(株)旭ハウジングの会社概要

会社紹介記事

中途入社の約50％が社員からの紹介で入社している同社。社員に働きやすいと思ってもらえている環境があります。新卒は6期目の採用です。社内会議の一コマです。先輩社員や新卒1年目の社員も含めて、積極的に意見を出しながら、和気あいあいとした雰囲気で仕事を進めています。

: 中途入社の約50％が社員からの紹介で入社している同社。社員に働きやすいと思ってもらえている環境があります。新卒は6期目の採用です。

: 社内会議の一コマです。先輩社員や新卒1年目の社員も含めて、積極的に意見を出しながら、和気あいあいとした雰囲気で仕事を進めています。

幸せを育むこだわりの設計で、家族の笑顔が集まる家を。

本社は、田園都市線「たまプラーザ」駅徒歩2分。都内にも営業所があります。	旭ハウジングは、横浜・川崎エリアを皮切りに、神奈川、東京、埼玉、千葉で家づくりをプロデュースする分譲住宅ディベロッパーです。創業から30年以上の中で携わった住宅は、延べ3000棟以上で、「高品質・リーズナブルな住宅」で人々の快適な暮らし/街づくりをしています！＜旭ハウジングの強み＞ ◆土地の仕入れ、企画、設計、施工、販売ーーと、　ワンストップで家づくりをプロデュースする『一貫体制』 ◆30年以上地域に密着してきた『情報力』 ◆大量受注、大量発注による『低価格化』 3つの強みが重なり合うことで、立地や顧客属性に合わせたオリジナルな間取り、デザイン性などを兼ね備えた住宅をリーズナブルな価格で提供可能に。その土地の価値を最大限にいかし、「まるでオーダーメイドのような住みやすさ」を実現しています。こうした強みがあるからこそ、自信を持ってお客様に提案できます。＜「安定」×「ベンチャー」の良い所取り！＞ ◎直近6年間で売上高900％UPを実現　約16億円（2017年）→約170億円（2023年） ◎東証プライム上場グループ　分譲住宅ディベロッパー業界３位のグループと、安定した基盤を土台に、まだまだ拡大を続けている当社。その拡大の理由は、社員の声に耳を傾けしっかり反映する風土が根付いているから。安定感を持った環境で、成長をしていきたいと思う方にはピッタリの職場です！若手のうちから積極的に意見を発信し、様々なことにチャレンジできる環境が整っています。第二創業期の主力メンバーとして、会社の飛躍を支えてください！

本社は、田園都市線「たまプラーザ」駅徒歩2分。都内にも営業所があります。

旭ハウジングは、横浜・川崎エリアを皮切りに、神奈川、東京、埼玉、千葉で
家づくりをプロデュースする分譲住宅ディベロッパーです。
創業から30年以上の中で携わった住宅は、延べ3000棟以上で、
「高品質・リーズナブルな住宅」で人々の快適な暮らし/街づくりをしています！

＜旭ハウジングの強み＞
◆土地の仕入れ、企画、設計、施工、販売ーーと、
　ワンストップで家づくりをプロデュースする『一貫体制』
◆30年以上地域に密着してきた『情報力』
◆大量受注、大量発注による『低価格化』

3つの強みが重なり合うことで、立地や顧客属性に合わせたオリジナルな間取り、
デザイン性などを兼ね備えた住宅をリーズナブルな価格で提供可能に。
その土地の価値を最大限にいかし、「まるでオーダーメイドのような住みやすさ」を実現しています。

こうした強みがあるからこそ、自信を持ってお客様に提案できます。

＜「安定」×「ベンチャー」の良い所取り！＞
◎直近6年間で売上高900％UPを実現
　約16億円（2017年）→約170億円（2023年）
◎東証プライム上場グループ
　分譲住宅ディベロッパー業界３位のグループ

と、安定した基盤を土台に、まだまだ拡大を続けている当社。
その拡大の理由は、社員の声に耳を傾けしっかり反映する風土が根付いているから。

安定感を持った環境で、成長をしていきたいと思う方にはピッタリの職場です！
若手のうちから積極的に意見を発信し、様々なことにチャレンジできる環境が整っています。
第二創業期の主力メンバーとして、会社の飛躍を支えてください！

会社データ

事業内容	●新築分譲事業全般 ●建築の企画・設計・デザイン・建設 ●リフォーム・アフターメンテナンス ●不動産の売買・仲介土地の仕入れから住宅の企画・建築・販売までの一気通貫で行う点と、商品の低価格が当社の最大の強みです。同じ土地が無いように、我々がつくる家も同じものはありません。少子高齢化の進展やライフスタイルの多様化など時代のニーズが変化しても、変わらないものは理想の住まいへの追求とそこで暮らす家族への想いです。一人ひとりが帰りたくなる場所、安心して過ごせる場所、家族が幸せになる場所、そんな事を想像しながら、お客様と。住宅と向き合って仕事をしています。当社が建てる住宅がやがてご家族の幸せにつながり、そして街を形づくっていきます。これまでも、そしてこれからも、顧客目線を第一に考え、関わる全ての人たちを豊かにすることを信念として進めてまいります。そんな旭ハウジングで一緒に働きましょう。アットホームな社風が若手社員の成長をより加速させています。

事業内容

●新築分譲事業全般
●建築の企画・設計・デザイン・建設
●リフォーム・アフターメンテナンス
●不動産の売買・仲介

土地の仕入れから住宅の企画・建築・販売までの一気通貫で行う点と、商品の低価格が当社の最大の強みです。

同じ土地が無いように、我々がつくる家も同じものはありません。
少子高齢化の進展やライフスタイルの多様化など時代のニーズが変化しても、
変わらないものは理想の住まいへの追求とそこで暮らす家族への想いです。

一人ひとりが帰りたくなる場所、安心して過ごせる場所、
家族が幸せになる場所、そんな事を想像しながら、
お客様と。住宅と向き合って仕事をしています。

当社が建てる住宅がやがてご家族の幸せにつながり、
そして街を形づくっていきます。

これまでも、そしてこれからも、顧客目線を第一に考え、
関わる全ての人たちを豊かにすることを信念として進めてまいります。

そんな旭ハウジングで一緒に働きましょう。

アットホームな社風が若手社員の成長をより加速させています。

本社郵便番号	225-0003
本社所在地	神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8
本社電話番号	0459135111
創業	1988年9月5日創業
設立	1989年11月1日設立
資本金	5,000万円
従業員	123名（2024年4月現在）
売上高	170億767万円（2024年3月期）
事業所	●本社（営業部・建設事業部）〒225-0003　神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8号 ●相模原営業所（営業部）〒252-0231　神奈川県相模原市中央区相模原8-1-8　パストラル坂本2階202号室 ●藤沢営業所（営業部・建設事業部）〒251-0024　神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2番地10号　ＭＧビル4階 ●海老名営業所（営業部）〒243-0432　神奈川県海老名市中央3-2-20　EBINAセントラルビル2階-C ●横浜営業所（営業部）〒231-0032　神奈川県横浜市中区不老町1-1-1　不老町守谷ビル6階 ●新横浜営業所（営業部・建設事業部）〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6 新横浜葉山第3ビル 901号室 ●国立府中営業所（営業部・建設事業部）〒186-0003　東京都国立市富士見台2丁目14番地2号　日本ビル2階　202号室 ●練馬営業所（営業部）〒178-0064　東京都練馬区南大泉5丁目35-23　モアメーム2階 ●志木営業所（営業部）〒352-0001　埼玉県新座市東北2-30-26　三上ビル4階 ●松戸営業所（営業部・建設事業部）〒270-2253 千葉県松戸市日暮2丁目3-8　テックビル4階
従業員推移	2024年4月：124名（純増：29名） 2023年4月：95名（純増：24名） 2022年4月：71名（純増：19名） 2021年4月：52名（純増：15名） 2020年4月：37名（純増：6名） 2019年4月：31名（純増：7名） 2018年4月：24名
売上高推移	2024年3月期　売上　170億767万円 2023年3月期　売上　151億6640万円 2022年3月期　売上　116億500万円 2021年3月期　売上　84億8065万円 2020年3月期　売上　73億円 2019年3月期　売上　49億600万円 2018年3月期　売上　16億3500万円
グループ会社	ケイアイスター不動産(株)
代表者	代表取締役　中倉孝博
免許	宅地建物取引業国土交通大臣（1）第9822号総合建設業神奈川県知事許可(般-1)第63662号一級建築士事務所神奈川県知事登録第18141号
加入団体	公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会公益社団法人神奈川県宅地建物取引業協会公益財団法人首都圏不動産流通機構会員公益財団法人東日本不動産流通機構会員住宅保証機構株式会社登録番号10022350 株式会社日本住宅検査機構(JIO)A0400135
VISION（企業理念）	「家を持ちたい」のスタンダードに 1988年の創業以来、ずっと地域に根ざしてきました。その家に住む人のことを想像する。そのために家づくりで何ができるのかを考え抜く。新しい家には、家族の笑顔も、涙も、思い出が詰まっていく。やがて特別な家になる。たくさんの家族が、自分たちだけの思い出を育てられる、安心・安全の家を世の中へ送り出したい。この場所に住む、と決めたら、その最初の選択肢でありたい。「家を持ちたい」のスタンダードに。私たちは、旭ハウジングです。
VALUE（指針）	1.元気をつくる　礼儀正しいあいさつで元気をつくります。 2.いつ何時でも丁寧な仕事　仕事はどこまでも心配りです。 3.考えながら全力スピード　自分を磨き、家づくりを磨きます。 4.どこまでも責任を果たす　プロとして仕事をやりきる責任感を大事にします。 5.みんなリスペクト　お客様、仲介会社、社員。周りの全てに感謝の姿勢。 6.変化にどん欲　自分の成長に、会社の成長にどん欲に。 7.家を持つワクワクをつくる　たくさんの家族が自分の家を持てる世界へ。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	5名	2名	7名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

20.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2024年度
役員5名のうち1名が女性です。

社内制度

研修制度	制度あり・2週間の入社時研修（ビジネスマナーやビジネスマインドを学ぶ研修）・OJTによる業務研修・営業職向け設計研修・若手向け仕入研修・階層別研修（マネジメント研修・ハラスメント研修など）・グループ会社主催の研修その他、当社では社員間の円滑なコミュニケーションを重視しております！お互いの「思考の傾向」を診断し、社長や役員も含め全社員で診断結果を共有。相互理解を深めながら働いています★
自己啓発支援制度	制度あり学資費用の貸付制度あり資格を取得するうえで必要となる費用を会社から借りることができます。
メンター制度	制度ありチューター・メンター制度あり入社後1年間は、新入社員1名に対して必ず2名の先輩社員がつきます。・日々の業務をレクチャーする『チューター』・月1回実施する面談で悩み相談などを行う『メンター』違う角度からサポートすることで、不安や悩みを取りこぼすことなく安心して成長していくことができます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、島根大学、尚美学園大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、名古屋学院大学、日本大学、日本女子大学、東日本国際大学、フェリス女学院大学、文教大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、ものつくり大学、横浜美術大学、立教大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、中央工学校、新潟工科専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、町田デザイン＆建築専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年 --------------------------------------------------- 院卒　　　0名　　　0名　　　0名　　　0名大卒　　　6名　　　7名　　 15名　　13名専門卒　　0名　　　0名　　　1名　　　0名
採用実績（学部・学科）	経済学部経済学科経済学部国際経済学科経済経営学部経済経営学科文学部文化財学科文学部人文社会学科文学部日本文学科スポーツ健康学部子供スポーツ学科法学部法律学科法文学部社会文化学科人間社会学部現代社会学科工学部建築学科生物資源科学部国際地域開発学科商学部商学科