最終更新日：2025/4/18

(有)ビジュアルオフィス・善

正社員
既卒可

業種

放送
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 800万円

売上高: 7億1,900万円　※2019年実績

従業員: 86名（女性社員13名） ※2020年4月実績

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

設立から36年、人材育成に力を注ぎながら、映像の新時代を見すえた最新4K技術とノウハウで放送業界に貢献。

2026年卒採用を実施！会社説明会にまずはご参加ください！（2025/02/12更新）

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現場では一つのチームとして連帯感をもって仕事を行います。日々発生する事件・事故、災害に加え、国際会議のホスト映像撮影にも携わっています。専門知識が無くても先輩社員が丁寧にフォローをします。また、当社では研修センターを設置しているため、定期的にかつ放送・映像業界の専門的な研修も実施しております。

: 現場では一つのチームとして連帯感をもって仕事を行います。日々発生する事件・事故、災害に加え、国際会議のホスト映像撮影にも携わっています。

: 専門知識が無くても先輩社員が丁寧にフォローをします。また、当社では研修センターを設置しているため、定期的にかつ放送・映像業界の専門的な研修も実施しております。

最新技術とノウハウを持つ当社

初心を忘れず新しい発見を求めながら、当社が持つ最新技術とノウハウで放送・映像業界に引き続き貢献して参ります！	■有吉　一平　2016年入社／カメラマン／北九州市立大学経済学部映像やＴＶの仕事がしたいと思い当社に入社しました。入社後はまずカメラアシスタントとして現場での経験を重ねたのですが専門知識がなかったため、当初はかなり不安でした。しかし、機材の知識やＴＶで放送されることの意義・重要性などを先輩社員に直接教わる機会がたくさんあり、その不安もすぐに払拭されました。現在は報道カメラマンとして様々な取材現場へ行っています。当社ではカメラマンは自分でやりたいと思った企画提案も自由にでき、映像コンクールで私が賞を受賞し取材先から「有吉さんが取材してくれてよかった！」という言葉をいただいた時は、「やってよかったと」心から思えた瞬間でした。私はこうした人とのつながりが、この仕事・業界の魅力でもあると思っています。 ■杉山　聖子　　2012年入社／カメラマン／鹿児島大学教育学部私はカメラマンになって４年になります。日々目にするニュースの現場を映像取材することが主な仕事です。特に私が現在勤務している鹿児島県では自然災害が発生しやすい県でもあり、こうした有事にも向き合いながら取材を行っています。少しでも被害を最小限にと取材を行い情報を出し続けることは容易ではないのですが、視聴者の方から「細かな情報があることは大変助かっている」と言っていただいた時はやってきてよかったと感じる瞬間でもありました。私たちの仕事は普段経験できないことをより多く学ぶことができます。毎日同じ現場はないため戸惑う時もありますが、魅力のある仕事だと感じています。 ■西牟田　耕治　2010年入社／編集／福山大学人間文化学部私は小さい頃から暇さえあればＴＶを見ていたのですが特にＣＭが好きで、15秒や30秒という短い時間の中で繰り広げられる表現の奥深さにひかれたことがきっかけで、映像制作の道を目指すことを決めました。入社1年目からカメラアシスタントとして撮影現場を経験しながら元々希望していた編集も担当し、学校紹介動画やライブ映像をネットで配信するための動画制作などの編集にも携わることができました。現在はニュース番組の編集を担当し、日々起こる様々な出来事を視聴者に届けています。時間に追われ放送開始ぎりぎりまで編集することも多く緊張感のある仕事ですが、十人十色の編集ができる世界なので自分の個性を発揮できる仕事だと思います。

初心を忘れず新しい発見を求めながら、当社が持つ最新技術とノウハウで放送・映像業界に引き続き貢献して参ります！

■有吉　一平　2016年入社／カメラマン／北九州市立大学経済学部
映像やＴＶの仕事がしたいと思い当社に入社しました。入社後はまずカメラアシスタントとして現場での経験を重ねたのですが専門知識がなかったため、当初はかなり不安でした。しかし、機材の知識やＴＶで放送されることの意義・重要性などを先輩社員に直接教わる機会がたくさんあり、その不安もすぐに払拭されました。現在は報道カメラマンとして様々な取材現場へ行っています。当社ではカメラマンは自分でやりたいと思った企画提案も自由にでき、映像コンクールで私が賞を受賞し取材先から「有吉さんが取材してくれてよかった！」という言葉をいただいた時は、「やってよかったと」心から思えた瞬間でした。私はこうした人とのつながりが、この仕事・業界の魅力でもあると思っています。

■杉山　聖子　　2012年入社／カメラマン／鹿児島大学教育学部
私はカメラマンになって４年になります。日々目にするニュースの現場を映像取材することが主な仕事です。特に私が現在勤務している鹿児島県では自然災害が発生しやすい県でもあり、こうした有事にも向き合いながら取材を行っています。少しでも被害を最小限にと取材を行い情報を出し続けることは容易ではないのですが、視聴者の方から「細かな情報があることは大変助かっている」と言っていただいた時はやってきてよかったと感じる瞬間でもありました。私たちの仕事は普段経験できないことをより多く学ぶことができます。毎日同じ現場はないため戸惑う時もありますが、魅力のある仕事だと感じています。

■西牟田　耕治　2010年入社／編集／福山大学人間文化学部
私は小さい頃から暇さえあればＴＶを見ていたのですが特にＣＭが好きで、15秒や30秒という短い時間の中で繰り広げられる表現の奥深さにひかれたことがきっかけで、映像制作の道を目指すことを決めました。入社1年目からカメラアシスタントとして撮影現場を経験しながら元々希望していた編集も担当し、学校紹介動画やライブ映像をネットで配信するための動画制作などの編集にも携わることができました。現在はニュース番組の編集を担当し、日々起こる様々な出来事を視聴者に届けています。時間に追われ放送開始ぎりぎりまで編集することも多く緊張感のある仕事ですが、十人十色の編集ができる世界なので自分の個性を発揮できる仕事だと思います。

会社データ

プロフィール	1989年に設立・創業し、気づけば30数年という歳月が流れました。この間、多くの社員が事件・事故、災害などの緊急報道の現場、ドキュメンタリー番組などの現場に立ってきました。今後も末永く世の中に貢献したいと考えております。その為には、常識にとらわれず目標に向かってチャレンジする革新的な考え方が必要です。わが社では、新しい時代に合った人材を育成し業界に貢献にしていきます。
事業内容	・放送局での放送関連業務・制作、演出、撮影、編集、映像技術・ビデオ、DVDの企画・制作・CGなどの特殊映像制作・加工・ビデオソフト、CM、放送番組、展示映像の制作・イベント映像企画・制作・SPツール企画・制作・映像機器のリース

プロフィール

1989年に設立・創業し、気づけば30数年という歳月が流れました。
この間、多くの社員が事件・事故、災害などの緊急報道の現場、ドキュメンタリー番組などの現場に立ってきました。
今後も末永く世の中に貢献したいと考えております。その為には、常識にとらわれず目標に向かってチャレンジする革新的な考え方が必要です。わが社では、新しい時代に合った人材を育成し業界に貢献にしていきます。

事業内容

・放送局での放送関連業務
・制作、演出、撮影、編集、映像技術
・ビデオ、DVDの企画・制作
・CGなどの特殊映像制作・加工
・ビデオソフト、CM、放送番組、展示映像の制作
・イベント映像企画・制作
・SPツール企画・制作
・映像機器のリース

本社郵便番号	810-0044
本社所在地	福岡県福岡市中央区六本松３丁目 11‐31 ラ・フルール大濠1号室
本社電話番号	092-761-9668
設立	1989年（平成元年）9月
資本金	800万円
従業員	86名（女性社員13名） ※2020年4月実績
売上高	7億1,900万円　※2019年実績
主要取引先	・日本放送協会・(株)NHKグローバルメディアサービス・(株)NHKテクノロジーズ・(株)NHKエンタープライズ・(株)NHKエデュケーショナル・一般財団法人NHKインターナショナル・凸版印刷(株)
主要取引銀行	福岡銀行・佐賀銀行・西日本シティ銀行
沿革	1989年（平成元年） (有)ビジュアルオフィス・善　設立 1999年（平成11年）制作部発足・ハイビジョン撮影機器及びリニア編集システム導入 2000年（平成12年）ノンリニア編集システム設置 2005年（平成17年）広島支社設立 2007年（平成19年）ハイビジョン編集システム設置 2013年（平成25年）研修センター設置 2015年（平成27年） 4KHD編集システム導入・XDカムコーダー導入 2017年（平成29年） 4KHDカムコーダー　PXW-Z450・PXW-FS7 M2 導入 2017年（平成29年） 4K編集システム　EDIUS エリート導入 2018年（平成30年）新社屋に移転 2023年（令和5年）東京支社設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり＜入社時以降1年目、3年目、随時定期的に研修を実施＞・入社時（新人）研修・配属先研修・映像専門研修　　など
自己啓発支援制度	制度あり国家資格取得のための支援制度あり＜資格例＞・第一級陸上無線技術士
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北九州市立大学、九州産業大学、鹿児島大学、大分大学、熊本大学、西南学院大学、広島工業大学、広島大学、福岡大学、福山大学、山口大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校福岡ビジュアルアーツ・アカデミー、広島工業大学専門学校、福岡スクールオブミュージック＆ダンス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 　　　　　4名　　 4名　　 5名

採用実績（学校）

＜大学＞
北九州市立大学、九州産業大学、鹿児島大学、大分大学、熊本大学、西南学院大学、広島工業大学、広島大学、福岡大学、福山大学、山口大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校福岡ビジュアルアーツ・アカデミー、広島工業大学専門学校、福岡スクールオブミュージック＆ダンス専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
　　　　　4名　　 4名　　 5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）