最終更新日:2025/4/14

(株)伊藤工務店

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設

基本情報

本社
千葉県
資本金
3千万円
売上高
2024年(令和6年)10月決算 9億8千万円 2023年(令和5年)10月決算 12億円 2022年(令和4年)10月決算 11億円
従業員
事務系社員  5名 技術系社員 25名 計 30名(内女性社員5名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【創業80年/転勤無し】100%公共工事受注!ドローン・ICTなど最先端技術を積極的に導入!

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採用担当者からの伝言板 (2025/03/05更新)

伝言板画像

(株)伊藤工務店の採用担当です。
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連絡先↓
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総務部 採用担当

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    千葉の工事をメインに受注しているため、転勤は一切ありません!

  • やりがい

    千葉のまちをつくり、まちの未来を創造するやりがいのある仕事です!

  • 制度・働き方

    充実した社内研修・資格支援制度あり。スキルアップを手厚く支援しています。

会社紹介記事

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浅草創業。千葉市にきてから約80年!千葉市を中心とした地域に根付いた会社です。地域の暮らしを長らく支えています。
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千葉市を中心に、公共土木、建築工事を行っています。普段使っている、道路、橋、港、公園、水道、下水道、学校などをつくり、維持に携わることで、地域に貢献しています。

私達と一緒に千葉のまちをつくり、まちをまもり、まちのみらいを創造しましょう!

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会社紹介マンガ作りました!<説明会参加者限定配布>

 当社は、国土交通省・千葉県・千葉市などの県内市町村の発注する公共工事を元請受注する地場ゼネコンです。
 1944年に浅草から事業活動の場を千葉市蘇我町に移して以来、一貫して地元密着型の企業として、主に道路・下水道・橋梁などの公共インフラの整備から、特に近年では長寿命化対策などの公共インフラのリニューアル工事にも多く携わり千葉県、千葉市の発展とともに成長してきた会社です。
 更なる社業の飛躍を遂げるための中長期経営計画を実現するためには、「Human Resource Management」の拡充が重要だと思っています。
 全国を飛び回って活躍する仕事を選択するのも素晴らしいことだと思いますが、私たちは、地元に根付いた地元を元気にする会社でありたいと思っています。

2024.6.13 ★会社紹介マンガを作成しました★
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総務部 採用担当

会社データ

プロフィール

伊藤工務店は、創業80年になる千葉市の建設会社です。
道路・下水道・橋梁などのインフラの建設を中心として、幅広い事業を手掛ける地場ゼネコンです。
企業ポリシーは
・高い品質と安全を確保し、高い顧客満足度を得る。
・安定的かつ持続可能な成長を図る。
・まちづくりに長期的な視点をもち参加する。
・地域における技術力ナンバーワンを目指す。

事業内容
国土交通省・千葉県・千葉県内市町村等が発注する道路・下水道・橋梁などのインフラの整備工事を中心に建設事業を展開しております。
近年では、インフラの長寿命化などの工事の受注も多くなっております。
本社郵便番号 260-0822
本社所在地 千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5
本社電話番号 043-261-4445
創業 創業 1936年(昭和11年) 
設立 会社設立 1966年12月(昭和41年)
資本金 3千万円
従業員 事務系社員  5名
技術系社員 25名
計 30名(内女性社員5名)
売上高 2024年(令和6年)10月決算 9億8千万円
2023年(令和5年)10月決算 12億円
2022年(令和4年)10月決算 11億円

事業所 千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5
業績 2024年(令和6年)10月決算 売上 9億8千万円
2023年(令和5年)10月決算 売上 12億円 
2022年(令和4年)10月決算 売上 11億円 
主な取引先 国土交通省・千葉県・千葉市など官公庁
関連会社 千年杉建設(株)
平均年齢 全社員平均 48歳
工事部平均 46歳
平均勤続年数 8年(2024年4月時点)
沿革
  • 明治
    • 明治年間、浅草でとび土工の請負を始める
  • 1936年(昭和11年)
    • 東京都浅草で合資会社伊藤組として創業
  • 1941年(昭和16年)
    • 戦時中につき休業
  • 1944年(昭和19年)
    • 千葉市蘇我町にて土木建築業再開
  • 1959年(昭和34年)
    • 千葉県知事登録 と第1710号 伊藤工務店に改称
  • 1966年(昭和41年)
    • 株式会社 伊藤工務店設立 (資本金200万円)
  • 1973年(昭和48年)
    • 千葉県知事登録 第1025号 土木、舗装、建築工事業(資本金600万円)
  • 1983年(昭和58年)
    • 千葉県知事登録 土木工事業(資本金2,000万円)
  • 1995年(平成7年)
    • 千葉県知事登録 舗装工事業
  • 2000年(平成12年)
    • 千葉県知事登録 建築工事業(資本金 3,000万円)
  • 2003年(平成15年)
    • 千葉県知事登録 とび・土工工事業
  • 2011年(平成23年)
    • ISO9001,ISO14001認証取得
  • 2015年(平成27年)
    • 千葉県知事登録 塗装工事業

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 33時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新たに建設業に就く方向け研修
自己啓発支援制度 制度あり
OFFJT活用による各種資格取得に向けた研修
メンター制度 制度あり
年齢の近い先輩社員による業務上のアドバイス及び心のケア

キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内にキャリアコンサルタントを配置
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
法政大学
<大学>
早稲田大学、法政大学、千葉工業大学、日本大学、東海大学、大阪工業大学、立正大学

採用実績(人数)      2023年            2025年(目標)
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大卒  土木1名/[目標]土木1名   [目標]建築2名・土木2名=計4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%

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