(株)南関東花き園芸卸売市場の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

<市場体験セミナー開催中！> 花と笑顔と喜びを。花が人生を彩ることを願い、お花を市場に流通させているのが当社の仕事です。

★☆スピード選考/勤務地確約☆★ 　説明会（市場見学）のご予約受け付けております！（2025/03/18更新）

伝言板画像

皆さんこんにちは！
南関東花き園芸卸売市場の担当西野谷です。

当社では市場の雰囲気を皆様に感じていただきたいので、セリの見学と会社説明会を
対面で実施しています。神奈川県で数少ない手競りを行っていますので、実際にセリの迫力を体感してください！

貴重な体験になりますのでぜひ参加してください。
植物に興味がある方、大歓迎です！

皆様にお会いできることをお待ちしております！

★2024年3月17日にカナフルTVで、市場の取材を含めた番組の放映がありました★

https://www.youtube.com/watch?v=fVYNUvUW4wE&list=PLr4_STTzGB2UD099iYRXUZVsCtFiBR04t&index=5

#厚木 #海老名 #平塚 #伊勢原 #愛甲石田 #秦野 #営業職募集
#面接2回で採用 #筆記試験なし #スピード選考
#リフレッシュ休暇 #夏期休暇 #年末年始休業 #ボーナス2回
#期末手当あり＃早朝出勤 #週休2日

職場環境

2024年、夏季休暇連続8日、年末年始5日、リフリッシュ休暇6日を取得しています。
制度・働き方

原則週休2日制で、荷受けの日以外は14時台の早帰りが可能です。
やりがい

花の生産者さんとお花屋さんをつなぐコミュニケーションにやりがいを感じています。

会社紹介記事

大規模な販促イベントにも出展しつつ、地産地消も大切にする同社。近隣の店舗で手ゼリの催しを行うことも。「需要促進に繋がるイベントを考えていきたいです」と熊倉さん。花の需要が高まるのは、お盆、お彼岸、母の日、入学・卒業時期など。切花だけでも約170種を扱い、「多様な花に触れられることがこの仕事の一番の魅力です」と佐藤さん。

: 大規模な販促イベントにも出展しつつ、地産地消も大切にする同社。近隣の店舗で手ゼリの催しを行うことも。「需要促進に繋がるイベントを考えていきたいです」と熊倉さん。

: 花の需要が高まるのは、お盆、お彼岸、母の日、入学・卒業時期など。切花だけでも約170種を扱い、「多様な花に触れられることがこの仕事の一番の魅力です」と佐藤さん。

“花のプロ”として長い歴史がある市場から地域のお客様へ、季節の花々を届けています

「セリは音楽ライブのように活気があり、初めて見たときは驚きました！／左・熊倉」「印象に残っているのは冬の梅市。梅の花の美しさを初めて知りました／右・佐藤」	子どもの頃から野菜づくりが趣味で、高校・大学と農業を学び、花の流通をトータルで見られる当社の環境に魅力を感じて入社しました。入社後は主にセリの仕分け業務を担当しています。少数精鋭の会社なので、先輩たちは各々の裁量で動き回っていますが、わからないことを聞く相手に困ることはなく、先輩たちから丁寧に教えてもらっています。花は時価ですが、この1年で品種別の価格帯は大まかに理解できました。曜日ごとの動き方や季節の繁閑など年間の流れもわかってきたので、来年からは昨対比を分析しながら業務の理解を深めたいです。セリ人を務める先輩のように、花の正確な値動きを把握するのはまだまだ難しいですが、まずは産地連絡やお客様対応を担えるように頑張っていきたいです。この仕事に向いていると思うのは、花や植物が好きな人。純粋な興味があれば自然と知識を吸収でき、仕事に活かしていけると思います。早朝勤務ではありますが、待遇や働く環境についての満足度は高いですね。セリの日は1日2回お弁当も出ますし、週休2日も徹底されています。荷受けの日以外は13～14時台に帰宅ができるので、午後は自宅の畑の手入れに時間を使っています。（営業部切花課　熊倉光希さん／2024年入社）大学で園芸を学び、地元で大好きな花に関わる仕事ができる当社への入社を決めました。この1年間は切花担当の先輩たちの下について業務を覚えながら、品種ごとの特徴やケア方法を教わっています。新人の頃は緊張していましたが、優しく声かけしてくださる先輩ばかりで、今は何でも気軽に質問できています。まだまだ勉強中の身ですが、出荷する花の写真を綺麗に撮影できたり、生産者さんの畑を回って関係構築ができたりするときには、自分なりにやりがいを感じられています。朝早い仕事ですし、曜日や季節によって出勤時間が変動する生活に慣れるまでは少し時間がかかりましたが、いろいろな花を見られる楽しさの方が勝っています。花が好きな気持ちをモチベーションに変えられる人は、当社で活躍できると思います。花の特性について知識を深め、お客様に伝える力を磨くことや、花屋さんや小売の方々との会話を広げられるようになることが今後の目標です。将来は花の生産者になる夢も持っており、お客様に買っていただける花の品種や特徴なども積極的に学んでいきたいです。（営業部切花課　佐藤穂果さん／2024年入社）

「セリは音楽ライブのように活気があり、初めて見たときは驚きました！／左・熊倉」「印象に残っているのは冬の梅市。梅の花の美しさを初めて知りました／右・佐藤」

子どもの頃から野菜づくりが趣味で、高校・大学と農業を学び、花の流通をトータルで見られる当社の環境に魅力を感じて入社しました。入社後は主にセリの仕分け業務を担当しています。少数精鋭の会社なので、先輩たちは各々の裁量で動き回っていますが、わからないことを聞く相手に困ることはなく、先輩たちから丁寧に教えてもらっています。

花は時価ですが、この1年で品種別の価格帯は大まかに理解できました。曜日ごとの動き方や季節の繁閑など年間の流れもわかってきたので、来年からは昨対比を分析しながら業務の理解を深めたいです。セリ人を務める先輩のように、花の正確な値動きを把握するのはまだまだ難しいですが、まずは産地連絡やお客様対応を担えるように頑張っていきたいです。

この仕事に向いていると思うのは、花や植物が好きな人。純粋な興味があれば自然と知識を吸収でき、仕事に活かしていけると思います。早朝勤務ではありますが、待遇や働く環境についての満足度は高いですね。セリの日は1日2回お弁当も出ますし、週休2日も徹底されています。荷受けの日以外は13～14時台に帰宅ができるので、午後は自宅の畑の手入れに時間を使っています。

（営業部切花課　熊倉光希さん／2024年入社）

大学で園芸を学び、地元で大好きな花に関わる仕事ができる当社への入社を決めました。この1年間は切花担当の先輩たちの下について業務を覚えながら、品種ごとの特徴やケア方法を教わっています。新人の頃は緊張していましたが、優しく声かけしてくださる先輩ばかりで、今は何でも気軽に質問できています。

まだまだ勉強中の身ですが、出荷する花の写真を綺麗に撮影できたり、生産者さんの畑を回って関係構築ができたりするときには、自分なりにやりがいを感じられています。朝早い仕事ですし、曜日や季節によって出勤時間が変動する生活に慣れるまでは少し時間がかかりましたが、いろいろな花を見られる楽しさの方が勝っています。花が好きな気持ちをモチベーションに変えられる人は、当社で活躍できると思います。

花の特性について知識を深め、お客様に伝える力を磨くことや、花屋さんや小売の方々との会話を広げられるようになることが今後の目標です。将来は花の生産者になる夢も持っており、お客様に買っていただける花の品種や特徴なども積極的に学んでいきたいです。

（営業部切花課　佐藤穂果さん／2024年入社）

会社データ

プロフィール	私たちは切り花や鉢物などの花と緑を総称した「花（か）き」を扱い、生産者や輸入業者から委託出荷された花きを、買い手である生花店や仲卸業者などに販売しています。昭和49年3月に平塚生花市場と厚木中央生花市場が合併して誕生し、北海道から沖縄まで日本全国はもちろん、コロンビアやオランダなど海を越えてやって来たものも含めればおよそ40ヶ国、年間約7400万本の花々が南関に集まってきます。切り花のセリは月・水・金の週3日、鉢物のセリは火・土の週2日。切り花担当、鉢物担当のセリ人がセリ場に立ち、買い手との真剣勝負に挑んでいます。
事業内容	◆切花鉢物卸売業一般花き地方卸売市場の運営や花の普及を促進する各種イベントの企画運営など

プロフィール

私たちは切り花や鉢物などの花と緑を総称した「花（か）き」を扱い、生産者や輸入業者から委託出荷された花きを、買い手である生花店や仲卸業者などに販売しています。
昭和49年3月に平塚生花市場と厚木中央生花市場が合併して誕生し、北海道から沖縄まで日本全国はもちろん、コロンビアやオランダなど海を越えてやって来たものも含めればおよそ40ヶ国、年間約7400万本の花々が南関に集まってきます。
切り花のセリは月・水・金の週3日、鉢物のセリは火・土の週2日。切り花担当、鉢物担当のセリ人がセリ場に立ち、買い手との真剣勝負に挑んでいます。

事業内容

◆切花鉢物卸売業一般
花き地方卸売市場の運営や花の普及を促進する各種イベントの企画運営など

本社郵便番号	243-0024
本社所在地	神奈川県厚木市長沼253-3
本社電話番号	046-228-2755
創業	1974年3月
資本金	1億円
従業員	29名
売上高	43億6,000万円 /2020年度

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （4名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり OJT研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川工科大学、東海大学、東京農業大学、日本大学＜短大・高専・専門学校＞湘北短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　1名　　　 1名短大卒　　0名　　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	1名	2名
2023年	1名	0名	1名
2022年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	1名	1名	0%
2022年	3名	2名	33.3%

QRコード

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