最終更新日：2025/4/28

AZX　Group(株)

正社員
既卒可

業種

専門コンサルティング
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: ー

売上高: 非公開

従業員: 153名（弁護士46名、税理士5名、会計士3名、社労士3名、弁理士3名、スタッフ93名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【パラリーガル職】オンライン説明会（選考直結）先輩社員の生の声をお届けします！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

弁護士、会計士、税理士、社労士、弁理士が揃うプロフェッショナルグループ

【エントリー受付中】ご好評につき＼パラリーガル職・オンライン説明会／の追加開催を決定しました！（2025/04/28更新）

就活生の皆さん、こんにちは！
ゴールデンウィークに突入しましたが、
楽しい休日を過ごしていますか？

さて、AZX Group（エイジックスグループ）株式会社では、
ご好評につき【パラリーガル職／オンライン説明会】
の追加開催を決定しました。

パラリーガルとして働くことや
法律事務所での仕事にご興味をお持ちの方は、
この機会にぜひふるってご参加ください！

◆日　程：5月16日（金）10：00～11：30 ※1.5h予定
◆方　法：オンライン ※カメラ/マイクOFF
◆申込み：マイナビの申し込み画面よりご応募ください

当日は、パラリーガルとして働く先輩社員が参加し、
生の声を皆さんにお届けします♪

皆さんのご参加を、心よりお待ちしております。

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［現在の募集職種］
・パラリーガル
・労務スタッフ

［募集終了した職種］
・税務会計スタッフ

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＼AZX Group株式会社の情報は以下のサイト・SNSからもご覧ください／
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■社員インタビュー：
https://www.azx.co.jp/recruit/interview

■公式SNS：
https://twitter.com/AZXGroup
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“One Firm”の精神で所属メンバー全員が互いを尊重し合い、クライアントとともに発展していこうという強い意思を持っています。入社時ガイダンスや部門研修、各種集合研修などOJT、Off-JT双方を活用して社員の成長・活躍をサポートしています。

: “One Firm”の精神で所属メンバー全員が互いを尊重し合い、クライアントとともに発展していこうという強い意思を持っています。

: 入社時ガイダンスや部門研修、各種集合研修などOJT、Off-JT双方を活用して社員の成長・活躍をサポートしています。

メンバー一人ひとりが働きやすく、成長をしっかりフォローする環境です！

■部門の垣根を越えたランチ会やサークル活動も！風通しのよさが魅力■ ワンストップサービスを実現するためには、他の部門との連携が重要になってきます。部門の垣根を越えて円滑にコミュニケーションがとれるよう、「メンバーシャッフルランチ」「歓迎ランチ」「サークル活動」「新年会」など、様々なイベントがございます。特に「メンバーシャッフルランチ」は、メンバーを毎回5~6名のチーム分けし、普段の業務で接しないメンバーとコミュニケーションを図る制度です。「サークル活動」は、同好の士がただ集まるだけの活動ではなく、新しいメンバーが入社したタイミングで、どなたでも参加できるイベントを開催するなど、コミュニケーションのきっかけにできるよう工夫しています。 ■メンバー全員が安心して活躍できる就業環境を目指しています■ ご入社後、安心して長くご活躍いただける環境の整備も行っております。上司や指導担当社員との「1on1」の他、採用を担当したメンバーが仕事に慣れるまでの間、メンターとして伴走する「人事面談」を実施しています。職場上司と人事メンバーの2本立てで相談できる体制を取っており、キャリアや目標、業務上の悩みなどの問題解決に向けてしっかりサポートいたします。

■部門の垣根を越えたランチ会やサークル活動も！風通しのよさが魅力■
ワンストップサービスを実現するためには、他の部門との連携が重要になってきます。部門の垣根を越えて円滑にコミュニケーションがとれるよう、「メンバーシャッフルランチ」「歓迎ランチ」「サークル活動」「新年会」など、様々なイベントがございます。特に「メンバーシャッフルランチ」は、メンバーを毎回5~6名のチーム分けし、普段の業務で接しないメンバーとコミュニケーションを図る制度です。「サークル活動」は、同好の士がただ集まるだけの活動ではなく、新しいメンバーが入社したタイミングで、どなたでも参加できるイベントを開催するなど、コミュニケーションのきっかけにできるよう工夫しています。

■メンバー全員が安心して活躍できる就業環境を目指しています■
ご入社後、安心して長くご活躍いただける環境の整備も行っております。上司や指導担当社員との「1on1」の他、採用を担当したメンバーが仕事に慣れるまでの間、メンターとして伴走する「人事面談」を実施しています。職場上司と人事メンバーの2本立てで相談できる体制を取っており、キャリアや目標、業務上の悩みなどの問題解決に向けてしっかりサポートいたします。

会社データ

プロフィール	■スタートアップ・ベンチャー支援に強みを持つプロフェッショナル集団■ AZXは、法律事務所のみならず会計事務所、特許事務所、社会保険労務士事務所と合わせて一つのグループを形成しています。オフィスも共有しているため、必要に応じて士業の垣根を越えて迅速に案件にあたり、事実認識を共有した上で相互に矛盾のないソリューションを提供、クライアントにとって真の One Stop Service を提供しています。 ■AZXのミッション “Super Highway for the Future”■ “Super Highway for the Future” とは、夢と情熱を持った人達が、成功に向けて全速力で駆け抜けることができるためのインフラのような専門家集団を意味しています。 AZXは過去 4,500社以上の企業をサポートし、多くの IPO 案件の達成に関与してきました。その経験と知見をもとに、サポートするベンチャー企業が、革新的な未来に向けて最大限にアクセルを踏み続けられるような、超高速道路（=Super Highway for the Future）を創り上げ、日々拡大をしています。
事業内容	AZXは、法律事務所、会計事務所、特許事務所、社会保険労務士事務所を合わせて一つのプロフェッショナルグループを形成しています。弁護士、税理士、公認会計士、社労士、弁理士などそれぞれに強みを持つメンバーが同じ拠点の中で活動し、必要に応じて士業の垣根を越えて迅速に案件にあたり、事実認識を共有した上で相互に矛盾のないソリューションを提供、クライアントにとって真のワンストップ体制（Real One Stop Service）を実現しています。

プロフィール

■スタートアップ・ベンチャー支援に強みを持つプロフェッショナル集団■
AZXは、法律事務所のみならず会計事務所、特許事務所、社会保険労務士事務所と合わせて一つのグループを形成しています。オフィスも共有しているため、必要に応じて士業の垣根を越えて迅速に案件にあたり、事実認識を共有した上で相互に矛盾のないソリューションを提供、クライアントにとって真の One Stop Service を提供しています。

■AZXのミッション “Super Highway for the Future”■
“Super Highway for the Future” とは、夢と情熱を持った人達が、成功に向けて全速力で駆け抜けることができるためのインフラのような専門家集団を意味しています。
AZXは過去 4,500社以上の企業をサポートし、多くの IPO 案件の達成に関与してきました。その経験と知見をもとに、サポートするベンチャー企業が、革新的な未来に向けて最大限にアクセルを踏み続けられるような、超高速道路（=Super Highway for the Future）を創り上げ、日々拡大をしています。

事業内容

AZXは、法律事務所、会計事務所、特許事務所、社会保険労務士事務所を合わせて一つのプロフェッショナルグループを形成しています。

弁護士、税理士、公認会計士、社労士、弁理士などそれぞれに強みを持つメンバーが同じ拠点の中で活動し、必要に応じて士業の垣根を越えて迅速に案件にあたり、事実認識を共有した上で相互に矛盾のないソリューションを提供、クライアントにとって真のワンストップ体制（Real One Stop Service）を実現しています。

本社郵便番号	102-0083
本社所在地	東京都千代田区麹町1丁目4番地半蔵門ファーストビル3F
本社電話番号	03-3512-2531
設立	2001年1月
資本金	ー
従業員	153名（弁護士46名、税理士5名、会計士3名、社労士3名、弁理士3名、スタッフ93名）
売上高	非公開
平均年齢	35歳
沿革	2001年後藤勝也、他弁護士及び税理士により創立 2004年半蔵門ファーストビルに事務所を移転 2006年 IPO実績50社達成 2013年契約書自動作成サービス「契助-KEISUKE-」リリース 2014年同ビル3階へ移転 2016年書籍「ベンチャー企業の法務 AtoZ 」出版 2017年 IPO実績100社達成 2018年福岡オフィス開設 2021年同ビル3階全フロアへ増床

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・内定者研修・入社時オリエンテーション・新卒研修・社会人マナー研修・情報セキュリティ研修・ハラスメント研修・個人情報保護研修・OJT ・その他各種研修
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得時の受験料補助
メンター制度	制度あり定期的な先輩社員の1on1を導入しております。キャリアや目標、業務上の悩みなどの問題解決に向けてサポートいたします。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、杏林大学、熊本大学、久留米大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、白百合女子大学、大東文化大学、成城大学、専修大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、松山大学、明治大学、明治学院大学、早稲田大学法科大学院修了生もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予)　 ---------------------------------------------- 大卒　　　9名　　　12名　　　13名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、杏林大学、熊本大学、久留米大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、白百合女子大学、大東文化大学、成城大学、専修大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、松山大学、明治大学、明治学院大学、早稲田大学

法科大学院修了生

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年(予)　
----------------------------------------------
大卒　　　9名　　　12名　　　13名　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	9名	11名
2023年	3名	6名	9名
2022年	0名	4名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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