最終更新日:2025/3/11

(株)フィデア情報総研

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 商社(ソフトウェア)
  • インターネット関連
  • 情報処理

基本情報

本社
秋田県
資本金
5,000 万円
売上高
21億7,000万円(2024年3月)
従業員
159名
募集人数
6~10名

フィデアグループでの情報収集能力を駆使し、付加価値の高いサービスを提供しています!

採用担当者からの伝言板 (2025/03/11更新)

伝言板画像

みなさんこんにちは!

フィデア情報総研採用担当です。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

昨年2月に50周年を迎え、パワーアップして業務展開をしております。

北都銀行と荘内銀行の合併後のフィデア銀行誕生も控え、
安定した資本に高い技術力を強みにますます地元に貢献できる会社を目指して
邁進してまいります。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    会社独自の制度休暇(連続休暇、短期休暇、ハッピー休暇)やノー残業デー、プレミアムフライデーあります

  • 技術・研究

    銀行と富士通の共同出資で設立し安定した資本と高い技術力が強み

  • やりがい

    SEは、上流から下流までの一連の工程を経験することができるためやりがいがあります

会社紹介記事

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ITコーディネーター、情報セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリストなど数々の資格を持つ三浦。社員の成長を後押しする資格取得支援制度も手厚い。
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「ぜひ、会社見学に参加して当社の雰囲気にふれてみてください!」と、語る高橋。話しやすく面倒見の良い先輩として、後輩からも信頼される存在。

フィデアグループの一員として地元密着型のITソリューション事業を展開

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「ワークライフバランスに配慮し、オン・オフのメリハリをつけて働くことができるのが当社の魅力です」と、語る三浦(右)と高橋(左)。

■安定した基盤で地域貢献できることが、この仕事のやりがいです!
当社は、1974年に創業して以来、地域に根ざした事業展開を行ってきました。2019年には秋田県のシステムソリューション企業「フィデア情報システムズ」と、山形県の地域シンクタンク「フィデア総合研究所」が合併し、(株)フィデア情報総研が誕生しました。コンサルティング事業とITソリューション事業を軸に、フィデアグループとして荘内銀行・北都銀行とのグループコラボレーション事業を展開しています。私は、システム開発部に所属し、ネットワークを中心としたサーバーの構築、仮想化やクラウド技術などインフラを構成するための基盤技術を担当しています。お客様は主に自治体で、自分が手がけた仕事によって1,000人規模の職員の方々の業務をサポートし、ひいては地域住民の暮らしに貢献できることがやりがいにつながっています。当社はフィデアグループとしてしっかりとした基盤があり、さらに教育研修制度も充実しているので安心して働くことができるのも強みだと感じています。
(三浦 康太 システム開発部/2008年入社)

■より良いチーム構築のために更にスキルを磨いていきます!
当社のインターンシップに参加した際に、要件定義からプログラムの製造まで自社一貫体制で業務を行っていることや、コミュニケーションが取りやすそうな社内の雰囲気に惹かれて入社を志望しました。入社後は、プログラミング研修のほか、新人一人ひとりにトレーナーがついて指導をしてくれるOJT研修もあるので、安心して業務をおぼえることができました。現在は、自治体のお客様向けに自社パッケージの開発や保守を担当しています。システムエンジニアはパソコンに向かって黙々と作業するイメージがありましたが、現場に出向き導入支援を行うなど、お客様とコミュニケーションを図りながら質の高いサービスを提供することにやりがいを感じています。当社は、月に1度、金曜日を15時退社とする「プレミアムフライデー」や、ハッピー休暇、ワークバランス休暇などがあり、働きやすい社内制度や福利厚生が充実しているのも特徴です。今後は自分自身のスキルを磨くとともに、上司と後輩の橋渡し役になり、より良いチーム作りに力を注いでいきたいと思っています。
(高橋 理孝 システム開発部/2020年入社)

会社データ

プロフィール

当社は、フィデアグループの一員として、様々なシステムを提供している企業です。
取引先は、地方公共団体の割合が高いですが、法人企業まで幅広く対応しています。

特徴としては、要件定義から製造まで一貫して社内でおこなっているため、
細かい要望であったり、スピード感を持って問題が発生した際にも対応できる体制があります。

北都銀行をはじめとする、フィデアグループの情報収集力を活かし、各分野のニーズに合った商品を供給し、今後も様々な人の役に立つシステムを供給してまいります。

製品開発では、大手メーカーなどの開発技術を活かし、ソフトウエアの開発を行います。
また、フィデアグループの資本があるため、安定して開発へ取り組む事ができます。

その他には、コンサル事業も行っており、銀行から収集した情報をもとに、ITとコンサルの2軸を活かして地域の企業の役に立てるよう業務を行っております。



事業内容
・ITソリューション事業
・データセンタ事業
・地域政策コンサルティング事業
・企業経営コンサルティング事業
・コンピュータ機器等の販売など
本社郵便番号 010-0951
本社所在地 秋田県秋田市山王三丁目4番23号 
本社電話番号 018-883-0200
創立 昭和49年(1974年)2月27日
資本金 5,000 万円
従業員 159名
売上高 21億7,000万円(2024年3月)
事業所 秋田県内3ヶ所(本社・秋田事業所・由利本荘市)
株主 フィデアホールディングス (株)
主な取引先 秋田県内地方公共団体、北都銀行、民間企業等
関連会社 北都銀行、荘内銀行、グループ企業
平均年齢 45.9
平均勤続年数 13.6

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 0 3
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    66.7%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.9%
      (59名中7名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
〇新人研修
 入社後、4か月程度外部研修へ参加
 ・秋田県情報産業協会主催 合同新人研修
 ・技術研修(Web言語Java言語)
〇Web研修(大手メーカーとの合同)等
 
 
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発活動に要する費用の一部を補助します。
業務関する通信教育の受講料や資格取得のための受験費用等
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田大学
<大学>
秋田大学、岩手大学、秋田県立大学、ノースアジア大学、秋田公立美術大学、新潟大学、弘前大学、山形大学、東北工業大学、東北学院大学、東京電機大学、城西大学
<短大・高専・専門学校>
秋田工業高等専門学校、秋田情報ビジネス専門学校、秋田県立秋田技術専門校、聖霊女子短期大学

採用実績(人数)         2022年   2023年   2024年
大卒      1名     0名     0名   
短大卒     0名     0名     1名
専門学校    0名     4名     1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 4 0 4
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 4 0 100%
    2022年 1 0 100%

先輩情報

学びの中で、プロのエンジニアに成長
G.Y
2024年入社
21歳
秋田県立秋田技術専門校
情報システム科 卒業
システム開発部
プリケーションの提案、設計、開発、保守
PHOTO

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