最終更新日：2025/4/3

(株)冨士機

正社員
既卒可

業種

プラント・エンジニアリング
機械
機械設計
環境・リサイクル

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 5000万円

売上高: 33.65億円　2023年度

従業員: 86名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社データ
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安定性・将来性

プラント事業・環境事業において、様々な開発を手掛け、オンリーワンブランドの地位を築いています。
やりがい

設計、製作メンテなど全工程を経験でき豊富な経験と知識の習得が可能です。
制度・働き方

教育・研修制度が充実し、資格取得支援制度や産休・育児休暇もあり働きやすい環境です。

会社紹介記事

プラント・環境事業を柱に、設計・制作・施工・メンテ・改造などを全て自社内で手掛けるトータルエンジニアリング企業です。昨年オフィスを一新し、新しい雰囲気で仕事に取り組んでいます！若手社員も増え、活気ある職場づくりを目指しています！

: プラント・環境事業を柱に、設計・制作・施工・メンテ・改造などを全て自社内で手掛けるトータルエンジニアリング企業です。

: 昨年オフィスを一新し、新しい雰囲気で仕事に取り組んでいます！若手社員も増え、活気ある職場づくりを目指しています！

設計・制作・施工・メンテ・改造など全て手掛けるトータルエンジニアリング企業です。

ベテランから若手まで仲良く、活気のある職場です！！昨年度は韓国旅行（慰安旅行）に行きました！	【冨士機とは？】プラント事業・環境事業を柱に、成長を続ける冨士機は、設計・制作・施工・メンテ・改造などを全て自社内で手掛ける「トータルエンジニアリング」企業として、お客様はもちろん、同業界からも、高い評価と多くの注目や期待を集め続けています。創業以来、一貫した “ものづくり”への揺るぎない情熱は、困難が立ちはだかるワンオフのオーダー品開発においても、他にはない、多数の独自技術や特許の活用や、変革を恐れないチームの議論、新技術への挑戦により、不可能を可能に変えてきたのです。このような日々の積み重ねが、私たちの誇りでもあります。【冨士機が求める学生】私たちが求める人材は、器用さでも無ければ、上手なトークでもありません。ものづくりにおいて大切なのは、どのような困難が目の前に立ちはだかろうと、愚直に一歩一歩積み重ねる努力を怠らない、ひたむきで誠実な人間性が第一です。そのような方であれば、自分自身の努力＋仲間のフォローで、スキルや自信が確実に得られます。そして、大きな達成感のあるプロジェクトの中心で活躍できることでしょう。【社員の声　（プラント事業部所属　Y・Nさん）】 Q. なぜ、冨士機に入社したのでしょうか？学生時代に設計、ＣＡＤを学んでいて、会社訪問の際に学校で学んだことを活かせる職場と思い入社しました。 Q. 冨士機はどんな会社・雰囲気ですか？設計から制御、製作、現場での設置、メンテナンスまで一貫して行っていますので他の部署の先輩から助言があったり、色々な事が勉強できます。 Q. 冨士機の仕事の魅力は何ですか？製品が自分で設計した図面を基に工場で製作されて、徐々にカタチになる過程と実際にお客様に納品されて計画通りに稼働したときは感動です。 Q. 入社志望の方へ一言お願いします。新規開発案件も多いので厳しい事もありますが、とてもやりがいのある職場だと思います。

ベテランから若手まで仲良く、活気のある職場です！！昨年度は韓国旅行（慰安旅行）に行きました！

【冨士機とは？】
プラント事業・環境事業を柱に、成長を続ける冨士機は、
設計・制作・施工・メンテ・改造などを全て自社内で手掛ける
「トータルエンジニアリング」企業として、
お客様はもちろん、同業界からも、高い評価と多くの注目や期待を集め続けています。
創業以来、一貫した “ものづくり”への揺るぎない情熱は、
困難が立ちはだかるワンオフのオーダー品開発においても、
他にはない、多数の独自技術や特許の活用や、
変革を恐れないチームの議論、新技術への挑戦により、
不可能を可能に変えてきたのです。
このような日々の積み重ねが、私たちの誇りでもあります。

【冨士機が求める学生】
私たちが求める人材は、器用さでも無ければ、上手なトークでもありません。
ものづくりにおいて大切なのは、どのような困難が目の前に立ちはだかろうと、愚直に一歩一歩積み重ねる努力を怠らない、
ひたむきで誠実な人間性が第一です。そのような方であれば、自分自身の努力＋仲間のフォローで、スキルや自信が確実に得られます。
そして、大きな達成感のあるプロジェクトの中心で活躍できることでしょう。

【社員の声　（プラント事業部所属　Y・Nさん）】
Q. なぜ、冨士機に入社したのでしょうか？
学生時代に設計、ＣＡＤを学んでいて、会社訪問の際に学校で学んだことを活かせる職場と思い入社しました。

Q. 冨士機はどんな会社・雰囲気ですか？
設計から制御、製作、現場での設置、メンテナンスまで一貫して行っていますので他の部署の先輩から助言があったり、色々な事が勉強できます。

Q. 冨士機の仕事の魅力は何ですか？
製品が自分で設計した図面を基に工場で製作されて、徐々にカタチになる過程と実際にお客様に納品されて計画通りに稼働したときは感動です。

Q. 入社志望の方へ一言お願いします。
新規開発案件も多いので厳しい事もありますが、とてもやりがいのある職場だと思います。

会社データ

プロフィール	冨士機は「ベンチャー企業」という言葉がない時代から新技術への挑戦を続けてきました。プラント事業・環境事業において、様々な開発を手掛け、オンリーワンブランドの地位を築いています。 #地域未来牽引企業認定＃採用直結＃内々定出しまで最短2週間
事業内容	■プラント事業各種プラント、産業機械、建設機械の製造、レンタル新製品の開発 ■環境事業中性固化材、流動化処理土の販売固化ユニットのレンタル各種土質試験新技術の開発・研究弊社特許製品などについて全国各地でプレゼンテーションもおこなっています。

本社郵便番号	812-0013
本社所在地	福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目10番30号冨士機博多駅東ビル10F
本社電話番号	(092)432-8510
設立	昭和47年9月11日
資本金	5000万円
従業員	86名
売上高	33.65億円　2023年度
事業所	【本社】〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目10番30号冨士機博多駅東ビル10F ⇒制御設計職・機械設計職募集【事業所】・桂川工場〒820-0609 福岡県嘉穂郡桂川町大字吉隈字石川430-33 ⇒制御設計職・機械設計職・製造職募集・箱崎工場〒812-0051 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目1-48 ・南九州工場〒889-1900 宮崎県北諸県郡三股町大字蓼池字下原4378 ⇒制御設計職・機械設計職・製造職募集・東京事業所〒143-0003 東京都大田区京浜島2丁目13番1号・大阪事業所〒559-0033 大阪府大阪市住之江区南港中8-6-4 ・相馬事業所〒979-2706 福島県相馬郡新地町杉目字日向134-2 ・ソイル研究所〒820-0609 福岡県嘉穂郡桂川町大字吉隈字石川430-33 ・東京ソイル第2工場〒135-0064 東京都江東区青海4-1-4
関連会社	(株) セントラル商工ちくしの生コン (有) ちくしの産業 (株) エフエムシー
沿革	1947年昭和22年故藤田喜太郎により工場設立機械器具設計製造、工事業務の開始 1968 昭和43年福岡県筑紫郡へ工場移転 1970 昭和45年福岡市博多区金隈へ工場開設、移転 1971 昭和46年（株）新潟鐵工所とサービス指定工場契約締結 1972 昭和47年株式会社富士機鉄工設立藤田以和彦　代表取締役就任 1975 昭和50年宮崎県都城市に南九州工場開設 1976 昭和51年（株）新潟鐵工所とサービスステーション契約締結宮崎県北諸県郡三股町へ南九州工場移転 1989 平成1年福岡県嘉穂郡桂川町に桂川工場開設 1991 平成3年株式会社冨士機に社名変更南九州工場増設、新工場完成福岡県大野城市に本社移転 2002 平成14年桂川工場に中性化固化材製造工場を開設ソイル研究所開設 2009 平成21年米国ASTECグループと正規代理店契約締結（社）循環型環境技術推進協会に加盟 2010 平成22年大阪市住之江区に大阪ソイルテックセンター開設 2011 平成23年東京メトロリサイクル工場流動化処理土製造委託業務開始 2013 平成25年本社を福岡市博多区に移転 2014 平成26年流動化処理土製造工場を東京都大田区京浜島へ移転 2015 平成27年福岡県福岡市東区に箱崎工場開設 2017 平成29年東京都江東区青海に東京ソイル第2工場開設 2018 平成30年福島県相馬郡新地町に相馬事業所開設 2020 令和2年藤田岳彦　代表取締役就任 2021 令和3年流動化処理土製造工場　那珂川プラント開設 2022　令和4年藤田以和彦会長が「第49回経営者賞」を受賞 2022　令和4年国土交通省NETISに「中性化改良工法」として新たに登録　【登録番号：KT-220163-A】

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修フォローアップ研修（1-3年目）階層別研修メーカー系技術研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞西南学院大学、福岡大学、筑紫女学園大学、福岡工業大学、九州産業大学＜短大・高専・専門学校＞都城工業高等専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2018年　4名 2019年　4名 2020年　2名 2021年　4名 2022年　0名 2023年　2名 2024年　3名
採用実績（学部・学科）	機械設計科、機械工学科、電気工学科、電子エンジニア科、電気科、機械科、CAD建築科、プロダクトデザイン科