最終更新日：2025/4/24

(株)日本パーソナルビジネス【エキスパート職】

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
家電・AV機器
専門店（家電・OA機器）
各種ビジネスサービス・BPO
商社（通信）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1,000万円

売上高: 78億円（2023年3月）

従業員: 173名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで最短2週間書類選考なし！希望エリアでの勤務が可能】未経験でも安心！フォロー体制充実／残業少な目／有給もしっかり使えてワークライフバランスばっちり◎

積極的に受付中のコースあり

＼地域限定採用／働く場所もやりたいことも”自分”で決める。”やってみたい”を全力応援！（2025/04/07更新）

みなさん、こんにちは！
株式会社日本パーソナルビジネス採用担当です。

こちらの職種では【地域限定採用】を行っております！
「地元で働きたい」「憧れのエリアで働きたい」など
希望の勤務地を選んでいただくことが可能です★

▼当社の選考について▼
当社の選考では、書類での選考は一切なし！
エントリーいただいた皆様と
しっかりお話ししたいので、
必ず面接をさせていただきます！
毎年好評のフィードバックもございます♪

さらに！面接の前には、社員の雰囲気を知っていただくための
説明会を兼ねた座談会を開催しています♪
選考ではないので、お気軽にご参加くださいね！

皆さんとの出会いを社員一同楽しみにしています♪

▼エキスパート職専用採用ページ▼
https://www.npb-net.com/lp-new-expert01/

エキスパート職の採用ページがオープンしました！◎
社員インタビューなども掲載中なので
是非チェックしてみてください★

▼エキスパート職公式Instagram▼
https://www.instagram.com/npb_recruit_expert/

Instagramでは、各拠点の社内ツアー動画や
就活に関するお役立ち情報などを発信中です！
是非チェックをお願いします★

制度・働き方

【転勤なし！地域限定社員】好きな場所で自分らしく働く◎有給取得率は90％以上！メリハリ勤務が基本♪
キャリア

【多様なキャリアステップ】自分のキャリアは自分で選ぶ！スキルを活かして社内勤務や総合職への転向も◎
職場環境

【人の良さが強み】平均年齢は31歳◎上司ともフランクに接しています！人の良さで評価されています★

会社紹介記事

定期的に面談もあり、仕事上の不安や悩み、キャリアについても相談しやすい環境◎あなたの「挑戦したい」を全力で応援！今はしたいことがなくてもきっと見つけられます★ 社内は20代が半数以上で若手社員が活躍中！地域限定だから希望の勤務地で安心して長く働けます。頑張った分はしっかり評価されるからモチベーションもアップ♪

: 定期的に面談もあり、仕事上の不安や悩み、キャリアについても相談しやすい環境◎あなたの「挑戦したい」を全力で応援！今はしたいことがなくてもきっと見つけられます★

: 社内は20代が半数以上で若手社員が活躍中！地域限定だから希望の勤務地で安心して長く働けます。頑張った分はしっかり評価されるからモチベーションもアップ♪

「はたらく」をサポートする成長企業で、楽しく、自分らしく、はたらく。

今はまだやりたい事が決まってない…そんな人も自分らしさを活かして働けます。仕事を通して経験を積み上げていきながら、自身のキャリアを当社で見つけてみませんか？	今はまだやりたい事が決まってない… そんな人も自分らしさを活かして働けます。仕事を通して経験を積み上げていきながら、自身のキャリアを当社で見つけてみませんか？ ▼ 自分に合ったキャリアを選べる環境現場で培った知識やノウハウを、営業職として派遣スタッフのご提案やアフターフォロー行ったり、業界における専門性を追求し、その道のプロを目指したり【自分に合ったキャリア】を目指すことが出来ます。今はまだやりたいことが決まってない…そんな方も自分にとっての理想の働き方を、現場で働きながら一緒に探していきましょう！ ▼ 有給取得率90％以上！ワークライフバランス◎ オンオフはしっかり切り分ける、それが日本パーソナルビジネスの働き方の基本です。有給取得率はなんと90％以上メリハリをしっかりつけて働いています。有給休暇はもちろん、産前産後休暇や介護休暇などの制度を利用している社員も多数！ ▼ 転勤なし！希望の勤務地だから安心して長くはたらける転居を伴う異動がないため、地元で働きたい！社会人になったら上京して働きたい！といった希望を叶えることができます。初めての社会人生活の不安も希望の勤務地なら安心♪働きながらも趣味やプライベートの時間を充実できます。 ▼募集職種今回募集する職種は「販売プロモーション職」「オペレーター職」です。クライアント企業にて構築したノウハウは「現場のエキスパート」として、派遣スタッフの面談や研修を実施したり、新規事業の中核となって活かすなど自分に合ったキャリアを選択できます！ ▼販売プロモーション職大手キャリアの携帯ショップや家電量販店のスマホコーナーにてご来店されたお客様対応を行う職種です。スマホの機種変更受付や料金プランの案内、スマホの使い方教室を開催したり店頭にてミニイベントを開催することもあります。お客様から直接「ありがとう」がいただけるやりがいのあるお仕事です！ ▼オペレーター職大手キャリアや金融業界などのコールセンターでお客様対応を行う職種です。勤務先によって異なりますがお客様情報の変更受付やスマホ・アプリの操作案内などをマニュアルに沿って対応します。接客マナーや応対マナーが身につくのはもちろんですが、オフィスワークスキルも自然と身につきます！

今はまだやりたい事が決まってない…そんな人も自分らしさを活かして働けます。仕事を通して経験を積み上げていきながら、自身のキャリアを当社で見つけてみませんか？

今はまだやりたい事が決まってない…
そんな人も自分らしさを活かして働けます。

仕事を通して経験を積み上げていきながら、
自身のキャリアを当社で見つけてみませんか？

▼ 自分に合ったキャリアを選べる環境
現場で培った知識やノウハウを、営業職として派遣スタッフのご提案やアフターフォロー行ったり、業界における専門性を追求し、その道のプロを目指したり【自分に合ったキャリア】を目指すことが出来ます。今はまだやりたいことが決まってない…そんな方も自分にとっての理想の働き方を、現場で働きながら一緒に探していきましょう！

▼ 有給取得率90％以上！ワークライフバランス◎
オンオフはしっかり切り分ける、それが日本パーソナルビジネスの働き方の基本です。有給取得率はなんと90％以上メリハリをしっかりつけて働いています。有給休暇はもちろん、産前産後休暇や介護休暇などの制度を利用している社員も多数！

▼ 転勤なし！希望の勤務地だから安心して長くはたらける
転居を伴う異動がないため、地元で働きたい！社会人になったら上京して働きたい！といった希望を叶えることができます。初めての社会人生活の不安も希望の勤務地なら安心♪働きながらも趣味やプライベートの時間を充実できます。

▼募集職種
今回募集する職種は「販売プロモーション職」「オペレーター職」です。

クライアント企業にて構築したノウハウは「現場のエキスパート」として、
派遣スタッフの面談や研修を実施したり、
新規事業の中核となって活かすなど
自分に合ったキャリアを選択できます！

▼販売プロモーション職
大手キャリアの携帯ショップや家電量販店のスマホコーナーにて
ご来店されたお客様対応を行う職種です。

スマホの機種変更受付や料金プランの案内、
スマホの使い方教室を開催したり
店頭にてミニイベントを開催することもあります。

お客様から直接「ありがとう」がいただける
やりがいのあるお仕事です！

▼オペレーター職
大手キャリアや金融業界などのコールセンターで
お客様対応を行う職種です。

勤務先によって異なりますが
お客様情報の変更受付やスマホ・アプリの操作案内などを
マニュアルに沿って対応します。

接客マナーや応対マナーが身につくのはもちろんですが、
オフィスワークスキルも自然と身につきます！

会社データ

プロフィール	私たち日本パーソナルビジネスは、人材派遣や人材紹介ビジネスなど人材に関わる事業を展開しています。社員の約半数を占める20代若手社員が活躍しており、携帯販売とコールセンター業界ではトップクラスのシェアを誇っています。経営理念である「正しさを提案する」のもと、お取引企業と派遣社員と私たちの3者が相互理解と信頼を深め、常に正しいご提案と行動ができる企業を目指しています。 …………………………* 　地域限定！エキスパート職募集 …………………………* 今回募集する職種は希望のエリアで働ける地域限定型の「販売プロモーション職」「オペレーター職」です。 ※「エキスパート職」内に「販売プロモーション職」「オペレーター職」があります。当社の顔としてクライアントへ常駐し、仕事を覚えながら経験を積み、お客様の抱えている問題を一緒に分析・解決します。クライアント企業にて構築したノウハウは「現場のエキスパート」として、派遣スタッフの面談や研修を実施したり、新規事業の中核となって活かすなど【自分に合ったキャリアを選べる】のが販売プロモーション職・オペレーター職の特徴です。 …………………………* 　　　販売プロモーション職 …………………………* 販売プロモーション職は、大手キャリアの携帯ショップや家電量販店のスマホコーナーにて来店されたお客様対応を行う職種です。スマホの機種変更受付や料金プランの案内、スマホの使い方教室を開催したり店頭にてミニイベントを開催することもあります。研修が手厚く、一流の接客マナーが身につきます◎ お客様から直接「ありがとう」がいただけるやりがいのあるお仕事です！ …………………………* 　　　　　オペレーター職 …………………………* 大手キャリアや金融業界などのコールセンターでお客様対応を行う職種です。勤務先によって異なりますがお客様情報の変更受付やスマホ・アプリの操作案内などをマニュアルに沿って対応します。応対終了後はお履歴のデータ入力なども行うので接客マナーや応対マナーが身につくのはもちろんですが、オフィスワークスキルも自然と身につきます！「人と話すのが好き」という方にピッタリのお仕事です！
事業内容	■人材派遣業（許可番号派27-030205） ■有料職業紹介事業（許可番号 27-ユ-030192） ■アウトソーシング事業当社はスマートフォンの普及に伴い拡大を続ける通信業界や、コールセンター業界に特化した人材派遣事業を行い、2000年の創立以来着実に業績を伸ばしています。私たちの仕事は労働力の需給調整です。受給調整とは労働市場の変化に対応し、働き手を必要としている企業と働きたい人を結ぶお仕事です。目まぐるしく変わる労働市場の変化を捉えて求職者・企業と真撃に向き合うことによって、より価値のある人生を送れるよう支援しています。＜主な取引先企業様＞ NTTdocomo / KDDI / SoftBank / 楽天モバイル / JCOM / コネクシオ / ティーガイア / MXモバイリング / ケイオプティコム / NTTマーケティングアクト / NTTネクシア / 関西トヨタ自動車 / 三井住友海上 / あいおいニッセイ同和損保 / トヨタコネクティッド / 三井住友銀行 / 三菱UFJ銀行 / りそな銀行 ◆その他にも… 　通信業界がメインですが、その他にも　下記のような様々なジャンルのコールセンターや　販売・軽作業職種の派遣求人を取り扱い、　求職者の方へご紹介しています！アパレル販売員 / 学校法人事務 / ホテル / IT会社 / 鉄道会社 / スポーツメーカー / 化粧品メーカー / 食品メーカーなど社員一人ひとりが人材ビジネスのプロフェッショナルとなることを目指しています。（代表取締役社長　榎本勉）

プロフィール

私たち日本パーソナルビジネスは、
人材派遣や人材紹介ビジネスなど人材に関わる事業を展開しています。

社員の約半数を占める20代若手社員が活躍しており、
携帯販売とコールセンター業界ではトップクラスのシェアを誇っています。

経営理念である「正しさを提案する」のもと、
お取引企業と派遣社員と私たちの3者が相互理解と信頼を深め、
常に正しいご提案と行動ができる企業を目指しています。

*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

　地域限定！エキスパート職募集

*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

今回募集する職種は希望のエリアで働ける地域限定型の
「販売プロモーション職」「オペレーター職」です。
※「エキスパート職」内に「販売プロモーション職」「オペレーター職」があります。

当社の顔としてクライアントへ常駐し、仕事を覚えながら経験を積み、
お客様の抱えている問題を一緒に分析・解決します。

クライアント企業にて構築したノウハウは「現場のエキスパート」として、
派遣スタッフの面談や研修を実施したり、
新規事業の中核となって活かすなど
【自分に合ったキャリアを選べる】のが販売プロモーション職・オペレーター職の特徴です。

*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

　　　販売プロモーション職

*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

販売プロモーション職は、
大手キャリアの携帯ショップや家電量販店のスマホコーナーにて
来店されたお客様対応を行う職種です。

スマホの機種変更受付や料金プランの案内、
スマホの使い方教室を開催したり
店頭にてミニイベントを開催することもあります。

研修が手厚く、一流の接客マナーが身につきます◎
お客様から直接「ありがとう」がいただける
やりがいのあるお仕事です！

*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

　　　　　オペレーター職

*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

大手キャリアや金融業界などのコールセンターで
お客様対応を行う職種です。

勤務先によって異なりますが
お客様情報の変更受付やスマホ・アプリの操作案内などを
マニュアルに沿って対応します。

応対終了後はお履歴のデータ入力なども行うので
接客マナーや応対マナーが身につくのはもちろんですが、
オフィスワークスキルも自然と身につきます！
「人と話すのが好き」という方にピッタリのお仕事です！

事業内容

■人材派遣業（許可番号派27-030205）
■有料職業紹介事業（許可番号 27-ユ-030192）
■アウトソーシング事業

当社はスマートフォンの普及に伴い拡大を続ける通信業界や、コールセンター業界に特化した人材派遣事業を行い、2000年の創立以来着実に業績を伸ばしています。

私たちの仕事は労働力の需給調整です。受給調整とは労働市場の変化に対応し、働き手を必要としている企業と働きたい人を結ぶお仕事です。目まぐるしく変わる労働市場の変化を捉えて求職者・企業と真撃に向き合うことによって、より価値のある人生を送れるよう支援しています。

＜主な取引先企業様＞
NTTdocomo / KDDI / SoftBank / 楽天モバイル / JCOM / コネクシオ / ティーガイア / MXモバイリング / ケイオプティコム / NTTマーケティングアクト / NTTネクシア / 関西トヨタ自動車 / 三井住友海上 / あいおいニッセイ同和損保 / トヨタコネクティッド / 三井住友銀行 / 三菱UFJ銀行 / りそな銀行

◆その他にも…
　通信業界がメインですが、その他にも
　下記のような様々なジャンルのコールセンターや
　販売・軽作業職種の派遣求人を取り扱い、
　求職者の方へご紹介しています！

アパレル販売員 / 学校法人事務 / ホテル / IT会社 / 鉄道会社 / スポーツメーカー / 化粧品メーカー / 食品メーカーなど

社員一人ひとりが人材ビジネスのプロフェッショナルとなることを目指しています。（代表取締役社長　榎本勉）

本社郵便番号	530-0011
本社所在地	大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館　タワーB12F
本社電話番号	06-6136-7275
設立	2000年6月6日
資本金	1,000万円
従業員	173名
売上高	78億円（2023年3月）
事業所	■本社大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーB 12F ■営業本部（首都圏）東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー21F ■東海支社愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビルディング10F ■北海道支店北海道札幌市中央区北４条西4丁目1-4 伊藤・加藤ビル3F ■東北支店宮城県仙台市青葉区花京院1-1-10 あいおいニッセイ同和損保仙台ビル11階 ■中国支店広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル 8F ■高松営業所香川県高松市寿町1-1-8 日本生命高松駅前ビル 6F ■九州支店福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル本館 6F
売上高推移	30億5,000万円（2014年3月） 31億3,000万円（2015年3月） 37億4,000万円（2016年3月） 46億9,000万円（2017年3月） 59億円　　　　 (2018年3月） 70億円　　　　 (2019年3月） 78億円　　　　 (2020年3月） 78億1,000万円 (2021年3月） 78億7,000万円 (2022年3月） 78億8,000万円（2023年3月）
主な取引先	(株)NTTドコモ KDDI Sonic-Falcon(株) SoftBank(株) 楽天モバイル(株) JCOM(株) コネクシオ(株) (株)ティーガイア MXモバイリング(株) (株)オプテージ (株)NTTマーケティングアクト (株)NTTネクシアあいおいニッセイ同和損害保険(株) 東京海上アシスタンス(株) SOMPOコミュニケーションズ(株) など
関連会社	(株)パーソナルフロンティア
平均年齢	31歳
沿革	2000年6月 (株)日本パーソナルビジネス設立　大阪市西心斎橋 2004年 11月新宿支社開設 2012年 11月東海支店開設 2013年 11月九州支店開設 2014年 3月本社移転・増床　大阪市北区 2014年 4月北海道支店開設 2014年 10月東北支店開設 2016年 11月中国支店開設 2018年 7月丸の内支社開設 2021年 6月新宿・丸の内支社移転営業本部を新宿に設置 2022年 4月高松営業所開設 2022年 5月委託事業を分社化株式会社パーソナルフロンティアを設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	8名	11名	19名
取得者	2名	11名	13名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （28名中14名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・OJT研修電話応対、来客応対、コンプライアンス、ビジネスマナーなど ■階層別研修新入社員研修、中堅社員研修、チームリーダー研修、グループリーダー研修など
自己啓発支援制度	制度あり ■自己啓発支援制度図書の購入、通信教育受講、講習会参加に関する費用補助制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり年2回、上長とのキャリア面談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神戸大学＜大学＞愛知大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪総合保育大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大手前大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、国立音楽大学、熊本大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、札幌大学、至学館大学、四天王寺大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、西南学院大学、清和大学、専修大学、仙台大学、相愛大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東京農工大学、東京未来大学、東京薬科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本女子体育大学、阪南大学、梅花女子大学、広島経済大学、広島市立大学、福岡大学、藤女子大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、放送大学、北海学園大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、甲府市立甲府商科専門学校、日本工学院専門学校、北海道武蔵女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　 2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　18名　　21名　　 5名　　 10名短大卒　　 ―　　　―　　　 ―　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学院＞
神戸大学
＜大学＞
愛知大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪総合保育大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大手前大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、国立音楽大学、熊本大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、札幌大学、至学館大学、四天王寺大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、西南学院大学、清和大学、専修大学、仙台大学、相愛大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東京農工大学、東京未来大学、東京薬科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本女子体育大学、阪南大学、梅花女子大学、広島経済大学、広島市立大学、福岡大学、藤女子大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、放送大学、北海学園大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、甲府市立甲府商科専門学校、日本工学院専門学校、北海道武蔵女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　2022年　 2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　18名　　21名　　 5名　　 10名
短大卒　　 ―　　　―　　　 ―　　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	2名	5名
2023年	5名	16名	21名
2022年	5名	13名	18名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	5名	0名	100%
2023年	21名	7名	66.7%
2022年	18名	9名	50.0%

先輩情報

若手からキャリアアップができる環境★: M・D

2022年入社

25歳

芸術学部

営業本部西日本営業グループ（元販売プロモーション職）

【社内エキスパート職】法人営業

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp260506/outline.html
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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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