最終更新日:2025/3/6

キー・ポイント(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 受託開発

基本情報

本社
兵庫県

仕事紹介記事

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プロジェクト会議では、メンバー間で進捗状況や問題点などを共有。社長をはじめ経験豊富な先輩エンジニアが多いので、わからないことは何でも相談できるので安心だ。
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自社開発と受託開発の両方を手掛ける弊社。上流から下流まで幅広い案件を扱っているため、打ち合わせから携わることも多い。開発力はもちろん、折衝力も身に付く好環境だ。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
システムエンジニア職、インフラエンジニア職
本人の希望を第一優先で配属。自社開発と受託開発の割合は約1:1。案件にもよりますが、サーバ構築やデーターベースからバックエンド・フロントエンドまで一貫して提供するサービスが多いです。ジョブチェンジ可能。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 システムエンジニア職

【業務内容】
・自社サービスの開発
・Webシステムの受託開発

開発だけではなく、お客様への提案や設計段階から携わることができるので、
興味のある分野を見つけて力を発揮してください。

★当社はさまざまな業種のシステム開発を手掛けており、規模の大小もさまざま。
幅広いスキルを身に付け、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。

【入社後の流れ】※エンジニア職共通
▼約1カ月間
社長のもとでビジネスマナーや開発業務などを学びます。

▼その後は
自社開発、受託開発、ネットワーク構築など、実際にいろいろな仕事を経験してみて自分がやりたい仕事を見つけます。

▼7月:本配属
本人の希望を第一優先で配属します。
本人の習熟度に合わせて柔軟に対応しますので、経験者の方はもちろん、未経験の方でも焦らずじっくりと取り組める環境です。常に上司や先輩が見守り・サポートしますので、安心ですよ!

【求める人物像】
・自ら学び、自己研鑽する意欲がある人
・自分自身を客観的にとらえることができる人

【求めるスキル】(内定時のスキルにより初任給がきまります)
・言語問わずプログラミング経験者
・未経験者も歓迎

配属職種2 インフラエンジニア職

【業務内容】
・各プロダクトのネットワークとサーバの設計・構築・運用
・社内インフラ整備

単純に設計して、構築運用を行うと言うよりは、プロダクトごとに最適解を探しながらコストも考えて運用を行い、時にはトラブル対応もしないといけない社内でも責任が重大な仕事にはなります。
責任が大きい分、自分で考えないといけない事は多くなりますが、その分自由度も大きいので、仕事の楽しさはどの部門よりも大きいと思います。

【求める人物像】
・ネットワークやサーバに興味がある人
・最新技術が大好きな人
・失敗を次へ活かせる人

【求めるスキル】
・パソコンが自作出来る人
・サーバの構築経験がある人
・AWS、Azureなどのクラウドサービスを触ったことがある人

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

※1次面接は応募者多数の場合、グループ面接に切り替わる可能性があります。
※2023年の実績に基づくフローのため、変更の可能性もあります。

募集コースの選択方法 会社説明会エントリー時にコースを選択してください。
内々定までの所要日数 2カ月程度
それぞれのご都合に合わせて面接日を調整するため、この期間には日程調整期間を含みます。

<2024年実績>
書類選考開始:3/1
書類選考応募締め切り:4/3
最終選考終了:5/31
選考方法 ・一次面接は応募者多数の場合、グループ面接に切り替わる可能性があります。
・書類選考があります
・二次面接では小論文、個人面接があります
・二次面接合格後に適性検査を実施します
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

学歴不問。2026年3月卒業見込の方。

【採用実績校】
・大学、大学院
大手前大学、金沢工業大学、京都大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸大学大学院、甲南大学、同志社大学、名古屋商科大学、兵庫県立大学

・専門学校
沖縄職業能力開発大学校、神戸電子専門学校、専門学校HAL

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

募集内訳 システムエンジニア職:2~3名
インフラエンジニア職:若干名
募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

案件ごとに業務を担当するため、若手のうちから責任ある仕事に就く機会が多い一方で、自分の担当する案件についてはキャリアアップ後も資料作成や顧客対応も担当し続けてもらうことがあります。
転勤はありません。本社の神戸が勤務地です。

事業内容 受託開発と自社開発をほぼ1:1で実施している会社で、事業規模の割に大手企業との取引が多いのも特徴です。
自社開発ではBtoBのSaaSを開発しています。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

未経験者

(月給)206,140円

179,000円

27,140円

エンジニア(経験者)

(月給)221,100円

192,000円

29,100円

テックリード

(月給)251,040円

218,000円

33,040円

20時間分の一律超過勤務手当:諸手当(一律)/月に記された額
<未経験者>
一律超過勤務手当(固定残業代)/20時間分:諸手当(一律)/27,140円

<エンジニア(経験者)>
一律超過勤務手当(固定残業代)/20時間分:諸手当(一律)/29,100円

<テックリード>
一律超過勤務手当(固定残業代)/20時間分:諸手当(一律)/33,040円

※金額は昇級と同時に増加します。
※超過勤務が20時間を超過した場合、追加支給されます。

  • 試用期間あり

期間:入社後3ヶ月間
条件:ビジネスマナー講座受講や社内システムの作成を実施します。その他条件は本採用時と同じです。

  • 固定残業制度あり

20時間分の一律超過勤務手当:諸手当(一律)/月に記された額
<未経験者>
一律超過勤務手当(固定残業代)/20時間分:諸手当(一律)/27,140円

<エンジニア(経験者)>
一律超過勤務手当(固定残業代)/20時間分:諸手当(一律)/29,100円

<テックリード>
一律超過勤務手当(固定残業代)/20時間分:諸手当(一律)/33,040円

※金額は昇級と同時に増加します。
※超過勤務が20時間を超過した場合、追加支給されます。

モデル月収例 【2023年卒の実績】
・未経験者(経験はないが、最低限の知識を自分で習得済):月給206,140円
 <内訳>
基本月額:179,000円 
一律超過勤務手当(固定残業代):27,140円

・エンジニア(一人で開発業務が進められるスキルがある):月給221,100円
 <内訳>
基本月額:192,000円 
一律超過勤務手当(固定残業代):29,100円

・テックリード(自ら適切な技術選定が出来るレベルの開発者):月給251,040円
 <内訳>
基本月額:218,000円 
一律超過勤務手当(固定残業代):33,040円

※一律超過勤務手当(固定残業代)は20時間分となっております。
 20時間を超える超過分につきましては、追加支給がございます。。
諸手当 通勤、住宅、資格取得など
【住宅手当】
・会社から近場に住む正社員(世帯主)が対象
・家賃によって支給額変動、通勤交通費は支給しない
家賃 50,000円未満 ・手当 20,000円/月
家賃 50,000から120,000円・手当 25,000円/月
家賃 130,000円から・手当 30,000円/月

【通勤手当】
・電車、バス通勤の社員対象
・定期代月額上限27,000円
昇給 給料査定:年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月)
※額は業績に連動。
年間休日数 120日
休日休暇 ■年間休日120日
■週休2日制(土曜日・日曜日)
※1月・4月・7月・10月に社内会議をおこなうため、
該当月に1回、土日または祝日が出勤日となる場合があります。(代休なし)
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
待遇・福利厚生・社内制度

●退職金制度
●条件を満たせばリモートワーク可能
●最新のMacのPC、液晶ディスプレイ、選べる椅子を支給
●キーボード購入支援制度(より良い環境で開発を行うため)
●iPhone・iPad・AppleWatch 購入支援制度(新技術に触れるため)
●研究支援制度(業務時間内に自分の興味があることを研究)
●読書支援制度(課題図書の支給や希望図書の購入)
●社内勉強会(主催者には、参加者数に応じて報酬あり)
●職場積立NISA(給与から小額投資)
●インフルエンザ予防接種代負担
●ランチ会(チームや誕生月で)
●家族休暇(家族サービスのための有給休暇使用を推奨)
●有給休暇推奨日(全従業員対象。休日に挟まれた平日について有給休暇使用を推奨。)
※社内制度は、変更される場合があります。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 兵庫

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    昼休憩1時間

こんな学生に会ってみたい
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 〒650-0023
神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル8F
キー・ポイント株式会社 採用担当
TEL:078-335-1527
URL 会社HP:https://www.key-p.com
採用HP:https://www.key-p.com/recruit/
採用Twitter:https://twitter.com/keyp_recruit
交通機関 JR/元町駅:徒歩6分
阪神/元町駅:徒歩6分
阪急/神戸三宮(西口):徒歩10分
地下鉄/旧居留地・大丸前駅:徒歩4分

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