
◆社員にとってより働きやすい職場へ子育て中の社員も多数活躍する当社。困った時にはお互いに助け合うバックアップ体制が整っているため、安心して働くことができます。また現在は110日の年間休日も、今後は120日~125日へと増やしていく方向で、人員計画・増員も計画的に進めています。◆専門知識を身につけ、スキルを磨ける!他社との違いは、多岐にわたって様々な分野の分析やその他の業務に携われること。“この分野の一部の業務だけを担当”ということが多い他企業と違い、分析業務や、証明書の作成、サンプリング業務、他事業部との連携など、幅広い業務を通して得られる知識量も多く、スキルアップの機会と面白味が多いのは特徴の一つだと思います。◆設備投資にも注力しています!最新の分析機器も積極的に取り入れ、仕事に打ち込みやすい環境を整えています。今後もより環境保全に貢献できる事業を目指したいと考えています。
男性
女性
<大学> 南九州大学
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp255785/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。