最終更新日:2025/5/8

(株)荒井商店【セコムグループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産

基本情報

本社
東京都

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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渋谷に本社を構え、都内1等地に約20棟のビルを所有するビルオーナーとして、日々多様な業種のテナント様と関わります。
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ラウンジにはカフェコーナーもあり、リラックスしながら他部署の人ともざっくばらんに情報共有することができます。

募集コース

コース名
総合職
【不動産部門】
賃貸・仲介等の営業、投資・開発
【シニア部門】
サービス付き高齢者向け住宅の開発・運営
【管理部門】
人事、総務、経理、企画等
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 総合職

・以下の配属職種2~配属職種6のうち、いずれかの職種に携わっていただきます。
・その後、適正に応じて、会社の指示する業務(以下の配属職種2~配属職種6)への異動を命じることがあります。

配属職種2 不動産賃貸事業<営業(法人)>

当社の売上の9割を占めるのが、都心5区を中心に約20棟展開しているオフィスビルの賃貸事業です。入居テナントの誘致、契約、修繕に関する計画立案から実行まで、大小さまざまな一連の業務を行っています。一人ずつ担当物件を持ち、保有物件の大規模建替えプロジェクト等に携わるチャンスがあります。

<ここが面白い!>
約200社のテナント様と契約しており、その業種はIT、学習塾、銀行、飲食店、アパレルと多岐にわたります。不動産のみならず、多種多様なお客様と関わることで知見を広げることができます。

配属職種3 不動産開発事業<営業(法人・個人)>

開発用の用地を取得し、オフィスビルやシニア向け施設の開発を行う一方、既存ビルや住宅などの収益不動産の売買、並びに不動産の建替えやリニューアル提案等、幅広く担当していただきます。土地や建物の仕入れから、購入した物件のバリューアップまでを、一気通貫で行っています。

<ここが面白い!>
自社物件の不動産売買で数十億円規模の契約、決済を行います。入社1年目にして20億円超の物件購入チームに加わった社員もおり、若いうちにスケールの大きな仕事をすることができます。

配属職種4 不動産ソリューション事業<営業(法人・個人)>

不動産売買や仲介業務だけでなく、金融や税務等も含めた専門家集団として、多角的な観点からお客様のニーズに最適なソリューションを提案する業務です。また、セコムグループ唯一の不動産会社として、グループ会社の移転に伴う事業所選定等の相談も増えています。

<ここが面白い!>
主力がビル賃貸業の当社では、目先の利益の為に時間に追われることなく、じっくりと物件に向き合うことができます。右から左へ仕事を流すのではなく、難易度の高い依頼にも的確なソリューションを提示できる実力を身に着けられます。

配属職種5 シニア事業<営業(個人)>

不動産開発のノウハウと、グループの企業・医療法人が持つ介護・医療のノウハウを活かし、サービス付き高齢者向け住宅の開発・運営を行っています。単なる用地開発に留まらず、入居者様の契約手続き、スタッフの採用・マネジメント等、幅広い業務の知識を得ることができます。

<ここが面白い!>
土地の仕入れから開発、運営まで一気通貫で業務を行います。更地の状態からはじまり、最終的には入居したお客様に「入居して良かった」と言っていただけた時には喜びもひとしおです。

配属職種6 管理部門(人事、総務、経理、企画等)

経営計画の策定、採用・教育、株主総会・取締役会の運営、決算、資金調達等、会社運営全般に関わる業務を行います。

<ここが面白い!>
管理部門は、経営層や営業部門に対して様々な提案やサポートを行い、会社の成長に関わる重要な役割を担っています。
経営目線で会社の課題を発見し、解決策を提案、実行できるのは管理部門の面白さであり、やりがいにもつながります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. エントリーシート提出

  4. 一次面接(先輩社員)

  5. 二次面接(部長)

  6. 最終面接(社長)

  7. 内々定

【適性検査について】
適性検査は所要時間35分で、知的能力と性格・価値観を確認する内容です。

【説明会について】
・会社説明会では、営業の第一線で活躍する社員と座談会を実施します。
・対面でご参加される場合は、オフィス内を案内いたします。

【資料請求について】
紙のパンフレットはご希望があれば郵送いたします。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考の時期により、1か月から2か月を想定しております。
選考方法 会社説明会・適性検査・面接(3回)
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 面接時に、大学指定の履歴書を提出
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

【募集対象】
2026年3月卒業見込みの方

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職1名~2名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職、大卒

(月給)250,000円

250,000円

総合職、大学院了

(月給)254,000円

254,000円

  • 試用期間あり

3ヶ月
試用期間中、待遇は変わりません。

  • 固定残業制度なし

1等級は1分単位で時間外勤務手当を支給

諸手当 ・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・管理職手当
・住宅手当(※世帯主に限る)
昇給 昇給・給与改定/年1回(7月)
賞与 賞与/年3回(7、12、6月)
年間休日数 120日
休日休暇 完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
待遇・福利厚生・社内制度

【福利厚生】
■社宅制度(リーフコートプラス)
■住宅補助制度等
■ベネフィット・ステーション(会員制の福利厚生システム)
■リゾートワークス(宿泊予約サービス)
■スポーツクラブ利用補助
■各種イベント補助(忘年会、歓送迎会、スポーツ大会など)
■半日人間ドック受診(扶養家族含む)
■インフルエンザ予防接種補助
■がん保険、傷害保険加入
■退職金制度(確定拠出年金制度、退職一時金制度)
■育児・介護休暇制度
■財形貯蓄制度
■セコムグループ持株会制度
■社会保険完備 など

【社内制度】
<新人教育>
■入社時研修(1週間)
■部門別研修(数か月間)
■他社合同研修(複数回開催)
■宅建受験バックアップ
■OJT教育

<階層別研修>
■中堅社員研修
■マネージャー研修等

<選抜型研修>
■経営スクール派遣
■幹部候補生スクール派遣

<自己啓発支援>
■外部研修受講制度・通信教育受講制度・e-ラーニング

<資格取得支援>
■資格取得支援制度(宅建、不動産証券化マスター、ビル経営管理士、一級建築士等)
■大学院派遣(MBA取得コース)

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

【モデル年収(基本給+諸手当+賞与)】
大卒
入社2年目(23歳) 440万円
入社5年目(26歳) 560万円
入社9年目(30歳) 640万円

勤務地
  • 東京

勤務地は渋谷駅で、転勤はありません。

勤務時間
  • 9:00~17:45
    実働7.45時間/1日

    休憩時間:12:00~13:00

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前(第15荒井ビル)3階
人事総務部 採用担当者
TEL:03-5466-8700
URL https://www.arai-s.co.jp/shinsotsu/
交通機関 <アクセス>
東京メトロ「明治神宮前駅」徒歩7分
JR「渋谷駅」徒歩8分

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