最終更新日：2025/5/19

阿寒共立土建(株)

正社員
既卒可

業種

建設
農林・水産

基本情報

本社: 北海道

資本金: 2,000万円

売上高: 13億6千万円（2021年度実績）

従業員: 38名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB説明会】阿寒共立土建(株)企業説明会【社長が対応！？】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

◇年間休日数124日＆賞与3回の手厚い福利厚生が強み◇転勤ナシ、創業97年の歴史ある会社です。

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

インスタグラム活動中！採用担当者からの伝言板（2025/02/25更新）

伝言板画像

　阿寒共立土建（株）採用担当です！
　弊社は釧路市にある、地場の建設会社です。

　ご興味をお持ちの方は是非是非弊社ページをご覧頂き、会社説明会など開催いたしますので、参加をお待ちしております。

　企業研究にも、熱意を持って対応いたします！

制度・働き方

年間休日１２０日以上！転勤ナシ！積極的なＩＴ化推進中！
やりがい

弊社の仕事は地図に残るだけでなく、農業、水産業などの地域産業にも貢献します！
安定性・将来性

弊社の「磯焼け対策事業」はブルーカーボンに資する事業の一つとして着目されています！

会社紹介記事

3DレーザースキャナーやドローンなどのICT機器を積極的に導入している当社。先進技術へのチャレンジや、最新の機器に触れられる機会にワクワクできます。釧路は過去、何度も大きな地震に見舞われ、港では液状化現象なども起きていますが、そうした時には、一番に駆けつけて仮復旧を行うなど、災害復旧にも貢献してきました。

: 3DレーザースキャナーやドローンなどのICT機器を積極的に導入している当社。先進技術へのチャレンジや、最新の機器に触れられる機会にワクワクできます。

: 釧路は過去、何度も大きな地震に見舞われ、港では液状化現象なども起きていますが、そうした時には、一番に駆けつけて仮復旧を行うなど、災害復旧にも貢献してきました。

地域の産業、インフラ、安全に関する業務にとり組みつつ、働きやすい環境の整備を推進

「土木は経験工学といわれ、経験によって技術が身につきます。去年できなかったことができるようになるなど、自分のレベルアップを感じられることが魅力です」（阿部社長）	私たち阿寒共立土建は、1928年の創業以来およそ90年、1948年の会社設立から数えても70年以上にわたり、釧路市を拠点に事業を行ってきました。「地域の守り手」を自認する当社が主に担っているのは、釧路・根室エリアにおける農業土木・道路・河川の各工事。農業土木は日本有数の酪農地帯という特性のなか、酪農施設や営農用水に関する工事、牧草栽培の畑地整備などがメイン。道路に関しては道東自動車道などの工事に携わり、河川では津波や豪雨災害に対応するための改修工事などを手がけています。　1991年からは「磯焼け対策事業」という、ちょっと珍しい業務も行っています。これは、昆布の生育を阻害する雑海藻や石灰質生物を除去するもので、昆布の畑（漁場）を整備する仕事です。いずれも自社で特許を取得した水陸両用バックホゥ（油圧ショベル）に装着した専用のアタッチメント（駆除ホーク）で、除去作業を行います。釧路・根室エリアのほか日高エリアでも業務を実施しており、ブルーカーボン（＊）の観点からも注目されています。＊海洋生態系に貯留されるCO2 　また、当社が保有している除雪用トラックやタイヤショベル、グレーダーは冬期の除雪業務にしか使わないものですが、地域に役立ちたいという思いから、いずれも除雪専用の重機を揃えています。　当社ではこれらのような酪農、水産業などの地域産業、観光と物流を支える交通インフラ、暮らしの安全確保、地元と深く結びついた事業に日々、取り組んでいます。　私は、前職では札幌の地質調査会社で勤務し、2017年に入社、2022年に代表を引き継ぎました。外の世界から業界を見てきた経験に照らして、当社は福利厚生等が充実していると手前味噌ながら自慢できます。週休二日を基本とし、土曜日に稼働した場合は代休としてキープ。業務の合間を見て、まとめて休暇を取得することも可能で、１カ月ほど休暇をとる社員もいます。資格手当を充実させているのも当社の特徴。１級土木施工管理技士は勿論のこと、建築・管工事等の施工管理技士、測量士、技術士など多くの資格に手当を支給しているほか、資格取得費用も全面的に支援しています。また、奨学金返済支援制度もあり、活用した社員もいます。　安心して意欲を持って働ける魅力的な職場をつくり、若手や地元出身者の採用を促進していくことで地域の活性化にも貢献したいと考えています。（代表取締役　阿部和弘）

「土木は経験工学といわれ、経験によって技術が身につきます。去年できなかったことができるようになるなど、自分のレベルアップを感じられることが魅力です」（阿部社長）

　私たち阿寒共立土建は、1928年の創業以来およそ90年、1948年の会社設立から数えても70年以上にわたり、釧路市を拠点に事業を行ってきました。「地域の守り手」を自認する当社が主に担っているのは、釧路・根室エリアにおける農業土木・道路・河川の各工事。農業土木は日本有数の酪農地帯という特性のなか、酪農施設や営農用水に関する工事、牧草栽培の畑地整備などがメイン。道路に関しては道東自動車道などの工事に携わり、河川では津波や豪雨災害に対応するための改修工事などを手がけています。

　1991年からは「磯焼け対策事業」という、ちょっと珍しい業務も行っています。これは、昆布の生育を阻害する雑海藻や石灰質生物を除去するもので、昆布の畑（漁場）を整備する仕事です。いずれも自社で特許を取得した水陸両用バックホゥ（油圧ショベル）に装着した専用のアタッチメント（駆除ホーク）で、除去作業を行います。釧路・根室エリアのほか日高エリアでも業務を実施しており、ブルーカーボン（＊）の観点からも注目されています。
＊海洋生態系に貯留されるCO2
　また、当社が保有している除雪用トラックやタイヤショベル、グレーダーは冬期の除雪業務にしか使わないものですが、地域に役立ちたいという思いから、いずれも除雪専用の重機を揃えています。
　当社ではこれらのような酪農、水産業などの地域産業、観光と物流を支える交通インフラ、暮らしの安全確保、地元と深く結びついた事業に日々、取り組んでいます。

　私は、前職では札幌の地質調査会社で勤務し、2017年に入社、2022年に代表を引き継ぎました。外の世界から業界を見てきた経験に照らして、当社は福利厚生等が充実していると手前味噌ながら自慢できます。週休二日を基本とし、土曜日に稼働した場合は代休としてキープ。業務の合間を見て、まとめて休暇を取得することも可能で、１カ月ほど休暇をとる社員もいます。資格手当を充実させているのも当社の特徴。１級土木施工管理技士は勿論のこと、建築・管工事等の施工管理技士、測量士、技術士など多くの資格に手当を支給しているほか、資格取得費用も全面的に支援しています。また、奨学金返済支援制度もあり、活用した社員もいます。
　安心して意欲を持って働ける魅力的な職場をつくり、若手や地元出身者の採用を促進していくことで地域の活性化にも貢献したいと考えています。
（代表取締役　阿部和弘）

会社データ

プロフィール	弊社は昭和３年創業の釧路市にある建設会社です。　社名は昭和２３年の会社設立時に、当時の阿寒村村長より命名頂きました。　弊社では釧根管内官公庁発注の土木工事業を主業務とする傍ら、自社特許機械による磯焼け対策事業（雑海藻・石灰質生物駆除）を手掛け、豊かな水産基盤の整備に貢献しています。　弊社はこれらの事業活動を通して「地域の担い手」として住民生活の充実、持続可能なまちづくり、地域産業の振興に尽力しています。　また、弊社のモットーは「地域に根差す」「自社重機、資材の保有」「直営作業員の雇用」「資格や免許取得の奨励と支援」　これらによって、安定的な経営と技術の継承、技術力の向上を図っています。　さらに昨今の建設業は、IT化が著しく進み、弊社でも様々な機器を導入しております。　建設系だけでなく、様々な業種の方が活躍できる建設会社を目指しています！
事業内容	☆建設業（釧路・根室管内）・土木工事業：道路、農業、河川、上下水道　釧路、根室管内の公共事業を受注し、インフラ整備による生活の質の向上や環境整備の一端を担っています。特に弊社の担う農業土木工事は、根釧地域に広がる酪農地帯を支えている重要な事業となっています。・地域維持業務：除雪、草刈、災害対応　除雪、草刈業務を通して、地域に貢献しています。 ☆磯焼け対策事業（釧路・根室・日高管内）　磯焼け対策として雑海藻や石灰質生物の駆除を行い、持続可能な昆布漁場の整備に努めています。昨今注目される「ブルーカーボン」の取組にも期待できます。　当事業を手掛ける会社は、日本国内でも数少なく、特に昆布を主産業とする北海道内にすら、とにかく少ない”レア”な業種となっています。　当事業では、弊社が特許を有する機械（雑海藻駆除機）を使用しています。

プロフィール

　弊社は昭和３年創業の釧路市にある建設会社です。
　社名は昭和２３年の会社設立時に、当時の阿寒村村長より命名頂きました。

　弊社では釧根管内官公庁発注の土木工事業を主業務とする傍ら、自社特許機械による磯焼け対策事業（雑海藻・石灰質生物駆除）を手掛け、豊かな水産基盤の整備に貢献しています。
　弊社はこれらの事業活動を通して「地域の担い手」として住民生活の充実、持続可能なまちづくり、地域産業の振興に尽力しています。

　また、弊社のモットーは「地域に根差す」「自社重機、資材の保有」「直営作業員の雇用」「資格や免許取得の奨励と支援」
　これらによって、安定的な経営と技術の継承、技術力の向上を図っています。
　さらに昨今の建設業は、IT化が著しく進み、弊社でも様々な機器を導入しております。
　建設系だけでなく、様々な業種の方が活躍できる建設会社を目指しています！

事業内容

☆建設業（釧路・根室管内）
・土木工事業：道路、農業、河川、上下水道
　釧路、根室管内の公共事業を受注し、インフラ整備による生活の質の向上や環境整備の一端を担っています。特に弊社の担う農業土木工事は、根釧地域に広がる酪農地帯を支えている重要な事業となっています。

・地域維持業務：除雪、草刈、災害対応
　除雪、草刈業務を通して、地域に貢献しています。

☆磯焼け対策事業（釧路・根室・日高管内）
　磯焼け対策として雑海藻や石灰質生物の駆除を行い、持続可能な昆布漁場の整備に努めています。昨今注目される「ブルーカーボン」の取組にも期待できます。
　当事業を手掛ける会社は、日本国内でも数少なく、特に昆布を主産業とする北海道内にすら、とにかく少ない”レア”な業種となっています。
　当事業では、弊社が特許を有する機械（雑海藻駆除機）を使用しています。

本社郵便番号	084-0905
本社所在地	釧路市鳥取南6丁目1番18号
本社電話番号	0154-51-2711
創業	1928年（昭和3年）
設立	1948年9月（昭和23年9月）
資本金	2,000万円
従業員	38名
売上高	13億6千万円（2021年度実績）
事業所	本　社／〒084-0905　釧路市鳥取南6丁目1番18号
主な取引先	国土交通省　北海道開発局、北海道、釧路市、釧路町、厚岸町、浜中町、漁業協同組合（えりも、ひだか、釧路市東部、厚岸、浜中ほか）
関連会社	(株)　共立、(株)　共立産業
平均年齢	41.3歳（2022年度実績）
有資格者	技術士（建設部門－土質及び基礎）　1名 1級土木施工管理技士　　　　　　17名 1級管工事施工管理技士　　　　　　7名 1級建築工事施工管理技士　　　　　4名 1級建設業経理士　　　　　　　　　 1名 2級建設業経理士　　　　　　　　　 3名
所属ＯＢ	室蘭工業大学、北見工業大学、札幌大学、酪農学園大学　各1名釧路工業高等専門学校　　　　　　　　　　　　　　　　　1名
保有機械	・建設機械　バックホー（水陸両用AKAN改良型、0.7m3、0.4m3、0.2m3）　タイヤショベル、10tダンプ、グレーダー、除雪トラック　船舶（船外機、曳船）・測量機械ほか　GNSS測定器、自動追尾TS、2Dマシンガイダンスシステム
沿革	◆昭和3年＜創業＞・阿部福次郎が近衛兵を辞して来道・釧路郡鳥取町オンネビラで創業（林業／薪炭業／土木請負業）昭和23年＜設立＞・阿部福次郎を初代社長として、阿寒本町地区有志との共同出資で会社を設立・阿寒村村長　小村義馬氏より社名を拝命・設立目的「敗戦日本国の再建」 ◆昭和24年釧路地方建設業協会（現釧路建設業協会）入会 ◆昭和３２～３５年・阿寒湖畔簡易上水道築造工事の受注と竣工により、上水道技術力を向上 ◆昭和40年・阿部徳松就任（２代目）・本社を釧路市若松町に移転 ◆昭和42年・工事事務所を釧路市星ヶ浦に開設 ◆昭和50年・水道部門を独立（現　(株)　共立） ◆平成2年・泥上掘削機の改造を手掛け始める・磯焼け対策事業（雑海藻／石灰質生物駆除事業）を開始 ◆平成13年・阿部信之（3代目／現会長）が就任・ＩＳ09001を取得 ◆平成16年・釧路市若松町の本社と星ヶ浦工事事務所を統合し、釧路市鳥取南の新社屋に移転 ◆平成22年・OHSAS1800１（ISO45001）を取得 ◆平成23年・ISO14001を取得・GNSS測定器を管内でもいち早く導入 ◆平成25年・太陽光発電所を資材ヤードに併設 ◆平成30年・雑海藻駆除機MA145、MA200に代わり、AK200を購入（オーダーメイド重機のため、弊社独自型番となる） ◆平成30年・雑海藻駆除機MA145、MA200に代わり、AK200を購入（オーダーメイド重機のため、弊社独自型番となる） ◆令和3年・2機目のAK200（雑海藻駆除機）を購入・2Dマシンガイダンスシステムを購入 ◆令和4年・阿部和弘（4代目／現社長）が就任 ◆令和5年・３次元レーザースキャナー導入・社内ICT活用開始 ◆令和6年・若手研修制度開始・チルトローテーターバックホウ導入　より一層の省人化を図る

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 33.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.4%
  （37名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・若手社員研修（入社１年～５年目対象）
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得費用（交通費、受験代、テキストほか）の補助・技能講習などの取得費用補助・資格取得のための社内資料の配布
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞室蘭工業大学＜大学＞北見工業大学、神奈川大学、東京都市大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院北海道専門学校、釧路工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　0名　　 0名短大卒　　0名　　　0名　 0名高卒　　　3名　　　0名　 3名 ※2017年、2018年に大卒を1名ずつ採用
採用実績（学部・学科）	室蘭工業大学　大学院　公共システム工学専攻北見工業大学　工学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	0名	1名
2022年	3名	0名	3名
2021年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	1名	0名	100%
2022年	3名	2名	33.3%
2021年	1名	0名	100%

先輩情報

楽をするために効率よく: 出島　広大

2013

34歳

北見工業大学

工学部　機械・社会環境系　社会環境工学科

工事部

施工管理／ICT・情報化施工担当

QRコード

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