最終更新日：2025/4/11

パナソニックライティングシステムズ(株)

正社員
既卒可

業種

半導体・電子・電気機器
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1億円

売上高: 373億円（2024年3月実績）

従業員: 1,172名（2025年4月1日時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【4月/WEB開催/全学科対象】会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～あしたを変える、わたしの「ひかり」～　私たちは照明器具から人々の生活や心を豊かにしている会社です！

エントリーお待ちしております！（2025/04/03更新）

伝言板画像

【重要なお知らせ】

※※　人事総務職の募集は終了しました　※※

初めまして！
弊社の企業ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
パナソニックライティングシステムズ株式会社採用担当です。

説明会については、随時開催しております。

募集コースについては計6コース募集いたします！
１【初任地限定採用：兵庫県丹波市】　技術系総合職（理系）
２【初任地限定採用：三重県伊賀市】　技術系総合職（理系）
３【初任地限定採用：福井県坂井市】　技術系総合職（理系）
４【初任地限定採用：兵庫県丹波市】　スタッフ系総合職（文理）
５【初任地限定採用：三重県伊賀市】　スタッフ系総合職（文理）
６【初任地限定採用：福井県坂井市】　スタッフ系総合職（文理）

■募集職種

（理系）
照明器具開発・電子デバイス開発・生産技術・
品質試験評価・総務（動力施設管理）・情報システム

（文系）
品質管理・生産管理

お気軽に下記までご連絡ください。

よろしくお願いいたします。

■お問い合わせ先
　Mail：saiyo.pesil@gg.jp.panasonic.com
　　　（人事総務部採用担当まで）

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■参考資料（良ければチェックしてみてください！）
　・HP：https://panasonic.co.jp/ew/plsys/
　・工場紹介動画
　　　福井工場：https://youtu.be/H6OMOnpL4Ic?si=4kINlNrO0LvD3K5G
　　　伊賀工場：https://youtu.be/cQht-S1AQqo?si=zga4ue4c3w2KjSle
　　　春日工場：https://youtu.be/JoDKSnYr4rY?si=NQOAkWprScjV3hJQ

住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで！日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。（写真は伊賀工場）新卒社員が毎年入社するフレッシュで活気ある社風が自慢。先輩社員が一対一で指導するチューター制度で、仕事をしながら安心して成長できる環境です。

: 住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで！日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。（写真は伊賀工場）

: 新卒社員が毎年入社するフレッシュで活気ある社風が自慢。先輩社員が一対一で指導するチューター制度で、仕事をしながら安心して成長できる環境です。

LED照明の回路設計から量産まで！手がけた「あかり」を実際に目にした時の喜び。

今後の目標は、自分主導でテーマを推進する力を発揮すること。これまでの経験や実践的な技術を後輩に伝えることで新人の育成にも貢献したいですね。（白戸さん）	■シーリングライトの電源デバイスを開発現在は住宅用シーリングライトのLEDを点灯させるための電源開発に携わっています。回路設計から部品の選定、基板実装、性能シミュレーション、評価まで行っており、高品質・高機能なデバイスをつくるのが私のミッションです。搭載する器具とのマッチングを図りながら開発課題を解決し、新しい価値を生み出していく達成感は格別です。私が担当するシーリングライトは、家電量販店の店頭に並ぶ製品です。手がけた製品を実際に見ることができ、お客様の方を向いて開発できるのが大きなやりがい。当社ではスタジアムや公共施設の照明なども手がけており、自分が関わった「あかり」をさまざまな場所で見ることができ、家族や友人にも誇れる仕事だと思っています。 ■開発の課題をチームで解決する面白さ忘れられないのが、あるシーリングライトの開発時のこと。あと少しで量産というタイミングで部品のトラブルが見つかったのです。原因を究明して部品を別のものに代えることにしましたが、部品が代われば設計も変わります。発売日が迫る中、部品の再選定から設計、評価までを行うことに。しかしモノづくりは決して一人ではできません。課題解決のために、さまざまな部署や工場全体と協力しあい、一丸となって挑みました。チームでやり遂げた時の達成感は格別だったことを覚えています。この経験から、わずかな疑問でも確認する重要性とコミュニケーションの大切さを学んだと思っています。 ■充実した研修とオープンな社風が成長を加速私は電子デバイスに関わる業界を志望し、お客様の顔を見ながら開発できる仕事に惹かれて当社への入社を決めました。大学で電気電子工学を学んだとはいえ、机上とモノづくりの実践は違います。当社ではパナソニックグループや社外、部品メーカー主催のさまざまな実践的研修があり、開発者として着実にスキルアップできる環境です。当社はひとことで言えば「オープンな会社」。チームで仕事をするため相談しやすく、他部署とのコミュニケーションも抜群です。今は自粛していますが、オフには家族ぐるみで楽しめるイベントがあり、同世代のメンバーとはプライベートも楽しんでいます。年の近い先輩後輩が多く、活気溢れる会社だと思っています。（白戸良典さん　技術統括部　商品開発部　デバイス開発1課／2017年入社　工学部　電気電子工学科卒）

今後の目標は、自分主導でテーマを推進する力を発揮すること。これまでの経験や実践的な技術を後輩に伝えることで新人の育成にも貢献したいですね。（白戸さん）

■シーリングライトの電源デバイスを開発
現在は住宅用シーリングライトのLEDを点灯させるための電源開発に携わっています。回路設計から部品の選定、基板実装、性能シミュレーション、評価まで行っており、高品質・高機能なデバイスをつくるのが私のミッションです。搭載する器具とのマッチングを図りながら開発課題を解決し、新しい価値を生み出していく達成感は格別です。

私が担当するシーリングライトは、家電量販店の店頭に並ぶ製品です。手がけた製品を実際に見ることができ、お客様の方を向いて開発できるのが大きなやりがい。当社ではスタジアムや公共施設の照明なども手がけており、自分が関わった「あかり」をさまざまな場所で見ることができ、家族や友人にも誇れる仕事だと思っています。

■開発の課題をチームで解決する面白さ
忘れられないのが、あるシーリングライトの開発時のこと。あと少しで量産というタイミングで部品のトラブルが見つかったのです。原因を究明して部品を別のものに代えることにしましたが、部品が代われば設計も変わります。発売日が迫る中、部品の再選定から設計、評価までを行うことに。しかしモノづくりは決して一人ではできません。課題解決のために、さまざまな部署や工場全体と協力しあい、一丸となって挑みました。チームでやり遂げた時の達成感は格別だったことを覚えています。この経験から、わずかな疑問でも確認する重要性とコミュニケーションの大切さを学んだと思っています。

■充実した研修とオープンな社風が成長を加速
私は電子デバイスに関わる業界を志望し、お客様の顔を見ながら開発できる仕事に惹かれて当社への入社を決めました。大学で電気電子工学を学んだとはいえ、机上とモノづくりの実践は違います。当社ではパナソニックグループや社外、部品メーカー主催のさまざまな実践的研修があり、開発者として着実にスキルアップできる環境です。

当社はひとことで言えば「オープンな会社」。チームで仕事をするため相談しやすく、他部署とのコミュニケーションも抜群です。今は自粛していますが、オフには家族ぐるみで楽しめるイベントがあり、同世代のメンバーとはプライベートも楽しんでいます。年の近い先輩後輩が多く、活気溢れる会社だと思っています。
（白戸良典さん　技術統括部　商品開発部　デバイス開発1課／2017年入社　工学部　電気電子工学科卒）

会社データ

プロフィール	『私たちの使命は「あかり」で人々のくらしを支えること』「住宅」「店舗」「屋外」「施設」といった幅広い領域で事業を展開ＬＥＤ照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する「生産一貫体制」を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しています。
事業内容	パナソニックブランドの照明器具の設計開発・製造当社は、パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を設計開発～製造まで手掛けています！例えば下記のような幅広い分野で照明器具を製造しております！　　　　学校の教室やオフィス　　…　ベースライトなど　　　　道路やグラウンド　　　　…　道路灯や投光器、高天井照明など　　　　商業施設やご家庭　　　　…　スポットライト、ダウンライトなど　　　　ご家庭のリビング　　　　…　シーリングライト、ブラケットなど特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています！ＬＥＤ照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する「生産一貫体制」を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております！＃パナソニックライティングシステムズを表すキーワード大阪府、三重県、兵庫県、福井県、門真市、守口市、伊賀市、名張市、丹波市、丹波篠山市、福知山市、坂井市、あわら市、１Day仕事体験、１DAY仕事研究、製造業、設計、開発、電気電子、メーカー、照明、あかり、電気、電子、開発、電子デバイス、技術、品質管理、評価、LED、募集、夏採用、秋採用、WEB会社説明会、会社説明会、事務、開発設計、設計開発、新商品、社宅、食堂、教育、研修、福利厚生、スポットライト、ダウンライト、防犯灯、高天井照明、ベースライト、シーリングライト、モノづくり、ものづくり、くるみん、育休

プロフィール

『私たちの使命は
「あかり」で人々のくらしを支えること』
「住宅」「店舗」「屋外」「施設」といった幅広い領域で事業を展開

ＬＥＤ照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで
自社で完結する「生産一貫体制」を構築し、快適性とエコロジーを
両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しています。

事業内容

パナソニックブランドの照明器具の設計開発・製造

当社は、パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を設計開発～製造まで手掛けています！

例えば下記のような幅広い分野で照明器具を製造しております！
　　　　学校の教室やオフィス　　…　ベースライトなど
　　　　道路やグラウンド　　　　…　道路灯や投光器、高天井照明など
　　　　商業施設やご家庭　　　　…　スポットライト、ダウンライトなど
　　　　ご家庭のリビング　　　　…　シーリングライト、ブラケットなど

特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています！

ＬＥＤ照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する「生産一貫体制」を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております！

＃パナソニックライティングシステムズを表すキーワード
大阪府、三重県、兵庫県、福井県、門真市、守口市、伊賀市、名張市、丹波市、丹波篠山市、福知山市、坂井市、あわら市、１Day仕事体験、１DAY仕事研究、製造業、設計、開発、電気電子、メーカー、照明、あかり、電気、電子、開発、電子デバイス、技術、品質管理、評価、LED、募集、夏採用、秋採用、WEB会社説明会、会社説明会、事務、開発設計、設計開発、新商品、社宅、食堂、教育、研修、福利厚生、スポットライト、ダウンライト、防犯灯、高天井照明、ベースライト、シーリングライト、モノづくり、ものづくり、くるみん、育休

本社郵便番号	571-8686
本社所在地	大阪府門真市大字門真1048
本社電話番号	06-6906-2205
設立	1951年9月1日
資本金	1億円
従業員	1,172名（2025年4月1日時点）
売上高	373億円（2024年3月実績）
事業所	■本社大阪府門真市大字門真1048番地 …経営管理・生産企画・経営企画などの本社機能を集結、各工場へのガバナンスを行っています。 ■工場 ◎伊賀工場三重県伊賀市ゆめが丘7-7-6 …LEDを主体とした住宅用・店舗用照明器具の製造を行っています。コンセプトである「人と環境にやさしい高効率生産工場」を意識し、モノづくりのノウハウの向上に日々取り組んでいます。 ◎春日工場兵庫県丹波市春日町黒井908番地 …常に「快適なあかり」を追求し、商品開発、生産技術、特品開発などの技術スタッフが集結し、市場に密着した新商品開発と、屋外・施設・店舗用照明器具を製造しています。 ◎福井工場福井県坂井市坂井町五本38号1番 …施設・店舗照明などの製造を行っており、更に高まる市場要求に応えるべく生産能力や製造技術の向上に取り組んでいます。
株主構成	パナソニックグループ100%出資会社
平均年齢	43.0歳
沿革	1951年朝日電器(株)を設立松下電器産業(株)と資本提携を行い、蛍光灯照明器具の生産を開始 1954年蛍光灯器具業界最初のJIS表示許可 1962年大阪証券取引所市場第2部に株式上場本社工場が通産局長賞を受賞 1966年本社工場が工業技術院長賞を受賞 1972年照明器具の販路を松下電工(株)に変更 1973年社名を朝日ナショナル照明(株)に変更 1990年三重工場竣工、操業を開始 1996年本社（照明事業部門・システム事業部門）がISO9001認定取得三重工場がISO9002認証取得 1998年本社・三重工場ともにISO14001認証取得 1999年松下電工(株)の子会社、新潮プラスチック照明(株)と合併化成品事業部門（豊中・春日・新潟）がISO14001認証取得 2000年三重県伊賀市ゆめぽりす伊賀に新本社が完成し操業開始 2002年株式交換により松下電工(株)の完全子会社となる社名を朝日松下電工(株)に変更 2006年松下電工(株)の住宅照明事業部との機能統合を実施 2007年社名を松下電工インテリア照明(株)に変更群馬工場を完全子会社とし社名を朝日松下電工(株)とする 2008年社名をパナソニック電工インテリア照明(株)に変更 2009年次世代認定マーク（愛称：くるみん）取得 2012年社名をパナソニックインテリア照明(株)に変更 2013年パナソニック(株) エコソリューションズ社の連結子会社、パナソニック施設照明(株)、パナソニック建装照明(株)と合併社名をパナソニックライティングシステムズ(株)に変更 2014年本社を大阪府門真市（パナソニック(株)エコソリューションズ社内）に移転 2015年門真本社と3工場（伊賀、春日、福井）の4拠点体制となる 2018年パナソニックグループ100%出資会社が株主となる

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	12名	15名	27名
取得者	4名	15名	19名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修：新入社員に対し、社会人としての心得や工場現場でものづくりの基礎を学ぶ。階層別研修、リーダー研修：役職に応じた必要なスキルを習得する。ダイバーシティ研修：社内の風通しを良くし、組織内のコミュニケーションの活性化等へのアクションプランへと繋げる。ライフデザインセミナー：これまでの人生の振り返りと、この先のキャリア形成・生涯設計について考える。その他、業務に必要な研修は都度受講いただきます。
自己啓発支援制度	制度ありカフェテリアプランにて資格取得費または通信教育受講料を補助いたします。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり年2回、自らの描くキャリア（"今後してみたい仕事"や"なりたい姿"等）について、所属長と面談するキャリアアップ制度を導入しています。
社内検定制度	制度ありパナソニック主催のものづくり競技大会や電話応対コンクールなど

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪工業大学、岡山理科大学、近畿大学、摂南大学、徳島大学、三重大学、立命館大学＜大学＞青山学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、島根大学、仁愛大学、摂南大学、東海大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、徳島大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、名古屋外国語大学、奈良学園大学、奈良女子大学、新潟大学、阪南大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、佛教大学、三重大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞舞鶴工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、奈良佐保短期大学、関西外国語大学短期大学部、関西女子短期大学、高田短期大学、嵯峨美術短期大学、大阪青山大学短期大学部、大阪学院大学短期大学部、大阪芸術大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年院卒　　　―　　　1名　　　2名　　　ー　　　ー大卒　　　8名　　 1名　　　ー　　　 6名　　 2名高専卒　　 ―　　　ー　　　ー　　　ー　　　ー
採用実績（学部・学科）	（大学院）工学研究科　電子工学専攻創造工学部　ロボットメカトロニクス学科先端技術科学教育部　システム創生工学専攻電気電子創生工学コース　等（大学）工学部　　　　ロボティクス学科ロボット設計コース理学部　　　　基礎理学科工学部　　　　機械工学科工学部　　　　システム工学科理工学部　　　電子情報工学科工学部　　　　環境科学科　　　　　商学部　　　　商学科現代社会学部　現代社会学科　等