最終更新日：2024/12/6

(株)伊藤工務店

業種

建設

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 3千万円

売上高: 2023年(令和5年)10月決算　12億円 2022年(令和4年)10月決算　11億円 2021年(令和3年)10月決算　 8億5千万円

従業員: 事務系社員　 5名技術系社員　25名計　30名(内女性社員5名)

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【地域密着地場ゼネコン：転勤無し：年間休日１２０日】100％公共工事受注！7年前からドローン・ICTなど最先端技術を積極的に導入！

会社紹介記事

千葉市中央区の株式会社伊藤工務店本社。近隣に、資機材置場や関連会社が位置し、千葉市を中心とした業務を効率的に行えるような体制としています。千葉市を中心に、公共土木、建築工事を行っています。普段使っている、道路、橋、港、公園、水道、下水道、学校などをつくり、維持に携わることで、地域に貢献しています。

: 千葉市中央区の株式会社伊藤工務店本社。近隣に、資機材置場や関連会社が位置し、千葉市を中心とした業務を効率的に行えるような体制としています。

: 千葉市を中心に、公共土木、建築工事を行っています。普段使っている、道路、橋、港、公園、水道、下水道、学校などをつくり、維持に携わることで、地域に貢献しています。

私達と一緒に千葉のまちをつくり、まちをまもり、まちのみらいを創造しましょう!

会社紹介マンガ作りました！	当社は、国土交通省・千葉県・千葉市などの県内市町村の発注する公共工事を元請受注する地場ゼネコンです。　1944年に浅草から事業活動の場を千葉市蘇我町に移して以来、一貫して地元密着型の企業として、主に道路・下水道・橋梁などの公共インフラの整備から、特に近年では長寿命化対策などの公共インフラのリニューアル工事にも多く携わり千葉県、千葉市の発展とともに成長してきた会社です。　更なる社業の飛躍を遂げるための中長期経営計画を実現するためには、「Human Resource Management」の拡充が重要だと思っています。　全国を飛び回って活躍する仕事を選択するのも素晴らしいことだと思いますが、私たちは、地元に根付いた地元を元気にする会社でありたいと思っています。 2024.6.13　★会社紹介マンガを作成しました★ 伊藤工務店の魅力をマンガ形式でわかりやすくお伝えします！４ページでサクッと読める量なので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。連絡先↓ recruit@ito-co.co.jp 総務部　採用担当　山口／鳥飼宛

会社紹介マンガ作りました！

　当社は、国土交通省・千葉県・千葉市などの県内市町村の発注する公共工事を元請受注する地場ゼネコンです。
　1944年に浅草から事業活動の場を千葉市蘇我町に移して以来、一貫して地元密着型の企業として、主に道路・下水道・橋梁などの公共インフラの整備から、特に近年では長寿命化対策などの公共インフラのリニューアル工事にも多く携わり千葉県、千葉市の発展とともに成長してきた会社です。
　更なる社業の飛躍を遂げるための中長期経営計画を実現するためには、「Human Resource Management」の拡充が重要だと思っています。
　全国を飛び回って活躍する仕事を選択するのも素晴らしいことだと思いますが、私たちは、地元に根付いた地元を元気にする会社でありたいと思っています。

2024.6.13　★会社紹介マンガを作成しました★
伊藤工務店の魅力をマンガ形式でわかりやすくお伝えします！
４ページでサクッと読める量なので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

連絡先↓
recruit@ito-co.co.jp
総務部　採用担当　山口／鳥飼宛

会社データ

事業内容	国土交通省・千葉県・千葉県内市町村等が発注する道路・下水道・橋梁などのインフラの整備工事を中心に建設事業を展開しております。近年では、インフラの長寿命化などの工事の受注も多くなっております。

本社郵便番号	260-0822
本社所在地	千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5
本社電話番号	043-261-4445
創業	創業　1936年（昭和11年）
設立	会社設立　1966年12月（昭和41年）
資本金	3千万円
従業員	事務系社員　 5名技術系社員　25名計　30名(内女性社員5名)
売上高	2023年(令和5年)10月決算　12億円 2022年(令和4年)10月決算　11億円 2021年(令和3年)10月決算　 8億5千万円
事業所	千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5
業績	2023年(令和5年)10月決算　売上 12億円　経常利益　1億2千万円 2022年(令和4年)10月決算　売上 11億円　経常利益　1億1千万円 2021年(令和3年)10月決算　売上　8.5億円　経常利益　1億円
主な取引先	国土交通省・千葉県・千葉市など官公庁
関連会社	千年杉建設(株)
平均年齢	全社員平均　48歳工事部平均　46歳
平均勤続年数	8年（2024年4月時点）
沿革	明治明治年間、浅草でとび土工の請負を始める 1936年(昭和11年) 東京都浅草で合資会社伊藤組として創業 1941年(昭和16年) 戦時中につき休業 1944年(昭和19年) 千葉市蘇我町にて土木建築業再開 1959年(昭和34年) 千葉県知事登録　と第1710号　伊藤工務店に改称 1966年(昭和41年) 株式会社　伊藤工務店設立　(資本金200万円) 1973年(昭和48年) 千葉県知事登録　第1025号　土木、舗装、建築工事業(資本金600万円) 1983年(昭和58年) 千葉県知事登録　土木工事業(資本金２,000万円) 1995年(平成7年) 千葉県知事登録　舗装工事業 2000年(平成12年) 千葉県知事登録　建築工事業(資本金　3,０００万円) 2003年(平成15年) 千葉県知事登録　とび・土工工事業 2011年(平成23年) ISO9001,ISO14001認証取得 2015年(平成27年) 千葉県知事登録　塗装工事業

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 33時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新たに建設業に就く方向け研修
自己啓発支援制度	制度あり OFFJT活用による各種資格取得に向けた研修
メンター制度	制度あり年齢の近い先輩社員による業務上のアドバイス及び心のケア
キャリアコンサルティング制度	制度あり制度設計中(キャリアコンサルタント2024.4採用)
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞法政大学＜大学＞早稲田大学、法政大学、千葉工業大学、日本大学、東海大学、大阪工業大学２０２２年から新卒採用を本格的にスタートしました。２０２３年入社の社員も日々成長しています！千葉市の未来を創る伊藤工務店のこれからを一緒に作っていきましょう！２０代５名、３０代４名在籍！もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　男　１名　　　－女　－　　　　－　　　　 2023年　　　　　　　　　　　　2024年(目標) ----------------------------------------------------------------------------- 大卒　　土木1名/[目標]土木1名　　　[目標]建築1名・土木2名＝計3名　　　　（千葉工業大学）
文理不問・性別不問	【学部学科不問】　公共工事に必要な施工管理技士の受験要件が緩和されました。年齢要件のみで受験できるため、未経験からでも資格取得できます。そのため、文理問わず募集しています。　未経験からの入社でも、積極的にチャレンジできます。【性別不問】　近年は女性の建設業界への進出も増えています。建設現場における女性専用快適トイレや更衣室の整備、育休産休といった制度も充実してきており、女性でも働きやすい環境が整ってきています。