最終更新日：2025/6/9

積極的に受付中 のコースあり

日本ソセー工業(株)

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械
  • 機械設計
  • 精密機器
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,500万円
売上高
会社の方針により非公開としております。
従業員
74名（2025年6月2日時点）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
2名

【年間休日118日・土日休み/長期連休あり】#半導体#自社開発 #オーダーメイド　自社一貫対応で開発・設計・組付・メンテナンスまで！世界に一つを一緒に創りませんか？

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Boxで応募可

＼学生のみなさまへ　会社説明会ご予約受付中／ （2025/06/06更新）

伝言板画像

日本ソセー工業株式会社、採用担当　木村です。
ご覧いただきありがとうございます。

会社説明会を随時開催しております☆
対面・WEBとお選びいただけますので、ご都合に合わせてお気軽にご参加ください！

何をしている会社だろう？
自宅から近いので気になる…などどんな理由でも構いません！
自社開発・オーダーメイドで装置制作をしている会社です！
唯一無二の機械を一緒に創りあげませんか？


説明会で是非一度お話を聞いてみてください♪

内々定まで最短2週間！


皆様からのご参加をお待ちしております!(^^)!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    有給休暇は比較的取りやすい環境になっております！上司と相談すれば前日でも申請可能です！

  • やりがい

    ライン作業ではない為毎日同じ作業の繰り返しではないです！モノづくりが好きな方必見◎

  • 職場環境

    従業員数がそこまで人数が多い会社でない為、アットホームで顔と名前がすぐに一致します★

会社紹介記事

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2020年に新社屋が完成しました！一見工場には見えないかと思いますが、中では多くの装置を製作しています。
PHOTO
社員同士のコニュニケーションが活発で風通しの良い社風です★若手のうちから色んなことに挑戦でき、自分らしさを発揮しながら仕事をすることができます。

「混ぜる」「塗る」技術で世の中を支える！装置製作メーカー

「ディスペンサーって聞いたことありますか？」

液体を一定量吐出するディスペンサー、
身近にあるけど知られていない装置です。
アルコール消毒液やドリンクバーで使われるディスペンサーがその一例です。

当社は、接着剤を扱うディスペンサーを製作しています。
開発、設計、制御プログラム、製造、アフターサポートまで一貫して手掛け、
お客様のニーズに応じた製品を提供するのが強みです。

例えば、お風呂場の給湯モニター。
基盤に水がかからないよう、当社の製品で樹脂を流し込むことで、電子基盤を保護し、正確に動作するようにしています。

車載、医療、住宅など、様々な分野のものづくりを支える当社の製品。
私たちは「黒子の黒子」として、世の中のものづくりを支えています。

興味を持った方はぜひ見学にお越しください！

会社データ

プロフィール

当社は「液体自動定量吐出機」と「撹拌機」を製作している機械メーカーです。これらの装置は、自動車や家電、医療機器、航空機など、私たちの身の回りの製品に使われています。お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの装置を作り、開発改良・機械設計・電気制御・機械組付け・販売・メンテナンスまで全てを一貫して行っています。

2020年に50周年を迎え、現在55周年目を迎えることが出来ました。
次の100周年に向けて、さらに価値ある製品を作り続けることを目指しています。経営理念の「社員主体」「顧客志向」「開発改良」を軸に、日本国内だけでなく世界中で必要とされる製品を作り、企業価値を高めていきます。

世界で必要とされるためには、社会に貢献できる企業であることが重要です。
そのために優れた技術を確立し、人格形成と技術の発展を理念に掲げ、社会に貢献する企業を目指しています。

興味を持った方は、ぜひ見学にお越しください！
事業内容
当社は、エポキシ、ウレタン、シリコーンと呼ばれる樹脂などの液体を自動で正確に注入する機械と、撹拌機を専門に製造している会社です。
これらの機械は、様々な製品の製造過程で使われており、非常に重要な役割を果たしています。

私たちは、独自に開発した特許製品を設計・製造し、販売しています。
自社で一貫して行うことで、高品質な製品を提供しています！

PHOTO

あらゆる分野のモノづくりに貢献しています。
本社郵便番号 457-0068
本社所在地 名古屋市南区南野 1-99
本社電話番号 052-612-7321
創業 1970年12月
設立 2020年に50周年を迎え、21年秋には新社屋が完成しました！
資本金 1,500万円
従業員 74名（2025年6月2日時点）
売上高 会社の方針により非公開としております。
事業所 【本社/工場】
愛知県名古屋市南区南野 1-99　名鉄「本星崎」より徒歩13分

【営業本部/東日本エリア】
東京都港区芝浦2丁目8-14 第2AKビル1F,2F　JR「田町」より徒歩6分

【中日本エリア】
愛知県名古屋市南区南野 1-99

【西日本エリア】
大阪市淀川区西中島6-9-27 新大阪メイコービル102　JR「新大阪」より徒歩8分

【海外拠点】
台湾、中国、韓国
主な取引先 トヨタ自動車(株)、豊田自動織機(株)、デンソー(株)、アイシン(株)、矢崎部品(株)、スタンレー電気(株)、住友電装(株)、パナソニック(株)、(株)東芝、シャープ(株)、三菱電機(株)、TDK(株)、ヤマハ(株)、ミネベアミツミ(株)、日立オートモティブシステムズ(株)、その他
平均年齢 36.8歳(2025年5月時点)
平均勤続年数 11年(2025年5月時点)
経営理念 【社員主体】
「会社は社員のためにある」という理念のもとに企業活動を通じて、
会社の成長が自らの成長とし、社員ひとりひとりが日々、切磋琢磨します。

【顧客志向】
お客様にとって‘良いものづくりとは？’
を心がけお客様満足の半歩先の
「良いものづくり・良いサービス」を誠心誠意努めます。

【開発改良】
半世紀にわたりお客様の要望を‘カタチ’にしてきたノウハウを
次の「オリジナル」に取り組む創造性を大切にしています。
進化し続けるSOSEY・・をキーワードに開発改良に努めます。
社内制度 ◆誕生日休暇
誕生日の月に、いつでも1日休暇を取得することができます。
土日や有休と合わせて旅行に行く社員もいます。

◆社内MVP
年に1度、一番活躍した人は誰か社内投票を行い、
得票数が最も多かった社員にはMVPとしてアマゾンギフト券を贈呈します。
社員同士が褒め合う貴重な機会です。発表時は結構盛り上がります！

◆社長面談
年に1度、社長と1対1で面談を行います。(4～6月頃)
キャリアプランだけでなく、プライベートの悩み相談に乗ってもらう社員もいて
毎年恒例のちょっとしたイベントになっています。

◆懇親会
1月、懇親会を全社員で集まって開催します！(名古屋駅)
ビュッフェ形式での食事、ビンゴ大会(景品付き)など…
夜の開催の為、懇親会と言ってもそこまで時間に縛られることもありません。

◆社内行事
4月、社内の食堂を使っての新入社員歓迎会

部署の垣根を越えてコミュニケーションを取る機会を大切にしています。
沿革
  • 《1970年》
    • 高粘度液体の混合撹拌機開発を目的として‘日本ソセー工業株式会社’を設立
  • 《1971年》
    • 容器回転式高粘度撹拌機‘ハードミキサー『’MK-2 』を開発・販売
  • 《1972年》
    • 2液自動計量混合機‘スーパーショット’を開発・販売
  • 《1973年》
    • 台湾・台北に‘SOSEY TAIWAN’ 設立
  • 《1981年》
    • 真空注入機・真空注型機‘ソバックシステム’を開発・販売
  • 《1993年》
    • 小型真空ハードミキサー『ミニダッポウ』を開発・販売
  • 《1995年》
    • 「無洗浄式スタチックミキサー『NONSOLミキサー』KNシリーズ開発・販売
  • 《1999年》
    • 当社初のプランジャーポンプ搭載機『PG-100』開発・販売
      無洗浄式パワーミキサー『ワンダーミックス』SNPシリーズ開発・販売
  • 《2000年》
    • 韓国・ソウルに‘SOSEY KOREA’設立
  • 《2004年》
    • 中国・上海に‘SOSEY CHINA’設立
  • 《2006年》
    • ハードミキサーMKシリーズ後継機種『TR-14』開発・販売
  • 《2008年》
    • スクリューポンプ搭載・モデリングペースト小型自動吐出機
      『ツールマン VS-750』開発・販売
  • 《2012年》
    • ポンプ一体型自動注入機『ツインモジュール（TWシリーズ）』開発・販売
  • 《2014年》
    • 小型吐出機ソリッドポンプ『TSP＆SSPシリーズ』開発・販売
  • 《2015年》
    • シーリング材専用撹拌機『カルマゼ』開発・販売
  • 《2018年》
    • 次世代型ダイナミックディスポミキサー『MRP Mixer』開発・販売
      ハードミキサーTR-14後継機種『デラマゼ』開発・販売
  • 《2019年》
    • ミニダッポウ後継機種『ZEROMAZE』開発・販売
  • 《2020年》
    • ミニハードミキサー後継機種『MINIMAZE』開発・販売

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 19時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 1名 4名
    取得者 2名 1名 3名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      （11名中0名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり

～新入社員研修～

【技術総合職配属の場合】
●入社1週間以内
・人事講習
⇒就業規則や社会保険など働く上で必要になる知識を学びます　　　　　
・社長講習
⇒社長より社会人としての心構えの講習を行います
・安全講習
⇒現場上長より工場で働く上での安全に対しての知識を学ぶ講習　　　　　　
・ビジネスマナー研修
⇒基本的なビジネスマナーの習得を外部研修にて学びます

上記以外の時間に関しては、現場にて先輩社員よりOJT研修を行います。
機械の説明・工具の使い方など一から丁寧にご説明させていただきます。
　　　　　　　　　　　
また入社後半年間は、社内講習へご参加いただきます。
半年間をかけて機械の知識・技術の知識を
現場での作業内容とは別に学ぶ時間を設け、学んでいただきます◎
　　

【営業職配属の場合】
●入社1週間以内
・人事講習
⇒就業規則や社会保険など働く上で必要になる知識を学びます　　　　　
・社長講習
⇒社長より社会人としての心構えの講習を行います
・安全講習
⇒現場上長より工場で働く上での安全に対しての知識を学ぶ講習　　　　　　
・ビジネスマナー研修
⇒基本的なビジネスマナーの習得を外部研修にて学びます
・営業同行
⇒実際のお客様のところへ営業同行いただき実際の営業の様子を学んでもらいます

上記以外の時間に関しては、現場にて先輩社員よりOJT研修を行います。
初めのうちは先輩・上司の営業同行を行ってもらいながら
徐々に業務に慣れてもらいます。

　　　　　　　　　
～業務改善研修～
・業務改善研修…全体の生産性向上やミスの削減を部署ごとで
　　　　　　　　話し合いを行い日々業務の改善をしていきます(随時)
　　　　　　　
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
→資格取得費用の受験料・講座受講代を会社で負担します。
　資格の内容によっては手当が出る場合もあります。
メンター制度 制度あり
3ヵ月に一度面談を実施
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
同志社大学、立命館大学、日本大学、名古屋工業大学、愛知工業大学、大同大学、近畿大学、名城大学、京都産業大学、金城学院大学、椙山女学園大学、名古屋学院大学、中部大学、桐蔭横浜大学
採用実績（人数） 年度 採用者数 離職者数
2024年度　　1人　　　 0人
2023年度　　1人　　　 0人
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1名 0名 100%
    2023年 1名 0名 100%
    2022年 3名 1名 66.7%

先輩情報

装置の提案から現場でのメンテナンス・技術的な営業まで様々
A.T
2022年入社
日本大学
理工学部　物質応用化学科
営業部　中日本エリア
装置の提案・受注・装置のメンテナンス業務
PHOTO

QRコード

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