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最終更新日：2024/11/15
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「世代や価値観の異なる人との交流を通じて得られる学びは思いのほか多い。アルバイトやサークル活動にも積極的に参加し、広い視野をもって社会に羽ばたいてください。」
当社は主に製造工程やコスト、物流管理システムの開発・運用を通じて、さまざまな産業の事業基盤を支えるエンジニア集団です。中でも全体の約5割を占めるのが、自動車・造船から鉄道レール、パイプ、建造物まであらゆるものづくりの最上流にある製鉄所関連。総勢約50人の少数精鋭ながら、長年培った技術とノウハウを発揮し、日本経済の屋台骨を担う製造業を縁の下で力強く支えています。一方で私たちは今、新たな事業分野にも踏み出そうとしています。そのひとつが大手IT企業との技術提携。近年のビッグテックは時流に乗って急速に存在感を高めてきましたが、斬新なアイデア・手法の確立に注力するあまり、システム開発の礎となる技術力が追い付いていないのが実情です。他方、約40年の長きにわたって実績と信頼を築いてきた当社にとって、その確かな基礎技術力こそ最大の強み。そんな当社が大手IT企業の外部知財となって力を発揮すれば、提携先の事業基盤はいっそう強固になり、業界全体のさらなる活性化にもつながるでしょう。同時に当社にとっては、外からの新しい風によって今までにない発想や提案力、挑戦の気概が醸成される貴重な機会にもなると考えています。この新たな挑戦の背景にあるのは、当社が創業以来一貫して守り抜いてきた“人重視”の企業姿勢。人材は事業の成長・発展のための単なる動力ではなく、社会の中心そのもの。企業はその一人ひとりが豊かなキャリア・人生を築き守るための“器”に過ぎません。言い換えるとそれは、「すべての社員が豊かに自分の人生を切り拓ける力を育む」ことこそ会社組織の使命であるということ。その信念のもと、当社ではベテラン技術者だけでなく若い技術者にも積極的に責任ある仕事を任せ、前向きな挑戦と成長を促してきました。もちろん、若い技術者にとって仕事と失敗は不可分のもの。けれど、前向きな挑戦の結果の失敗には、成功に勝る価値があります。大切なのは、そこから自分なりの教訓を得て、また仲間とその学びを共有し、一歩一歩前進し続けること。役職で呼び合う文化も撤廃した当社には、多様な価値観を受け入れ合い、学びと成長を後押しし合う風土が浸透しています。代表取締役社長 赤木渉
＜大学＞ 中国職業能力開発大学校（応用課程）、近畿大学、広島工業大学、福山大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 中国職業能力開発大学校（専門課程）、中国職業能力開発大学校附属福山職業能力開発短期大学校（専門課程）、穴吹デザイン専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、岡山情報ＩＴクリエイター専門学校
