最終更新日：2024/8/14

(株)荒井商店【セコムグループ】

業種

不動産

基本情報

本社: 東京都

資本金: 30億円

売上高: 89億2,787万円（2024年3月実績）

従業員: 50名（2024年4月1日時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

少数精鋭のデベロッパー！賃貸・開発・仲介など幅広く経験し、不動産のプロを目指せます。若手から成長したい方、大きな仕事をしてみたい方におすすめです！

会社紹介記事

50人規模の会社だからこそ、経営層とも近い距離で意見交換できるため、若手社員が積極的にチャレンジしやすい環境です。 50年以上の歴史を持ちながら、新たなオフィスビルシリーズの立ち上げ等、新規プロジェクトにも部署横断的に取り組んでいます。

: 50人規模の会社だからこそ、経営層とも近い距離で意見交換できるため、若手社員が積極的にチャレンジしやすい環境です。

: 50年以上の歴史を持ちながら、新たなオフィスビルシリーズの立ち上げ等、新規プロジェクトにも部署横断的に取り組んでいます。

変化の時代だからこそ、常に挑戦し続ける熱き想いを抱け

	＜トップメッセージ・学生の皆さんへ＞特にやりたいことが決まっていない段階で会社を選ぶ際、まずCMなどでよく見かける大きな会社を選ぶ人が多いかもしれません。僕が荒井商店に入って驚いたことは、誰に対しても常に会社説明から始めなければならなかったことです。自分のフィールドをゼロから開発しなければならない苦しみがあったことを思うと、大きな会社の方が表面的には仕事がしやすいかもしれません。ただ、「会社の名刺だけで生きてきた人間は、往々にして自分一人では何もできない」という教訓を考えると、知らず知らずに自分のフィールドを創る訓練を受けられた環境や経験は本当に貴重なもので、小さな会社だからこそ得られるものです。荒井商店の社員は皆その思いを共有し切磋琢磨してきました。社会システム産業のセコムのグループ会社となり、一人当たりの売上が1.8億円、売上高経常利益率30％という高収益を上げられるようになった今でも、社員には中小企業の魂を大切にして欲しいと思っています。荒井商店は、自分の意思で動くお手伝いをします。いつまでたっても「動くにはどうしたらよいでしょうか」では困ります。「とにかく自分を磨いて欲しい」「自分の人生においては自分が主人公であって欲しい」一喜一憂してもしょうがありません。自分を磨きながら、実りある活動を、頑張って下さい。（代表取締役・関谷　聡）

＜トップメッセージ・学生の皆さんへ＞
特にやりたいことが決まっていない段階で会社を選ぶ際、まずCMなどでよく見かける大きな会社を選ぶ人が多いかもしれません。僕が荒井商店に入って驚いたことは、誰に対しても常に会社説明から始めなければならなかったことです。自分のフィールドをゼロから開発しなければならない苦しみがあったことを思うと、大きな会社の方が表面的には仕事がしやすいかもしれません。ただ、「会社の名刺だけで生きてきた人間は、往々にして自分一人では何もできない」という教訓を考えると、知らず知らずに自分のフィールドを創る訓練を受けられた環境や経験は本当に貴重なもので、小さな会社だからこそ得られるものです。荒井商店の社員は皆その思いを共有し切磋琢磨してきました。社会システム産業のセコムのグループ会社となり、一人当たりの売上が1.8億円、売上高経常利益率30％という高収益を上げられるようになった今でも、社員には中小企業の魂を大切にして欲しいと思っています。荒井商店は、自分の意思で動くお手伝いをします。いつまでたっても「動くにはどうしたらよいでしょうか」では困ります。「とにかく自分を磨いて欲しい」「自分の人生においては自分が主人公であって欲しい」一喜一憂してもしょうがありません。自分を磨きながら、実りある活動を、頑張って下さい。（代表取締役・関谷　聡）

会社データ

事業内容	【不動産賃貸事業】・当社の売上の9割を占めているのが、都心5区を中心に20棟ほど展開しているビル賃貸事業です。一人ずつ担当物件を持ち、入居テナントの誘致、契約、修繕に関する計画立案から実行まで、大小さまざまな一連の業務を行います。保有ビルの大規模な建替えやリニューアルプロジェクトに携わるチャンスもあります。～オフィスビルブランド「PLAFUS（プレファス）」～ “Place for us”（「私たちのための場所」）を表す当社の賃貸ビルブランドです。「居心地がいいと感じられる空間。テナント様にとって『私たちの場所』と感じられる上質なビルにしたい」という想いを込め、展開しています。【不動産開発事業】開発用の用地を取得し、オフィスビルやシニア向け施設の開発を行う一方、既存ビルや住宅などの収益不動産の売買、並びに購入した不動産の建替えやリニューアルのバリューアップ提案等を行います。土地や建物の仕入れから開発まで、一気通貫で関わることができます。【不動産ソリューション事業】不動産だけでなく、金融や税務等も含めた専門家集団として、売却や相続に関する相談、移転に伴う事業所選定の相談等、多角的な観点からお客様のニーズに最適なソリューションを提案する業務です。お客様との信頼関係を築くため、全国に出張し、直接情報収集することもあります。【シニア事業】不動産開発のノウハウと、グループの企業・医療法人が持つ介護・医療のノウハウを活かし、サービス付き高齢者向け住宅の開発・運営を行っています。単なる用地開発に留まらず、入居者様の契約手続き、スタッフの採用・マネジメント等、幅広い業務の知識を得ることができます。

事業内容

【不動産賃貸事業】
・当社の売上の9割を占めているのが、都心5区を中心に20棟ほど展開しているビル賃貸事業です。一人ずつ担当物件を持ち、入居テナントの誘致、契約、修繕に関する計画立案から実行まで、大小さまざまな一連の業務を行います。保有ビルの大規模な建替えやリニューアルプロジェクトに携わるチャンスもあります。

～オフィスビルブランド「PLAFUS（プレファス）」～
“Place for us”（「私たちのための場所」）を表す当社の賃貸ビルブランドです。「居心地がいいと感じられる空間。テナント様にとって『私たちの場所』と感じられる上質なビルにしたい」という想いを込め、展開しています。

【不動産開発事業】
開発用の用地を取得し、オフィスビルやシニア向け施設の開発を行う一方、既存ビルや住宅などの収益不動産の売買、並びに購入した不動産の建替えやリニューアルのバリューアップ提案等を行います。土地や建物の仕入れから開発まで、一気通貫で関わることができます。

【不動産ソリューション事業】
不動産だけでなく、金融や税務等も含めた専門家集団として、売却や相続に関する相談、移転に伴う事業所選定の相談等、多角的な観点からお客様のニーズに最適なソリューションを提案する業務です。お客様との信頼関係を築くため、全国に出張し、直接情報収集することもあります。

【シニア事業】
不動産開発のノウハウと、グループの企業・医療法人が持つ介護・医療のノウハウを活かし、サービス付き高齢者向け住宅の開発・運営を行っています。単なる用地開発に留まらず、入居者様の契約手続き、スタッフの採用・マネジメント等、幅広い業務の知識を得ることができます。

本社郵便番号	150-0001
本社所在地	東京都渋谷区神宮前6-19-20　プレファス神宮前（第15荒井ビル）
本社電話番号	03-5466-8700
設立	1966年10月
資本金	30億円
従業員	50名（2024年4月1日時点）
売上高	89億2,787万円（2024年3月実績）
事業所	〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20　プレファス神宮前（第15荒井ビル）電話番号 03-5466-8700 (代表)
業績	2022.3　　2023.3　　2024.3 　　　　　　　（実績）　　(実績)　　（実績）売上高　　　　　7,348　　 7,792　　 8,927 営業利益　　　　2,790　　3,092　　 2,939 経常利益　　　　2,550 　　2,766　　 2,613 当期純利益　　　1,956 　　2,209　　 1,936（単位：百万円）
株主構成	セコム(株)
主な取引先	三菱UFJ銀行 (新宿新都心支店) みずほ銀行 (新宿南口支店 ) 三井住友銀行 (人形町法人営業部) きらぼし銀行 (本店) りそな銀行 (新都心営業部)
関連会社	(株)アライブメディケア医療法人社団三喜会
平均年齢	44.2歳
沿革	1966年10月会社設立（本店：八王子市横山町） 1968年8月第1荒井ビル完成（八王子市） 1970年5月賃貸ビル事業開始 1973年5月第5荒井ビル完成（新宿区新宿）事務所を新宿に移転（第5荒井ビル） 1977年10月マンション分譲事業開始 1979年11月鶴巻温泉病院開設（秦野市鶴巻）－第1期完成 1980年関連医療法人社団　三喜会設立（株）セントラルメディカルサービス（（株）アライブメディケアの前身）設立 1986年12月第15荒井ビル完成（渋谷区神宮前） 1987年10月海外物件ワン・ロデオ・ドライブ取得 1988年2月第16荒井ビル　リーフコート新都心完成（渋谷区幡ヶ谷）マンスリーマンション賃貸事業を開始 1989年5月新第3荒井ビル完成（渋谷区南平台）海外 701ノース・ブランドビル取得海外インペリアル・ノーウォーク・センタービル取得 1990年9月横浜新緑病院継承（横浜市緑区十日市場町）【三喜会】海外プラザ・ラス・フェンテス取得海外ホノルル・クラブ・ビル取得 1994年10月事務所を新宿から渋谷区神宮前（第15荒井ビル）に移転 1999年12月横浜新緑総合病院第2期増改築完成アライブかながわ開設（相模原市南区相武台）介護付有料老人ホームの運営事業を開始【アライブメディケア】 2002年12月資本金20億円に増資、セコムグループ入り 2005年3月資本金30億円に増資 2008年3月神田TKMビル購入（千代田区神田紺野町）吉祥寺JBPビル購入（武蔵野市吉祥寺本町）レジデンスあじさいの丘開設（秦野市鶴巻北）サービス付き高齢者向け住宅の運営事業を開始 2012年3月麹町ビジネスセンター購入（千代田区麹町） 2013年（2月）リーフエスコートあじさいの丘２開設（秦野市鶴巻北）（11月）リーフエスコートあざみ野開設（横浜市青葉区あざみ野） 2018年3月リーフエスコート国立富士見台開設（国立市富士見台） 2020年7月第42荒井ビル完成（港区南青山） 2021年3月（3月）プレファス吉祥寺（第37荒井ビル）完成（武蔵野市吉祥寺本町）（12月）エビスファーストビル購入（渋谷区恵比寿西） 2022年9月リーフコートプラス完成（渋谷区幡ヶ谷） 2024年3月プレファス吉祥寺フロント完成（武蔵野市吉祥寺本町）リーフエスコート東小金井開設（小金井梶野町） 2024年7月プレファスブランド拡大

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.3%
  （29名中3名）
- 2023年度
2024年7月1日現在

社内制度

研修制度	制度あり＜新人教育＞・入社時研修（１週間）・部門別研修（数か月間）・他社合同研修（複数回開催）・宅建受験バックアップ・OJT教育＜階層別研修＞・若手・中堅社員研修（入社2・3年目研修、キャリア自律支援研修等）・管理職研修・役員研修＜選抜型研修＞・大学院（MBA取得コース）派遣等
自己啓発支援制度	制度あり＜自己啓発支援＞・e-ラーニング・外部研修受講制度・通信教育受講制度＜資格取得支援＞・資格取得支援制度（宅建、不動産証券化マスター、ビル経営管理士、一級建築士等）・大学院派遣（MBA取得コース）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり＜ジョブローテーション制度＞入社数年のうちに、複数部門をローテーションして経験を積んでもらいます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞千葉大学、創価大学、名古屋商科大学、日本大学、早稲田大学＜大学＞金沢大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、一橋大学、横浜国立大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、大東文化大学、中央大学、東京都市大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 ※上記大学・大学院は抜粋。国公立大学・私立大学それぞれ五十音順で記載。もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒（男性）　　　1名　　　1名　　　1名大卒（女性）　　　1名　　　0名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
千葉大学、創価大学、名古屋商科大学、日本大学、早稲田大学
＜大学＞
金沢大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、一橋大学、横浜国立大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、大東文化大学、中央大学、東京都市大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

※上記大学・大学院は抜粋。国公立大学・私立大学それぞれ五十音順で記載。

採用実績（人数）

　　　　　　　　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒（男性）　　　1名　　　1名　　　1名
大卒（女性）　　　1名　　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）