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最終更新日：2025/5/8
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「こんなIT人材を探している」という企業に対して、当社のネットワークを活かして最適な人材をご提案するお仕事です。コーディネーターは実際に開発をするわけではないので、IT業界未経験から始めやすいポジション。しかも入社後は丁寧な研修から始めるので、安心してスタートできますよ。20~30代が多く、社内はとても明るい雰囲気。困ったことがあったら、すぐにフォローします！IT業界の知識や専門用語に関する研修をおこない、営業部の先輩社員の元で、まずは仕事を手伝いしながら、徐々にクライアントからの問い合わせ対応、ヒアリング、マッチングなどを覚えていきましょう。【仕事内容】●担当顧客から開発案件の詳細確認●顧客との打合せやメール、電話などのやり取り●エンジニアに受託した開発案件の説明●成約できた案件の見積作成、契約条件交渉な●プロジェクト開始後のクライアントやエンジニアへの定期的なヒアリング など
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
人物重視のため選考回数変動あり
面接方法：web・対面どちらでもOK！基本的には個別面接なので、じっくり話しましょう！
2026年3月卒業見込みの方、又は卒業後2年以内の方
人材コーディネーター【IT営業職】
（月給）220,000円
170,000円
50,000円
等級手当10,000円、固定残業(10時間分)20,000円、職種手当10,000円、住宅手当10,000円(全員に一律支給)
6ヶ月試用期間中も本採用後と同じ待遇
固定残業代20,000円(10時間分)超過の場合は、割り増し分が支給させます。
■社会保険完備■産休・産後休暇制度■育児・介護休暇制度 ※男性の育児休暇取得実績あり■社員研修制度■健康診断
