最終更新日：2025/5/20

三重県漁業協同組合連合会

正社員
既卒可

業種

農林・水産
商社（食品・農林・水産）
食品

基本情報

本社: 三重県

資本金: 19億1,112万円

売上高: 393.8億円（2024年3月実績）

従業員: 295名（うち正社員142名）

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【対面＆WEB】説明会はこちら！日程を追加しました！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

◆二次募集開始◆三重県の豊かな水産物を全国の食卓へ！魚好きな方大歓迎◎【年間休日120日以上/賞与実績年3回/文理不問/人柄重視採用/既卒の方もご相談ください！】

My Career Boxで応募可

説明会（5月、6月）＆第3回採用試験を開催いたします！（2025/05/14更新）

伝言板画像

皆さんこんにちは。
三重県漁業協同組合連合会のページをご覧いただきありがとうございます。

★説明会の日程を追加しました！（対面＆WEB）

　5月、6月に採用説明会を行いますので、ぜひご参加ください。

　＼対面でのご参加の方には、お土産をお渡しします！／

★第3回採用試験を開催します！

　1次試験：2025年6月27日(金)10:00～
　2次試験：2025年7月11日(金)午後予定

★弊会採用HPにて、事業内容や先輩職員の紹介など、詳しく載せていますのでぜひ見に来てください！

http://www.miegyoren.or.jp/recruitment/

1人でも多くの方とお会いできるのを楽しみにしています。

やりがい

三重県の美味しい水産物を全国の食卓へお届けし、人々の食生活を支えます。
安定性・将来性

海外輸出にも力を入れており、販路の拡大を進めています。
制度・働き方

借り上げ住宅制度をはじめ、福利厚生、各種手当が充実！安心して働けます。

会社紹介記事

三重県下各地の漁港で水揚げされた新鮮な天然魚貝類や養殖魚を県内を網羅する6カ所のセンターから全国の消費地へお届けするのも『みえぎょれん』の仕事！　生産者がこだわりを持って育てる「伊勢まだい」や関連会社が手掛ける高品質な「伊勢まぐろ」「伊勢ぶり」など、『県産ブランド魚』の取組を強化、全国へ出荷しています！

: 　三重県下各地の漁港で水揚げされた新鮮な天然魚貝類や養殖魚を県内を網羅する6カ所のセンターから全国の消費地へお届けするのも『みえぎょれん』の仕事！

: 　生産者がこだわりを持って育てる「伊勢まだい」や関連会社が手掛ける高品質な「伊勢まぐろ」「伊勢ぶり」など、『県産ブランド魚』の取組を強化、全国へ出荷しています！

三重県の豊かな水産物を、全国へ。幅広い経験を積むことができるお仕事です。

	本会は1949年の設立以降、三重の漁業を支え続け、今年で76年目を迎えました。三重県は豊かな海に囲まれ、漁業が盛んな県です。県内で水揚げされた天然魚や、タイやブリなどの養殖魚など様々な海産物を日々、三重県各地及び神奈川県三浦市にある流通センターから全国へ出荷する業務を中心に活動しています。『漁業の未来を担う”総合職”』　管理部門、指導部門、営業、加工、販売、工場勤務、商品開発や品質管理等々…三重漁連の業務は多岐に渡ります。総合職での採用となる為、異動や転勤の可能性はもちろんあります。　様々な業務にチャレンジしたい！自分の可能性を広げたい！職員の働きやすい環境を作りたい！安心・安全な食品を全国の方に食べてほしい！漁業の未来を支えたい！等、一人一人が様々な思いで業務にあたっています。『”こだわり”がつまった三重ブランド』　三重県の漁業を盛り上げる為、水産物のブランド化を行っております。【伊勢まだい】【伊勢まぐろ】【伊勢ぶり】【伊勢あさくさ海苔】など、それぞれエサや環境、時期、サイズに至るまで厳しい基準を設け、確かな味と品質を守り、三重県の漁業を盛り上げています。『新鮮な海の幸の安定供給』　３６５日出荷可能なマダイ、ハマチ、カンパチ等の養殖魚についてはメリットを生かし、活魚出荷に加え、三重県内と神奈川県の2ヶ所の加工センターで消費地のニーズに応じたフィレ加工等を施し、高鮮度のまま円滑な流通を図っています。

　本会は1949年の設立以降、三重の漁業を支え続け、今年で76年目を迎えました。三重県は豊かな海に囲まれ、漁業が盛んな県です。県内で水揚げされた天然魚や、タイやブリなどの養殖魚など様々な海産物を日々、三重県各地及び神奈川県三浦市にある流通センターから全国へ出荷する業務を中心に活動しています。

『漁業の未来を担う”総合職”』
　管理部門、指導部門、営業、加工、販売、工場勤務、商品開発や品質管理等々…三重漁連の業務は多岐に渡ります。総合職での採用となる為、異動や転勤の可能性はもちろんあります。
　様々な業務にチャレンジしたい！自分の可能性を広げたい！職員の働きやすい環境を作りたい！安心・安全な食品を全国の方に食べてほしい！漁業の未来を支えたい！等、一人一人が様々な思いで業務にあたっています。

『”こだわり”がつまった三重ブランド』
　三重県の漁業を盛り上げる為、水産物のブランド化を行っております。
【伊勢まだい】【伊勢まぐろ】【伊勢ぶり】【伊勢あさくさ海苔】など、それぞれエサや環境、時期、サイズに至るまで厳しい基準を設け、確かな味と品質を守り、三重県の漁業を盛り上げています。

『新鮮な海の幸の安定供給』
　３６５日出荷可能なマダイ、ハマチ、カンパチ等の養殖魚についてはメリットを生かし、活魚出荷に加え、三重県内と神奈川県の2ヶ所の加工センターで消費地のニーズに応じたフィレ加工等を施し、高鮮度のまま円滑な流通を図っています。
　

会社データ

プロフィール	わたしたち三重漁連は、水産業協同組合法に基づき設立、運営されている団体です。「三重県の豊かな水産物を全国の食卓へお届けする」「三重県の漁業者へ漁業生産の指導や漁業資材の販売」「漁業問題の解決、環境への取り組み」など、水産業に関わる様々な事業を展開しています。水産業は、欧米の健康志向の高まりや、新興国の経済発展により世界的に成長産業となっています。三重の水産業に関わる様々な業務組織の将来を担う「次世代リーダー」を目指しませんか？＼＼三重漁連では、いろいろな職種で活躍が可能！／／水産物のルート営業を行う営業関係の業務、総務経理やシステム等で従業員を支える事務関係の業務、水産物の加工・出荷を行う水産出荷関係の業務、物資や生活資材の販売関係の業務、三重県の漁業の発展に尽力する指導関係の業務等々、活躍の場は様々！何でも積極的にチャレンジできる方、魚好きな方、大歓迎です！
事業内容	◆鮮冷・加工事業　・三重県で水揚げされる魚や養殖魚を日本中（市場、スーパー等）に販売する業務　・生鮮魚介類の箱詰めや、水産加工食品の製造、出荷などの水産工場業務 ◆購買・販売事業　・漁業者をサポートするための漁業物資、燃油や生活資材の供給業務　・海苔共販の管理、運営 ◆指導事業　・三重県の水産業をより良くしていくための漁政活動、指導業務 ◆その他、総務・経理・システム・品質管理・新商品の開発業務など本所は三重県津市にあります。

プロフィール

わたしたち三重漁連は、水産業協同組合法に基づき設立、運営されている団体です。

「三重県の豊かな水産物を全国の食卓へお届けする」
「三重県の漁業者へ漁業生産の指導や漁業資材の販売」
「漁業問題の解決、環境への取り組み」

など、水産業に関わる様々な事業を展開しています。

水産業は、欧米の健康志向の高まりや、新興国の経済発展により世界的に成長産業となっています。
三重の水産業に関わる様々な業務組織の将来を担う「次世代リーダー」を目指しませんか？

＼＼三重漁連では、いろいろな職種で活躍が可能！／／
水産物のルート営業を行う営業関係の業務、総務経理やシステム等で従業員を支える事務関係の業務、水産物の加工・出荷を行う水産出荷関係の業務、物資や生活資材の販売関係の業務、三重県の漁業の発展に尽力する指導関係の業務
等々、活躍の場は様々！

何でも積極的にチャレンジできる方、魚好きな方、大歓迎です！

事業内容

◆鮮冷・加工事業
　・三重県で水揚げされる魚や養殖魚を日本中（市場、スーパー等）に販売する業務
　・生鮮魚介類の箱詰めや、水産加工食品の製造、出荷などの水産工場業務

◆購買・販売事業
　・漁業者をサポートするための漁業物資、燃油や生活資材の供給業務
　・海苔共販の管理、運営

◆指導事業
　・三重県の水産業をより良くしていくための漁政活動、指導業務

◆その他、総務・経理・システム・品質管理・新商品の開発業務

など

本所は三重県津市にあります。

本社郵便番号	514-0006
本社所在地	三重県津市広明町323-1
本社電話番号	059-228-1200
創業	1949年10月
資本金	19億1,112万円
従業員	295名（うち正社員142名）
売上高	393.8億円（2024年3月実績）
事業所	三重県内9カ所(津市（本所）・松阪市・鳥羽市・志摩市・南伊勢・尾鷲市・度会郡・北牟婁郡）東京都（中央区築地）、神奈川県（三浦市）、鹿児島県（鹿屋市)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、新人フォローアップ研修、コンプライアンス研修など
自己啓発支援制度	制度あり業務用資格取得に係る、研修及び受講費用の全額補助、業務時間内の受講。簿記検定、フォークリフト、クレーン、準中型免許など
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞三重大学、愛媛大学＜大学＞三重大学、水産大学校、東海大学、近畿大学、福井県立大学、高知大学、皇學館大学、日本福祉大学、名古屋学院大学、椙山女学園大学、鳥取大学、静岡大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、中京大学、名城大学、東京農業大学、静岡理工科大学、金城学院大学、同志社大学、甲南大学、龍谷大学、東京海洋大学、長崎大学、北里大学、鹿児島大学、長野大学、愛媛大学、福山大学、立命館大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年－－－－－－－－－－－－－－－－－－－大卒　　　6名　　　1名　　　5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
三重大学、愛媛大学
＜大学＞
三重大学、水産大学校、東海大学、近畿大学、福井県立大学、高知大学、皇學館大学、日本福祉大学、名古屋学院大学、椙山女学園大学、鳥取大学、静岡大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、中京大学、名城大学、東京農業大学、静岡理工科大学、金城学院大学、同志社大学、甲南大学、龍谷大学、東京海洋大学、長崎大学、北里大学、鹿児島大学、長野大学、愛媛大学、福山大学、立命館大学

採用実績（人数）

　　　　2022年　2023年　2024年
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
大卒　　　6名　　　1名　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）