最終更新日：2025/5/28

(株)アイ・テクノ

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,426万円

売上高: 3億2200万円（2025年3月）

従業員: 50名

募集人数: 6～10名

エントリー	会社説明会のエントリーはこちら！
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

未経験者も経験者も！！スキルにあった充実の研修で、思い描いた憧れのエンジニアになろう！

業績がぐーんと上昇中!!前年度冬季賞与70万!!(新卒1年目です！) （2025/04/22更新）

伝言板画像

こんにちは！
(株)アイ・テクノ　採用担当の槙原です。

当社のページにアクセスして頂き、ありがとうございます。

私たちアイ・テクノは、システム開発（設計、構築、保守）を主に行っています。
システム開発は、言わばモノ作り。
私たちと一緒に、いろいろなモノを作ってみませんか？

文理不問、未経験歓迎。
ITの知識がゼロでも、入社後の新人研修で一人前のプログラマーに育て上げます！
もちろん経験者も大歓迎！
経験に見合った研修を行っていきますので、ご安心ください♪

必要なものは「システムエンジニアになりたい！」という気持ちだけ！

まずは、エントリーをお願いいたします。

皆さんに楽しんでいただけるような、お仕事体験、会社説明会をご用意してお待ちしております♪

現在、【会社説明会】の予約を受け付けております。
アイ・テクノでは、学生さんそれぞれに合った形で説明会に参加していただけるように、「対面」「WEB」の形で皆さんのご参加をお待ちしております。

先輩社員の一日の流れやキャリアステップ等、働いた時のイメージが持てるような説明をしていきますので是非ご参加ください♪

ご予約、お待ちしております！

スピード選考／内々定まで最短2週間／転勤なし／首都圏勤務／家賃補助

「会話できる」が強み

自身で進む力はもちろん、人の意見を聞く力も併せ持ち、最良のシステム構築ができるよう心がけています。
職場環境

社長と社員の距離が近く、なんでもざっくばらんに言い合える空気が魅力です。
制度・働き方

入社時はもちろん、中堅、リーダーになった後も各フェーズに合わせてキャリアアップ研修を実施しています。

会社紹介記事

社名には「Intelligence（知能）」と「Technology（技術）」を武器に、お客様へ価値あるサービスと高い満足をご提供し続ける会社でありたいという想いを込めています。文系、未経験でも自社にて3カ月間の研修があるため心配ご無用！徐々に難易度の高い課題にも取り組めるようになり、プログラムが完成した時の達成感は感動ものです。

: 社名には「Intelligence（知能）」と「Technology（技術）」を武器に、お客様へ価値あるサービスと高い満足をご提供し続ける会社でありたいという想いを込めています。

: 文系、未経験でも自社にて3カ月間の研修があるため心配ご無用！徐々に難易度の高い課題にも取り組めるようになり、プログラムが完成した時の達成感は感動ものです。

充実の教育制度

いつもみんなを笑わせてくれる社長は、BBQの時にはシェフに早変わり！社長なのに、距離が近い、困ったときは相談に乗ってくれるみんなの人気者。	アイ・テクノでは社長が研修講師を務め、未経験でも確実にスタートが切れるよう全力でサポートします。【社会人教育】・ビジネスマナー研修：挨拶、名刺交換、電話応対等の基礎研修から、業界特有のマナーまでを確実に習得　☆初めの2日間は専門の講師が実施する外部研修に参加します☆ 【技術教育】・ロジック教育：フローチャートにて、例題記述練習・言語教育：VBAにて上記例題作成、のちJava、Cへ移行・設計教育：例題の詳細設計、単体試験仕様書作成プログラミングが楽しいと思えるような研修を心がけています。研修を終え、プロジェクトへ参加する際には先輩が一緒に入りサポートするため安心です。

いつもみんなを笑わせてくれる社長は、BBQの時にはシェフに早変わり！社長なのに、距離が近い、困ったときは相談に乗ってくれるみんなの人気者。

アイ・テクノでは社長が研修講師を務め、未経験でも確実にスタートが切れるよう全力でサポートします。

【社会人教育】
・ビジネスマナー研修：挨拶、名刺交換、電話応対等の基礎研修から、業界特有のマナーまでを確実に習得
　☆初めの2日間は専門の講師が実施する外部研修に参加します☆

【技術教育】
・ロジック教育：フローチャートにて、例題記述練習
・言語教育：VBAにて上記例題作成、のちJava、Cへ移行
・設計教育：例題の詳細設計、単体試験仕様書作成

プログラミングが楽しいと思えるような研修を心がけています。
研修を終え、プロジェクトへ参加する際には先輩が一緒に入りサポートするため安心です。

会社データ

プロフィール	「i ・techno(アイ・テクノ)」=「Intelligence(知能)」+「Technology(技術)」当社の社名には、この2つを武器にお客様へ価値あるサービスと高い満足を提供し続けたいという想いが込められています。少数精鋭のエンジニアによる高い技術と“お客様のために”という強い想いによって数多くの案件実施例や開発実績を残してきました。【アイ・テクノの理念】 1　質の高い知能と技術力の提供 2　誠意と誠実 3　協調と調和 4　会社の資産としての人材 5　社員の家族は企業の構成員 6　社員の繁栄なくして社の繁栄はない 7　人材教育は投資である 8　社会貢献を怠るな【個人の成長＝会社の成長】小さな会社だからこそ、個人の成長が会社の成長に直結します。個人がパワーアップすればするほど、会社もパワーアップ！だから、アイ・テクノは人材育成への投資を惜しみません。初歩のプログラミング教育から、資格取得まで、手厚くサポートします。【年功序列ではない！実力主義の給与体系】評価査定制度の整備により、給与体系の見える化を実現しています。ただ長くいるから給与賞与が多くなるわけではなく、個人の取り組みが昇給、賞与につながります。【どんな社員が活躍している？】・自ら進んで技術習得に努める人　　プログラマーが扱う言語、技術は多岐にわたります。　　進んで技術習得に努める人が現場を引っ張っていき、自身のみならず会社を成長させていきます。・環境の変化を成長に変えられる人　　案件ごとに現場や担当のお客様が変わることもあるため、環境の変化がつきものの仕事になりますが　　それを自身のスキルアップにつなげることで、どんな現場でも必要とされ、活躍できる人物になります。・会話力が高い人　　お客様、周囲の技術者と会話ができ、新たな提案につなげることができる人が、より良いシステムを作り上げていきます。
事業内容受託開発技術派遣	業種としてはソフトウェア開発で、企業が望む『コンピューターを利用したシステム』を開発しています。現在は、クラウド運用基盤設計・構築等も行っています。具体的には・福利厚生の対象商品（映画チケットの割引やホテル宿泊の割引等）の登録管理システム・ゆうちょ銀行の預貯金管理システム・電力料金請求集金システム・原子力発電所の定期点検などの業務運用をサポートする予算管理システム・銀行間の資金の貸し借りを管理するシステム・計量器・POSメーカの生産管理システム・ドラッグストアの発注、仕入れ、在庫から売上までを管理するシステム・情報サービス企業のクラウド運用基盤設計・構築等を取り扱っています。普段生活する上で当たり前に使っている身近なシステムを構築・改修したり、企業内で利用されるシステムの構築・改修を行っており、様々な業種に触れることができるのが特徴です。エンドユーザーは皆さんご存じの、あの企業です　・東京電力ホールディングス(株)（東京電力）　・東日本旅客鉄道(株)（JR東日本）　・(株)ゆうちょ銀行　・(株)寺岡精工　・(株)大和総研　・ウエルシアホールディングス(株) 　・(株)野村総合研究所　　　　　　　　　　　　　　　など一緒にお仕事しているパートナーシップカンパニーです　・(株)SIG 　・(株)アイドリーム21 　・キヤノンITソリューションズ(株) 　・源コーポレーション(株) 　・(株)サイビーンズ　・(株)シイエヌエス　・(株)ジャステック　・(株)テクノラボ　・(株)テプコシステムズ　・ニューランド・ジャパン(株) 　・(株)パワーエッジ　・富士ソフト(株) 　・(株)マネージビジネス　・(株)メインコンセプト　（敬称略、50音順） #未経験大歓迎　#テレワーク　#在宅ワーク #モノ作り　#インフラを支える　#社会貢献 #新人研修　#社会人研修　#OJT #会社イベント多数　#BBQ　#社員旅行　#福利厚生充実 #社長登壇　#プログラマー　＃システムエンジニア　#SE 労働者派遣事業許可番号[派　13-307808]

プロフィール

「i ・techno(アイ・テクノ)」=「Intelligence(知能)」+「Technology(技術)」
当社の社名には、この2つを武器にお客様へ価値あるサービスと高い満足を提供し続けたいという想いが込められています。
少数精鋭のエンジニアによる高い技術と“お客様のために”という強い想いによって数多くの案件実施例や開発実績を残してきました。

【アイ・テクノの理念】
1　質の高い知能と技術力の提供
2　誠意と誠実
3　協調と調和
4　会社の資産としての人材
5　社員の家族は企業の構成員
6　社員の繁栄なくして社の繁栄はない
7　人材教育は投資である
8　社会貢献を怠るな

【個人の成長＝会社の成長】
小さな会社だからこそ、個人の成長が会社の成長に直結します。
個人がパワーアップすればするほど、会社もパワーアップ！
だから、アイ・テクノは人材育成への投資を惜しみません。
初歩のプログラミング教育から、資格取得まで、手厚くサポートします。

【年功序列ではない！実力主義の給与体系】
評価査定制度の整備により、給与体系の見える化を実現しています。
ただ長くいるから給与賞与が多くなるわけではなく、個人の取り組みが
昇給、賞与につながります。

【どんな社員が活躍している？】
・自ら進んで技術習得に努める人
　　プログラマーが扱う言語、技術は多岐にわたります。
　　進んで技術習得に努める人が現場を引っ張っていき、自身のみならず会社を成長させていきます。
・環境の変化を成長に変えられる人
　　案件ごとに現場や担当のお客様が変わることもあるため、環境の変化がつきものの仕事になりますが
　　それを自身のスキルアップにつなげることで、どんな現場でも必要とされ、活躍できる人物になります。
・会話力が高い人
　　お客様、周囲の技術者と会話ができ、新たな提案につなげることができる人が、より良いシステムを作り上げていきます。

事業内容

受託開発
技術派遣

業種としてはソフトウェア開発で、企業が望む『コンピューターを利用したシステム』を開発しています。
現在は、クラウド運用基盤設計・構築等も行っています。

具体的には
・福利厚生の対象商品（映画チケットの割引やホテル宿泊の割引等）の登録管理システム
・ゆうちょ銀行の預貯金管理システム
・電力料金請求集金システム
・原子力発電所の定期点検などの業務運用をサポートする予算管理システム
・銀行間の資金の貸し借りを管理するシステム
・計量器・POSメーカの生産管理システム
・ドラッグストアの発注、仕入れ、在庫から売上までを管理するシステム
・情報サービス企業のクラウド運用基盤設計・構築
等を取り扱っています。

普段生活する上で当たり前に使っている身近なシステムを構築・改修したり、企業内で利用されるシステムの構築・改修を行っており、様々な業種に触れることができるのが特徴です。

エンドユーザーは皆さんご存じの、あの企業です
　・東京電力ホールディングス(株)（東京電力）
　・東日本旅客鉄道(株)（JR東日本）
　・(株)ゆうちょ銀行
　・(株)寺岡精工
　・(株)大和総研
　・ウエルシアホールディングス(株)
　・(株)野村総合研究所
　　　　　　　　　　　　　　　など

一緒にお仕事しているパートナーシップカンパニーです
　・(株)SIG
　・(株)アイドリーム21
　・キヤノンITソリューションズ(株)
　・源コーポレーション(株)
　・(株)サイビーンズ
　・(株)シイエヌエス
　・(株)ジャステック
　・(株)テクノラボ
　・(株)テプコシステムズ
　・ニューランド・ジャパン(株)
　・(株)パワーエッジ
　・富士ソフト(株)
　・(株)マネージビジネス
　・(株)メインコンセプト
　（敬称略、50音順）

#未経験大歓迎　#テレワーク　#在宅ワーク
#モノ作り　#インフラを支える　#社会貢献
#新人研修　#社会人研修　#OJT
#会社イベント多数　#BBQ　#社員旅行　#福利厚生充実
#社長登壇　#プログラマー　＃システムエンジニア　#SE

労働者派遣事業許可番号[派　13-307808]

本社郵便番号	103-0012
本社所在地	東京都中央区日本橋堀留町1－5－7 YOUビル 7階
本社電話番号	03-6225-2819
設立	2006年11月10日
資本金	1,426万円
従業員	50名
売上高	3億2200万円（2025年3月）
事業所	〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1－5－7 YOUビル 7階 TEL:03-6225-2819
主な取引先	・(株)アイドリーム21 　・(株)SIG 　・キヤノンITソリューションズ(株) 　・源コーポレーション(株) 　・(株)サイビーンズ　・(株)シイエヌエス　・(株)ジャステック　・(株)テクノラボ　・(株)テプコシステムズ　・寺岡精工　　・東京電力　・ニューランド・ジャパン(株) 　・(株)パワーエッジ　・富士ソフト(株) 　・(株)マネージビジネス　・(株)メインコンセプト　（敬称略、50音順）
平均年齢	32.3歳
平均勤続年数	9年
モデル年収	新卒入社3年目　340万円
沿革	2006年11月資本金900万円にて(株)アイ・テクノ設立 2008年 9月特定労働者派遣事業所として届出 2009年11月神田紺屋町に神田事務所開設 2010年12月プライバシーマークの認定取得 2011年 5月資本金を1,060万円に増資決算期の変更（10月末から3月末へ） 2013年 8月事業拡大に伴い、日本橋本町に事務所を移転 2015年 4月新卒採用を開始 2016年11月設立10周年記念パーティ開催 2017年 6月労働者派遣事業者許可取得 2019年10月資本金を1,426万円に増資 2022年12月事業拡大に伴い、日本橋堀留町に事務所を移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【社会人教育】 ●挨拶、名刺交換、電話応対　等【技術教育】 ●ロジック教育：フローチャートにて、例題記述練習 ●設計教育：例題の詳細設計、単体試験仕様書作成 ●言語教育：VBAにて上記例題作成、のちJava、Cへ移行
自己啓発支援制度	制度あり資格取得の奨励会制度あり。受験費用会社負担、奨励金2万円支給。
メンター制度	制度あり社員1名に対して必ず1名、年の近い若手社員がメンターとして入ります。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北星学園大学＜大学＞青森大学、桜美林大学、関東学院大学、北里大学、共立女子大学、近畿大学、神戸国際大学、駒澤大学、埼玉県立大学、サイバー大学、実践女子大学、駿河台大学、聖心女子大学、西南学院大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京平成大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京経済大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京薬科大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、広島国際大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵野大学、目白大学、麗澤大学、和光大学＜短大・高専・専門学校＞埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、東京ＩＴ会計公務員専門学校大宮校、西日本アカデミー専門学校、日本電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　 2024年　 2025年 ----------------------------------------------- 　　5名　　　7名　　 5名　　 5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
北星学園大学
＜大学＞
青森大学、桜美林大学、関東学院大学、北里大学、共立女子大学、近畿大学、神戸国際大学、駒澤大学、埼玉県立大学、サイバー大学、実践女子大学、駿河台大学、聖心女子大学、西南学院大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京平成大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京経済大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京薬科大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、広島国際大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵野大学、目白大学、麗澤大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、東京ＩＴ会計公務員専門学校大宮校、西日本アカデミー専門学校、日本電子専門学校

採用実績（人数）

　2022年　2023年　 2024年　 2025年
-----------------------------------------------
　　5名　　　7名　　 5名　　 5名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	3名	5名
2024年	3名	2名	5名
2023年	3名	4名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	5名	0名	100%
2024年	5名	2名	60.0%
2023年	7名	1名	85.7%

先輩情報

会社と共に成長できる環境です！: T.H.

2021年入社

帝京平成大学

健康メディカル学部医療科学科

営業部

SES営業、社員の相談窓口など

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp258899/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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