(株)豊国エンジニアリング【ホウコクホールディングス】

• 正社員

【仕事内容】
地域の人たちの安全、安心を守る水門や河川堰における機械設備、電気設備の設計・開発を担当してもらいます。担当した設備が現場で適切に設置されるか監理する業務もあります。
○機械設計
河川や水路などに設置する機械設備（水門用開閉機／堰／除塵機／フラップゲート／農業用水路管理ゲートなど）をCADを駆使して設計します。新製品の開発や既存製品の改良開発の業務もあります。
工事の担当技術者として、現場で設計どおりに製品が仕上がっているかの確認も設計の重要な業務です。
○電気設計
機械設備に付属する電気制御機器や、機械を作動させるための電気回路設計が主業務になります。

【キャリアパス】※各職共通
入社後は約2ヶ月間、研修を受けていただきます。水門、堰というニッチな仕事になるため入社時点では皆さん知識ゼロで入社されることがほとんど。
配属は、希望を優先しますが適性を判断して実施します。“自分では苦手だと思っていた”分野が意外とハマり、新たなフィールドで活躍されている先例が少なくありません。自分では気づかなかった適性を会社が見極め、皆さんの潜在能力を引き上げたいと考えています。
また、全社のメンバーが協力しないと大きな設備は築けません。お互いの仕事を知る意味での教育的なローテーション（営業や施工管理、品質管理職などの経験）も場合によって実施。自分自身の多様性にも気付けるチャンスです。
職種は分けているものの兼務されている先輩も多く、職域はシームレス。お互いの仕事に関わることで経験の幅が広がり、キャリアアップにつなげることができています。

【やりがい】
設置場所や用途目的など、様々な条件をクリアできるように配慮しながら設計を行います。何年もの間その川や水路、さらにその周辺地域を守るものなので、それらも配慮しながら緻密な計算と解析を繰り返しながら組み上げていく仕事です。
そうしてでき上がった構造物を見るのは誇らしいもの。自分が手掛けた製品が地図になり、ドライブの目印になったり、社会貢献できているという実感は仕事へのモチベーションを高めてくれます。

【仕事内容】
現場での水門などの設置工事において、大切なのはそれぞれに違う現場条件や、日々刻々と変化する状況に対応しながら工事を進めることです。それがまたこの仕事の醍醐味にもなります。このように円滑に工事を進めていくために、工程の計画や進捗管理、協力業者の作業員への指示、報告書作成、原価調整などの施工管理に従事していただきます。
工事の規模によって異なりますが、中規模の現場では1人で監理する場合がほとんど。経験が少ないうちから大小様々な現場を経験していただいて、1人で現場を管理できるように成長を期待しています。

【キャリアパス】※各職共通
入社後は約2ヶ月間、研修を受けていただきます。水門、堰というニッチな仕事になるため入社時点では皆さん知識ゼロで入社されることがほとんど。
配属は、希望を優先しますが適性を判断して実施します。“自分では苦手だと思っていた”分野が意外とハマり、新たなフィールドで活躍されている先例が少なくありません。自分では気づかなかった適性を会社が見極め、皆さんの潜在能力を引き上げたいと考えています。
また、全社のメンバーが協力しないと大きな設備は築けません。お互いの仕事を知る意味での教育的なローテーションも場合によって実施。自分自身の多様性にも気付けるチャンスです。
職種は分けているものの兼務されている先輩も多く、職域はシームレス。お互いの仕事に関わることで経験の幅が広がり、キャリアアップにつなげることができています。

【やりがい】
他部署と連携し、現場では作業員の皆さんを取りまとめて監理。協力なしではできない仕事だからこそ、完工時の達成感は格別です。家族や友人・知人に自分のやった仕事と誇ることもでき、長年にわたって地域を守る設備に携われる喜びも大きいものがあります。

【仕事内容】
お客様は官公庁や自治体、公共工事に関わる民間企業が中心。河川や水路などに設置される水門・堰などの提案営業に携わる仕事です。法人向け営業がほとんどで、老朽化や不具合などからお問い合わせをいただき、点検整備、修繕、もしくは新規設置の提案を行います。
永続的な設備であり、じっくりとお客様との信頼関係を積み重ねることが重要です。もちろん社内の設計や施工管理との連携も大切。チーム全体で協力しながら一つの工事を成し遂げていきます。

【キャリアパス】※各職共通
入社後は約2ヶ月間、研修を受けていただきます。水門、堰というニッチな仕事になるため入社時点では皆さん知識ゼロで入社されることがほとんど。
配属は、希望を優先しますが適性を判断して実施します。“自分では苦手だと思っていた”分野が意外とハマり、新たなフィールドで活躍されている先例が少なくありません。自分では気づかなかった適性を会社が見極め、皆さんの潜在能力を引き上げたいと考えています。
また、全社のメンバーが協力しないと大きな設備は築けません。お互いの仕事を知る意味での教育的なローテーションも場合によって実施。自分自身の多様性にも気付けるチャンスです。
職種は分けているものの兼務されている先輩も多く、職域はシームレス。お互いの仕事に関わることで経験の幅が広がり、キャリアアップにつなげることができています。

【やりがい】
窓口であり工事全体のプロデューサーでもある営業職。お客様との交渉はもちろん、設計から内容提案、現場工事の工程をまとめ、スムーズに連携しながら据え付けして引き渡しすることがミッションです。
目標はありますが、ノルマはなし。目標も全員で達成する営業所ごとのものなので、協力が不可欠になります。そのためチームワークは最高に誇れる、当社の自慢。年代やキャリアに関係なく声をかけあい、お互いを思いやる笑顔であふれている環境です。