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最終更新日：2025/7/7
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やりがいのある企画提案型営業です。日本や世界を代表する大手ユーザープロジェクトの商談、打ち合わせ（機能やスペックの確認、技術的な提案、コンサルティング他）から、社内製造部との打ち合せ（ユーザースペックの確認・検証・改善提案他）、ユーザーへのプレゼンテーション、製造進捗状況の確認・調整、そして製品承認プレゼンテーションまでトータルに携わります。テレビＣＭや新聞によく紹介される様々な有名製品開発プロジェクト（次世代半導体、電気自動車、次世代エネルギー、次世代 LED、環境技術、環境資源保護、精密電子部品他）を受注しますので、自分が受注したプロジェクトを新聞紙上やテレビ（ＣＭやニュース番組）で見ることができます。国際展示会（東京ビッグサイト・幕張メッセ他）の企画・運営も行い、国内はもちろん、世界各国からの来賓ゲストにも対応します。大手企業ユーザーの来客が多く（本社には海外大手や政府研究機関も含め、日本中の大手自動車メーカー、大手電機メーカー他100社以上が当社との共同研究を求めて商談・打合せに訪れており、非常に活気があります）それらに対応する為、月の半分は社内で仕事をします。当社で3年間学べば、大手企業ユーザー各社にコンサルティングしたり、新製品開発の方向性を指導できるようになり、業界の日本の第一人者として活躍できます。世界最先端のめっき技術をユーザーに提案し、また業界の動向もリサーチし、当社の経営や研究開発の方向性も見定め、業界全体を牽引するのが当社の営業職です。当社は業界ではステータスのある企業です。「上田鍍金の○○です」と言えば業界では日本全国で通じます。当社の営業担当者曰く、「新規ユーザーに行っても“御社のことはよく知っています”と言われたり、他社の営業からも“御社が羨ましい”とよく言われたりします」と言っています。
会社説明会
WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
内々定
マイナビからご応募を受け付けています。『ＵＭエントリー』でエントリーの上、『ＵＭ ＬＩＶＥ・ＷＥＢ会社説明会予約』からご予約いただき、会社説明会にご参加ください。●事前選考・書類選考は行いません。ご希望者全員の方のご応募を受け付けています。（●面接希望者の方全員とお会いし、面接させて頂きたいと考えています。）流れは、（1）ＵＭ・ＷＥＢ会社説明会にご参加ください。※会社説明会終了後、入社を希望したいと思われた方は、アンケートをご記入いただき、メールでご返信ください。▼（2）1次面接（個別面接）※ＷＥＢで行います。やる気を重視して面接を行います。▼（3）2次面接（最終個別面接）、簡単な筆記試験、会社・工場・研究所見学※2次面接は本社で行います。★新幹線や飛行機、在来線などの面接交通費や宿泊費は、全国どこからでも当社が全額負担致します。※このような流れを予定しています。※この間の連絡等のやり取りはマイナビ（マイページのお返事箱）、もしくは電話で行います。※ご不明な点やご質問等もお電話等でお気軽にお問い合わせ下さい。電話：075-313-5111（本社代表）採用担当/一色まで一人でも多くの皆様からのご応募を弊社一同、心からお待ち致しております。皆様一人ひとりの素晴らしい個性を発見する為に、私たちも全力で面接を行いますので、どうかよろしくお願いいたします。
（2024年04月実績）
大卒（文科系）
（月給）200,000円
200,000円
大卒（理科系）
（月給）206,000円
206,000円
大学院卒（文科系：修士）
大学院卒（理科系：修士）
（月給）224,000円
224,000円
大卒（文科系）●2026年4月期予定
（月給）212,300円
212,300円
大卒（理科系：化学・物質・材料系）●2026年4月期予定
（月給）226,700円
226,700円
大卒（理科系：その他）●2026年4月期予定
（月給）222,700円
222,700円
大学院卒（文科系：修士）●2026年4月期予定
（月給）217,000円
217,000円
大学院卒（理科系：修士）●2026年4月期予定
（月給）230,700円
230,700円
●当社の支給額、並びに基本月額の表記は、あくまでも基本給のみの金額です。これらに各種諸手当類が加算されて月給として支給されます。●当社では若くして昇格、昇給し、夢が叶う人事体系や給与体系を開発し構築しています。若手のうちにセクショントップになれる人事モデルと給与モデルを構築しています。やる気のある方はどうかご期待ください。
3ヶ月（その間の給与・待遇に変動はありません。実際には入社即本採用というイメージです。）
●充実した住宅補助制度あり（◎敷金・礼金・引越代など15万円まで会社が全額負担致します。家賃も毎月3万円まで会社が2年間負担致しますので、転居当初も楽だと思います。お好きな物件を自由にお選びいただけます。）●利益分配制度あり（利益は出来るかぎり社員還元！）私たちはとにかく真面目な会社で「当たり前のことを当たり前に」を大切にしています。全員参加型の経営がモットーでどんなことでも皆に話して理解してもらっています。また利益は出来るかぎり社員に還元するというのが強い経営方針で賞与も業績に応じて存分に還元していて皆とても喜んでいます。●資格・技術・知識取得制度（◎通信教育や各種講習会費用、試験代、書物代、交通費他の必要な費用は全て全額会社負担致します。社員のスキルアップを全力で応援致します。試験合格の際は、社内表彰と報奨金が出ます。）●業務改善6S提案表彰制度（報奨金付き）※失敗しても新しいことに挑戦していく姿勢を高く評価します。●各種レクリエーション（ソフトボール、ボーリング、ゴルフ他会社から活動支援金あり）●社内旅行（費用会社負担）●財形貯蓄制度（大手3行と提携）●各種社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）全て完備。（さらに社員とご家族の安心で健康な暮らしを守るため団体生命保険（3社に加入）も完備しています。保険制度も充実した内容になっています。）●退職金制度●さらに厚く社員に還元する為に企業年金制度（企業型確定拠出年金制度）や退職金共済制度も完備しています。◎他多数充実しています。
◎1日2回の育児時間制度あり◎育児短時間勤務制度あり◎介護短時間勤務制度あり
